少先隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)等.doc

輔導(dǎo)員的職責(zé)及工作任務(wù)一、大隊(duì)輔導(dǎo)員的職責(zé)：（一）大隊(duì)輔導(dǎo)員在共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照少年兒童的年齡特征和興趣愛好，設(shè)計(jì)和組織少先隊(duì)的活動(dòng)，用愛國(guó)主義精神教育少年兒童，把他們培養(yǎng)成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人，成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。（二）大隊(duì)輔導(dǎo)員每學(xué)期初制定少先隊(duì)工作計(jì)劃，期末進(jìn)行工作總結(jié)。及時(shí)向社會(huì)宣傳報(bào)導(dǎo)少先隊(duì)活動(dòng)，及文藝、科技、體育、衛(wèi)生等工作開展情況。 （三）大隊(duì)輔導(dǎo)員有責(zé)任檢查、指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員工作，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解活動(dòng)信息，要深入各中隊(duì)參加隊(duì)的活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)典型及時(shí)總結(jié)推廣。（四）大隊(duì)輔導(dǎo)員要做隊(duì)員的知心朋友，在少年兒童中，經(jīng)常開展調(diào)查研究，了解他們的思想狀況，心理情緒，特長(zhǎng)愛好，需要追求，不斷改善少先隊(duì)工作。（五）大隊(duì)輔導(dǎo)員有責(zé)任推動(dòng)學(xué)校藝術(shù)教育活動(dòng)的開展，緊密結(jié)合隊(duì)員學(xué)習(xí)、生活實(shí)際辦好櫥窗、板報(bào)等宣傳陣地；積極引導(dǎo)隊(duì)員改善和豐富課余生活；負(fù)責(zé)活動(dòng)課程的組織和指導(dǎo)工作。（六）做好學(xué)生心理咨詢工作。對(duì)有心理障礙的學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)，并做好個(gè)案積累。 （七）每學(xué)年初召開少代會(huì)進(jìn)行大隊(duì)改選。大隊(duì)委員會(huì)實(shí)行民主管理，讓隊(duì)員在實(shí)際工作中接受鍛煉，增長(zhǎng)才干。大隊(duì)輔導(dǎo)員要定期指導(dǎo)隊(duì)干部制定計(jì)劃、組織活動(dòng)、發(fā)展隊(duì)員、獎(jiǎng)勵(lì)處分等。大隊(duì)會(huì)每學(xué)期不少于1次，遇重大節(jié)日應(yīng)組織開展相應(yīng)的教育活動(dòng)。 （八）大隊(duì)輔導(dǎo)員，每月聽課不少于4節(jié)（含班、隊(duì)會(huì)）；負(fù)責(zé)每周一的升旗儀式（含國(guó)旗下講話安排）；抓好升旗手訓(xùn)練工作，使其成為進(jìn)行愛國(guó)主義教育的陣地。 （九）模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，接受校長(zhǎng)委派的臨時(shí)任務(wù)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、輔導(dǎo)員的工作任務(wù)： （一）指導(dǎo)大（中）隊(duì)委員會(huì)或小隊(duì)制定并落實(shí)各項(xiàng)少先隊(duì)工作計(jì)劃，開展活動(dòng)和工作。 （二）培養(yǎng)少先隊(duì)集體、少先隊(duì)干部和積極分子，關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)和健康，發(fā)展他們的興趣與特長(zhǎng)。 （三）了解掌握少年兒童的思想、品德、學(xué)習(xí)、健康和生活等情況，并及時(shí)向黨、團(tuán)組織和學(xué)校行政反映。 （四）妥善協(xié)調(diào)社會(huì)、家庭和學(xué)校之間的關(guān)系，主動(dòng)向?qū)W校、家長(zhǎng)和社會(huì)各方面宣傳少先隊(duì)的性質(zhì)、任務(wù)和作用，爭(zhēng)取廣泛的支持和幫助。 （五）大隊(duì)輔導(dǎo)員指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員開展工作，經(jīng)常了解他們的工作情況，聽取他們的意見，幫助他們解決工作中存在的困難和問(wèn)題。 （六）各級(jí)總輔導(dǎo)員按照上級(jí)團(tuán)委和少工委的安排，在學(xué)校團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全中心校少先隊(duì)的日常工作，指導(dǎo)和督促下級(jí)少先隊(duì)組織和輔導(dǎo)員開展工作。 三、學(xué)校少先隊(duì)總輔導(dǎo)員待遇：少先隊(duì)總輔導(dǎo)員享受學(xué)校教導(dǎo)主任待遇，參加學(xué)校校務(wù)會(huì)議。如第一年被聘為少先隊(duì)總輔導(dǎo)員，則作為代理輔導(dǎo)員，代理期為一年，代理期間，不享受教導(dǎo)主任相同待遇，但可以享受崗位津貼。代理期滿，續(xù)聘為少先隊(duì)總輔導(dǎo)員的，可享受教導(dǎo)主任同等待遇，如代理期滿經(jīng)考核不合格的，則不續(xù)聘，崗位津貼自然取消。四、總（大）隊(duì)輔導(dǎo)員的工作量： 總（大）隊(duì)輔導(dǎo)員的工作量要折算成相應(yīng)的教學(xué)工作量，從事少先隊(duì)工作時(shí)間至少要占工作量的三分之二（相當(dāng)于所在單位或?qū)W校平均工作量或課時(shí)數(shù)的三分之二）；學(xué)校規(guī)模較小的，少先隊(duì)工作時(shí)間可適當(dāng)減少。如輔導(dǎo)員兼課較多，超過(guò)部分按照超工作量對(duì)待。五、輔導(dǎo)員的考核輔導(dǎo)員的考核堅(jiān)持客觀公正的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)與定期相結(jié)合。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職等三個(gè)等次。輔導(dǎo)員的考核結(jié)果應(yīng)以書面形式通知本人，并報(bào)上級(jí)少工委備案。六、考核的內(nèi)容：考核的內(nèi)容按照輔導(dǎo)員的工作職責(zé)，從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行。七、考核的實(shí)施：學(xué)?？傒o導(dǎo)員的考核工作按行政隸屬關(guān)系，由上一級(jí)少工委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。學(xué)校（大）中隊(duì)輔導(dǎo)員的年度考核工作由所在學(xué)?？偅ù螅╆?duì)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。八、年度考核：年度考核結(jié)果作為對(duì)輔導(dǎo)員獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。有關(guān)部門和學(xué)校在教師聘任、評(píng)選先進(jìn)時(shí)，輔導(dǎo)員的少先隊(duì)工作考核結(jié)果要作為主要依據(jù)。連續(xù)兩年考核不稱職者應(yīng)調(diào)離輔導(dǎo)員崗位。九、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)正式聘請(qǐng)，從事少先隊(duì)工作2年以上的學(xué)校專（兼）職少先隊(duì)總（大、中）隊(duì)輔導(dǎo)員。表彰的條件： （一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。 （二）具有良好的道德修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)正直，作風(fēng)正派，為人師表。（三）熱愛少年兒童，熱愛少先隊(duì)工作，認(rèn)真做好少年兒童思想品德教育，努力鉆研少先隊(duì)業(yè)務(wù)，具有無(wú)私奉獻(xiàn)的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和深入細(xì)致的工作作風(fēng)，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，深受少先隊(duì)員的歡迎和愛戴，在少先隊(duì)工作中成績(jī)突出。 （四）具有實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和開拓創(chuàng)新意識(shí)，認(rèn)真研究當(dāng)代少年兒童身心發(fā)展規(guī)律，有理論研究成果。其中，推薦為市“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”至少要有一篇少先隊(duì)工作理論文章在市級(jí)以上刊物發(fā)表或獲市級(jí)以上表彰。 （五）少先隊(duì)工作年度考核連續(xù)兩年以上評(píng)為優(yōu)秀。 （六）申報(bào)上級(jí)表彰的優(yōu)秀輔導(dǎo)員必須為同級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員。特別優(yōu)秀者，可以破格表彰。十、 輔導(dǎo)員的培訓(xùn)培訓(xùn)的原則及形式： 輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，貫徹理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、按需施教、講求實(shí)效的原則。培訓(xùn)的方式采取理論知識(shí)教育和參觀考察、實(shí)地觀摩相結(jié)合，重在實(shí)踐能力的培養(yǎng)。培訓(xùn)分為上崗前的資格培訓(xùn)，在崗期間的業(yè)務(wù)輪訓(xùn)和更新知識(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn)等。輔導(dǎo)員上崗培訓(xùn)：輔導(dǎo)員上崗培訓(xùn)由北京市少工委每年統(tǒng)一組織，并參加統(tǒng)一考試，考試合格者，取