塔吊司機(jī)聘用協(xié)議趙.doc

塔吊司機(jī)聘用協(xié)議甲方： 江蘇揚(yáng)州建工集團(tuán)有限公司 乙方： 根據(jù)國家和本地人事勞動(dòng)管理規(guī)定、本公司員工聘用辦法及特種作業(yè)安全操作規(guī)程，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同。 一、工程情況工程名稱： 準(zhǔn)格爾旗經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)陶瓷產(chǎn)業(yè)園區(qū)陶瓷大廈工程 工程地點(diǎn)：準(zhǔn)格爾旗沙圪堵鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)緯六路北側(cè)，經(jīng)三路的西側(cè) 二、聘用形式： 甲方將陶瓷大廈工程一臺(tái)塔吊作業(yè)發(fā)包給乙方，乙方應(yīng)服從施工作業(yè)隨叫隨到。 。三、聘用期限：1、試用期限：甲方對乙方的試用期為 1個(gè)月 。2、聘用期限：試用期滿后為1年聘用期（由甲方年終放假日的工作而定）。四、薪酬支付方式1、薪酬方式：月工資￥5000.00元（若全年塔吊無事故發(fā)生，并服從甲方管理人員的指揮 ，圓滿全年工作，甲方獎(jiǎng)勵(lì)不低于￥2000.00元 年獎(jiǎng)金）。2、支付方式： 每月先支付工資￥1000.00元作為乙方平時(shí)生活費(fèi)，余工資待甲方工程施工作業(yè)的放假期日一次性付清。五、甲方的責(zé)、權(quán)、利。 1、為乙方提供國家規(guī)定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件； 2、依據(jù)按勞分配原則，支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬； 3、甲方為乙方免費(fèi)提供食宿。4、要求乙方遵守國家法律法規(guī)；5、對于乙方工作不力嚴(yán)重影響工程進(jìn)度及安全管理時(shí)，有權(quán)對乙方工作行為決定進(jìn)行處罰或解除聘用合同。 六、乙方的責(zé)、權(quán)、利 1、具有為甲方誠實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù)； 2、遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 4、乙方負(fù)責(zé)塔吊的日常維修保養(yǎng)，保證塔吊的正常運(yùn)行。6、乙方必須服從甲方管理人員正規(guī)指揮，并保證施工作業(yè)隨叫隨到。7、乙方不得在上班時(shí)間私自外出，下班后若有外出應(yīng)向甲方管理人員請假，避免施工作業(yè)急需用人。七、違約責(zé)任。 1、甲方違反本勞動(dòng)合同給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償2、乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動(dòng)合同或自行離職；若有違反勞動(dòng)合同或自行離職的，并按每月工資的70%發(fā)放給乙方。八、合同的終止和解除。 1、任何一方解除合同，并經(jīng)雙方同意，方可辦理解除合同手續(xù)。 2、根據(jù)合同約定的期限，到達(dá)期限合同自動(dòng)終止。九、合同爭議解決方式：合同發(fā)生爭議時(shí)，合同任意一方均可通過向人民法院起訴解決爭議。十、合同生效日期：本合同生效日期為： 年 月 日。十一、本合