2004年崗前培訓(xùn)安排.doc

遼 寧 科 技 大 學(xué) 人 事 處新教師崗位培訓(xùn)計(jì)劃新教師崗位培訓(xùn)是新從事教師職業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)的培訓(xùn)。旨在使新教師盡快熟悉高校教育各個(gè)環(huán)節(jié)，掌握基本的教育教學(xué)方法，盡快適應(yīng)崗位要求。新教師到校工作當(dāng)年7月份起開(kāi)始參加崗位培訓(xùn)，為期一至兩年。各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容考核合格后，予以發(fā)放崗前培訓(xùn)合格證和高校教師資格證。一、培訓(xùn)對(duì)象當(dāng)年錄用的高校畢業(yè)生、新調(diào)入我校尚未取得高校教師資格和未經(jīng)本校教學(xué)工作培訓(xùn)的青年教師。二、培訓(xùn)內(nèi)容及要求（一）教育理論培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高等教育法規(guī)、高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)四門(mén)課程，其中在高等教育學(xué)課程中安排教案編寫(xiě)設(shè)計(jì)的內(nèi)容。 （二）普通話培訓(xùn)根據(jù)國(guó)家“教師資格條例”實(shí)施辦法規(guī)定，高校教師普通話水平應(yīng)達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)乙等以上（漢語(yǔ)和外國(guó)語(yǔ)教師應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等以上）。學(xué)校統(tǒng)一安排普通話訓(xùn)練課。（三）教學(xué)實(shí)踐培訓(xùn)1、授課技能培訓(xùn)。以專(zhuān)題報(bào)告形式，安排授課技巧專(zhuān)題講座，涉及教案編寫(xiě)設(shè)計(jì)、授課方法、多媒體課件制作等內(nèi)容。 2、實(shí)行青年教師導(dǎo)師制。新教師到校工作后由各教學(xué)單位為其指定一名導(dǎo)師，由導(dǎo)師按照學(xué)校關(guān)于青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高的有關(guān)規(guī)定，對(duì)青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。使青年教師盡快了解、掌握教學(xué)工作的全過(guò)程，熟悉備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、答疑、考試及實(shí)驗(yàn)或?qū)嵺`教學(xué)、從事科學(xué)研究等各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范和要求。3、助課。新教師要為指導(dǎo)教師助課12個(gè)學(xué)期，助課期間全程聽(tīng)課、批改作業(yè)，并獨(dú)立講授8學(xué)時(shí)以上課程。4、實(shí)行課前試講制度。新教師正式開(kāi)課之前必須試講，試講由教師所在的教學(xué)單位組織，教務(wù)處、教學(xué)質(zhì)量管理處和有關(guān)教授參加聽(tīng)課，試講不合格者不能獨(dú)立授課。（四）科研實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐培訓(xùn)1、下實(shí)驗(yàn)室（下廠）。新引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)教師要進(jìn)行半年以上的下實(shí)驗(yàn)室（下廠）鍛煉，作為晉升高一級(jí)職務(wù)的必要條件。沒(méi)有下廠任務(wù)的要在實(shí)驗(yàn)室坐班，熟悉本專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容。要求每學(xué)期末撰寫(xiě)一篇下實(shí)驗(yàn)室（下廠）的工作總結(jié)，提出有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等方面的意見(jiàn)建議。2、參與科研項(xiàng)目。有條件的教學(xué)單位要安排新教師參與指導(dǎo)教師的科研工作，目的是使新教師了解科研過(guò)程、積累經(jīng)驗(yàn)、為獨(dú)立開(kāi)展科研工作打基礎(chǔ)。3、從事學(xué)生思想政治教育工作。為使新教師作好教書(shū)育人工作，各教學(xué)單位應(yīng)為其安排班主任或班導(dǎo)師工作。新教師原則上要擔(dān)任一個(gè)班級(jí)一年以上的班主任或班導(dǎo)師工作，作為晉升高一級(jí)職務(wù)的必要條件。（五）考試內(nèi)容1、教育理論考試。在10月底進(jìn)行，由遼寧省高師中心統(tǒng)一組織。2、講課大賽。對(duì)全體新教師進(jìn)行綜合排名，排名在后10%的重新進(jìn)行試講考核，仍不合格的將予以轉(zhuǎn)崗或解聘。3、英語(yǔ)定級(jí)考試。通過(guò)考試確定校內(nèi)英語(yǔ)水平等級(jí)（一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)），作為上崗聘任和選拔雙語(yǔ)教學(xué)師資的基本條件。4、規(guī)章制度考試。主要內(nèi)容為高等教育法、教師法、校內(nèi)規(guī)章制度（教學(xué)、科研、人事等方面）。三、管理與保障1、培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)研究確定后，按照培訓(xùn)計(jì)劃安排培訓(xùn)人員、培訓(xùn)任務(wù)，相關(guān)人員應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃要求完成其相應(yīng)的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)期間學(xué)校進(jìn)行考勤，要求不遲到、不早退、不曠課，違紀(jì)兩次者將被取消成績(jī)。2、各教學(xué)單位應(yīng)高度重視對(duì)新教師的培