全職教師制度 (1).doc

花苑教育培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編一、學(xué)校的組織結(jié)構(gòu) 二、管理職責(zé) 校區(qū)校長1. 主持全面工作，決定學(xué)校的經(jīng)營、計(jì)劃等總體發(fā)展方向；2. 擬定學(xué)校內(nèi)部管理設(shè)置方案及基本管理制度；3. 代表學(xué)校簽署有關(guān)文件。 校區(qū)校長助理1. 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及各表格整理、學(xué)生檔案整理、歸檔工作；2. 負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)的內(nèi)部協(xié)調(diào)及傳達(dá)工作；3. 負(fù)責(zé)教師課時(shí)審核，統(tǒng)計(jì)工作；4. 負(fù)責(zé)學(xué)校安排的其他工作。教務(wù)部一、職責(zé)1.協(xié)調(diào)安排各部門工作，負(fù)責(zé)教師管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行新進(jìn)教師的制度及各項(xiàng)培訓(xùn)管理工作；2.負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理，組織實(shí)施各類教學(xué)評(píng)估考察，提出指導(dǎo)性意見及解決措施，熟悉學(xué)生情況，進(jìn)行檔案管理，協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行學(xué)生管理，做好學(xué)生溝通及電話回訪；3.根據(jù)課程設(shè)置及課程標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施；4.負(fù)責(zé)制定作息時(shí)間表，課外活動(dòng)安排表及課程表；5.負(fù)責(zé)學(xué)校文化部教學(xué)工作的督導(dǎo)工作，組織領(lǐng)導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人不斷深化教學(xué)改革，探索新的教學(xué)模式和教學(xué)方法，及時(shí)總結(jié)教學(xué)改革及教學(xué)管理改革經(jīng)驗(yàn)，組織經(jīng)驗(yàn)交流；6.組則學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查和管理工作，并完善學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度建設(shè)。擬定各類教學(xué)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行并督導(dǎo)檢查；7.組織指導(dǎo)教研工作，審閱教研組、備課組工作計(jì)劃，協(xié)助各組展開集體備課、組內(nèi)公開課等教研活動(dòng)；8.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作；9.保障教學(xué)環(huán)節(jié)中的安全工作，謹(jǐn)防教學(xué)安全事故的發(fā)生；10.做好每周教學(xué)考勤統(tǒng)計(jì)工作以及學(xué)生成績評(píng)比的榮譽(yù)證書的發(fā)放工作；11.完成學(xué)校安排的其他工作。二、教務(wù)部管理部門：一對一部1.負(fù)責(zé)協(xié)助教務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行一對一教師的培訓(xùn)及管理工作；2.負(fù)責(zé)組織各教研組長進(jìn)行教師教研工作；3.每期至少2至3次與家長電話交流學(xué)生學(xué)習(xí)情況。小學(xué)托管部1、 熟悉學(xué)生情況，協(xié)助各年級(jí)老師進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)及安全管理；2、 組織老師做好備課工作；3、 負(fù)責(zé)新進(jìn)托管教師的培訓(xùn)：包括家校練習(xí)冊的使用、熟悉托管流程、學(xué)生管理；4、 定期召開托管會(huì)議，對工作中出現(xiàn)的問題與教師共同商討并提出解決方案；總結(jié)各期的工作情況，制定并安排各期的工作計(jì)劃及老師的工作細(xì)則，例:班車安排、發(fā)放通知、學(xué)生成績統(tǒng)計(jì)；5、 及時(shí)了解各個(gè)學(xué)生的表現(xiàn)情況，按照學(xué)期安排及時(shí)進(jìn)行電話回訪；6、 檢查各個(gè)班級(jí)的陽光計(jì)劃批改及完成情況，根據(jù)學(xué)校要求對各個(gè)班級(jí)進(jìn)行考核；7、 及時(shí)處理托管中出現(xiàn)的問題；8、 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理老師工作中的各項(xiàng)問題。初中陪讀部1、熟悉學(xué)生情況，協(xié)助各年級(jí)老師進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)及安全管理；2、組織老師做好備課工作；3、負(fù)責(zé)新進(jìn)陪讀教師的培訓(xùn)：包括家校練習(xí)冊的使用、熟悉陪讀流程、學(xué)生管理；4、定期召開陪讀會(huì)議，對工作中出現(xiàn)的問題與教師共同商討并提出解決方案；總結(jié)各期的工作情況，制定并安排各期的工作計(jì)劃及老師的工作細(xì)則。例:發(fā)放通知、學(xué)生成績統(tǒng)計(jì)；1、 及時(shí)了解各個(gè)學(xué)生的表現(xiàn)情況，按照學(xué)期安排及時(shí)進(jìn)行電話回訪；2、 .及時(shí)處理陪讀中出現(xiàn)的問題；3、 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理老師工作中的各項(xiàng)問題。大課部1.負(fù)責(zé)學(xué)校大課的教師安排及上課時(shí)間協(xié)調(diào)工作；2.負(fù)責(zé)助教老師工作的考核與管理工作；3.負(fù)責(zé)教師電話回訪的反饋與協(xié)調(diào)工作。學(xué)習(xí)管理室：1.負(fù)責(zé)大課、一對一學(xué)生作業(yè)管理內(nèi)容；如學(xué)生未到，及時(shí)反饋通知前臺(tái)；2.負(fù)責(zé)大課缺課補(bǔ)課；如前臺(tái)安排好的補(bǔ)課學(xué)生未到，及時(shí)反饋通知前臺(tái)；。3.填寫好學(xué)習(xí)管理教室學(xué)生名單及管理內(nèi)容；4.認(rèn)真輔導(dǎo)進(jìn)入學(xué)習(xí)管理教室學(xué)習(xí)的學(xué)生。人力資源部1.負(fù)責(zé)學(xué)校人員的聘用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等事務(wù)。2.結(jié)合學(xué)校的生產(chǎn)與經(jīng)營目標(biāo)，依據(jù)人力分析預(yù)測結(jié)果，合理分配各部門的人力；3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂與解除；4.監(jiān)督學(xué)校管理制度的實(shí)施；制定考勤制度。 市場營銷部1、 負(fù)責(zé)學(xué)?？傮w的營銷活動(dòng)，決定學(xué)校的營銷策略和措施，并對營銷工作進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控，包括市場分析、廣告、銷售等。2、 組織安排人員深入市場，了解相關(guān)學(xué)校的市場行情及有關(guān)信息資料，了解學(xué)?？蛻舻幕厩闆r，及時(shí)反饋客戶意見及需求信息。財(cái)務(wù)部1.負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)控制、會(huì)計(jì)、金融、投資活動(dòng)，并定期向決策者遞交財(cái)務(wù)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)狀況并提出建議。2.學(xué)校資金的籌措、經(jīng)營和調(diào)度，負(fù)責(zé)全學(xué)校系統(tǒng)的資產(chǎn)評(píng)估、固定資產(chǎn)的管理和核算?？倓?wù)部1協(xié)助學(xué)校負(fù)責(zé)人進(jìn)行辦公物品的購買并設(shè)專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收；2負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、用品的申請、保管、分發(fā)領(lǐng)用、回收及報(bào)廢處理；3負(fù)責(zé)校區(qū)衛(wèi)生制度的制定和考核；4負(fù)責(zé)教職工宿舍的安排、管理及衛(wèi)生制度的制定與考核；5負(fù)責(zé)校車司機(jī)的招聘及管理；6配合各部門做好必須物品的準(zhǔn)備工作；藝術(shù)部1.負(fù)責(zé)藝術(shù)類教學(xué)管理，制定各藝術(shù)類的培訓(xùn)計(jì)劃、管理及預(yù)算等，負(fù)責(zé)擬定藝術(shù)管理?xiàng)l例并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)藝術(shù)教學(xué)的課程安排，市場推廣，活動(dòng)組織等工作。全職教師規(guī)章制度一、出勤制度為保證教師的正常教學(xué)與課時(shí)安排，提高教學(xué)質(zhì)量，我校特?cái)M定教師出勤制度。學(xué)期：周一、二、五 1：00-8：30 周三、四 9:00-11:30 集體備課教研 周六、周日： 8:00之前著工裝簽到，離校須簽退。假期：周一至周六8:00-6:30教師需嚴(yán)格按照以上規(guī)定時(shí)間到校、離校和參加例會(huì)，著工裝簽到，離校須簽退。嚴(yán)禁遲到，早退，曠工等現(xiàn)象的發(fā)生。二、請假制度 盡量避免請假，若有特殊情況，須提前至少一天電話或書面請假，并妥善安排好課程。若因特殊原因由本人致電校長請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，并于回校一日內(nèi)補(bǔ)交請假條。若未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，影響正常上課按曠工處理，工作期間原則上不允許請假，堅(jiān)決不允許曠工，如有違反，按如下規(guī)定處罰：1、遲到及早退 10分鐘內(nèi)，扣2分。超過10分鐘，每15分鐘扣2分。2、 請假學(xué)期：病假半天 扣6分 病假一天 扣12分 事假半天 扣8分 事假一天 扣16分 假期：（含假期、周末）病假半天 扣3分 病假一天 扣6分 事假半天 扣4分 事假一天 扣8分 調(diào)課制度：每學(xué)期允許調(diào)課兩次，超過兩次發(fā)放調(diào)課課時(shí)費(fèi)80%。3、曠工曠工半天 扣20分 曠工一天 扣40分三、薪資發(fā)放制度發(fā)放工資為月結(jié)制，每月16日發(fā)上月工資。實(shí)施分值獎(jiǎng)罰制度，每分值5元。學(xué)期:基本工資1200元+課時(shí)費(fèi)+工齡100/年+全勤獎(jiǎng)50元+周末排課補(bǔ)貼50元+400保險(xiǎn)（過實(shí)習(xí)期）+獎(jiǎng)金+免費(fèi)食宿（實(shí)習(xí)期住宿100元/人）1、基本工資：（1）責(zé)任課時(shí)：周一至周五小學(xué)托管 (基數(shù)9人 正負(fù)4元/人)三選其一周一至周五晚間陪讀 (基數(shù)9人 班主任 正負(fù)2元/人 任課教師正負(fù)1元/人)周六全天學(xué)習(xí)班80元/天（10人基數(shù) 正負(fù)5元/人）一對一每周5次課（按最低年級(jí)） 2、職稱薪資： （1）底薪：職稱初級(jí)中一中二中三中四高級(jí)特級(jí)底薪1200元1200元+五險(xiǎn)1200元+五險(xiǎn)1300元+五險(xiǎn)1300元+五險(xiǎn)1400元+五險(xiǎn)1500元+五險(xiǎn) （2）一對一課時(shí)費(fèi)：職稱初級(jí) 中一 中二中三中四高級(jí)特級(jí)1-820/次22.5/次25/次27.5/次30/次32.5/次35/次9-高125/次27.5/次30/次32.5/次35/次37.5/次40/次高2-高330/次32.5/次35/次37.5/次40/次42.5/次45/次 （3）小班：年級(jí)初級(jí)中一中二中三中四高級(jí)特級(jí)1人-5人一對一+ 2元/人一對一+ 2元/人一對一+ 2.5元/人一對一+3元/人一對一+3元/人一對一+3.5元/人一對一+4元/人6人-10人一對一+ 2元/人一對一+2.5元/人一對一+3元/人一對一+3.5元/人一對一+3.5元/人一對一+4元/人一對一+4.5元/人11人以上一對一+ 2元/人一對一+3元/人一對一+3.5元/人一對一+4元/人一對一+4元/人一對一+4.5元/人一對一+5元/人 職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)： 1.按教齡進(jìn)行基礎(chǔ)評(píng)定：教齡實(shí)習(xí)期3-6月 6-12月12-18月18-24月兩年以上職稱初級(jí)中一 中二中三中四高級(jí)特級(jí) 2. 學(xué)期評(píng)定： 每學(xué)期進(jìn)行兩次成績評(píng)定，設(shè)為期中、期末評(píng)定。職稱考評(píng)晉降級(jí)： 95分-100分 晉升2級(jí) 85分-94分 晉升 1級(jí) 41分-50分 降1級(jí) 40分以下 降2級(jí)、1) 提分率：（滿分20分） 100% +20分； 90% +18分； 80% +16分； 70% +14分； 60% +12分； 50% +10分； 40% +8分； 30%-40% 5分 30%以下 +0分；2）平均提分成績：（滿分25分） 25分以上+ 25分；20分以上 +23分；16分-19分 +21分； 11分-15分 +18分； 6分-10分 +15分； 1分-5分 +10分；0分-（-5）分 +8分； （-6）分-（-10）分 +5分 （-10）分以上+0分3）續(xù)費(fèi)率：（滿分20分） 100% +20分； 90% +17分； 80% +15分； 70% +13分； 60% +10分； 50% +8分； 40% +5分； 30%以下 +0分；4）自主招生：（滿分15分） 招生額50000元以上 +30分 40000元-50000元 +25分 ； 30000-40000元+22分； 25000元-30000元+20分 20000元-25000元 +18分15000元-20000元 +15分 10000元-15000元+13分 5000元-10000元 +10分1000元-5000元 +5分 1000元以下 +2分5）日常管理：滿分10分考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)工作紀(jì)律1、 遲到（-1），早退（-1）曠工（-5）2、 上課時(shí)間玩手機(jī)和同事談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的事情（-2）3、無故不參加會(huì)議、員工活動(dòng)（-1）4、 事假每天（-1） 5、 有問題積極反饋于學(xué)校負(fù)責(zé)人，不維護(hù)集體利益，制造負(fù)面消極輿論，影響他人情緒（-5）教學(xué)常規(guī) 1、上課時(shí)間15分鐘有學(xué)生未來，沒有及時(shí)通知前臺(tái)（-1）2、班級(jí)教師沒有提前2分鐘進(jìn)教室，管理班級(jí)秩序，出現(xiàn)空堂現(xiàn)象（-2）3、開課2次課后無輔導(dǎo)計(jì)劃（-1）無糾錯(cuò)本（-1）3、 未按規(guī)定時(shí)間上交質(zhì)量反饋表、講義、習(xí)題每份（-1）4、 未為學(xué)生每位做兩次試卷分析5、家校練習(xí)冊填寫不規(guī)范每份（-1）課堂教學(xué)1、私自調(diào)課每次（-3），每學(xué)期批準(zhǔn)2次調(diào)課時(shí)間，之外每次（-2）2、上課遲到（-1），提前下課（-1），中途接電話（-1），曠教（-5）3、學(xué)生對教課不滿意，家長進(jìn)行投訴的，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)（-2）4、對學(xué)生要求不嚴(yán)格，課堂教學(xué)秩序混亂（-2）5、 學(xué)生因教學(xué)質(zhì)量原因要求退費(fèi)（-3）安全保密1、 透露給學(xué)生自己非專職教師（-5）2、 私自向?qū)W生透漏自己聯(lián)系方式（-10）3、私自向?qū)W生透漏自己薪水情況（-10）4、未經(jīng)學(xué)校允許私自外出授課，破壞學(xué)校制度去學(xué)生家私自授課（-10）并扣除當(dāng)月工資衛(wèi)生1、未按規(guī)定時(shí)間打掃衛(wèi)生每次（-2）2、打掃及時(shí)，但衛(wèi)生區(qū)域未達(dá)良（-1）學(xué)生安全責(zé)任1、有學(xué)生打架（-1）2 有學(xué)生在教室內(nèi)因磕碰導(dǎo)致身體受傷（-2）3 有學(xué)生在上下樓梯時(shí)因擁擠造成身體受傷（-5） 4 有學(xué)生在課堂上用學(xué)習(xí)工具扎壞其他同學(xué)（-2）5、打罵學(xué)生造成嚴(yán)重后果的，由教師本人負(fù)責(zé)（-10），扣當(dāng)月工資的1/3 備注：日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)：1、 按每日考核，記錄日常考核表；2、 考核分配：校區(qū)校長、校長助理、教務(wù) 6）問卷調(diào)查：滿分10分 附加： 小班優(yōu)秀率： 小學(xué)：95分 中學(xué)：七年級(jí) 110分； 八年級(jí) 100分 九年級(jí) 95分 100% +35分； 90% +30分； 80% +25分； 70% +20分； 60% +16分； 50% +14分； 40% +10分； 30%以下 +6分；20%以下0分假期評(píng)定：1）續(xù)費(fèi)率：（滿分40分） 100% +40分； 90% +37分； 80% +35分； 70% +32分； 60% +28分； 50% +20分； 40% +15分； 30%以下 +10分；4）自主招生：（滿分25分） 招生額50000元以上 +40分 40000元-50000元 +35分 ； 30000-40000元+32分； 25000元-30000元+30分 20000元-25000元 +28分15000元-20000元 +25分 10000元-15000元+20分 5000元-10000元 +15分1000元-5000元10分 1000元以下 +5分5）日常管理：滿分20分考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)工作紀(jì)律6、 遲到（-1），早退（-1）曠工（-5）7、 上課時(shí)間玩手機(jī)和同事談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的事情（-2）3、無故不參加會(huì)議、員工活動(dòng)（-1）6、 事假每天（-1） 7、 有問題積極反饋于學(xué)校負(fù)責(zé)人，不維護(hù)集體利益，制造負(fù)面消極輿論，影響他人情緒（-5）教學(xué)常規(guī) 1、上課時(shí)間15分鐘有學(xué)生未來，沒有及時(shí)通知前臺(tái)（-1）2、班級(jí)教師沒有提前5分鐘進(jìn)教室，管理班級(jí)秩序，出現(xiàn)空堂現(xiàn)象（-2）3、開課2次課后無輔導(dǎo)計(jì)劃（-1）無糾錯(cuò)本（-1）8、 未按規(guī)定時(shí)間上交質(zhì)量反饋表、講義、習(xí)題每份（-1）9、 未為學(xué)生每位做兩次試卷分析5、家校練習(xí)冊填寫不規(guī)范每份（-1）課堂教學(xué)1、私自調(diào)課每次（-3），每學(xué)期批準(zhǔn)2次調(diào)課時(shí)間，之外每次（-2）2、上課遲到（-1），提前下課（-1），中途接電話（-1），曠教（-5）3、學(xué)生對教課不滿意，家長進(jìn)行投訴的（-2）4、對學(xué)生要求不嚴(yán)格，課堂教學(xué)秩序混亂（-2）10、 學(xué)生因教學(xué)質(zhì)量原因要求退費(fèi)（-3）安全保密3、 透露給學(xué)生自己非專職教師（-5）4、 私自向?qū)W生透漏自己聯(lián)系方式（-10）3、私自向?qū)W生透漏自己薪水情況（-10）4、未經(jīng)學(xué)校允許私自外出授課，破壞學(xué)校制度去學(xué)生家私自授課（-10）并扣除當(dāng)月工資衛(wèi)生1、未按規(guī)定時(shí)間打掃衛(wèi)生每次（-2）2、打掃及時(shí)，但衛(wèi)生區(qū)域未達(dá)良（-1）學(xué)生安全責(zé)任1、有學(xué)生打架（-1）2 有學(xué)生在教室內(nèi)因磕碰導(dǎo)致身體受傷（-2）3 有學(xué)生在上下樓梯時(shí)因擁擠造成身體受傷（-5） 4 有學(xué)生在課堂上用學(xué)習(xí)工具扎壞其他同學(xué)（-2）5、打罵學(xué)生造成嚴(yán)重后果的，由教師本人負(fù)責(zé)（-10），扣當(dāng)月工資的1/34）問卷調(diào)查：15分2、獎(jiǎng)勵(lì)制度：（1）全勤獎(jiǎng)：當(dāng)月無任何遲到、早退、請假。全勤獎(jiǎng)50元。（2）自主招生獎(jiǎng)金：總學(xué)費(fèi)3% 四、課程制度一對一課程制度（一）備課方面：教師應(yīng)于每周五下午1:30分之前將一對一學(xué)習(xí)質(zhì)量反饋表、講義和習(xí)題裝訂好交予教研組長審閱。不及時(shí)或備課不認(rèn)真每份扣2分，無備課每份扣5分。 1.一對一學(xué)習(xí)質(zhì)量反饋表填寫要求包括：（1）反饋報(bào)告完整，把握總課時(shí)與上課課時(shí)進(jìn)度，了解學(xué)生的學(xué)校、班級(jí)、教材版本。（2）授課內(nèi)容欄填寫：每次課程的知識(shí)點(diǎn)，具體到章節(jié)標(biāo)題。（3）課堂反饋欄填寫：學(xué)生上課聽講情況；已掌握知識(shí)點(diǎn)；未掌握或不熟練的知識(shí)點(diǎn)；教師建議；（4）月度總結(jié)欄填寫：每五次課結(jié)合本階段學(xué)生整體學(xué)習(xí)狀態(tài)；作業(yè)完成及及時(shí)復(fù)習(xí)情況；學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)及針對缺點(diǎn)不足填寫月度總結(jié)，并提出建議和輔導(dǎo)方案。便于教研組長及教務(wù)部及時(shí)與家長交流學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況；2.講義準(zhǔn)備要求：（1）根據(jù)課程進(jìn)度把握每次課的教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)。填寫時(shí)要具體到知識(shí)點(diǎn)結(jié)合學(xué)生檔案表詳細(xì)分析學(xué)生基本狀況，熟練把握學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)進(jìn)度等，針對學(xué)生的實(shí)際情況備課。（2）仔細(xì)剖析課本，結(jié)合各種輔導(dǎo)資料、習(xí)題及網(wǎng)上搜索的重難點(diǎn)整理每節(jié)課的講義。講義要求整理在學(xué)校專用草稿紙上，內(nèi)容包括授課思路、習(xí)題精練等。注：講義備課不認(rèn)真每份扣2分，不備課每份扣5分。3.作業(yè)布置及課后習(xí)題： （1）結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容準(zhǔn)備本節(jié)課課后習(xí)題練習(xí)。 （2）習(xí)題作業(yè)布置精煉，典型，起到有效復(fù)習(xí)及鞏固練習(xí)效果；（3）下節(jié)課習(xí)題帶回精講，紅筆批改標(biāo)注，要求學(xué)生整理錯(cuò)題本。 （二）教學(xué)質(zhì)量追蹤： （1）第一節(jié)課充分了解學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，于第二節(jié)課前制定出學(xué)生整體輔導(dǎo)計(jì)劃，并由備課講義交予教研組長審批。違期扣2分，沒有扣10分。 （2）每學(xué)期至少兩次結(jié)合學(xué)期期中考試試卷及平時(shí)檢測試卷，給學(xué)生做全面的試卷分析，填寫試卷分析表交予教研組長，并及時(shí)針對試卷分析調(diào)整更有針對性的教學(xué)計(jì)劃。違期扣2分，沒有扣10分。 注：講義及習(xí)題請正反面打印，節(jié)約用紙。（三）授課方面：（1）.注重加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)的講解，努力使學(xué)生做到能“準(zhǔn)確、清楚、明白、無誤”地掌握知識(shí)點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)習(xí)題訓(xùn)練。（2）.積極運(yùn)用情商激勵(lì)學(xué)生，多表揚(yáng)，多鼓勵(lì)，多肯定，讓學(xué)生感覺走進(jìn)花苑教育收獲的不僅僅是成績的進(jìn)步，更重要的事調(diào)動(dòng)起了學(xué)習(xí)的積極性。(3).工作態(tài)度積極，課堂坐姿端正，不隨意離開教桌走動(dòng)，講課要有激情，不允許課堂出現(xiàn)懶散情緒，或閱讀與教科書無關(guān)的內(nèi)容，出現(xiàn)狀況扣2分，情況嚴(yán)重扣5分。（4）.課堂講課音量盡量放低，避免影響其他學(xué)生聽課效果。(5).要求學(xué)生建立記作業(yè)本，并準(zhǔn)備好紅筆，錯(cuò)題用紅筆批注。并建立起改錯(cuò)本，經(jīng)常鞏固復(fù)習(xí)。若布置的復(fù)習(xí)作業(yè)學(xué)生沒有回家完成，必須交與學(xué)習(xí)管理師，認(rèn)真交代管理內(nèi)容，經(jīng)學(xué)習(xí)管理師檢查通過方可離校。(6).認(rèn)真填寫家校練習(xí)冊，其中課堂反饋部分用紅筆填寫，反饋內(nèi)容為本次課已解決問題及還未解決需家長合作督促完成的問題。作業(yè)問題要把具體問題寫清楚。（8）.努力提高課堂效率，課堂以精講為主，習(xí)題為輔，時(shí)間比例為2:1，每次課學(xué)生獨(dú)立做習(xí)題時(shí)間總量不得超過30分鐘，布置習(xí)題回家練習(xí)。安排學(xué)生習(xí)題時(shí)間超過30分鐘，出現(xiàn)狀況每節(jié)扣2分，情況嚴(yán)重每節(jié)扣5分。（9）.嚴(yán)格按照學(xué)校教務(wù)部制定課表上課，如需調(diào)課先到教務(wù)處申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)課。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自調(diào)課，扣10分。 注意事項(xiàng)：（1）.打印上課時(shí)間手機(jī)調(diào)至震動(dòng)，嚴(yán)禁接聽、撥打電話、回復(fù)短信、使用手機(jī)上網(wǎng)等。出現(xiàn)狀況扣5分，情況嚴(yán)重扣10分。(2). 嚴(yán)禁上課期間出現(xiàn)吃東西、與其他老師聊天的情況，違者扣5分。（3）.注意在學(xué)生以及學(xué)生家長面前的談話內(nèi)容與形象，每一位老師都代表著花苑教育的形象，要求衣著整潔，談吐舉止文雅。介紹自己畢業(yè)于師范大學(xué)，有教師資格證，在花苑教育任全職教師。(4) .禁止與學(xué)生及家長在未被允許情況下交流聯(lián)系方式，關(guān)于學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況以及學(xué)習(xí)進(jìn)度，在教案的課后記里詳細(xì)記載，主動(dòng)與教務(wù)部長及時(shí)交流，若未經(jīng)許可私下交流，扣100分。 小學(xué)托管部制度一、 托管流程： 每日內(nèi)容：1、批改陽光計(jì)劃; 2、收集整理學(xué)生錯(cuò)題本； 3、準(zhǔn)備當(dāng)天復(fù)習(xí)材料，例:聽寫，口算等（提前打印好）； 4、溝通學(xué)生情況。備注：托管負(fù)責(zé)人開始每周三9：30檢查各班陽光計(jì)劃，錯(cuò)題本批改情況。二、 家校聯(lián)系冊使用：1、 作業(yè)填寫：由學(xué)生填寫作業(yè)內(nèi)容，要求學(xué)生字跡工整，認(rèn)真書寫；教師根據(jù)作業(yè)標(biāo)記要求進(jìn)行打分評(píng)比；考核欄每項(xiàng)達(dá)到優(yōu)秀加一分，良好無分，欠佳扣一分；2、 學(xué)生到校后將家校聯(lián)系冊交給老師，教師根據(jù)學(xué)生情況進(jìn)行時(shí)間規(guī)劃及復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)的安排（填寫在作業(yè)安排的空余項(xiàng)中）；3、 放學(xué)后讓學(xué)生帶好家校聯(lián)系冊到前臺(tái)，雙手交予前臺(tái)老師并問好，領(lǐng)取當(dāng)日得分后跟老師離別再見。三、 檢查作業(yè)要求：（1）學(xué)生將個(gè)人物品擺放整齊；準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)要用的物品及課本，保持教室安靜。（2）作業(yè)順序：數(shù)學(xué)，語文，英語。( 3) 作業(yè)檢查要求準(zhǔn)確無誤，確保每項(xiàng)作業(yè)都檢查到位，將學(xué)生錯(cuò)誤之處用鉛筆標(biāo)出，監(jiān)督學(xué)生修改完成。 ( 4 ) 規(guī)劃標(biāo)記統(tǒng)一規(guī)范 (標(biāo)注欄與加分欄) 加分：加分一律用紅筆在相應(yīng)的條目后標(biāo)注，例如（+2）。錯(cuò)誤：如果出現(xiàn)錯(cuò)誤，用紅筆在相應(yīng)的條目后用標(biāo)注。改正：出現(xiàn)錯(cuò)誤改正完成后，用紅筆在相應(yīng)條目后將用圈注。加分標(biāo)準(zhǔn):一次性全對加2分, 若有錯(cuò)誤，自行進(jìn)行第一次改正全對加1分。 注意事項(xiàng)：時(shí)間規(guī)劃用黑色圓珠筆標(biāo)注，其他部分用紅筆標(biāo)注。（5）錯(cuò)題整理：讓學(xué)生自備語文、數(shù)學(xué)、英語三本練習(xí)本，作業(yè)完成后將當(dāng)天錯(cuò)題進(jìn)行整理，標(biāo)注好日期，教師收好后次日進(jìn)行批閱，如有錯(cuò)誤讓學(xué)生繼續(xù)改正。四、 復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)：每天根據(jù)學(xué)生作業(yè)完成情況進(jìn)行合理的復(fù)習(xí)，復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)的內(nèi)容用紅筆填寫在作業(yè)填寫欄的空余項(xiàng)中1、 語文、英語以聽寫、背誦為主，聽寫內(nèi)容當(dāng)日批改后整齊貼于家校聯(lián)系冊上； 2、 同步以陽光計(jì)劃作為習(xí)題練習(xí)，此部分老師可酌情多加分。五、 考核機(jī)制：1、 文明禮貌：尊敬師長，見到老師、長輩主動(dòng)打招呼，見面問好，離別再見；使用謝謝、你好、對不起等禮貌用語，不說臟話換取家校聯(lián)系冊時(shí)按秩序排隊(duì)，雙手遞交家校練習(xí)冊領(lǐng)取得分2、 書寫： 漢字、數(shù)字書寫認(rèn)真，大小適中，字跡不潦草 拼音、字母占格準(zhǔn)確，大小適中 作業(yè)本、練習(xí)冊等習(xí)題無亂寫亂畫現(xiàn)象，保持整潔3、 紀(jì)律：寫作業(yè)時(shí)坐姿端正（前后兩人對齊）；各班無隨意說話現(xiàn)象；課下鬧不在走廊大聲喧嘩、追逐打鬧；上下樓梯輕聲慢步;4、 衛(wèi)生: 學(xué)生物品擺放：學(xué)生書包、學(xué)習(xí)物品整齊擺放于桌面上；桌椅擺放整齊 ；地面、桌面無紙花雜物；不在墻面亂寫亂畫打水時(shí)勿將水灑到地面如廁后及時(shí)沖廁5、 安全:放學(xué)后在教室內(nèi)耐心等待家長來接，不得隨意出入教室 上課期間不得隨意出入教室；課間休息時(shí)不得靠近窗戶等危險(xiǎn)地方 有事不能到校上課，由學(xué)生家長及時(shí)電話或口頭請假6、 陽光計(jì)劃批改及錯(cuò)題整理情況:陽光計(jì)劃按時(shí)批改學(xué)生及時(shí)訂正陽光計(jì)劃的錯(cuò)題批改習(xí)題按要求標(biāo)注，標(biāo)明日期并簽字7、 其他： 教師按要求進(jìn)行備課，及時(shí)參加會(huì)議 教師按要求按時(shí)為學(xué)生領(lǐng)取加餐 學(xué)生學(xué)習(xí)用品帶齊（包括家校練習(xí)冊） 家校練習(xí)冊及時(shí)簽字注：1、以上25條每條一分，違禁者扣一分，每天統(tǒng)計(jì)各班分?jǐn)?shù)；2、每周一小評(píng)(統(tǒng)計(jì)總分)，每月進(jìn)行一大評(píng)（取四個(gè)周的平均分），每月按成績從高到低進(jìn)行排名，對前三名的班級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，班級(jí)采取發(fā)放獎(jiǎng)品的形式。六、 注意事項(xiàng): 1、天的休息時(shí)間安排在5:00-5:10，統(tǒng)一加餐。 2、到校簽到時(shí)及課間休息時(shí)允許學(xué)生打水、上廁所，其他時(shí)間未經(jīng)老師許可不得離開教室； 3、班車學(xué)生優(yōu)先檢查作業(yè)并于6:15準(zhǔn)時(shí)到前臺(tái)集合，準(zhǔn)備放學(xué)。4、下午6:20準(zhǔn)時(shí)放學(xué)，未完成作業(yè)同學(xué)繼續(xù)完成后離校初中陪讀部工作細(xì)則1、 班主任職責(zé)： 負(fù)責(zé)作業(yè)核查工作及班級(jí)各項(xiàng)管理工作。 對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行時(shí)間規(guī)劃并根據(jù)學(xué)生具體情況合理安排復(fù)習(xí)內(nèi)容。 監(jiān)督學(xué)生作業(yè)及復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)完成情況并進(jìn)行答疑。 核實(shí)學(xué)生當(dāng)天學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)行家校聯(lián)系冊的備注。 了解各個(gè)學(xué)生情況，按學(xué)期要求進(jìn)行電話回訪工作，每周進(jìn)行與學(xué)生所在學(xué)校班主任的溝通。 組織學(xué)生就餐，保持好教室衛(wèi)生。二、答疑教師職責(zé)7點(diǎn)前到達(dá)教室，協(xié)助班主任的作業(yè)檢查、答疑以及復(fù)習(xí)檢查工作。配合班主任進(jìn)行學(xué)生管理工作。協(xié)助班主任核實(shí)學(xué)生當(dāng)天學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)行家校聯(lián)系冊的備注。了解各個(gè)學(xué)生情況，按學(xué)期要求進(jìn)行電話回訪工作。注：以上具體職責(zé)參見陪讀流程保持好教室衛(wèi)生三、陪讀流程： 1、各年級(jí)班主任在5:00前打印好學(xué)生作業(yè)條到各班做好準(zhǔn)備，學(xué)生到達(dá)后核對作業(yè)記錄情況與家校聯(lián)系冊的簽字情況并做好記錄，在確保學(xué)生作業(yè)記錄無誤后，組織并監(jiān)督學(xué)生開始抄寫類作業(yè)的學(xué)習(xí)。2、 6：00-6:30 各班班主任按年級(jí)組織學(xué)生有秩序就餐。3、 6:30-8:30：組織各年級(jí)學(xué)生到相應(yīng)教室，進(jìn)行學(xué)習(xí)。 作業(yè)完成與檢查：監(jiān)督檢查學(xué)生作業(yè)完成情況，按學(xué)生作業(yè)進(jìn)度標(biāo)注好家校聯(lián)系冊， 答疑：作業(yè)過程中學(xué)生遇到問題舉手示意老師，教師進(jìn)行講解答疑復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)：根據(jù)學(xué)生具體情況合理安排復(fù)習(xí)內(nèi)容并進(jìn)行檢查（其中復(fù)習(xí)內(nèi)容填寫在作業(yè)安排的空余項(xiàng)中）8：00-8：30任課教師根據(jù)學(xué)生當(dāng)天作業(yè)情況及復(fù)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行習(xí)題練習(xí)及講解，審核離校：學(xué)生當(dāng)天學(xué)習(xí)計(jì)劃完成后，由教師核實(shí)簽字，學(xué)生離校。注意事項(xiàng)：1、學(xué)生入校第一天教師向?qū)W生講解家校聯(lián)系冊的使用情況，每人發(fā)放入學(xué)須知2、入校簽到，紅筆標(biāo)注應(yīng)到時(shí)間，7：00由前臺(tái)按學(xué)生簽到時(shí)間標(biāo)注于學(xué)生家校聯(lián)系冊。3、入校打水后即刻進(jìn)入教室做作業(yè)，并將完成作業(yè)逐一用“對號(hào)”標(biāo)注清楚，6：00-6：30按七、八、九年級(jí)順序就餐，6：30前不允許離開教室。4、6：30-6：35排隊(duì)進(jìn)入陪讀教室，將已完成作業(yè)及家校練習(xí)冊按作業(yè)順序整齊放于桌角，便于教師檢查及時(shí)了解知識(shí)點(diǎn)掌握情況酌情進(jìn)行講解及制定復(fù)習(xí)計(jì)劃。5、.家校聯(lián)系冊使用： 作業(yè)填寫：由學(xué)生填寫作業(yè)內(nèi)容，要求學(xué)生字跡工整，認(rèn)真書寫； 學(xué)生到校后將家校聯(lián)系冊交給老師，教師根據(jù)學(xué)生情況進(jìn)行時(shí)間規(guī)劃及復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)的安排（填寫在作業(yè)安排的空余項(xiàng)中）； 每周五進(jìn)行一周學(xué)習(xí)情況總評(píng)，要求學(xué)生周末交予家長填寫評(píng)語，周一交予學(xué)校班主任填寫指導(dǎo)意見。6、到校簽到后及課間休息時(shí)允許學(xué)生打水、上廁所，其他時(shí)間未經(jīng)老師許可不得離開教室； 初中陪讀部入學(xué)須知一、 尊敬師長，文明禮貌。二、入校簽到，嚴(yán)格按照到校時(shí)間入校，無故遲到且逾三次者將通知家長和班主任協(xié)調(diào)教育。請假或早退須家長親自致電。三、作業(yè)認(rèn)真填寫于家校練習(xí)冊中，并做好時(shí)間規(guī)劃，嚴(yán)格按照時(shí)間規(guī)劃執(zhí)行。要求字跡工整，無遺漏；故意拖延作業(yè)時(shí)間的同學(xué)在學(xué)校完成學(xué)習(xí)計(jì)劃后，方可離校。四、入校打水后即刻進(jìn)入教室做作業(yè)，并將完成作業(yè)逐一用“對號(hào)”標(biāo)注清楚，6：00-6：30按七、八、九年級(jí)順序就餐，6：30前不允許離開教室。6：30-6：35排隊(duì)進(jìn)入陪讀教室，將個(gè)人物品擺放整齊并將已完成作業(yè)及家校練習(xí)冊按作業(yè)順序整齊放于桌角，便于教師檢查及時(shí)了解知識(shí)點(diǎn)掌握情況酌情進(jìn)行講解及制定復(fù)習(xí)計(jì)劃。五、坐姿端正，保持教室安靜，嚴(yán)禁出現(xiàn)交頭接耳、翻看手機(jī)、與學(xué)習(xí)無關(guān)的書籍、與同學(xué)打鬧的行為；需教師答疑應(yīng)先舉手示意。六、到校簽到時(shí)及課間休息時(shí)允許學(xué)生打水、上廁所（嚴(yán)禁在教室及走廊大聲喧嘩、打鬧）其他時(shí)間未經(jīng)老師許可不得離開教室；七、保持好就餐時(shí)秩序，保持教室整潔衛(wèi)生。八、家校聯(lián)系冊實(shí)行每周一評(píng)制。每周五由本校老師填寫個(gè)人本周的學(xué)習(xí)反饋，周末填寫家長意見，周一交予所在學(xué)校班主任填寫指導(dǎo)意見，并于周一晚上交回。助教職責(zé)一、課前準(zhǔn)備1.提前準(zhǔn)備好教師所用的教具并放在講臺(tái)2.按照點(diǎn)名冊開始點(diǎn)名，如有未到學(xué)生則盡快聯(lián)系前臺(tái)并確定未到學(xué)生的出勤情況。3.點(diǎn)完名后要求學(xué)生將家校聯(lián)系冊和上次課作業(yè)同時(shí)拿出，統(tǒng)一放在課桌左上角，等待老師檢查。對未完成作業(yè)的同學(xué)作好記錄，并通知其下課后留下到學(xué)管室完成。二、課上職責(zé)1.協(xié)助大課教師進(jìn)行課前測驗(yàn)，避免學(xué)生在測驗(yàn)過程中出現(xiàn)抄襲、不做或討論等問題。學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成后負(fù)責(zé)將測驗(yàn)收起，批改，得分，并做好成績記錄。記錄下測驗(yàn)不合格的學(xué)生。2.認(rèn)真填寫聽課報(bào)告。根據(jù)大課教師的授課思路和課堂板書，分層次記錄好本次課所講的內(nèi)容。3.如實(shí)填寫學(xué)生家校聯(lián)系冊。4.在上課期間注意協(xié)助大課教師維持好課堂紀(jì)律。5.復(fù)印本次課的習(xí)題。三、課后職責(zé)1.統(tǒng)一通知未完成作業(yè)的學(xué)生和測驗(yàn)不合格的學(xué)生留下，并分為兩類：有課和無課。把有課的學(xué)生名單交給前臺(tái)，把無課的學(xué)生統(tǒng)一帶到學(xué)管室。2.聽課報(bào)告填寫完整后交給教研組長。六、辦公用品領(lǐng)用制度1.教材和物品的發(fā)放。教材和辦公的物品的領(lǐng)用需要填寫領(lǐng)取登記表，歸還需要填寫歸還登記表（在辦公室）。2.黑色圓珠筆、紅色圓珠筆、膠棒、小透明膠帶等需要以舊換新，藍(lán)色圓珠筆和白板筆（需要用到白板筆可以隨時(shí)申領(lǐng)）可以申領(lǐng)筆芯。稿紙等消耗品可以根據(jù)需要領(lǐng)取。文件夾，工裝等，是一次性配發(fā)。3.如果教材需要帶出校區(qū)請先到教務(wù)處申請，然后到總務(wù)處簽字。4.物品的領(lǐng)取需要填寫物品申領(lǐng)單。申領(lǐng)人需帶物品申領(lǐng)單到總務(wù)部門領(lǐng)取所需物品。5.特需辦公用品，須經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由總務(wù)部門協(xié)助購置。6.人員變動(dòng)離開本校前個(gè)人領(lǐng)（使）用的物品應(yīng)該交還學(xué)校，總務(wù)部門作物品變動(dòng)記錄登記。如人員調(diào)離前不辦理物品移交手續(xù)者，總務(wù)部門將在發(fā)薪時(shí)報(bào)由財(cái)務(wù)扣收相當(dāng)于占用財(cái)產(chǎn)價(jià)值的款項(xiàng)，如擅自將較高的物品據(jù)為己有，學(xué)校將采取必要措施予以追回。 兼職教師規(guī)章制度一、出勤制度為保證教師的正常教學(xué)與課時(shí)安排，提高教學(xué)質(zhì)量，我校特?cái)M定教師出勤制度。學(xué)期： 周六、周日： 8:00之前著工裝簽到，離校須簽退。假期：周一至周六： 8:00-6:30教師需嚴(yán)格按照以上規(guī)定時(shí)間到校、離校和參加例會(huì)，著工裝簽到，離校須簽退。嚴(yán)禁遲到，早退，曠工等現(xiàn)象的發(fā)生。二、請假制度 盡量避免請假，若有特殊情況，須提前至少一天電話或書面請假，并妥善安排好課程。若因特殊原因由本人致電校長請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，并于回校一日內(nèi)補(bǔ)交請假條。若未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，影響正常上課按曠工處理，工作期間原則上不允許請假，堅(jiān)決不允許曠工，如有違反，按如下規(guī)定處罰：1、遲到及早退 10分鐘內(nèi)，扣2分。超過10分鐘，每15分鐘扣2分。3、 請假病假半天 扣3分 病假一天 扣6分 請假一天以上每多一天扣8分事假半天 扣4分 事假一天 扣8分 請假一天以上每多一天扣10分調(diào)課制度：每學(xué)期允許調(diào)課兩次，超過兩次發(fā)放調(diào)課課時(shí)費(fèi)80%。3、曠工曠工半天 扣20分 曠工一天 扣40分三、薪資發(fā)放制度發(fā)放工資為月結(jié)制，累計(jì)押金800元后，每月16日發(fā)放。實(shí)施分值獎(jiǎng)罰制度，每分值5元。薪資內(nèi)容：課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金+食宿（住宿費(fèi)每月100元，自費(fèi)水電）（一）.周一至周五小學(xué)托管：2：30-6：30 30元/天 (基數(shù)9人 正負(fù)2元/人) （二）周一至周五晚間陪讀5：00-8：30 30元/天 (基數(shù)9人 班主任 正負(fù)1元/人 )周六全天學(xué)習(xí)班80元/天（10人基數(shù) 正負(fù)3元/人）學(xué)習(xí)管理師 80/天 （三）一對一薪資：教齡（職稱）實(shí)習(xí)期（初級(jí)）3-6月 （中一） 6-12月（中二）12-18月（中三）18-24月（中四）兩年以上（高級(jí)）（特級(jí)）1-820/次22.5/次25/次27.5/次30/次32.5/次35/次9-高125/次27.5/次30/次32.5/次35/次37.5/次40/次高2-高330/次32.5/次35/次37.5/次40/次42.5/次45/次 小班薪資：年級(jí)實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正1人-5人一對一級(jí)別課費(fèi)+正負(fù)2元/人一對一級(jí)別課費(fèi)+正負(fù)2元/人6人-10人一對一級(jí)別課費(fèi)+正負(fù)2元/人一對一級(jí)別課費(fèi)+正負(fù)2.5元/人11人以上一對一級(jí)別課費(fèi)+正負(fù)2元/人一對一級(jí)別課費(fèi)+正負(fù)3元/人 職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)： 1.按教齡進(jìn)行基礎(chǔ)評(píng)定：教齡實(shí)習(xí)期3-6月 6-12月12-18月18-24月兩年以上職稱初級(jí)中一 中二中三中四高級(jí)特級(jí) 2.兼職教師入職評(píng)定標(biāo)準(zhǔn): 標(biāo)準(zhǔn)入職職稱本科一年合同初級(jí)研究生半年合同中一研究生1年合同中二 3. 學(xué)期評(píng)定： 每學(xué)期進(jìn)行兩次考試評(píng)定，設(shè)為期中、期末評(píng)定。職稱考評(píng)晉降級(jí)： 95分-100分 晉升2級(jí) 85分-94分 晉升 1級(jí) 41分-50分 降1級(jí) 40分以下 降2級(jí)、1) 提分率：（滿分20分） 100% +20分； 90% +18分； 80% +16分； 70% +14分； 60% +12分； 50% +10分； 40% +8分； 30%-40% 5分 30%以下 +0分；2）平均提分成績：（滿分25分） 25分以上+ 25分；20分以上 +23分；16分-19分 +21分； 11分-15分 +18分； 6分-10分 +15分； 1分-5分 +10分；0分-（-5）分 +8分； （-6）分-（-10）分 +5分 （-10）分以上+0分3）續(xù)費(fèi)率：（滿分20分） 100% +20分； 90% +17分； 80% +15分； 70% +13分； 60% +10分； 50% +8分； 40% +5分； 30%以下 +0分；4）自主招生：（滿分15分） 招生額30000元以上 +30分 20000元-30000元 +25分 ； 15000-20000元+20分； 10000元-15000元+17分 8000元-10000元 +15分6000元-8000元 +13分 4000元-6000元+10分 2000元-4000元 +8分1000元-2000元 +5分 1000元以下 +2分5）日常管理：滿分10分考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)工作紀(jì)律1、 遲到（-1），早退（-1）曠工（-5）2、上課時(shí)間玩手機(jī)和同事談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的事情（-2）3、無故不參加會(huì)議、員工活動(dòng)（-1）8、 事假每天（-1） 9、 有問題積極反饋于學(xué)校負(fù)責(zé)人，不維護(hù)集體利益，制造負(fù)面消極輿論，影響他人情緒（-5）教學(xué)常規(guī) 1、上課時(shí)間15分鐘有學(xué)生未來，沒有及時(shí)通知前臺(tái)（-1）2、班級(jí)教師沒有提前2分鐘進(jìn)教室，管理班級(jí)秩序，出現(xiàn)空堂現(xiàn)象（-2）3、開課2次課后無輔導(dǎo)計(jì)劃（-1）無糾錯(cuò)本（-1）七、 未按規(guī)定時(shí)間上交質(zhì)量反饋表、講義、習(xí)題每份（-1）八、 未為學(xué)生每位做兩次試卷分析5、家校練習(xí)冊填寫不規(guī)范每份（-1）課堂教學(xué)1、私自調(diào)課每次（-3），每學(xué)期批準(zhǔn)2次調(diào)課時(shí)間，之外每次（-2）2、上課遲到（-1），提前下課（-1），中途接電話（-1），曠教（-5）3、學(xué)生對教課不滿意，家長進(jìn)行投訴的（-2）4、對學(xué)生要求不嚴(yán)格，課堂教學(xué)秩序混亂（-2）九、 學(xué)生因教學(xué)質(zhì)量原因要求退費(fèi)（-3）安全保密5、 透露給學(xué)生自己非專職教師（-5）6、 私自向?qū)W生透漏自己聯(lián)系方式（-10）3、私自向?qū)W生透漏自己薪水情況（-10）4、未經(jīng)學(xué)校允許私自外出授課，破壞學(xué)校制度去學(xué)生家私自授課（-10）并扣除當(dāng)月工資衛(wèi)生1、未按規(guī)定時(shí)間打掃衛(wèi)生每次（-2）2、打掃及時(shí)，但衛(wèi)生區(qū)域未達(dá)良（-1）學(xué)生安全責(zé)任1、有學(xué)生打架（-1）2 有學(xué)生在教室內(nèi)因磕碰導(dǎo)致身體受傷（-2）3 有學(xué)生在上下樓梯時(shí)因擁擠造成身體受傷（-5） 4 有學(xué)生在課堂上用學(xué)習(xí)工具扎壞其他同學(xué)（-2）5、打罵學(xué)生造成嚴(yán)重后果的，由教師本人負(fù)責(zé)（-10），扣當(dāng)月工資的1/36）問卷調(diào)查：滿分10分附加： 小班優(yōu)秀率： 小學(xué)：95分 中學(xué)：七年級(jí) 110分； 八年級(jí) 100分 九年級(jí) 95分 100% +35分； 90% +30分； 80% +25分； 70% +20分； 60% +16分； 50% +14分； 40% +10分； 30%以下 +6分；20%以下0分假期評(píng)定：1）續(xù)費(fèi)率：（滿分40分） 100% +40分； 90% +37分； 80% +35分； 70% +32分； 60% +28分； 50% +20分； 40% +15分； 30%以下 +10分；2）自主招生：（滿分25分） 招生額30000元以上 +40分 20000元-30000元 +35分 ； 15000-20000元+33分； 10000元-15000元+30分 8000元-10000元 +25分6000元-8000元 +22分 4000元-6000元+20分 2000元-4000元 +15分1000元-2000元 +10分 1000元以下 +5分3）日常管理：滿分20分考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)工作紀(jì)律1、 遲到（-1），早退（-1）曠工（-5）2、上課時(shí)間玩手機(jī)和同事談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的事情（-2）3、無故不參加會(huì)議、員工活動(dòng)（-1）4、 事假每天（-1） 5、有問題積極反饋于學(xué)校負(fù)責(zé)人，不維護(hù)集體利益，制造負(fù)面消極輿論，影響他人情緒（-5）教學(xué)常規(guī) 1、上課時(shí)間15分鐘有學(xué)生未來，沒有及時(shí)通知前臺(tái)（-1）2、班級(jí)教師沒有提前5分鐘進(jìn)教室，管理班級(jí)秩序，出現(xiàn)空堂現(xiàn)象（-2）3、開課2次課后無輔導(dǎo)計(jì)劃（-1）無糾錯(cuò)本（-1）5、 未按規(guī)定時(shí)間上交質(zhì)量反饋表、講義、習(xí)題每份（-1）6、 未為學(xué)生每位做兩次試卷分析5、家校練習(xí)冊填寫不規(guī)范每份（-1）課堂教學(xué)1、私自調(diào)課每次（-3），每學(xué)期批準(zhǔn)2次調(diào)課時(shí)間，之外每次（-2）2、上課遲到（-1），提前下課（-1），中途接電話（-1），曠教（-5）3、學(xué)生對教課不滿意，家長進(jìn)行投訴的（-2）4、對學(xué)生要求不嚴(yán)格，課堂教學(xué)秩序混亂（-2）7、 學(xué)生因教學(xué)質(zhì)量原因要求退費(fèi)（-3）安全保密7、 透露給學(xué)生自己非專職教師（-5）8、 私自向?qū)W生透漏自己聯(lián)系方式（-10）3、私自向?qū)W生透漏自己薪水情況（-10）4、未經(jīng)學(xué)校允許私自外出授課，破壞學(xué)校制度去學(xué)生家私自授課（-10）并扣除當(dāng)月工資衛(wèi)生1、未按規(guī)定時(shí)間打掃衛(wèi)生每次（-2）2、打掃及時(shí)，但衛(wèi)生區(qū)域未達(dá)良（-1）學(xué)生安全責(zé)任1、有學(xué)生打架（-1）2 有學(xué)生在教室內(nèi)因磕碰導(dǎo)致身體受傷（-2）3 有學(xué)生在上下樓梯時(shí)因擁擠造成身體受傷（-5） 4 有學(xué)生在課堂上用學(xué)習(xí)工具扎壞其他同學(xué)（-2）5、打罵學(xué)生造成嚴(yán)重后果的，由教師本人負(fù)責(zé)（-10），扣當(dāng)月工資的1/34）問卷調(diào)查：滿分15分2、獎(jiǎng)勵(lì)制度：（1）全勤獎(jiǎng)：當(dāng)月無任何遲到、早退、請假。全勤獎(jiǎng)50元。（2）自主招生獎(jiǎng)金：總學(xué)費(fèi)3% 四、課程制度一對一課程制度（一）備課方面：教師應(yīng)于每周五下午1:30分之前將一對一學(xué)習(xí)質(zhì)量反饋表、講義和習(xí)題裝訂好交予教研組長審閱。不及時(shí)或備課不認(rèn)真每份扣2分，無備課每份扣5分。 1.一對一學(xué)習(xí)質(zhì)量反饋表填寫要求包括：（1）反饋報(bào)告完整，把握總課時(shí)與上課課時(shí)進(jìn)度，了解學(xué)生的學(xué)校、班級(jí)、教材版本。（2）授課內(nèi)容欄填寫：每次課程的知識(shí)點(diǎn)，具體到章節(jié)標(biāo)題。（3）課堂反饋欄填寫：學(xué)生上課聽講情況；已掌握知識(shí)點(diǎn)；未掌握或不熟練的知識(shí)點(diǎn)；教師建議；（4）月度總結(jié)欄填寫：每五次課結(jié)合本階段學(xué)生整體學(xué)習(xí)狀態(tài)；作業(yè)完成及及時(shí)復(fù)習(xí)情況；學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)及針對缺點(diǎn)不足填寫月度總結(jié)，并提出建議和輔導(dǎo)方案。便于教研組長及教務(wù)部及時(shí)與家長交流學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況；2.講義準(zhǔn)備要求：（1）根據(jù)課程進(jìn)度把握每次課的教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)。填寫時(shí)要具體到知識(shí)點(diǎn)結(jié)合學(xué)生檔案表詳細(xì)分析學(xué)生基本狀況，熟練把握學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)進(jìn)度等，針對學(xué)生的實(shí)際情況備課。（2）仔細(xì)剖析課本，