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XXXXXX工程有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)安全主體責(zé)任,規(guī)范各單位的安全生產(chǎn)管理和從業(yè)人員的行為,糾正“三違”現(xiàn)象,預(yù)防和減少事故發(fā)生,保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,遵照國(guó)家法律法規(guī),結(jié)合實(shí)際制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于公司及公司屬各項(xiàng)目在安全生產(chǎn)管理活動(dòng)中的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。第二章 職 責(zé)第三條 公司安全管理部負(fù)責(zé)對(duì)違反本規(guī)定的公司屬各項(xiàng)目經(jīng)理部的處罰。第四條 對(duì)年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和優(yōu)秀安全員的獎(jiǎng)勵(lì)決定由公司安委會(huì)做出;下發(fā)安全環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)通知單(附件1)。第三章 獎(jiǎng) 勵(lì)第五條 獎(jiǎng)勵(lì)是指對(duì)公司安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第六條 獎(jiǎng)勵(lì)的范圍一、在本年度內(nèi)無(wú)死亡和重傷事故,且年度安全環(huán)??己朔?jǐn)?shù)在95分及以上的單位,經(jīng)過(guò)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)評(píng)議后,授予“XXXXXXXX公司年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào),并獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的條件:(一)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方政府以及上級(jí)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度,在安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護(hù)方面有顯著成績(jī)和值得全公司推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的單位。(二)安全工作組織管理有成效,領(lǐng)導(dǎo)重視;在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全環(huán)保工作,把安全環(huán)保工作納入單位經(jīng)營(yíng)考核內(nèi)容。(三) 組織健全,按規(guī)定配備了專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員,設(shè)立了安全管理機(jī)構(gòu);建立、健全了崗位責(zé)任制,有切實(shí)可行的制度、措施,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)。(四)完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),無(wú)因工重傷、死亡事故。(五)安全生產(chǎn)費(fèi)用落實(shí)到位,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。(六)獲得建設(shè)單位或地方的安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位的榮譽(yù),為企業(yè)創(chuàng)造了良好信譽(yù)。二、為激勵(lì)和表彰在安全生產(chǎn)方面做出積極貢獻(xiàn)的各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員,特別是施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員,公司安委會(huì)每年從各項(xiàng)目申報(bào)推薦的人員中評(píng)議出五至十名安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,授予“XXXXXXXX公司年度優(yōu)秀安全員”稱(chēng)號(hào),并每人獎(jiǎng)勵(lì)10005000元。申報(bào)推薦范圍和條件如下:(一)范圍:各項(xiàng)目經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)的副職領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。(二)條件:1、熱愛(ài)本崗位工作,有高度的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,安全管理有創(chuàng)新;2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方政府以及上級(jí)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、規(guī)章制度以及安全技術(shù)操作規(guī)程;3、在安全技術(shù)、管理方面及環(huán)境保護(hù)方面有重大發(fā)明、技術(shù)改造或者重大合理化建議被采納;4、消除重大隱患,避免重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有突出貢獻(xiàn),對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)免遭重大損失有功的人員;5、本單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系健全,規(guī)章制度執(zhí)行良好,年度安全環(huán)??己说梅?0分(含)以上;6、本單位安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定,工作積極主動(dòng),能出色地完成本職工作,工作中無(wú)違章行為,無(wú)責(zé)任事故。三、認(rèn)真開(kāi)展事故防范和隱患排查工作,在重大隱患的及時(shí)排除、事故預(yù)防、職業(yè)病防治方面做出突出成績(jī)的個(gè)人。四、安全生產(chǎn)工作扎實(shí),成績(jī)突出,獲得市級(jí)(含)以上“安全文明工地”稱(chēng)號(hào)的項(xiàng)目,按創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程管理辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)。五、在應(yīng)急救援工作中有突出表現(xiàn)、有效減小事故損失的有功人員,予以酌情獎(jiǎng)勵(lì)。第四章 處 罰第七條 處罰是指對(duì)安全生產(chǎn)管理不善和發(fā)生安全生產(chǎn)事故單位或有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)處罰;處罰下達(dá)安全環(huán)保處罰通知單(附件2)。第八條 未嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、XXXX股份及局的規(guī)章制度,公司屬各項(xiàng)目經(jīng)理部如有下列情況的,責(zé)令改正并處以5000元罰款:一、未成立本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組以及未定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議的。二、未建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,以及未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的。三、未按規(guī)定設(shè)置或明確安全管理部門(mén),人員配備不符合要求及未持證上崗的。四、未制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程或制定的制度和操作規(guī)程不具有可操作性的。五、未制定本單位本年度安全環(huán)保目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案,未及時(shí)層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書(shū)的。六、未實(shí)行安全費(fèi)用專(zhuān)戶核算,不能保證本單位安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施的。七、未督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患的。八、未制定本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,或有應(yīng)急救援預(yù)案,但不具有可操作性的。九、未嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”的。十、未進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,無(wú)教育簽到記錄、卡片的。十一、被上級(jí)主管部門(mén)、業(yè)主或監(jiān)理單位通報(bào)的,每一次罰款5000元。十二、有其它違反法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的。第九條 在安全生產(chǎn)方面,屬下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究肇事者或者有關(guān)人員的責(zé)任并對(duì)肇事人和有關(guān)責(zé)任者處以1000元以下罰款,情節(jié)較嚴(yán)重的,除對(duì)個(gè)人經(jīng)濟(jì)處罰外,還應(yīng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部處以10000元20000元罰款:一、由于冒險(xiǎn)蠻干、玩忽職守或違章作業(yè)造成一般以下事故的。二、安全管理存在明顯缺陷或者現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、隱患和違章現(xiàn)象嚴(yán)重,受到當(dāng)?shù)卣⒔ㄔO(shè)單位和上級(jí)主管部門(mén)嚴(yán)重批評(píng)的。三、發(fā)現(xiàn)有事故危險(xiǎn)的緊急情況,不立即報(bào)告、不積極采取措施而未能避免或減輕事故的。四、由于不服從管理,違反勞動(dòng)紀(jì)律,違反安全操作規(guī)程,擅離職守或擅自啟動(dòng)機(jī)械設(shè)備造成輕傷以下事故的。五、由于不按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品造成輕傷以下事故的。第十條 施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員,如有下列“三違”現(xiàn)象的,根據(jù)具體情況給予所在單位5001000元經(jīng)濟(jì)處罰。(一)違反操作規(guī)程和安全生產(chǎn)紀(jì)律的。(二)特種作業(yè)人員或安全管理人員無(wú)證上崗的。(三)未按標(biāo)準(zhǔn)佩戴安全帽、安全帶、救生衣等個(gè)人防護(hù)用品的。(四)未接受安全教育或安全教育考核不合格擅自上崗作業(yè)的。(五)宿舍內(nèi)私拉亂接電線,使用電爐子或其他有安全隱患的用電器具。(六)在油庫(kù)、材料倉(cāng)庫(kù)、易燃易爆品附近吸煙或使用明火的。(七)故意破壞或未經(jīng)許可拆改安全防護(hù)設(shè)施或設(shè)備的。(八)其它不安全行為。第十一條 施工現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)成隱患,接到安全環(huán)保隱患整改通知書(shū)逾期不改的,處以2000元罰款,對(duì)有關(guān)責(zé)任者處以1000元罰款。第十二條 施工現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)成重大隱患,對(duì)單位處以5000元罰款,對(duì)有關(guān)責(zé)任者處以2000元罰款。第十三條 項(xiàng)目經(jīng)理部接到安全環(huán)保隱患整改通知書(shū)逾期不改的,或接到停工指令書(shū)后拒不停工整頓的,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部處以5000元10000元罰款,對(duì)有關(guān)責(zé)任者處以3000元罰款。第十四條 年度安全環(huán)保考核結(jié)果為不合格的項(xiàng)目,處50000元罰款。第五章 實(shí)施及程序 第十五條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金主要由受罰項(xiàng)目和個(gè)人的罰款組成,不足部分由公司管理費(fèi)列支,公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部統(tǒng)一管理,專(zhuān)款專(zhuān)用。第十六條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金用于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)公司安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。第十七條 每年一月末,公司屬各項(xiàng)目安全管理部門(mén)將本單位申報(bào)的上年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和優(yōu)秀安全員的相關(guān)資料報(bào)至公司安委會(huì)辦公室,經(jīng)初步審核、匯總,連同上年度的處罰和獎(jiǎng)勵(lì)方案一起報(bào)公司安委會(huì)。由安委會(huì)研究后,在本年度召開(kāi)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議上宣布獎(jiǎng)勵(lì)與處罰的決定,給獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)金和證書(shū)。第十八條 處罰決定下達(dá)20日內(nèi),受處罰項(xiàng)目應(yīng)將罰款全額上繳至公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部;對(duì)個(gè)人的處罰,由所屬項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門(mén)收取,上繳至公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部;逾期不交者,將加倍處罰。第六章 附 則第十九條 發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故,對(duì)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的相關(guān)人員的處理按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條 公司屬各項(xiàng)目依據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則,并報(bào)公司安全管理部備案。第二十一條 本規(guī)定由公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋。第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。附件1:安全環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)通知單附件2:安全環(huán)保處罰通知單 二一一年五月六日10

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