企業(yè)價(jià)值觀標(biāo)語(yǔ).doc

企業(yè)價(jià)值觀標(biāo)語(yǔ) 優(yōu)秀企業(yè)價(jià)值觀 中國(guó)移動(dòng)-“正德厚生、臻于至善”。 迪斯尼健康而富有創(chuàng)造力； 吉百利競(jìng)爭(zhēng)力、質(zhì)量，明確的目標(biāo)，樸實(shí)，開放，責(zé)任感； 美林客戶為本，尊重個(gè)人，團(tuán)隊(duì)精神，負(fù)責(zé)的公民感，正直誠(chéng)實(shí)； 惠普尊重個(gè)人； 宜家創(chuàng)新，人性化，樸實(shí)，追求大多數(shù)客戶利益和意志力； 路透社準(zhǔn)確，獨(dú)立，可靠和開放，及時(shí)，創(chuàng)新和以客戶為本； 美國(guó)軍隊(duì)忠誠(chéng)，負(fù)責(zé)，尊嚴(yán)，無(wú)私服務(wù)，榮譽(yù)感，正直誠(chéng)實(shí)，個(gè)人精神。 摩托羅拉公司保持高尚的操守，對(duì)人永遠(yuǎn)地尊重 IBM公司成就客戶、創(chuàng)新為要、誠(chéng)信負(fù)責(zé) Intel客戶服務(wù)、員工滿意、遵守紀(jì)律、質(zhì)量至上、嘗試風(fēng)險(xiǎn)和結(jié)果導(dǎo)向。 Yintl因?yàn)閳?zhí)著，所以專業(yè)。 將咨詢當(dāng)作使命,不僅需要智慧,更需要勇氣和堅(jiān)定不移的信念. 執(zhí)著既是我們的價(jià)值觀,也是我們的事業(yè)精神, 更是我們完成使命、體現(xiàn)知識(shí)價(jià)值的原動(dòng)力 執(zhí)著是一種智慧,它使我們?cè)诘却袕男碌昧? 執(zhí)著是一種力量,它令我們可以在蓄勢(shì)中迸發(fā); 執(zhí)著是一種樂(lè)觀,它使我們堅(jiān)信那個(gè)將要抵達(dá)的目標(biāo); 執(zhí)著是一種素養(yǎng),它教會(huì)我們做事要善始善終; 因?yàn)閳?zhí)著,我們的精神世界才會(huì)精彩. 聯(lián)想公司成就客戶、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、精準(zhǔn)求實(shí)、誠(chéng)信正直 成就客戶致力于客戶的滿意與成功 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新追求速度和效率，專注于對(duì)客戶和公司有影響的創(chuàng)新 精準(zhǔn)求實(shí)基于事實(shí)的決策與業(yè)務(wù)管理 誠(chéng)信正直建立信任與負(fù)責(zé)任的人際關(guān)系萬(wàn)科創(chuàng)造健康豐盛的人生1.客戶是我們永遠(yuǎn)的伙伴 2.人才是萬(wàn)科的資本 3.“陽(yáng)光照亮的體制” 4. 持續(xù)的增長(zhǎng)和領(lǐng)跑 啊里巴巴 客戶第一： 關(guān)注客戶的關(guān)注點(diǎn)，為客戶提供建議和資訊，幫助客戶成長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)合作： 共享共擔(dān)，以小我完成大我擁抱變化： 突破自我，迎接變化 誠(chéng)信： 誠(chéng)實(shí)正直，信守承諾 激情： 永不言棄，樂(lè)觀向上 敬業(yè)： 以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情 普諾德的企業(yè)價(jià)值觀-“愛(ài)心、正直、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)”。 安利： 一是伙伴關(guān)系、二是誠(chéng)信、三是個(gè)人價(jià)值、四是成就、五是個(gè)人責(zé)任、六是自由企業(yè)。 百事： 身體力行、開誠(chéng)布公、多元化、包容性。 飛利浦： 客戶至上、言出必行、人盡其才、團(tuán)結(jié)協(xié)作。 本田汽車：實(shí)現(xiàn)顧客利益的最大化。 惠普的七大核心價(jià)值觀： 我們熱忱對(duì)待客戶； 我們信任和尊重個(gè)人； 我們追求卓越的成就與貢獻(xiàn)； 我們注重速度和靈活性； 我們專注有意義的創(chuàng)新； 我們靠團(tuán)隊(duì)精神達(dá)到共同目標(biāo)； 我們?cè)诮?jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅(jiān)持城市與正直。 漢高： 我們開發(fā)更為優(yōu)異的品牌和技術(shù)； 我們立志品質(zhì)卓越； 我們力求創(chuàng)新； 我們擁護(hù)變革； 我們成功的秘訣在于我們的員工； 我們承諾維護(hù)投資者的利益；我們致力于可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任感； 我們公開和積極地溝通； 我們維護(hù)我們的傳統(tǒng)，一家開放的家族式公司。 IBM：誠(chéng)心負(fù)責(zé)、創(chuàng)新 為要、成就客戶。 愛(ài)立信：專業(yè)進(jìn)取、尊愛(ài)至誠(chéng)、鍥而不舍； 柯達(dá)： 尊重個(gè)人、正直不阿、相互信任、信譽(yù)至上、精益求精、力求上進(jìn)、論績(jī)嘉獎(jiǎng)。 肯德基： 以人為本，顧客滿意、溝通合作、獎(jiǎng)懲分明、提供機(jī)會(huì)。 可口可樂(lè)： 自由、奔放、獨(dú)立掌握自己的命運(yùn)。 聯(lián)合利華： 以最高企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工、消費(fèi)者、社會(huì)和我們所生活的世界。 美國(guó)CE（通用）： 以極大的熱情全力以赴地推動(dòng)客戶成功； 視“六西格瑪”質(zhì)量為生命，確?？蛻粲肋h(yuǎn)是其第一受益者，并用質(zhì)量去推動(dòng)增長(zhǎng)； 堅(jiān)持完美，絕不容忍官僚作風(fēng)； 無(wú)邊界工作方式，永遠(yuǎn)尋找并應(yīng)用最好的想法而無(wú)需在意其來(lái)源； 重視全球智力資本及其提供者，建立多元化隊(duì)伍去充分利用它； 是變革為可以帶來(lái)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，確立一個(gè)明確、簡(jiǎn)單和以客戶為核心的目標(biāo)，并不斷更新和完善它的實(shí)施； 建一個(gè)“挑戰(zhàn)極限”、振奮、不拘禮節(jié)和信任的環(huán)境、嘉獎(jiǎng)進(jìn)步、頌揚(yáng)成果；展示并永遠(yuǎn)保持對(duì)客戶有感染力的熱情，GE領(lǐng)導(dǎo)才能所要求的四個(gè)方面（4-Es）：具有迎接并應(yīng)對(duì)變化速度的個(gè)人活力，有能力創(chuàng)造一個(gè)氛圍以激勵(lì)他人，面對(duì)艱境用于做出果斷決定的鋒芒，既始終如一執(zhí)行的能力。 摩托羅拉： 高尚的操守和對(duì)人不變的尊重；全面地顧客滿意。 麥當(dāng)勞：以人為本，優(yōu)質(zhì)、服務(wù)、清潔、價(jià)值。 諾基亞： 科技以人為本。客戶滿意，相互尊重，追求成功，不斷創(chuàng)新。 強(qiáng)生：客戶第一，員工第二，社會(huì)第三，股東第四。 殼牌：誠(chéng)實(shí)、正直和尊重他人。 三星： 人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。 思科： 為顧客、員工和商業(yè)伙伴創(chuàng)造前所未有的價(jià)值和機(jī)會(huì)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的未來(lái)世界。 統(tǒng)一： “三好一公道”，就是品質(zhì)好、信用好、服務(wù)好、價(jià)錢公道。 松下電器： 遵奉為“十精神”，即工業(yè)報(bào)國(guó)精神、實(shí)事求是精神、改革發(fā)展精神、友好合作精神、光明正大精神、團(tuán)結(jié)一致精神、奮發(fā)向上精神、禮貌謙讓精神、自覺(jué)守紀(jì)精神和服務(wù)奉獻(xiàn)精神。 沃爾瑪： 尊重每一位員工，服務(wù)每位顧客，每天追求卓越。 微軟公司： 正直、誠(chéng)實(shí)；對(duì)客戶、伙伴核心技術(shù)滿懷熱情；直率的與人相處，尊重他人并且樂(lè)于助人；用于迎接挑戰(zhàn)，并且堅(jiān)持不懈；嚴(yán)于律己，善于思考，堅(jiān)持自我提高和完善；對(duì)客戶、股東合作伙伴或者其他員工而言，在承諾、結(jié)果和質(zhì)量方面值得信賴。 西門子： 要專注于我們的業(yè)務(wù)、傾聽(tīng)客戶的需求和想法。希爾頓酒店：微笑服務(wù)、賓至如歸。 星巴克：為客人煮好每一杯咖啡。 英特爾：以客戶為導(dǎo)向、紀(jì)律嚴(yán)明、質(zhì)量至上、鼓勵(lì)嘗試冒險(xiǎn)、良好的工作環(huán)境、以結(jié)果為導(dǎo)向。 優(yōu)秀企業(yè)標(biāo)語(yǔ)大全 1、播種一種思想,收獲一種行動(dòng);播種一種行動(dòng),收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣,收獲一種資產(chǎn)。 2、迎接變化，勇于創(chuàng)新 3、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任 4、激情-樂(lè)觀向上，永不言棄 5、敬業(yè)-專業(yè)執(zhí)著，精益求精 6、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié) 7、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù) 8、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏 9、三新二點(diǎn)”：新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新市場(chǎng)；服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒(méi)有終點(diǎn) 10、放我的真心在您的手心 11、自信、誠(chéng)信；用心、創(chuàng)新 12、“艱苦堅(jiān)實(shí)、誠(chéng)信承諾、實(shí)干實(shí)效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ)；以誠(chéng)實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī) 13、“三學(xué)二創(chuàng)一開拓”：學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)；創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、創(chuàng)電信一流服務(wù)；靈活經(jīng)營(yíng)，開拓點(diǎn)心發(fā)展新思路 14、開拓、創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶 15、貴族化的品質(zhì) 大眾話的生活 16、勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚(yáng)；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌 17、物美價(jià)廉、溝通無(wú)限 ；需求萬(wàn)變、努力不變 18、優(yōu)服務(wù)、高效益、大發(fā)展 19、和諧創(chuàng)新、開拓市場(chǎng)、團(tuán)結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來(lái) 20、誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新、超越 21、愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇?tīng)?zhēng)一流 22、敬業(yè)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、高效 23、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌 24、超越自我、追求卓越 25、愛(ài)崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來(lái) 26、以人才為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨 27、節(jié)約、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新篇二：企業(yè)價(jià)值觀口號(hào) 優(yōu)秀企業(yè)價(jià)值觀 中國(guó)移動(dòng)-“正德厚生、臻于至善”。 迪斯尼健康而富有創(chuàng)造力； 吉百利競(jìng)爭(zhēng)力、質(zhì)量，明確的目標(biāo)，樸實(shí)，開放，責(zé)任感； 美林客戶為本，尊重個(gè)人，團(tuán)隊(duì)精神，負(fù)責(zé)的公民感，正直誠(chéng)實(shí)； 惠普尊重個(gè)人； 宜家創(chuàng)新，人性化，樸實(shí)，追求大多數(shù)客戶利益和意志力； 路透社準(zhǔn)確，獨(dú)立，可靠和開放，及時(shí)，創(chuàng)新和以客戶為本； 美國(guó)軍隊(duì)忠誠(chéng)，負(fù)責(zé)，尊嚴(yán)，無(wú)私服務(wù)，榮譽(yù)感，正直誠(chéng)實(shí)，個(gè)人精神。 摩托羅拉公司保持高尚的操守，對(duì)人永遠(yuǎn)地尊重 ibm公司成就客戶、創(chuàng)新為要、誠(chéng)信負(fù)責(zé) intel客戶服務(wù)、員工滿意、遵守紀(jì)律、質(zhì)量至上、嘗試風(fēng)險(xiǎn)和結(jié)果導(dǎo)向。yintl因?yàn)閳?zhí)著，所以專業(yè)。 將咨詢當(dāng)作使命,不僅需要智慧,更需要勇氣和堅(jiān)定不移的信念. 執(zhí)著既是我們的價(jià)值觀,也是我們的事業(yè)精神, 更是我們完成使命、體現(xiàn)知識(shí)價(jià)值的原動(dòng)力 執(zhí)著是一種智慧,它使我們?cè)诘却袕男碌昧? 執(zhí)著是一種力量,它令我們可以在蓄勢(shì)中迸發(fā); 執(zhí)著是一種樂(lè)觀,它使我們堅(jiān)信那個(gè)將要抵達(dá)的目標(biāo); 執(zhí)著是一種素養(yǎng),它教會(huì)我們做事要善始善終; 因?yàn)閳?zhí)著,我們的精神世界才會(huì)精彩. 聯(lián)想公司成就客戶、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、精準(zhǔn)求實(shí)、誠(chéng)信正直 成就客戶致力于客戶的滿意與成功 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新追求速度和效率，專注于對(duì)客戶和公司有影響的創(chuàng)新 精準(zhǔn)求實(shí)基于事實(shí)的決策與業(yè)務(wù)管理 誠(chéng)信正直建立信任與負(fù)責(zé)任的人際關(guān)系萬(wàn)科創(chuàng)造健康豐盛的人生1.客戶是我們永遠(yuǎn)的伙伴 2.人才是萬(wàn)科的資本 3.“陽(yáng)光照亮的體制” 4. 持續(xù)的增長(zhǎng)和領(lǐng)跑 啊里巴巴 客戶第一： 關(guān)注客戶的關(guān)注點(diǎn)，為客戶提供建議和資訊，幫助客戶成長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作： 共享共擔(dān)，以小我完成大我 擁抱變化： 突破自我，迎接變化 誠(chéng)信： 誠(chéng)實(shí)正直，信守承諾 激情： 永不言棄，樂(lè)觀向上 敬業(yè)： 以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情 普諾德的企業(yè)價(jià)值觀-“愛(ài)心、正直、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)”。 安利： 一是伙伴關(guān)系、二是誠(chéng)信、三是個(gè)人價(jià)值、四是成就、五是個(gè)人責(zé)任、六是自由企業(yè)。 百事： 身體力行、開誠(chéng)布公、多元化、包容性。 飛利浦： 客戶至上、言出必行、人盡其才、團(tuán)結(jié)協(xié)作。 本田汽車：實(shí)現(xiàn)顧客利益的最大化。 惠普的七大核心價(jià)值觀： 我們熱忱對(duì)待客戶； 我們信任和尊重個(gè)人； 我們追求卓越的成就與貢獻(xiàn)； 我們注重速度和靈活性； 我們專注有意義的創(chuàng)新； 我們靠團(tuán)隊(duì)精神達(dá)到共同目標(biāo)； 我們?cè)诮?jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅(jiān)持城市與正直。漢高： 我們開發(fā)更為優(yōu)異的品牌和技術(shù)； 我們立志品質(zhì)卓越； 我們力求創(chuàng)新； 我們擁護(hù)變革； 我們成功的秘訣在于我們的員工； 我們承諾維護(hù)投資者的利益； 我們致力于可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任感； 我們公開和積極地溝通； 我們維護(hù)我們的傳統(tǒng)，一家開放的家族式公司。 ibm：誠(chéng)心負(fù)責(zé)、創(chuàng)新 為要、成就客戶。 愛(ài)立信：專業(yè)進(jìn)取、尊愛(ài)至誠(chéng)、鍥而不舍； 柯達(dá)： 尊重個(gè)人、正直不阿、相互信任、信譽(yù)至上、精益求精、力求上進(jìn)、論績(jī)嘉獎(jiǎng)?？系禄?以人為本，顧客滿意、溝通合作、獎(jiǎng)懲分明、提供機(jī)會(huì)。 可口可樂(lè)： 自由、奔放、獨(dú)立掌握自己的命運(yùn)。 聯(lián)合利華： 以最高企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工、消費(fèi)者、社會(huì)和我們所生活的世界。 美國(guó)ce（通用）： 以極大的熱情全力以赴地推動(dòng)客戶成功； 視“六西格瑪”質(zhì)量為生命，確?？蛻粲肋h(yuǎn)是其第一受益者，并用質(zhì)量去推動(dòng)增長(zhǎng)；堅(jiān)持完美，絕不容忍官僚作風(fēng)； 無(wú)邊界工作方式，永遠(yuǎn)尋找并應(yīng)用最好的想法而無(wú)需在意其來(lái)源； 重視全球智力資本及其提供者，建立多元化隊(duì)伍去充分利用它； 是變革為可以帶來(lái)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，確立一個(gè)明確、簡(jiǎn)單和以客戶為核心的目標(biāo)，并不斷更新和完善它的實(shí)施； 建一個(gè)“挑戰(zhàn)極限”、振奮、不拘禮節(jié)和信任的環(huán)境、嘉獎(jiǎng)進(jìn)步、頌揚(yáng)成果； 展示并永遠(yuǎn)保持對(duì)客戶有感染力的熱情，ge領(lǐng)導(dǎo)才能所要求的四個(gè)方面（4-es）：具有迎接并應(yīng)對(duì)變化速度的個(gè)人活力，有能力創(chuàng)造一個(gè)氛圍以激勵(lì)他人，面對(duì)艱境用于做出果斷決定的鋒芒，既始終如一執(zhí)行的能力。 摩托羅拉： 高尚的操守和對(duì)人不變的尊重；全面地顧客滿意。 麥當(dāng)勞：以人為本，優(yōu)質(zhì)、服務(wù)、清潔、價(jià)值。 諾基亞： 科技以人為本?？蛻魸M意，相互尊重，追求成功，不斷創(chuàng)新。 強(qiáng)生：客戶第一，員工第二，社會(huì)第三，股東第四。 殼牌：誠(chéng)實(shí)、正直和尊重他人。 三星： 人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。 思科： 為顧客、員工和商業(yè)伙伴創(chuàng)造前所未有的價(jià)值和機(jī)會(huì)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的未來(lái)世界。 統(tǒng)一：“三好一公道”，就是品質(zhì)好、信用好、服務(wù)好、價(jià)錢公道。 松下電器：遵奉為“十精神”，即工業(yè)報(bào)國(guó)精神、實(shí)事求是精神、改革發(fā)展精神、友好合作精神、光明正大精神、團(tuán)結(jié)一致精神、奮發(fā)向上精神、禮貌謙讓精神、自覺(jué)守紀(jì)精神和服務(wù)奉獻(xiàn)精神。沃爾瑪： 尊重每一位員工，服務(wù)每位顧客，每天追求卓越。 微軟公司： 正直、誠(chéng)實(shí)；對(duì)客戶、伙伴核心技術(shù)滿懷熱情；直率的與人相處，尊重他人并且樂(lè)于助人；用于迎接挑戰(zhàn)，并且堅(jiān)持不懈；嚴(yán)于律己，善于思考，堅(jiān)持自我提高和完善；對(duì)客戶、股東合作伙伴或者其他員工而言，在承諾、結(jié)果和質(zhì)量方面值得信賴。 西門子： 要專注于我們的業(yè)務(wù)、傾聽(tīng)客戶的需求和想法。 希爾頓酒店：微笑服務(wù)、賓至如歸。 星巴克：為客人煮好每一杯咖啡。 英特爾：以客戶為導(dǎo)向、紀(jì)律嚴(yán)明、質(zhì)量至上、鼓勵(lì)嘗試冒險(xiǎn)、良好的工作環(huán)境、以結(jié)果為導(dǎo)向。 優(yōu)秀企業(yè)標(biāo)語(yǔ)大全 1、播種一種思想,收獲一種行動(dòng);播種一種行動(dòng),收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣,收獲一種資產(chǎn)。 2、迎接變化，勇于創(chuàng)新 3、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任 4、激情-樂(lè)觀向上，永不言棄 5、敬業(yè)-專業(yè)執(zhí)著，精益求精 6、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié) 7、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù) 8、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏 9、三新二點(diǎn)”：新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新市場(chǎng)；服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒(méi)有終點(diǎn) 10、放我的真心在您的手心 11、自信、誠(chéng)信；用心、創(chuàng)新 12、“艱苦堅(jiān)實(shí)、誠(chéng)信承諾、實(shí)干實(shí)效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ)；以誠(chéng)實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī) 13、“三學(xué)二創(chuàng)一開拓”：學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)；創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、創(chuàng)電信一流服務(wù)；靈活經(jīng)營(yíng)，開拓點(diǎn)心發(fā)展新思路 14、開拓、創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶 15、貴族化的品質(zhì) 大眾話的生活 16、勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚(yáng)；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌 17、物美價(jià)廉、溝通無(wú)限 ；需求萬(wàn)變、努力不變 18、優(yōu)服務(wù)、高效益、大發(fā)展 19、和諧創(chuàng)新、開拓市場(chǎng)、團(tuán)結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來(lái) 20、誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新、超越 21、愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇?tīng)?zhēng)一流 22、敬業(yè)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、高效 23、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌 24、超越自我、追求卓越 25、愛(ài)崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來(lái) 26、以人才為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨 27、節(jié)約、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新篇二：價(jià)值觀口號(hào)大全 價(jià)值觀口號(hào)大全ca01 誠(chéng)信立足 ca03 創(chuàng)新致遠(yuǎn) ca05 勇于拼搏 ca07 以人為本 ca09 學(xué)習(xí)創(chuàng)新 ca11 誠(chéng)信 ca13 尊貴永遠(yuǎn)體現(xiàn)在服務(wù)上 ca15 以事實(shí)為依據(jù)，以數(shù)據(jù)為準(zhǔn)繩，才是科學(xué)的工? ca17 員工和管理人員都應(yīng)該認(rèn)清角色，勇敢承擔(dān)責(zé)任 ca19 有所許諾，纖毫必償；有所期約，時(shí)刻不易 己 ca23 協(xié)作：與人當(dāng)寬，自處當(dāng)嚴(yán) ca25 創(chuàng)新完美 ca27 開拓進(jìn)取 ca29 求實(shí)創(chuàng)新 ca31 知行合一 ca33 止于至善 ca35 高效安全 ca37 繼承、超越 ca39 誠(chéng)信，方可成人ca43 同舟謀發(fā)展，共濟(jì)創(chuàng)和諧 ca02 穩(wěn)健經(jīng)營(yíng) ca04 務(wù)實(shí)敬業(yè) ca06 追求卓越 ca08 精誠(chéng)團(tuán)結(jié) ca10 客戶第一 ca12 奉獻(xiàn)是一種快樂(lè) ca14 把握細(xì)節(jié)，精益求精 ca16 唯有迅速行動(dòng)才能保證自我生存 ca18 企業(yè)強(qiáng)盛需要自強(qiáng)不息的精神 ca20 終日乾乾，與時(shí)偕行 ca21 服務(wù)別人，造就自己；造就別人，成長(zhǎng)自ca22 天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子 以厚? ca38 超越：永無(wú)止境 ca40 文化是企業(yè)無(wú)法替代的資本 創(chuàng)新力口號(hào)大全 cb01 有效果比有道理更重要！ cb03 不要被同一塊石頭絆倒兩次 cb05 供應(yīng)鏈管理：大處著眼，小處著手，一條主線? cb07 思維決定出路，創(chuàng)新才有出路 cb09 創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂 cb11 實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè) cb13 創(chuàng)新是夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的橋梁 cb15 改變有兩種：循環(huán)性和結(jié)構(gòu)性 cb17 思考是你最有用的資產(chǎn) cb02 結(jié)果是對(duì)的，不一定全對(duì) cb04 管理規(guī)范化，經(jīng)營(yíng)國(guó)際化，員工職業(yè)化 cb06 創(chuàng)新就是突破常規(guī) cb08 為客戶創(chuàng)造價(jià)值，與企業(yè)共同成長(zhǎng) cb10 擺脫思維定勢(shì)，洋溢創(chuàng)新靈感cb12 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局 cb14 當(dāng)你對(duì)現(xiàn)狀不滿的時(shí)候，你才有創(chuàng)新的動(dòng)力 cb16 換一個(gè)方法，就會(huì)得到不同的結(jié)果 cb18 通過(guò)創(chuàng)新讓自己的產(chǎn)品適應(yīng)變化的市場(chǎng)需求 錯(cuò)的? ca41 信用是企業(yè)的財(cái)富，競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)的生命 ca42 質(zhì)量安全是企業(yè)生命之源 cb19 迅速者是創(chuàng)新者，緩慢者是執(zhí)行者，不動(dòng)cb20 創(chuàng)新的三大條件：深邃的洞察力，不怕犯者就? cb21 創(chuàng)新決定了未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)力 cb23 今日的創(chuàng)新，明日的市場(chǎng) cb25 創(chuàng)新，就要敢于否定現(xiàn)在，把現(xiàn)在作為全新的? cb27 以多變的觀念應(yīng)萬(wàn)變的世界，才能適應(yīng)環(huán)境 cb22 創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)的生命，決定著企業(yè)的未來(lái) cb24 求新求變，企業(yè)生存與發(fā)展的不二法門 cb26 一切創(chuàng)新，首先取決于觀念的突破 cb28 不斷創(chuàng)新，保持領(lǐng)先的動(dòng)作模式 cb29 把焦點(diǎn)放在解決問(wèn)題上，而不是問(wèn)題本身 cb30 打破常規(guī)去想，實(shí)實(shí)在在去干 cb31 創(chuàng)新是超越自己的過(guò)程 cb33 只有不斷創(chuàng)新，才能獲得突破的力量，才能成? cb35 創(chuàng)新第一步就是掙脫束縛cb32 荒唐的事情多源于不按客觀規(guī)律思考和行動(dòng) cb34 努力做創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者、倡導(dǎo)者、發(fā)現(xiàn)者 cb36 直言不諱，敢于進(jìn)諫 cb38 權(quán)力不僅是地位的象征，更是工作的著力cb37 做一個(gè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有方法的管理者 點(diǎn) cb39 唯有創(chuàng)新求變，才能隨時(shí)領(lǐng)先 cb41 有行動(dòng)力就會(huì)成功，有創(chuàng)造力就能卓越，有影? cb43 多建管理工程，少建管理模式 cb45 培訓(xùn)員工是唯一的出路 cb47 追求卓越的過(guò)程，享受完美的結(jié)果 cb49 立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面 cb51 思一思，研究改善措施；試一試，堅(jiān)持不懈努力 cb53 信息時(shí)代，速度為先；利用信息工具保持領(lǐng)先? cb40 持續(xù)創(chuàng)新：讓自己永久地站在創(chuàng)新的至高點(diǎn) cb42 像變色龍一般，隨“境”應(yīng)變 cb44 人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化 cb46 管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn) cb48 機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，事業(yè)凝聚人 cb50 時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù) cb52 創(chuàng)新的本領(lǐng)源自于進(jìn)取 企業(yè)文化口號(hào)大全 cs01 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗 cs03 誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn) cs05 有一份耕耘 ，就有一份收獲 cs07 要想不被淘汰，只有跑在前面 cs09 今天工作不努力，明天努力找工作 cs11 五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng) cs13 寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背 cs15 保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人 cs17 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 cs19 遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工cs21 自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持 cs02 態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn) cs04 持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物 cs06 您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌 cs08 每天進(jìn)一步，踏上成功路 cs10 一等二看三落空，一想二干三成功 cs12 培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì) cs14 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任 cs16 愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展 cs18 為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象 cs20 合格的員工從嚴(yán)格遵守開始 cs22 心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成 cs23 事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂 cs25 立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面 cs27 企業(yè)以人為本，員工以廠為榮 cs24 得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們 cs26 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基cs28 以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷 cs32 爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè) cs34 我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好 cs29 轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息 cs30 和