2011年行風評議123.doc

睢縣第二中學2011年行風建設總結一年來，我校始終高度重視學校行風建設。求真務實，不斷加強和改進學校行風建設，樹立“一切為教師幸福工作、一切為學生快樂成長”的良好形象，努力辦好人民滿意的教育和學校。根據(jù)商丘市2011年民主評議學校年終考評工作實施方案等文件精神，結合實際，我校制定實施方案，加強行風建設工作領導，強化制度，狠抓落實，收到了明顯成效，贏得了學生、家長和社會的廣泛贊譽。經(jīng)過行風建設領導組認真評議，現(xiàn)將2011年度學校行風建設總結如下：一、加強領導，健全機構，加大宣傳，營造濃厚的行風建設氛圍。 1、設立組織機構。成立了由校長陳秀花為組長，黨支部書記、三位副校長和學校中層領導及教師代表為主要成員的行風建設領導小組，并設立專門的行風建設辦公室，由副校長白厚啟兼任辦公室主任，具體負責日常管理工作。 2、制定實施方案。根據(jù)市、縣有關行風建設工作精神，結合我校實際，制定下發(fā)了睢縣第二中學行風建設實施方案，明確了學校行風建設工作的內(nèi)容、階段任務、工作步驟、具體要求等。3、全面宣傳發(fā)動，人人參與，齊抓共管。以提高教職工、學生和家長思想認識為抓手，舉辦家長、學生、教師代表座談會，加大對行風建設的宣傳力度，提高學生、教師、家長、社會對行風建設工作的認識。在學校專門開辟開通了投訴電話（03708111284）、投訴信箱、糾風在線和學校網(wǎng)站，先后辦行風建設主題黑板報、展板計109塊次，布置有關標語、橫幅22副，工作簡報18期，組織召開全校師生動員大會4場次，召開各類人員座談會6次。特別是2011年學校加大了對外宣傳力度，充分發(fā)揮學校網(wǎng)絡作用，大力宣傳學校在行風建設的有關工作，廣泛聽取社會意見，不斷改進工作，取得了明顯成效。二、多渠道聽取意見，明確責任，認真整改行風建設活動中，我校始終堅持接受社會評議和監(jiān)督，認真查找自身存在的問題。每學期學校給學生、教師和部分社會人士發(fā)放行風評議問卷調(diào)查表，召開座談會，瀏覽網(wǎng)上信息，把每周五定為學校開放接待日，讓學生家長和領導進校園、進課堂，校長專門接待，傾聽意見建議，自覺接受監(jiān)督。通過以上途徑，從中獲取了大量有價值的信息。針對存在的問題，本著以學生、家長、社會滿意為整改工作的出發(fā)點和落腳點，堅持標本兼治、糾建并舉原則，扎實有序地開展整改工作。根據(jù)梳理的問題，按照誰主管、誰負責、限期整改的工作原則，查擺的問題學校校長負總責，分管領導具體負責。教學方面的問題由劉孝德和白厚啟兩位副校長負責，師德師風方面的問題由吳公思書記和張磊主任負責具體整改；衛(wèi)生、安全和學生管理方面的問題由許從領副校長和孫興海團委書記負責具體整改。每個問題要限期整改，并及時向有關人員公布整改結果。三、依法治校，強化落實，成效顯著針對在查改中存在的問題我們在規(guī)范改進的基礎上，突出重點，依法治理，促進各項工作健康有序開展。今年，學校結合市、縣開展的“三治三提”作風建設專題活動，進一步加強了學校教師師德師風建設。實行師德師風建設承諾制，教師向社會公開承諾：依法執(zhí)教、愛生敬業(yè)、教書育人、為人師表，不向?qū)W生亂收費、亂罰款、亂訂資料、亂辦班等內(nèi)容，接受學生、家長的監(jiān)督，樹立教師良好形象。強化責任，落實目標，學校開學初給每個教師簽訂了行風建設目標責任書，實行自查和學校查相結合的辦法。每學期對教師思想、行為等專項工作進行不少于一次的檢查，實行教師師德師風建設不達標評優(yōu)表先一票否決制，有效地促進了教師思想作風、工作作風的好轉(zhuǎn)。依法辦學，嚴格管理，學校修訂了睢縣第二中學教師十不準和睢縣第二中學教師職業(yè)道德規(guī)范，制定了教師教學行為規(guī)范班主任工作管理規(guī)定和開展教師“讀書、治學、育人”讀書活動的意見等教育教學制度。規(guī)范教師教育教學行為，積極引領每個教師愛學敬業(yè)，為人師表，注重學習，不斷提升自身素質(zhì)，努力創(chuàng)建優(yōu)良的教風，做學生的良師益友。加強安全工作，修訂了學校安全制度 ，建立安全工作責任制，狠抓工作落實，確保全體師生安全健康。通過自查，我們實現(xiàn)了以下工作目標：（1）能嚴格上級有關規(guī)定，依法規(guī)范辦學行為，全面實施素質(zhì)教育，學校沒有弄虛作假舉辦“民辦學?！?，沒有違反規(guī)定舉辦“校中?！保鼪]有舉辦任何形式的實驗班和特長班，學校按照上級規(guī)定規(guī)范招生，沒有舉行任何考試招生，實行均衡分班。落實各級教育行政部門的“減負”規(guī)定，學生課業(yè)負擔合理。（2）依照國家規(guī)定，開齊課程，開足課時，保證了學生全面發(fā)展。（3）無脅迫學生轉(zhuǎn)學、休學和退學的現(xiàn)象，控輟保學成績突出。（4）學校教師能夠自覺落實依法執(zhí)教的有關要求，關心愛護學生，不諷刺、歧視、侮辱和變相體罰學生。學校沒有發(fā)現(xiàn)私自辦班或從事有嘗家教，沒有向?qū)W生推銷、代購教輔用書資料和其他商品，沒有收受學生及家長贈送的錢、物和有價證券。工作時間內(nèi)沒有從事與教育教學無關的活動，沒有無故遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課或停課現(xiàn)象，沒有在上課時間使用通訊工具等。（5）領導班子團結協(xié)作，廉潔自律，無任何違法亂紀行為發(fā)生。（6）學校嚴格執(zhí)行國家有關收費標準，無亂收費現(xiàn)象。（7）民主理財，合理開支，財務公開，群眾滿意。（8）民主管理，科學決策，充分發(fā)揮教代會作用，廣泛聽取教職工意見和建議，學校充分發(fā)揮行風監(jiān)督員作用，不斷改進工作，學校管理水平明顯提高。（9）牢固樹立安全第一的思想，強化制度，注重落實，學校師生安全，環(huán)境良好，關系和諧，一年來無任何安全事故發(fā)生。（10）堅持“全面發(fā)展，發(fā)展特長”的思想不動搖，遵循“因材施教”的教學原則，創(chuàng)造適合每一個學生的教育，促進學生全面發(fā)展，力求人人進步，通過一年的辛勤工作，學生綜合素質(zhì)不斷提高，深受學生和家長的好評。（11）如今，學校形成了團結奮進、求實創(chuàng)新的優(yōu)良校風和愛生敬業(yè)、求真務實的教風，樂學善思、知行合一的學風。教師師德高尚、文明儒雅、愛生敬業(yè)、樂于奉獻，積極學習，業(yè)務素質(zhì)不斷提升，教育教學水平不斷提高，教學能力強，效果好，成績突出，深受學生的喜愛和社會各界的充分肯定和好評。 睢縣第二中學行風建設領導組2011年10月30日睢縣第二中學行風建設匯報材料睢縣第二中學校長陳秀花尊敬的各位領導：你們好！首先我謹代表學校全體師生，熱烈歡迎各位領導百忙之中，蒞臨我校檢查指導工作，并祝各位領導身體健康、生活幸福、工作順利！各位領導,一年來，我校始終高度重視學校行風建設。求真務實，不斷加強和改進學校行風建設，樹立“一切為教師幸福工作、一切為學生快樂成長”的良好形象，努力辦好人民滿意的教育和學校。根據(jù)商丘市2011年民主評議學校年終考評工作實施方案等文件精神，結合實際，我校制定實施方案，加強行風建設工作領導，強化制度，狠抓落實，收到了明顯成效，贏得了學生、家長和社會的廣泛贊譽。下面，我代表學校向各位匯報2011年我校行風建設工作開展情況：一、加強領導，健全機構，加大宣傳，營造濃厚的行風建設氛圍。 1、設立組織機構。成立了由校長陳秀花為組長，黨支部書記、三位副校長和學校中層領導及教師代表為主要成員的行風建設領導小組，并設立專門的行風建設辦公室，由副校長白厚啟兼任辦公室主任，具體負責日常管理工作。 2、制定實施方案。根據(jù)市、縣有關行風建設工作精神，結合我校實際，制定下發(fā)了睢縣第二中學行風建設實施方案，明確了學校行風建設工作的內(nèi)容、階段任務、工作步驟、具體要求等。3、全面宣傳發(fā)動，人人參與，齊抓共管。以提高教職工、學生和家長思想認識為抓手，舉辦家長、學生、教師代表座談會，加大對行風建設的宣傳力度，提高學生、教師、家長、社會對行風建設工作的認識。在學校專門開辟開通了投訴電話（03708111284）、投訴信箱、糾風在線和學校網(wǎng)站，先后辦行風建設主題黑板報、展板計109塊次，布置有關標語、橫幅22副，工作簡報18期，組織召開全校師生動員大會4場次，召開各類人員座談會6次。特別是2011年學校加大了對外宣傳力度，充分發(fā)揮學校網(wǎng)絡作用，大力宣傳學校在行風建設的有關工作，廣泛聽取社會意見，不斷改進工作，取得了明顯成效。二、多渠道聽取意見，明確責任，認真整改行風建設活動中，我校始終堅持接受社會評議和監(jiān)督，認真查找自身存在的問題。每學期學校給學生、教師和部分社會人士發(fā)放行風評議問卷調(diào)查表，召開座談會，瀏覽網(wǎng)上信息，把每周五定為學校開放接待日，讓學生家長和領導進校園、進課堂，校長專門接待，傾聽意見建議，自覺接受監(jiān)督。通過以上途徑，從中獲取了大量有價值的信息。針對存在的問題，本著以學生、家長、社會滿意為整改工作的出發(fā)點和落腳點，堅持標本兼治、糾建并舉原則，扎實有序地開展整改工作。根據(jù)梳理的問題，按照誰主管、誰負責、限期整改的工作原則，查擺的問題學校校長負總責，分管領導具體負責。教學方面的問題由劉孝德和白厚啟兩位副校長負責，師德師風方面的問題由吳公思書記和張磊主任負責具體整改；衛(wèi)生、安全和學生管理方面的問題由許從領副校長和孫興海團委書記負責具體整改。每個問題要限期整改，并及時向有關人員公布整改結果。三、依法治校，強化落實，成效顯著針對在查改中存在的問題我們在規(guī)范改進的基礎上，突出重點，依法治理，促進各項工作健康有序開展。今年，學校結合市、縣開展的“三治三提”作風建設專題活動，進一步加強了學校教師師德師風建設。實行師德師風建設承諾制，教師向社會公開承諾：依法執(zhí)教、愛生敬業(yè)、教書育人、為人師表，不向?qū)W生亂收費、亂罰款、亂訂資料、亂辦班等內(nèi)容，接受學生、家長的監(jiān)督，樹立教師良好形象。強化責任，落實目標，學校開學初給每個教師簽訂了行風建設目標責任書，實行自查和學校查相結合的辦法。每學期對教師思想、行為等專項工作進行不少于一次的檢查，實行教師師德師風建設不達標評優(yōu)表先一票否決制，有效地促進了教師思想作風、工作作風的好轉(zhuǎn)。依法辦學，嚴格管理，學校修訂了睢縣第二中學教師十不準和睢縣第二中學教師職業(yè)道德規(guī)范，制定了教師教學行為規(guī)范班主任工作管理規(guī)定和開展教師“讀書、治學、育人”讀書活動的意見等教育教學制度。規(guī)范教師教育教學行為，積極引領每個教師愛學敬業(yè)，為人師表，注重學習，不斷提升自身素質(zhì)，努力創(chuàng)建優(yōu)良的教風，做學生的良師益友。加強安全工作，修訂了學校安全制度 ，建立安全工作責任制，狠抓工作落實，確保全體師生安全健康。通過自查，我們實現(xiàn)了以下工作目標：（1）能嚴格上級有關規(guī)定，依法規(guī)范辦學行為，全面實施素質(zhì)教育，學校沒有弄虛作假舉辦“民辦學?！?，沒有違反規(guī)定舉辦“校中校”，更沒有舉辦任何形式的實驗班和特長班，學校按照上級規(guī)定規(guī)范招生，沒有舉行任何考試招生，實行均衡分班。落實各級教育行政部門的“減負”規(guī)定，學生課業(yè)負擔合理。（2）依照國家規(guī)定，開齊課程，開足課時，保證了學生全面發(fā)展。（3）無脅迫學生轉(zhuǎn)學、休學和退學的現(xiàn)象，控輟保學成績突出。（4）學校教師能夠自覺落實依法執(zhí)教的有關要求，關心愛護學生，不諷刺、歧視、侮辱和變相體罰學生。學校沒有發(fā)現(xiàn)私自辦班或從事有嘗家教，沒有向?qū)W生推銷、代購教輔用書資料和其他商品，沒有收受學生及家長贈送的錢、物和有價證券。工作時間內(nèi)沒有從事與教育教學無關的活動，沒有無故遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課或停課現(xiàn)象，沒有在上課時間使用通訊工具等。（5）領導班子團結協(xié)作，廉潔自律，無任何違法亂紀行為發(fā)生。（6）學校嚴格執(zhí)行國家有關收費標準，無亂收費現(xiàn)象。（7）民主理財，合理開支，財務公開，群眾滿意。（8）民主管理，科學決策，充分發(fā)揮教代會作用，廣泛聽取教職工意見和建議，學校充分發(fā)揮行風監(jiān)督員作用，不斷改進工作，學校管理水平明顯提高。（9）牢固樹立安全第一的思想，強化制度，注重落實，學校師生安全，環(huán)境良好，關系和諧，一年來無任何安全事故發(fā)生。（10）堅持“全面發(fā)展，發(fā)展特長”的思想不動搖，遵循“因材施教”的教學原則，創(chuàng)造適合每一個學生的教育，促進學生全面發(fā)展，力求人人進步，通過一年的辛勤工作，學生綜合素質(zhì)不斷提高，深受學生和家長的好評。（11）如今，學校形成了團結奮進、求實創(chuàng)新的優(yōu)良校風和愛生敬業(yè)、求真務實的教風，樂學善思、知行合一的學風。教師師德高尚、文明儒雅、愛生敬業(yè)、樂于奉獻，積極學習，業(yè)務素質(zhì)不斷提升，教育教學水平不斷提高，教學能力強，效果好，成績突出，深受學生的喜愛和社會各界的充分肯定和好評。 各位領導，一年來，在各位領導的正確領導