創(chuàng)新能力簡答題、論述題、案例分析.doc

四、簡答題 100、創(chuàng)新能力的內(nèi)涵有哪些？ 答案：創(chuàng)新能力的內(nèi)涵有三重含義：一是形成或產(chǎn)生新的思想、觀念或創(chuàng)意的能力；二是利用新思想、觀念或創(chuàng)意創(chuàng)造出新的產(chǎn)品、流程或組織等各種新事物的能力；三是應(yīng)用和實(shí)現(xiàn)新事物價值的能力 101、創(chuàng)新能力的要素主要有哪些？ 答案：創(chuàng)新能力的要素主要有綜合性、獨(dú)創(chuàng)性、實(shí)踐性、堅(jiān)持不懈，四大要素。 102、什么是創(chuàng)新能力？創(chuàng)新能力一般由哪些能力構(gòu)成的？ 答案：創(chuàng)新能力是指創(chuàng)新者、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新機(jī)構(gòu)乃至更大的經(jīng)濟(jì)或社會實(shí)體進(jìn)行創(chuàng)新的能力。 創(chuàng)新能力一般由學(xué)習(xí)能力、分析能力、綜合能力、想象能力、批判能力、創(chuàng)造能力、解決問題的能力、實(shí)踐能力、組織協(xié)調(diào)能力以及整合多種能力的能力。 103、個人創(chuàng)新能力包括哪些基本內(nèi)容？如何提高自己的創(chuàng)新能力？ 答案：個人創(chuàng)新能力包括：學(xué)習(xí)、觀察、想象、抽象、分析、類推、建模、展現(xiàn)、協(xié)作、更換思考維度、更換認(rèn)識模式以及綜合思考等方面的能力。創(chuàng)新者個人可以用以下三種方式進(jìn)行鍛煉，以提高自己的創(chuàng)新能力：自我錘煉；在協(xié)作中錘煉；在學(xué)習(xí)中錘煉。 104、創(chuàng)新需要哪些方面的人才才能實(shí)現(xiàn)？ 答案： 創(chuàng)新需要三方面的人才：第一類人才有著夢想家的氣質(zhì)、多方面的知識貯備和全局觀念，他們善于捕捉和產(chǎn)生新思想或創(chuàng)意，對創(chuàng)新組織的創(chuàng)新潛力有著全面而適當(dāng)?shù)牧私?，他們是?chuàng)新藍(lán)圖的繪制者。第二類人才是工程師型的實(shí)干家，他們有精深的專業(yè)知識、設(shè)計(jì)才能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)?chuàng)新藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品、成果或工藝。第三類人才在創(chuàng)新成果的社會化應(yīng)用方面則有著特別的稟賦，是企業(yè)家型的實(shí)干家。 105、簡述天津地鐵公司的創(chuàng)新模式。 答案：天津地鐵公司的創(chuàng)新模式是一點(diǎn)兩翼七條線：“一點(diǎn)”就是“專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)”，“兩翼”就是“企業(yè)管理、企業(yè)文化”兩個堅(jiān)強(qiáng)的翅膀，“七條線”就是“研究發(fā)展、新線規(guī)劃、工程建設(shè)、地鐵運(yùn)營、經(jīng)營開發(fā)、財務(wù)融資、安全監(jiān)察”七條創(chuàng)新主線。 106、簡述中國重汽自主創(chuàng)新的四項(xiàng)措施。 答案:中國重汽自主創(chuàng)新的四項(xiàng)措施是：體制創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)文化創(chuàng)新。 107、簡述上海隧道股份公司的創(chuàng)新活動的主要體現(xiàn)。 答案：上海隧道股份公司的創(chuàng)新活動的主要體現(xiàn)在（1）專有的地鐵土壓平衡盾構(gòu)的動態(tài)設(shè)計(jì)技術(shù)；（2）盾構(gòu)核心及關(guān)鍵部件的創(chuàng)新發(fā)明；（3）盾構(gòu)監(jiān)控系統(tǒng)；（4）施工配套產(chǎn)品的創(chuàng)新研制。 108、簡述邢東煤礦自主創(chuàng)新的成因。 答案：邢東煤礦自主創(chuàng)新的成因：（1）現(xiàn)實(shí)需要提供創(chuàng)新壓力，（2）企業(yè)的改革發(fā)展為研發(fā)矸石回填技術(shù)奠定了必要的基礎(chǔ)，（3）節(jié)能減、排環(huán)保工作的迫切要求推動實(shí)施煤矸石治理工程，（4）決策層的正確決策和持續(xù)支持。 109、簡述上海振華港口機(jī)械公司創(chuàng)新活動的體現(xiàn)。 答案：上海振華港口機(jī)械公司創(chuàng)新之處在于：（1）創(chuàng)新設(shè)計(jì)了超大直徑無平衡梁四排全滾輪的全回轉(zhuǎn)支撐裝置，采用四條環(huán)形軌道支撐旋轉(zhuǎn)上部達(dá)萬噸的重量，實(shí)現(xiàn)了萬噸重量載荷的均勻分布。（2）自創(chuàng)大直徑回轉(zhuǎn)支撐平面和回轉(zhuǎn)大針銷輪加工工藝。（3）創(chuàng)新采用分體鍛造與裝配的技術(shù)，解決了吊重3750噸、自重超過100噸吊鉤國內(nèi)無法直接鍛造的難題。（4）起重機(jī)臂架采用了高強(qiáng)度鋼焊接的桁架結(jié)構(gòu)，攻克高強(qiáng)鋼的焊接工藝技術(shù)，通過對焊接變形以及質(zhì)量控制的研究，控制起重臂的自重變形和焊接變形。（5）創(chuàng)新研制浮吊定位關(guān)鍵設(shè)備智能型恒張力大型錨絞車，可容直徑76毫米鋼繩2200米。 110、中國科大在創(chuàng)新發(fā)展時期（2003年至今）的制度安排是什么？ 答案：中國科大在創(chuàng)新發(fā)展時期，“全院辦校 、所系結(jié)合”的制度安排是：（1）中國科大與中國科學(xué)院各研究院所建立全面合作關(guān)系，（2）促進(jìn)優(yōu)秀師資的交叉、互聘，（3）共建新興系科專業(yè)，（4）鼓勵本科生到各研究院所參與科研實(shí)踐，（5）研究院所在中國科大設(shè)立獎學(xué)金，鼓勵大學(xué)生到研究院所深造，（6）中國科大積極向研究所推薦優(yōu)秀畢業(yè)生，（7）中國科大與研究院所聯(lián)合培養(yǎng)研究生，（8）中國科大與研究院所共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，（9）合作承擔(dān)國家重大科學(xué)工程。 111、簡述陳錫康教授取得自主創(chuàng)新成就的原因。 答案：陳錫康教授取得自主創(chuàng)新成就的原因有四點(diǎn)：（1）社會需要驅(qū)動（2）不迷信國際權(quán)威，另辟蹊徑、自主創(chuàng)新 （3）注重多學(xué)科合作與團(tuán)隊(duì)合作（4）兢兢業(yè)業(yè)，仔細(xì)認(rèn)真。 五、論述題 112、說說山寨文化對創(chuàng)新的影響。 答：“山寨文化”就是以模仿主要特征的山寨現(xiàn)象，被視為草根文化現(xiàn)象之一，亟待在法律層面上加以規(guī)范。對于“山寨文化”的爭議，很多人都認(rèn)為這不是合理地借鑒，而是直接的模仿即抄襲，則會打擊創(chuàng)新者的積極性，進(jìn)而不利于“鼓勵有益于社會主義精神、物質(zhì)文明建設(shè)的作品的創(chuàng)造和傳播，促進(jìn)社會主義文化和科學(xué)事業(yè)的發(fā)展和繁榮”、有礙“科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展”。知識產(chǎn)權(quán)就是通過處理模仿與創(chuàng)新之間的博弈，來平衡上述個人創(chuàng)造性與公共利益的法律制度。 因此，我們應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識“山寨文化”。 在一個以經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要任務(wù)的培育市場的國家，合理規(guī)范、正面引導(dǎo)“山寨文化”，倡導(dǎo)借鑒、學(xué)習(xí)和改良意識和行為，就會給社會帶來巨大的財富，也會為科技進(jìn)步打下扎實(shí)的科技基礎(chǔ)?！吧秸幕钡某霈F(xiàn)和流行，實(shí)際上就是帶有一種思維的革命和意識的進(jìn)步。從一定意義上講，對于條件相對落后的個體、群體和組織對其他個體、群體和組織中的主流產(chǎn)品、主流意識、主流現(xiàn)象的學(xué)習(xí)模仿、借鑒和改良，這本身就具有一定的進(jìn)步性和先進(jìn)性。具有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識和智慧。我們不能將社會存在的造假行為、盜版行為等侵權(quán)行為強(qiáng)加到“山寨文化”的范疇。 113、理論創(chuàng)新固然重要，但是如果沒有充分的實(shí)踐檢驗(yàn)和應(yīng)用，理論的正確性就得不到證實(shí)，理論的應(yīng)用價值也得不到體現(xiàn)，因此理論創(chuàng)新貴在實(shí)踐。試以龔春燕的“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”理論的發(fā)展和完善過程說明這個道理。 答：理論創(chuàng)新固然重要，但是如果沒有充分的實(shí)踐檢驗(yàn)和應(yīng)用，理論的正確性就得不到證實(shí)，理論的應(yīng)用價值也得不到體現(xiàn)，因此理論創(chuàng)新貴在實(shí)踐。龔春燕的“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”理論的發(fā)展和完善過程說明這個道理。龔春燕的“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”實(shí)踐體現(xiàn)在一系列行之有效的措施上。主要包括五大措施:(1)加強(qiáng)培訓(xùn)，更新觀念。（2）搞好調(diào)查，把握實(shí)情。（3）傳帶幫扶，重心突出。（4）攜手世界，國際交流。（5）教學(xué)軟件，轉(zhuǎn)化成果。 114、云南銅業(yè)集團(tuán)所屬銅材有限公司通過兩次從美國南方線材公司引進(jìn)的較為先進(jìn)的SCR連鑄連軋生產(chǎn)線，成功完成了引進(jìn)吸收再創(chuàng)新，較好地解決了高品質(zhì)新型銅材的開發(fā)與生產(chǎn)問題。他們在銅材技術(shù)領(lǐng)域引進(jìn)吸收再創(chuàng)新的特點(diǎn)和模式對其他技術(shù)領(lǐng)域的引進(jìn)吸收再創(chuàng)新也具有借鑒意義。有哪些借鑒意義？ 答：引進(jìn)吸收再創(chuàng)新是我國現(xiàn)階段主要的創(chuàng)新方式，具體模式因技術(shù)領(lǐng)域不同而異。云南銅業(yè)的銅材技術(shù)領(lǐng)域引進(jìn)吸收再創(chuàng)新的特點(diǎn)和模式強(qiáng)調(diào)：（1）對引進(jìn)技術(shù)的選擇和消化吸收需要必要的技術(shù)基礎(chǔ)及技術(shù)能力；(2)對引進(jìn)設(shè)備和工藝進(jìn)行系統(tǒng)消化吸收；（3）引進(jìn)技術(shù)的缺陷是實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的機(jī)會；（4）組建專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；（5）多管齊下實(shí)現(xiàn)再創(chuàng)新；（6）創(chuàng)建新技術(shù)產(chǎn)品平臺實(shí)現(xiàn)再創(chuàng)新和持續(xù)創(chuàng)新。這些特點(diǎn)對其他技術(shù)領(lǐng)域的引進(jìn)吸收再創(chuàng)新也具有借鑒意義。 115、2001年浙江長興縣在引進(jìn)美國教育券制度的同時加以創(chuàng)新，提出借助教育券發(fā)展民辦教育的構(gòu)思。2001年9月長興縣開始發(fā)行教育券，中國教育券實(shí)踐就此拉開序幕。通過學(xué)習(xí)，請你分析一下長興教育券的創(chuàng)新之處。 答：長興教育券的創(chuàng)新之處在于：（1）政府投入方式不同。（2）選擇方式不同。（3）教育卷發(fā)揮作用的方式不同?？傊L興教育券制度突破了傳統(tǒng)的教育資源配置方式，把部分教育經(jīng)費(fèi)投入到最需要扶持的群體（貧困生）和領(lǐng)域（職業(yè)學(xué)校和民辦學(xué)校）。在有效地解決貧困生入學(xué)和民辦、職業(yè)學(xué)校發(fā)展問題的同時，提高了公共財政的使用效益，為基礎(chǔ)教育階段學(xué)校的均衡發(fā)展提供了支持。 116、有些人認(rèn)為：要想使企業(yè)成為行業(yè)的領(lǐng)軍者，就必須爭取更多的資源、獲取更多的資金等。而中國南方電網(wǎng)公司的經(jīng)營理念卻與之完全不同，多年來他們始終把智力資本的擴(kuò)張放在第一位，從而為公司的發(fā)展及其各項(xiàng)創(chuàng)新活動奠定了基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，請你分析一下其教育體系的構(gòu)成。 答：中國南方電網(wǎng)公司多年來他們始終把智力資本的擴(kuò)張為中心，構(gòu)建由培訓(xùn)管理、課程、師資、基地和網(wǎng)絡(luò)五個子系統(tǒng)組成教育培訓(xùn)體系。（1)加強(qiáng)師資培養(yǎng)，構(gòu)建一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的培訓(xùn)師資子系統(tǒng)。（2）創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，構(gòu)建分類別、分層次、重點(diǎn)突出、適當(dāng)超前的培訓(xùn)課程子系統(tǒng)。（3）創(chuàng)新培訓(xùn)方式，調(diào)動地方部門積極性，使教育培訓(xùn)部門與主要生產(chǎn)、營銷部門密切合作，采取送教上門、現(xiàn)場培訓(xùn)、技術(shù)比武、師帶徒、技能競賽等多種形式開展一線員工的教育培訓(xùn)工作。（4）整合內(nèi)部培訓(xùn)資源，建立分工明確、布局合理、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享的培訓(xùn)基地子系統(tǒng)。（5）拓展培訓(xùn)方式，構(gòu)建高效、便捷、適用的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)子系統(tǒng)。 117、西藏大學(xué)在國內(nèi)藏文信息化事業(yè)幾乎空白的情況下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，艱苦創(chuàng)業(yè)，使藏文信息化的標(biāo)準(zhǔn)通過了國際標(biāo)準(zhǔn)化組織的審核。從而藏文成為我國少數(shù)民族文字中第一個獲得國際標(biāo)準(zhǔn)的文字。通過學(xué)習(xí)，請你分析一下推動藏文信息化成功的因素有哪些？ 答：推動藏文信息化成功的因素主要有：（1）先標(biāo)準(zhǔn)后開發(fā)：正確的理念和原則是成功的關(guān)鍵（2）認(rèn)清困難，有的放矢（3）制度創(chuàng)新是藏文化成功的保障（4）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與作用（5）決策層的持續(xù)支持是成功的保障。 118、2002年，國家重點(diǎn)新產(chǎn)品“新型納米硅基氧化物保鮮果蠟”由甘肅省農(nóng)科院張永茂研究員帶隊(duì)研究成功，其技術(shù)水平達(dá)到國際同類研究的先進(jìn)水平。目前，該產(chǎn)品在我國10 多個省區(qū)推廣應(yīng)用。通過學(xué)習(xí)，請你分析一下其成功的因素有哪些？ 答：“新型納米硅基氧化物保鮮果蠟”成功的因素主要有：（1）找準(zhǔn)技術(shù)研發(fā)的準(zhǔn)確定位（2）找準(zhǔn)契機(jī)，組織團(tuán)隊(duì)，研究開發(fā)，攻克難題（3）形成產(chǎn)品，推向市場 。另外在實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新過程中，政策和資金的保障和支持，科研團(tuán)隊(duì)的齊心拼搏，市場的需求等因素為新型國產(chǎn)納米硅基氧化物保鮮果蠟的成功研制和市場化創(chuàng)造了條件，提供了保障，各種影響因素缺一不可。 119、以中國工程院院士王浩教授為帶頭人的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)提出流域二元水循環(huán)模式理論，它直接引發(fā)流域水循環(huán)和水資源研究基礎(chǔ)和范式的變革，從而帶來水資源評價、規(guī)劃、配置等等的創(chuàng)新，解決了一系列以往無法解決的重要問題。通過學(xué)習(xí)，請你分析一下其成功的條件。 答：通過分析“流域水循環(huán)模擬與調(diào)控”的創(chuàng)新案例，除王浩出眾的個人才華和勤奮之外，應(yīng)當(dāng)具有五大條件：（1）積極面向國家發(fā)展需求。（2）全面掌握實(shí)際情況。（3）具有長期基礎(chǔ)研究積累。（4）具有大型集成項(xiàng)目平臺。（5）依靠良好的創(chuàng)新文化與創(chuàng)新共同體。此外，必不可少的配套要素也是創(chuàng)新成功的保障，并堅(jiān)持“以人為本，以事業(yè)為載體，以創(chuàng)新為動力，堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)協(xié)作，促進(jìn)全面發(fā)展”的方針，積極培育隊(duì)伍創(chuàng)新研究精神與能力，努力構(gòu)建和友愛的人文環(huán)境和協(xié)作關(guān)懷氛圍。四、案例分析題 139、某大醫(yī)院眼科醫(yī)生第二天要為一位病人做角膜移植手術(shù)，當(dāng)天晚上發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備的角膜不見了，若病人第二天做不了手術(shù)，將有完全失明的危險，于是該醫(yī)生到醫(yī)院太平間偷偷摘取了一位剛剛死亡的病人的角膜。第二天，手術(shù)很成功。但不久，死亡病人的家屬發(fā)現(xiàn)角膜不見了，狀告了該醫(yī)生。 (1)、關(guān)于這起案件，下列哪些說法是錯誤的。 A、該醫(yī)生沒有征得死亡病人家屬同意，自行摘走角膜，違反了知情同意權(quán) B、該醫(yī)生為了搶救病人才摘走角膜，他的做法沒有錯誤 C、該病人已死亡，不用征求家屬的同意 D、醫(yī)生有自主權(quán)摘走角膜，但最好跟家屬商量一下 E、該醫(yī)生沒有請示上級同意，但不用和家屬商量 正確答案：A (2)、結(jié)合以上案例，你認(rèn)為導(dǎo)致事故的根本原因是（ ）。 A、操作員缺乏職業(yè)技能 B、相關(guān)部門檢查水平不高 C、管理制度不健全 D、從業(yè)人員沒有嚴(yán)格遵守操作規(guī)程 正確答案：D (3)、關(guān)于上述事故，你的感覺是 （ ）。 A、這是偶然事故 B、做任何事情都需要精益求精 C、職業(yè)道德不重要，關(guān)鍵是提高職業(yè)技能 D、上述事故皆由粗心造成，與職業(yè)道德素質(zhì)高低無關(guān) 正確答案：B 140、一些企業(yè)在人才流動中，為了竊取其它企業(yè)的商業(yè)秘密，往往采取招聘競爭對手的從業(yè)人員，用其企業(yè)職工做自己單位的兼職顧問和實(shí)行“帶項(xiàng)目優(yōu)先”聘用的手段，獲取競爭對手的商業(yè)秘密。 (1)、你認(rèn)為上述作法其實(shí)質(zhì)是 （ ）。 A、合理的人才流動 B、侵害了其它企業(yè)的商業(yè)秘密 C、有利于本企業(yè)發(fā)展 D、有利于個人受益 正確答案：B (2)、針對上述情況，你認(rèn)為正確的作法是（ ）。 A、健全企業(yè)保密制度，防止企業(yè)商業(yè)秘密流失 B、企業(yè)之間競爭是自由的，不需干涉 C、追求利益最大化是企業(yè)的第一目標(biāo) D、有利于流動人員利益的事就支持 正確答案：A 141、隨城市住宅業(yè)的快速發(fā)展，建筑材料十分緊缺。有的施工單位為了降低施工成本，獲得最大利潤，往往在施工過程中以次充好，偷工減料，致使不少工程埋下了嚴(yán)重的質(zhì)量隱患。 (1)、你認(rèn)為造成這種情況的主要原因是 （ ）。 A、社會風(fēng)氣普遍這樣 B、施工單位缺乏對社會的責(zé)任意識 C、單位追求最大利潤 D、上級檢查不嚴(yán) 正確答案：B (2)、你認(rèn)為解決上述問題最有效的辦法是 （ ）。 A、追究法律責(zé)任 B、新聞曝光 C、加強(qiáng)檢查 D、適當(dāng)罰款 正確答案：A 142、愛立信公司認(rèn)為員工個人能力的培養(yǎng)，50%的責(zé)任在公司，50%的責(zé)任在員工自己。由此制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并公布上網(wǎng)，員工經(jīng)過培訓(xùn)素質(zhì)不斷提高。 (1)、你認(rèn)為愛立信公司為什么如此下大力氣開展員工培訓(xùn) （ ）。 A、對員工十分關(guān)心 B、重視提高員工的待遇 C、通過培訓(xùn)提高員工職業(yè)素質(zhì)，提高企業(yè)競爭力 D、國際先進(jìn)企業(yè)通行的做法 正確答案：C (2)、愛立信公司組織員工培訓(xùn)為什么在網(wǎng)上公布（ ）。 A、尊重職工人格 B、便于領(lǐng)導(dǎo)與群眾監(jiān)督 C、提高員工參加培訓(xùn)的積極性 D、嚴(yán)格要求，落在實(shí)處 正確答案：C 143、改革開放以來，我國的快餐業(yè)競爭不過一些洋快餐，已經(jīng)引起國內(nèi)快餐業(yè)的重視，為此積極采取措施，與其開展競爭，加快了我國快餐業(yè)的發(fā)展。 (1)、洋快餐為什么對顧客有很大的吸引力（ ）。 A、環(huán)境干凈，服務(wù)周到 B、就餐時送給兒童小禮品 C、重視食品質(zhì)量，有文化氛圍 D、地點(diǎn)選在繁華地區(qū)吸引顧客 正確答案：C 144、某市一市民，在騎車路上發(fā)現(xiàn)一男子舉著槍，滿臉殺氣，瘋狂逃竄，他奮不顧身撲向歹徒，將歹徒死死抱住。歹徒手槍在慌亂中掉在地上，便拔出匕首將他扎傷，但他不顧鮮血直流，緊緊抱住歹徒不放，在群眾的幫助下，將歹徒抓獲，被評為首都見義勇為的好市民。但也有很多見義勇為的人，受傷了還得自己付醫(yī)藥費(fèi)，甚至影響日常生活卻無人過問。 (1)、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，見義勇為的風(fēng)氣有所下降，主要是（ ）。 A、思想道德教育淡化 B、社會缺乏保障機(jī)制 C、缺少團(tuán)結(jié)互助的氛圍 D、明哲保身的思想意識 正確答案：ABCD (2)、這一先進(jìn)事跡說明了在市場經(jīng)濟(jì)條件下法律與道德之間的關(guān)系是（ ）。 A、道德依靠法律保護(hù) B、道德是法律基礎(chǔ) C、互不相干 D、相互轉(zhuǎn)化 正確答案：ABD 145、一家醫(yī)藥公司“想病家患者所想，做病家患者所需”，不僅為患者提供了方便，更重要的是保證了藥品的質(zhì)量。他們恪守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn)，自覺踐行這一道德規(guī)范。 (1)、其公司如此重視藥品質(zhì)量，根源在于 （ ）。 A、治病救人，為患者所想 B、形成了良好的職業(yè)道德規(guī)范 C、創(chuàng)立品牌，取信患者 D、履行生產(chǎn)者的責(zé)任 正確答案：ABCD (2)、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，這家醫(yī)藥公司貨真價實(shí)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益的原因是（ ）。 A、良好的職業(yè)道德推進(jìn)企業(yè)發(fā)展 B、良好的企業(yè)形象，取得患者的信任 C、過硬的藥品質(zhì)量占領(lǐng)市場 D、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展提供了基礎(chǔ)和保障 正確答案：ABCD 146、我市中外合資三得利啤酒公司在創(chuàng)業(yè)初期，決定將一批質(zhì)量不過硬的啤酒倒入下水道，在公司職員中樹起了質(zhì)量是企業(yè)第一生命的豐碑。從此該公司產(chǎn)品以質(zhì)量過硬，為企業(yè)產(chǎn)品帶來了良好聲譽(yù)。 (1)、該公司此舉的目的是（ ） A、在職工心中確立質(zhì)量意識 B、取得用戶對企業(yè)產(chǎn)品的信任 C、解決產(chǎn)品質(zhì)量差問題 D、降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失 正確答案：AB 147、張秉貴的“一團(tuán)火”精神成了全國商業(yè)服務(wù)業(yè)職工學(xué)習(xí)的榜樣。他在日常工作中練就了“一抓準(zhǔn)”、“一口清”技術(shù)。作家冰心說：“他用這團(tuán)火，溫暖著別人，照亮了別人”。 (1)、此案例說明，張秉貴同志（ ）。 A、優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì) B、過硬的工作本領(lǐng) C、良好的文明舉止 D、自覺的誠信意識 正確答案：ABCD 148、國家中小學(xué)生心理健康教育課題組曾對遼寧省內(nèi)所城鄉(xiāng)中小學(xué)的名教師進(jìn)行了檢測，結(jié)果表明約有五成的教師存在心理障礙。據(jù)課題組負(fù)責(zé)人王加綿教授介紹，目前我國正常人群心理障礙的比率在左右，相比之下這次遼寧受調(diào)查的中小學(xué)教師心理障礙發(fā)生率高達(dá)，令人堪憂。對于心理存在障礙的原因，近五成受檢測的教師認(rèn)為是由于“工作太累”，其中教師每天工作時間超過小時。校長們則反映，如今上級的檢查太多太濫。北京市對余名中小學(xué)教師的調(diào)查更顯示，近的教師覺得在工作中煩惱多于歡樂，的教師有時忍不住要生氣發(fā)火。教師中較普遍地存在著煩躁、憂郁等不良情緒。 (1)、根據(jù)上述材料可以看出，教師職業(yè)壓力的來源于 A、學(xué)校因素 B、社會因素 C、個體因素 D、政治因素 正確答案：ABC 149、一位學(xué)生在班里丟了10元錢，班主任氣不打一處來，讓全班32名學(xué)生投票選“賊”，結(jié)果有2名學(xué)生入選。當(dāng)2名學(xué)生要求拿出證據(jù)來，老師舉起手中的選票：“這就是證據(jù)！” (1)、教師可以采取的方法有 。 A、該教師的做法不對，侵犯了兩名學(xué)生的人格尊嚴(yán)。 B、若知道是誰，則個別交流，為其保密，給他改正的機(jī)會； C、別在意查得出查不出，千萬別自以為是。 D、利用好主題班會的時間把“失竊事件”告訴全班同學(xué)，讓每一個同學(xué)都來體會失竊者的焦慮和處境，同時也引導(dǎo)大家對行竊者的一時糊涂表示諒解，而后讓每位同學(xué)按移情的方式寫兩篇文章：一篇題目是“假如我的財產(chǎn)失竊了”。 正確答案：ABCD 150、2002年2月，美國一所中學(xué)28名學(xué)生在完成一項(xiàng)生物課作業(yè)時，從互聯(lián)網(wǎng)上抄襲了一些現(xiàn)成的材料，被任課女教師發(fā)現(xiàn)，判28名學(xué)生生物課得零分。他們還將面臨留級的危險。在一些學(xué)生家長的抱怨和反對下，學(xué)校要求女教師提高學(xué)生的分?jǐn)?shù)，女教師憤然辭職，學(xué)校有近一半的老師表示，如果學(xué)校要求老師改分?jǐn)?shù)，他們也將辭職。教師們認(rèn)為：教育學(xué)生成為誠實(shí)的公民比通過一門生物課的考試更為重要。社會上一些公司也要求學(xué)校公布這28名學(xué)生的名單，以確保公司永遠(yuǎn)不錄用這些不誠實(shí)的學(xué)生。 (1)、上述這個案例說明了（ ）。 A、案情說明了誠信的重要性。 B、這位女教師的行為太偏執(zhí)，不必小題大做。 C、誠信是為人之本、治家之本、立企業(yè)之本，也是社會之本、國家之本。 D、學(xué)校作為教育的重要陣地，理應(yīng)承擔(dān)起對學(xué)生品行教育的重要責(zé)任。作為教師理應(yīng)學(xué)高為師，身正為范，要教育學(xué)生誠實(shí)守信，教師必須要嚴(yán)格要求自己，處處為學(xué)生做出榜樣和表率作用。 正確答案：ACD 151、一個基督徒問牧師天堂與地獄之間有什么差別，牧師把基督徒帶到地獄，看到地獄里有一口巨大的盛滿豐富食物的鐵鍋，地獄里的每個人都拿著一個長長的勺子去舀食物吃，但是勺子把太長，他們無法把食物送進(jìn)自己嘴里，結(jié)果只能空著肚子飽受饑餓的煎熬，望鍋興嘆。牧師又把基督徒帶到地天堂，看到天堂里仍然是一口巨大的盛滿食物的大鍋，人們手上也拿著一個長長的勺子，但天堂的人們卻沒有餓著肚子，而是在享受著豐美的食物，其樂融融。為什么天堂的人這樣快樂？原來天堂里的人用長勺彼此喂對方去吃！這就是天堂與地獄之間的差別。 (1)、這故事告訴我們的哲理是（ ）。 A、雙贏思維人與人之間合作的首要原則。 B、助人者自助 C、合作、互利在人們的社會生活中越來越顯示重要作用。 D、系統(tǒng)思維的方式可以使整體受益 正確答案：ABCD 152、某國有企業(yè)發(fā)生如下情況：2003年2月，會計(jì)科長王某退休，在與新任會計(jì)科長張某辦理會計(jì)交接手續(xù)時，因廠長在外地出差，人事科長負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。 2003年8月，產(chǎn)品轉(zhuǎn)型急需外購一批原材料，供貨方提出先預(yù)付材料款30萬元。因該企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，會計(jì)科長張某指令會計(jì)人員給供貨方開出一張30萬元空頭轉(zhuǎn)帳支票。 2004年2月，企業(yè)財務(wù)會計(jì)報告對外報出時，主管會計(jì)工作的副廠長、總會計(jì)師和會計(jì)科長張某在財務(wù)報告上加蓋公章，廠長在財務(wù)會計(jì)報告上簽名，并加蓋單位公章。 (1)、下列說法正確的是： A、該企業(yè)會計(jì)工作交接符合會計(jì)法律制度的規(guī)定。 B、銀行和供貨方有權(quán)對該企業(yè)簽發(fā)空頭支票行為提出賠償要求 C、根據(jù)支付結(jié)算辦法的規(guī)定，銀行處罰的金額為15000元（3000000x5%），供貨方要求賠償?shù)慕痤~為6000（300000x2%）。 D、該企業(yè)在財務(wù)會計(jì)報告的簽章符合中華人民共和國會計(jì)法的規(guī)定。 正確答案：BC 153、湖北一家科技公司的3位負(fù)責(zé)人因竊取國家“863計(jì)劃”的高科技技術(shù)賣給境外，被武漢市檢察院提起公訴。類似這樣的案件還有：有的承擔(dān)單位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，在申報項(xiàng)目時夸大技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、人為編造數(shù)據(jù)；一些參與國家科技計(jì)劃評審、咨詢等評價活動的專家，不能堅(jiān)持客觀公正原則；一些中介機(jī)構(gòu)甚至借評價活動謀取不正當(dāng)利益。 (1)、這個案件反映了（ ）。 A、有些科技工作者缺少誠信務(wù)實(shí)品質(zhì) B、我國正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期，人們的價值觀念趨于多元，新的制度還不完善，如不加強(qiáng)制度約束，較易產(chǎn)生信用不端等問題。 C、社會上存在的大量失信行為在科技界的表現(xiàn)。 D、應(yīng)建立起科技信用管理制度，以努力杜絕科技界各種越軌、失范行為。 正確答案：ABCD) 四、案例分析題 139、某大醫(yī)院眼科醫(yī)生第二天要為一位病人做角膜移植手術(shù)，當(dāng)天晚上發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備的角膜不見了，若病人第二天做不了手術(shù)，將有完全失明的危險，于是該醫(yī)生到醫(yī)院太平間偷偷摘取了一位剛剛死亡的病人的角膜。第二天，手術(shù)很成功。但不久，死亡病人的家屬發(fā)現(xiàn)角膜不見了，狀告了該醫(yī)生。 (1)、關(guān)于這起案件，下列哪些說法是錯誤的。 A、該醫(yī)生沒有征得死亡病人家屬同意，自行摘走角膜，違反了知情同意權(quán) B、該醫(yī)生為了搶救病人才摘走角膜，他的做法沒有錯誤 C、該病人已死亡，不用征求家屬的同意 D、醫(yī)生有自主權(quán)摘走角膜，但最好跟家屬商量一下 E、該醫(yī)生沒有請示上級同意，但不用和家屬商量 正確答案：A (2)、結(jié)合以上案例，你認(rèn)為導(dǎo)致事故的根本原因是（ ）。 A、操作員缺乏職業(yè)技能 B、相關(guān)部門檢查水平不高 C、管理制度不健全 D、從業(yè)人員沒有嚴(yán)格遵守操作規(guī)程 正確答案：D (3)、關(guān)于上述事故，你的感覺是 （ ）。 A、這是偶然事故 B、做任何事情都需要精益求精 C、職業(yè)道德不重要，關(guān)鍵是提高職業(yè)技能 D、上述事故皆由粗心造成，與職業(yè)道德素質(zhì)高低無關(guān) 正確答案：B 140、一些企業(yè)在人才流動中，為了竊取其它企業(yè)的商業(yè)秘密，往往采取招聘競爭對手的從業(yè)人員，用其企業(yè)職工做自己單位的兼職顧問和實(shí)行“帶項(xiàng)目優(yōu)先”聘用的手段，獲取競爭對手的商業(yè)秘密。 (1)、你認(rèn)為上述作法其實(shí)質(zhì)是 （ ）。 A、合理的人才流動 B、侵害了其它企業(yè)的商業(yè)秘密 C、有利于本企業(yè)發(fā)展 D、有利于個人受益 正確答案：B (2)、針對上述情況，你認(rèn)為正確的作法是（ ）。 A、健全企業(yè)保密制度，防止企業(yè)商業(yè)秘密流失 B、企業(yè)之間競爭是自由的，不需干涉 C、追求利益最大化是企業(yè)的第一目標(biāo) D、有利于流動人員利益的事就支持 正確答案：A 141、隨城市住宅業(yè)的快速發(fā)展，建筑材料十分緊缺。有的施工單位為了降低施工成本，獲得最大利潤，往往在施工過程中以次充好，偷工減料，致使不少工程埋下了嚴(yán)重的質(zhì)量隱患。 (1)、你認(rèn)為造成這種情況的主要原因是 （ ）。 A、社會風(fēng)氣普遍這樣 B、施工單位缺乏對社會的責(zé)任意識 C、單位追求最大利潤 D、上級檢查不嚴(yán) 正確答案：B (2)、你認(rèn)為解決上述問題最有效的辦法是 （ ）。 A、追究法律責(zé)任 B、新聞曝光 C、加強(qiáng)檢查 D、適當(dāng)罰款 正確答案：A 142、愛立信公司認(rèn)為員工個人能力的培養(yǎng)，50%的責(zé)任在公司，50%的責(zé)任在員工自己。由此制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并公布上網(wǎng)，員工經(jīng)過培訓(xùn)素質(zhì)不斷提高。 (1)、你認(rèn)為愛立信公司為什么如此下大力氣開展員工培訓(xùn) （ ）。 A、對員工十分關(guān)心 B、重視提高員工的待遇 C、通過培訓(xùn)提高員工職業(yè)素質(zhì)，提高企業(yè)競爭力 D、國際先進(jìn)企業(yè)通行的做法 正確答案：C (2)、愛立信公司組織員工培訓(xùn)為什么在網(wǎng)上公布（ ）。 A、尊重職工人格 B、便于領(lǐng)導(dǎo)與群眾監(jiān)督 C、提高員工參加培訓(xùn)的積極性 D、嚴(yán)格要求，落在實(shí)處 正確答案：C 143、改革開放以來，我國的快餐業(yè)競爭不過一些洋快餐，已經(jīng)引起國內(nèi)快餐業(yè)的重視，為此積極采取措施，與其開展競爭，加快了我國快餐業(yè)的發(fā)展。 (1)、洋快餐為什么對顧客有很大的吸引力（ ）。 A、環(huán)境干凈，服務(wù)周到 B、就餐時送給兒童小禮品 C、重視食品質(zhì)量，有文化氛圍 D、地點(diǎn)選在繁華地區(qū)吸引顧客 正確答案：C 144、某市一市民，在騎車路上發(fā)現(xiàn)一男子舉著槍，滿臉殺氣，瘋狂逃竄，他奮不顧身撲向歹徒，將歹徒死死抱住。歹徒手槍在慌亂中掉在地上，便拔出匕首將他扎傷，但他不顧鮮血直流，緊緊抱住歹徒不放，在群眾的幫助下，將歹徒抓獲，被評為首都見義勇為的好市民。但也有很多見義勇為的人，受傷了還得自己付醫(yī)藥費(fèi)，甚至影響日常生活卻無人過問。 (1)、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，見義勇為的風(fēng)氣有所下降，主要是（ ）。 A、思想道德教育淡化 B、社會缺乏保障機(jī)制 C、缺少團(tuán)結(jié)互助的氛圍 D、明哲保身的思想意識 正確答案：ABCD (2)、這一先進(jìn)事跡說明了在市場經(jīng)濟(jì)條件下法律與道德之間的關(guān)系是（ ）。 A、道德依靠法律保護(hù) B、道德是法律基礎(chǔ) C、互不相干 D、相互轉(zhuǎn)化 正確答案：ABD 145、一家醫(yī)藥公司“想病家患者所想，做病家患者所需”，不僅為患者提供了方便，更重要的是保證了藥品的質(zhì)量。他們恪守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn)，自覺踐行這一道德規(guī)范。 (1)、其公司如此重視藥品質(zhì)量，根源在于 （ ）。 A、治病救人，為患者所想 B、形成了良好的職業(yè)道德規(guī)范 C、創(chuàng)立品牌，取信患者 D、履行生產(chǎn)者的責(zé)任 正確答案：ABCD (2)、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，這家醫(yī)藥公司貨真價實(shí)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益的原因是（ ）。 A、良好的職業(yè)道德推進(jìn)企業(yè)發(fā)展 B、良好的企業(yè)形象，取得患者的信任 C、過硬的藥品質(zhì)量占領(lǐng)市場 D、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展提供了基礎(chǔ)和保障 正確答案：ABCD 146、我市中外合資三得利啤酒公司在創(chuàng)業(yè)初期，決定將一批質(zhì)量不過硬的啤酒倒入下水道，在公司職員中樹起了質(zhì)量是企業(yè)第一生命的豐碑。從此該公司產(chǎn)品以質(zhì)量過硬，為企業(yè)產(chǎn)品帶來了良好聲譽(yù)。 (1)、該公司此舉的目的是（ ） A、在職工心中確立質(zhì)量意識 B、取得用戶對企業(yè)產(chǎn)品的信任 C、解決產(chǎn)品質(zhì)量差問題 D、降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失 正確答案：AB 147、張秉貴的“一團(tuán)火”精神成了全國商業(yè)服務(wù)業(yè)職工學(xué)習(xí)的榜樣。他在日常工作中練就了“一抓準(zhǔn)”、“一口清”技術(shù)。作家冰心說：“他用這團(tuán)火，溫暖著別人，照亮了別人”。 (1)、此案例說明，張秉貴同志（ ）。 A、優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì) B、過硬的工作本領(lǐng) C、良好的文明舉止 D、自覺的誠信意識 正確答案：ABCD 148、國家中小學(xué)生心理健康教育課題組曾對遼寧省內(nèi)所城鄉(xiāng)中小學(xué)的名教師進(jìn)行了檢測，結(jié)果表明約有五成的教師存在心理障礙。據(jù)課題組負(fù)責(zé)人王加綿教授介紹，目前我國正常人群心理障礙的比率在左右，相比之下這次遼寧受調(diào)查的中小學(xué)教師心理障礙發(fā)生率高達(dá)，令人堪憂。對于心理存在障礙的原因，近五成受檢測的教師認(rèn)為是由于“工作太累”，其中教師每天工作時間超過小時。校長們則反映，如今上級的檢查太多太濫。北京市對余名中小學(xué)教師的調(diào)查更顯示，近的教師覺得在工作中煩惱多于歡樂，的教師有時忍不住要生氣發(fā)火。教師中較普遍地存在著煩躁、憂郁等不良情緒。 (1)、根據(jù)上述材料可以看出，教師職業(yè)壓力的來源于 A、學(xué)校因素 B、社會因素 C、個體因素 D、政治因素 正確答案：ABC 149、一位學(xué)生在班里丟了10元錢，班主任氣不打一處來，讓全班32名學(xué)生投票選“賊”，結(jié)果有2名學(xué)生入選。當(dāng)2名學(xué)生要求拿出證據(jù)來，老師舉起手中的選票：“這就是證據(jù)！” (1)、教師可以采取的方法有 。 A、該教師的做法不對，侵犯了兩名學(xué)生的人格尊嚴(yán)。 B、若知道是誰，則個別交流，為其保密，給他改正的機(jī)會； C、別在意查得出查不出，千萬別自以為是。 D、利用好主題班會的時間把“失竊事件”告訴全班同學(xué)，讓每一個同學(xué)都來體會失竊者的焦慮和處境，同時也引導(dǎo)大家對行竊者的一時糊涂表示諒解，而后讓每位同學(xué)按移情的方式寫兩篇文章：一篇題目是“假如我的財產(chǎn)失竊了”。 正確答案：ABCD 150、2002年2月，美國一所中學(xué)28名學(xué)生在完成一項(xiàng)生物課作業(yè)時，從互聯(lián)網(wǎng)上抄襲了一些現(xiàn)成的材料，被任課女教師發(fā)現(xiàn)，判28名學(xué)生生物課得零分。他們還將面臨留級的危險。在一些學(xué)生家長的抱怨和反對下，學(xué)校要求女教師提高學(xué)生的分?jǐn)?shù)，女教師憤然辭職，學(xué)校有近一半的老師表示，如果學(xué)校要求老師改分?jǐn)?shù)，他們也將辭職。教師們認(rèn)為：教育學(xué)生成為誠實(shí)的公民比通過一門生物課的考試更為重要。社會上一些公司也要求學(xué)校公布這28名學(xué)生的名單，以確保公司永遠(yuǎn)不錄用這些不誠實(shí)的學(xué)生。 (1)、上述這個案例說明了（ ）。 A、案情說明了誠信的重要性。 B、這位女教師的行為太偏執(zhí)，不必小題大做。 C、誠信是為人之本、治家之本、立企業(yè)之本，也是社會之本、國家之本。 D、學(xué)校作為教育的重要陣地，理應(yīng)承擔(dān)起對學(xué)生品行教育的重要責(zé)任。作為教師理應(yīng)學(xué)高為師，身正為范，要教育學(xué)生誠實(shí)守信，教師必須要嚴(yán)格要求自己，處處為學(xué)生做出榜樣和表率作用。 正確答案：ACD 151、一個基督徒問牧師天堂與地獄之間有什么差別，牧師把基督徒帶到地獄，看到地獄里有一口巨大的盛滿豐富食物的鐵鍋，地獄里的每個人都拿著一個長長的勺子去舀食物吃，但是勺子把太長，他們無法把食物送進(jìn)自己嘴里，結(jié)果只能空著肚子飽受饑餓的煎熬，望鍋興嘆。牧師又把基督徒帶到地天堂，看到天堂里仍然是一口巨大的盛滿食物的大鍋，人們手上也拿著一個長長的勺子，但天堂的人們卻沒有餓著肚子，而是在享受著豐美的食物，其樂融融。為什么天堂的人這樣快樂？原來天堂里的人用長勺彼此喂對方去吃！這就是天堂與地獄之間的差別。 (1)、這故事告訴我們的哲理是（ ）。 A、雙贏思維人與人之間合作的首要原則。 B、助人者自助 C、合作、互利在人們的社會生活中越來越顯示重要作用。 D、系統(tǒng)思維的方式可以使整體受益 正確答案：ABCD 152、某國有企業(yè)發(fā)生如下情況：2003年2月，會計(jì)科長王某退休，在與新任會計(jì)科長張某辦理會計(jì)交接手續(xù)時，因廠長在外地出差，人事科長負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。 2003年8月，產(chǎn)品轉(zhuǎn)型急需外購一批原材料，供貨方提出先預(yù)付材料款30萬元。因該企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，會計(jì)科長張某指令會計(jì)人員給供貨方開出一張30萬元空頭轉(zhuǎn)