南昌市青云譜區(qū)科技教育體育局.doc

南昌市青云譜區(qū)科技教育體育局青科教體字200676號(hào) 關(guān)于推薦評(píng)選青云譜區(qū)中小學(xué)享受特殊津貼骨干教師的通知區(qū)屬各學(xué)校(單位)：根據(jù)2005年11月7日在區(qū)科教體育局召開(kāi)的區(qū)政府現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)中小學(xué)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，建立、完善中青年教師健康成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制，局制定的關(guān)于設(shè)立青云譜區(qū)中小學(xué)骨干教師特殊津貼的實(shí)施方案（以下簡(jiǎn)稱(chēng)方案）經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審定通過(guò)后，現(xiàn)予以公布實(shí)施。區(qū)屬各學(xué)校（單位）請(qǐng)依據(jù)方案所規(guī)定的條件和要求，采取教師自愿申報(bào)的方式，經(jīng)學(xué)校（單位）審核推薦，于8月30日之前，將青云譜區(qū)享受教育系統(tǒng)特殊津貼的中小學(xué)教師申報(bào)表報(bào)局辦公室初評(píng)，原則上每所學(xué)校（單位）限報(bào)一名。附一：關(guān)于設(shè)立青云譜區(qū)中小學(xué)骨干教師特殊津貼的實(shí)施方案附二: 青云譜區(qū)享受教育系統(tǒng)特殊津貼的中小學(xué)教師申報(bào)表青云譜區(qū)科教體育局2006年8月21日主題詞： 教育 特殊津貼 骨干教師 評(píng)選 通知 青云譜區(qū)科教體育局辦公室 2006年8月21日印發(fā) （共印40份）附一：關(guān)于設(shè)立青云譜區(qū)中小學(xué)骨干教師特殊津貼的實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)中小學(xué)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，建立、完善中青年教師健康成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮骨干教師的示范、輻射作用，促進(jìn)我區(qū)基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。經(jīng)區(qū)政府研究決定，對(duì)在我區(qū)從事中小學(xué)教育教學(xué)和教育科研工作，成績(jī)特別突出的中小學(xué)在職骨干教師，按月發(fā)給一定數(shù)額的特殊津貼，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、評(píng)選對(duì)象區(qū)屬各校在職在編，獲中學(xué)一級(jí)以上或小學(xué)高級(jí)以上職稱(chēng)，具有十年以上教齡的教師均可參加評(píng)選。二、評(píng)選條件享受青云譜區(qū)教育系統(tǒng)特殊津貼的中小學(xué)教師應(yīng)是師德的表率、育人的模范、教學(xué)的專(zhuān)家，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1、堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針；愛(ài)崗敬業(yè)，勤懇踏實(shí)，具有崇高的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神；教書(shū)育人，為人師表，能與同志團(tuán)結(jié)協(xié)作；在全區(qū)教育系統(tǒng)有較高的聲望；2、具有所教學(xué)科系統(tǒng)、扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；能自覺(jué)更新教育教學(xué)觀念，創(chuàng)新教學(xué)方法，掌握并能運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和方法；及時(shí)把握本學(xué)科教育教學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革實(shí)踐，在本學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域里有較大影響，在全區(qū)起到了骨干教師和學(xué)科帶頭人的作用；3、教育教學(xué)成績(jī)顯著。積極推進(jìn)素質(zhì)教育，在同等條件下，所教班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃、積極性高、主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)科成績(jī)明顯好于校內(nèi)外其他班級(jí)，指導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)學(xué)科競(jìng)賽取得優(yōu)異成績(jī)，教育教學(xué)成績(jī)和學(xué)術(shù)水平為全區(qū)同行所公認(rèn)；4、在教學(xué)競(jìng)賽中獲得過(guò)區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)以上、省級(jí)或國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)以上；每年至少在區(qū)級(jí)以上開(kāi)設(shè)不少于兩次高水平的公開(kāi)示范課或觀摩教學(xué)課，具有較高的指導(dǎo)性；充分發(fā)揮示范作用，課堂對(duì)校內(nèi)外教師開(kāi)放，每年至少指導(dǎo)1名以上青年教師，并取得較好效果；5、積極開(kāi)展教育教學(xué)研究，在教育教學(xué)改革中勇于創(chuàng)新。帶頭進(jìn)行基礎(chǔ)教育課程改革，貫徹“課標(biāo)”精神，并有明顯成效；主持了區(qū)級(jí)以上的科研課題研究，并有正式的研究成果；所撰寫(xiě)的論文在市級(jí)以上正式刊物發(fā)表，或在市級(jí)以上專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)年會(huì)上交流，并獲市級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)以上級(jí)別獎(jiǎng)；積極參與校本課程的開(kāi)發(fā)；三、評(píng)選名額每次評(píng)選的名額在10名以?xún)?nèi)。四、評(píng)選程序和方法享受青云譜區(qū)教育系統(tǒng)特殊津貼的中小學(xué)教師評(píng)選應(yīng)嚴(yán)格按照條件，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則，評(píng)選工作一般按以下程序進(jìn)行：1、個(gè)人申請(qǐng)或組織推薦。個(gè)人或組織對(duì)照評(píng)選條件提出申請(qǐng)，填寫(xiě)青云譜區(qū)享受教育系統(tǒng)特殊津貼的中小學(xué)教師申報(bào)表；2、申請(qǐng)人所在單位，根據(jù)申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)水平和工作實(shí)績(jī)簽署意見(jiàn)；3、區(qū)科技教育體育局對(duì)申請(qǐng)人提供的材料進(jìn)行審核，根據(jù)評(píng)選條件逐個(gè)進(jìn)行全面考核。考核工作主要通過(guò)查看個(gè)人業(yè)務(wù)檔案、個(gè)別訪(fǎng)談、在申請(qǐng)人所教學(xué)生及其同事中進(jìn)行民意測(cè)評(píng)等形式進(jìn)行，在此基礎(chǔ)上確定推薦人選；4、由區(qū)科教體育局、區(qū)勞人局、區(qū)財(cái)政局聯(lián)合組成“青云譜區(qū)享受教育系統(tǒng)特殊津貼的中小學(xué)教師評(píng)審委員會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)委會(huì)”），對(duì)科教體育局確定的推薦人選材料進(jìn)一步審查，并組織專(zhuān)家評(píng)審。評(píng)審結(jié)果經(jīng)區(qū)政府審批后，在申報(bào)人所在單位公示一周。五、津貼標(biāo)準(zhǔn)及資金來(lái)源享受青云譜區(qū)教育系統(tǒng)特殊津貼的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。資金來(lái)源由區(qū)財(cái)政每年從預(yù)算中安排2.4萬(wàn)元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金。六、評(píng)選的其它要求青云譜區(qū)教育系統(tǒng)特殊津貼主要是獎(jiǎng)勵(lì)長(zhǎng)期在中小學(xué)一線(xiàn)從事教育教學(xué)或教育科研工作，在教書(shū)育人方面取得突出成績(jī)的特別優(yōu)秀的教師。在評(píng)選過(guò)程中要做到公平、公正、公開(kāi)，相應(yīng)環(huán)節(jié)結(jié)束后，應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示。要堅(jiān)決破除“論資排輩”思想，積極推薦、評(píng)選出特別優(yōu)秀的教師。各學(xué)校也可以根據(jù)本單位實(shí)際情況，組織評(píng)選優(yōu)秀教師并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)享受青云譜區(qū)教育系統(tǒng)特殊津貼的教師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不搞終身制，每2年評(píng)選一次。區(qū)科教體育局對(duì)享受教育系統(tǒng)特殊津貼的對(duì)象每學(xué)年進(jìn)行考評(píng)（考評(píng)辦法由區(qū)科教體育局另行制定）一次，考評(píng)不合格或有下列情形之一的，撤銷(xiāo)骨干教師稱(chēng)號(hào)并停止發(fā)放青云譜區(qū)教育系統(tǒng)特殊津貼。1、在申請(qǐng)青云譜區(qū)教育系統(tǒng)特殊津貼過(guò)程中，有弄虛作假行為的；2、熱衷第二職業(yè)，搞有償家教，經(jīng)勸告后仍不改正的；3、有體罰或變相體罰學(xué)生等師德失范行為的；4、教育思想不端正，濫編濫發(fā)教學(xué)輔導(dǎo)資料，造成不良影響的；5、弄假作假，剽竊他人科研成果、學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)I(yè)論文的；6、不再擔(dān)任正常教學(xué)、科研工作，或調(diào)離本區(qū)的；7、有其它違紀(jì)、違法行為的。 附二：青云譜區(qū)享受教育