職工重大疾病慈善救助基金管理辦法

職工重大疾病慈善救助基金管理辦法第一章 總 則第一條 為弘揚中華民族助人為樂、互幫互助的傳統(tǒng)美德、培養(yǎng)愛心文化，幫助公司職工解決突發(fā)困難，特設(shè)立XXXXX有限公司（以下簡稱“XXX公司”）職工重大疾病慈善救助基金（以下簡稱“基金”）。第二條 XXXXXX公司成立職工重大疾病慈善救助基金管理委員會（以下簡稱“基金管委會”）作為基金的管理機構(gòu)。公司董事長任基金管委會主任，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任基金管委員會副主任。第三條 基金管委員會下設(shè)辦公室，公司綜合辦公室負責(zé)人兼任辦公室主任，財務(wù)部負責(zé)人和工會委派人員任辦公室成員。辦公室其主要職責(zé)是：制定救助基金使用和管理辦法；審核救助基金申請人資格；組織職工參加大病救助基金相關(guān)事宜；對申請對象進行審核后提交基金管委會研究確定補助額度，發(fā)放大病基金補助；定期向基金管委會匯報基金的使用情況，定期公示補助發(fā)放情況等。第二章 基金來源第四條 基金資金主要來源于單位捐贈、職工自愿捐贈和其他捐款等。首批基金由XXXXXX公司捐贈10萬元設(shè)立。今后如需補充，根據(jù)基金使用情況，經(jīng)基金管委員會研究確定。第三章 基金使用第五條 職工重大疾病慈善救助基金受助對象為XXXXXX公司本部正式職工和職工直系親屬（配偶、子女、夫妻雙方父母）。第六條 救助范圍因職工發(fā)生重大疾病、意外事故、因公死亡等原因、造成家庭困難者。且當(dāng)年個人單病種，在醫(yī)保范圍之外超出2萬元以上者，基金予以救助。（一）當(dāng)年獨立器官或造血干細胞移植患者；（二）危重疾病患者，包括尿毒癥、惡性腫瘤、重癥血液病（白血病等）、重癥心腦疾病、重癥肝?。ǜ斡不?、肝壞死等）、重度精神疾病等；（三）當(dāng)年因疾病或意外事故造成肢體殘疾、生活不能自理或植物人，喪失勞動能力者；（四）當(dāng)年在職職工因公死亡者；（五）其他需要救助情況。各類意外傷害事故，應(yīng)由第三者依法承擔(dān)醫(yī)療救護責(zé)任的，先由第三者承擔(dān)責(zé)任。第七條 職工家庭直系親屬單人單病種患重大疾病，在醫(yī)保范圍之外支出超過3萬元以上者，基金予以救助。第八條 因大范圍自然災(zāi)害、個人違法違紀違章、自殺自殘等行為而導(dǎo)致的傷害，本基金不予救助。第四章 基金管理第九條 救助申請申報和發(fā)放程序：（一）職工個人或家屬提出書面申請，填寫XXXXXX公司職工重大疾病慈善救助基金申請表，并提供身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、醫(yī)院診斷證明、出院醫(yī)療費用結(jié)算單據(jù)復(fù)印件、醫(yī)保報銷單據(jù)復(fù)印件等資料，經(jīng)部室負責(zé)人審核簽批后報基金管理辦公室。（二）基金管委會辦公室對申請材料進行復(fù)審，并就申請人對企業(yè)貢獻和家庭困難情況進行調(diào)查核實。對于不符合救助范圍的退回申請；對符合救助范圍的，在申請表簽署復(fù)審意見，提交基金管理委員會；對在申請過程中惡意造假者欺騙審核的，予以相應(yīng)處分，情節(jié)嚴重者開除處理。救助基金發(fā)放后發(fā)現(xiàn)申請人弄虛作假者，一經(jīng)查實，收回救助金并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。（三）基金管委員對申請人和申請事由，是否救助進行集體研究。確定受助金額和方式，并在一定范圍內(nèi)公示5個工作日。救助比例如下：職工個人醫(yī)保外承擔(dān)費用2萬元2萬-5萬5萬-10萬10萬以上救助最高額1萬元1萬-2.5萬2.5萬-5萬酌情考慮職工親屬醫(yī)保外承擔(dān)費用3萬元3萬-5萬5萬-10萬10萬以上救助最高額1.5萬元1.5萬-2.5萬2.5萬-5萬酌情考慮（四）公示結(jié)束后，基金管委會辦公室向市慈善總會提交申請表及相關(guān)證明材料，經(jīng)市慈善總會審核同意后，按程序辦理相關(guān)支付手續(xù)，并對相關(guān)資料的備案，建立專項檔案。第十條 基金運作規(guī)定XXXXXX公司遇不可抗力等重大因素影響，造成本辦法不能正常實施時，經(jīng)基金管委會會批準可暫停執(zhí)行。第五章 附 則第十一條 為保證基金設(shè)立的目的得到充分實現(xiàn)，特制定本辦法。第十二條 本辦法在運行過程中需不斷完善，修改條