淺析會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè).doc

淺析會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)摘 要本文以會(huì)計(jì)職業(yè)道德為基礎(chǔ)，從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的角度對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行了分析，探討在會(huì)計(jì)行為過(guò)程中存在的職業(yè)道德因素。討論了我國(guó)會(huì)計(jì)道德缺失造成的現(xiàn)狀及其危害，并分析了造成這種現(xiàn)狀的原因。針對(duì)這些原因，文章認(rèn)為應(yīng)通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)道德建設(shè)以便為會(huì)計(jì)行為實(shí)踐提供指導(dǎo)、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育以便提高會(huì)計(jì)行為人的道德素質(zhì)、優(yōu)化會(huì)計(jì)環(huán)境以便于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)等措施來(lái)完善我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。目的是從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度為會(huì)計(jì)行為人的行為規(guī)范提供一定的倫理依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，以防止會(huì)計(jì)行為人不道德會(huì)計(jì)行為的發(fā)生。關(guān)鍵詞： 職業(yè)道德，會(huì)計(jì)，現(xiàn)狀，措施 Analysis on Accounting Occupation Morals ConstructionABSTRACTBased on the accounting occupation moral basis, From the accounting occupation morals of accounting behavior is analyzed. Discussion on accounting behavior exists in the process of occupation moral factors. Discussed our country accounting ethics present situation and its the harm caused by, And the analysis of the reasons for this situation. For these reasons. The article thinks should be through the strengthening of accounting ethics construction so as to provide a guidance for the practice of accounting behavior strengthening occupation moral education of accounting in order to improve the accounting behavior of peoples moral quality, optimizing the environmental accounting to accounting occupation morality construction measures to perfect Chinas accounting occupation morals construction. The purpose is form the accounting occupation morals angle for accounting behavior rule of human behavior to provide certain ethical basis and standards, in order to prevent accounting behavior person immoral accounting behaviors.KEYWORDS：“Occupation moral”，“Accounting”，“Present situation”， “Measures”目 錄引 言- 1 -1會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述- 1 -1.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段- 2 -1.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性- 2 -1.3會(huì)計(jì)的職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性- 2 -2會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用- 3 -2.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充- 3 -2.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)- 3 -2.3會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證- 4 -2.4會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求- 4 -3會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題- 4 -3.1會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題嚴(yán)重- 5 -3.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄- 5 -3.3財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神- 6 -3.4追求私利，監(jiān)守自盜- 6 -3.5.違背準(zhǔn)則，弄虛作假- 6 -3.6會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育問(wèn)題- 6 -4我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因- 7 -4.1社會(huì)不良風(fēng)氣的影響- 7 -4.2我國(guó)缺乏健全的法制環(huán)境影響- 7 -4.3會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)不高- 8 -4.4屈服領(lǐng)導(dǎo)的壓力被動(dòng)造假。- 8 -5加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施- 8 -5.1健全和完善會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)制- 9 -5.2完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，改變監(jiān)督機(jī)制加大國(guó)家監(jiān)管力度- 9 -5.3培育良好的會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境- 10 -5.4加強(qiáng)會(huì)計(jì)學(xué)歷教育，繼續(xù)教育中的職業(yè)道德教育- 10 -5.1.1加強(qiáng)高層次學(xué)歷教育- 10 -5.1.2加強(qiáng)后續(xù)教育，不斷增加新知識(shí)- 11 -結(jié)束語(yǔ)- 11 -參考文獻(xiàn)- 12 -后 記- 12 - 12 -淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)引 言在眾多的經(jīng)濟(jì)信息中，會(huì)計(jì)信息占有舉足輕重的地位,虛假的會(huì)計(jì)信息給社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人造成了極大的傷害。會(huì)計(jì)信息失真與職業(yè)道德密切相關(guān)。國(guó)家加強(qiáng)了有關(guān)法制建設(shè)，但并沒(méi)有從根本上杜絕會(huì)計(jì)失真的現(xiàn)象。要想從根本上解決會(huì)計(jì)失真的問(wèn)題，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是非常重要的。因此，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)非常必要。淺論會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題的主要目的是針對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的不道德行為，希望從道德法律的角度找到一套適用于規(guī)范會(huì)計(jì)行為人行為的道德標(biāo)準(zhǔn)，以指導(dǎo)企業(yè)會(huì)計(jì)行為人在實(shí)踐工作中的行為選擇。并通過(guò)從信念上約束會(huì)計(jì)行為人不良的行為動(dòng)機(jī)，以保證其行為結(jié)果會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。1會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述職業(yè)道德是一個(gè)社會(huì)賴以生存和發(fā)展的基石。一個(gè)民族或一個(gè)國(guó)家一旦喪失或弱化了職業(yè)道德,社會(huì)信用體系將無(wú)法建立,進(jìn)而影響到整個(gè)社會(huì)的健康發(fā)展。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者,是商品的生產(chǎn)者和服務(wù)的提供者,其職業(yè)道德水平直接影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程。而企業(yè)會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)屬性就是為社會(huì)提供原原本本的信息,本原的反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,為國(guó)家、社會(huì)和個(gè)人進(jìn)行決策和評(píng)估判斷提出可靠的依據(jù)。所以說(shuō)進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)既是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和完善的需要,也是企業(yè)自身生存的需要,更是會(huì)計(jì)工作良性循環(huán)發(fā)展的必然需要會(huì)計(jì)職業(yè)道德屬于意識(shí)形態(tài)的范疇，就是從事會(huì)計(jì)這個(gè)特定的職業(yè)的人們必須遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，是一般社會(huì)公德在會(huì)計(jì)職業(yè)中的具體體現(xiàn)。對(duì)優(yōu)化會(huì)計(jì)職業(yè)行為，促進(jìn)會(huì)計(jì)學(xué)科的發(fā)展，推動(dòng)會(huì)計(jì)改革，克服不正之風(fēng)和存在的問(wèn)題，都有重要意義。從本質(zhì)上講，它體現(xiàn)著會(huì)計(jì)職業(yè)界各成員之間以及每個(gè)成員與相關(guān)當(dāng)事人之間的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)涵相當(dāng)豐富?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方面加以理解：1.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜，這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益有時(shí)發(fā)生沖突。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家法律制度，調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益，但反對(duì)通過(guò)損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益。1.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性每一種職業(yè)道德在不同的歷史階段，其特定利益和義務(wù)、特定活動(dòng)內(nèi)容和方式、特定服務(wù)對(duì)象和手段等，大體上是共同的，由此形成的比較穩(wěn)定的職業(yè)心理和行為習(xí)慣，盡管隨著經(jīng)濟(jì)關(guān)系的變化，社會(huì)的更替會(huì)增添新的內(nèi)容和要求。但固有的職業(yè)傳統(tǒng)和習(xí)慣并不會(huì)完全消失。因此，職業(yè)道德在不同社會(huì)中雖然會(huì)有所變化，但也會(huì)呈現(xiàn)出相對(duì)的穩(wěn)定性與連續(xù)性。1.3會(huì)計(jì)的職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性會(huì)計(jì)職業(yè)道德是人們對(duì)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)行為的客觀要求。隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化，會(huì)計(jì)不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公共服務(wù)。會(huì)計(jì)因其服務(wù)對(duì)象涉及的社會(huì)面廣，提供的會(huì)計(jì)信息是公共產(chǎn)品，所以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)劣將影響國(guó)家和社會(huì)公眾利益。由于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行，因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德必將受到整個(gè)社會(huì)關(guān)注，具有廣泛的社會(huì)性。在現(xiàn)代法治社會(huì)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范之所以存在，其動(dòng)因主要有兩個(gè)方面。一方面，與法律及其他規(guī)范形成相比，道德規(guī)范具有天然的優(yōu)勢(shì)，會(huì)計(jì)法律法規(guī)只限定了會(huì)計(jì)行為應(yīng)遵守的下限，而道德規(guī)范卻能從信念、品行、能力等更為本質(zhì)和深刻的層次來(lái)影響并提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。另一方面，在職業(yè)分工的背景下，良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范不僅有利于塑造從業(yè)人員的優(yōu)良品格，增進(jìn)本職業(yè)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)效率?？朔?nèi)部成員搭便車等不良行為，從而降低本職業(yè)的生產(chǎn)成本，提高行業(yè)效率，而且其所倡導(dǎo)的正直、公允、客觀等道德行為觀念也有助于其在與職業(yè)外部集團(tuán)的合作和交往中減少猜疑與設(shè)防，降低談判、簽約、審計(jì)等交易成本，這是會(huì)計(jì)行為道德規(guī)范所具有的重要經(jīng)濟(jì)功能。2會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用2.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充會(huì)計(jì)法是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律規(guī)范的重要補(bǔ)充，其作用是其他會(huì)計(jì)法律制度所不能替代的。例如，會(huì)計(jì)法律只能對(duì)會(huì)計(jì)人員違法的行為進(jìn)行懲戒，不宜對(duì)他們?nèi)绾螑?ài)崗敬業(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出具體要求。但是，如果會(huì)計(jì)人員缺乏愛(ài)崗敬業(yè)的精神，沒(méi)有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，則很難保證會(huì)計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、完整的法定要求。顯然，會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以對(duì)會(huì)計(jì)法律制度起到很重要的輔助和補(bǔ)充作用。2.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ) 動(dòng)機(jī)是行為的先導(dǎo)。會(huì)計(jì)行為是由思維理念來(lái)支配的，理念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求，如誠(chéng)實(shí)守信，客觀公正等，這些都在引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。2.3會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證從會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講，會(huì)計(jì)目標(biāo)就是為會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對(duì)象提供有用的會(huì)計(jì)信息。能否為這些服務(wù)對(duì)象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì)計(jì)信息，取決于會(huì)計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則。如果會(huì)計(jì)職業(yè)者提供了不充分、不可靠的會(huì)計(jì)信息，就會(huì)嚴(yán)重背離會(huì)計(jì)目標(biāo)，造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，使服務(wù)對(duì)象決策失誤，甚至導(dǎo)致社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序混亂。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證2.4會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求隨著時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)者的素質(zhì)要求越來(lái)越高。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的高低是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會(huì)計(jì)職業(yè)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要的可靠的保證。3會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題從中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的微觀層面來(lái)看，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念淡薄，貪污挪用公款、弄虛作假的重大案件屢屢發(fā)生。部分公司受利益驅(qū)動(dòng)，在會(huì)計(jì)信息披露中弄虛作假，會(huì)計(jì)造假案頻發(fā)；腐敗、特權(quán)及公司上市的暗箱操作等等也在不同程度上成為會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的誘因。另一方面，中國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育機(jī)制還存在明顯的不足。會(huì)計(jì)教育的內(nèi)容注重講授會(huì)計(jì)理論知識(shí)或培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力，而忽視了職業(yè)道德觀念的教育。同時(shí)，中國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)道德尚未形成有力的社會(huì)評(píng)價(jià)及鼓勵(lì)支持機(jī)制。中國(guó)對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪的懲罰輕、力度不夠，使得部分人不惜以身試法以換取相對(duì)于犯罪成本而言大得多的經(jīng)濟(jì)利益.因此，迫切的需要引起我們的關(guān)注。3.1會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題嚴(yán)重會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中亟待克服的頑癥。會(huì)計(jì)職業(yè)道德好壞是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真、影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。會(huì)計(jì)信息的過(guò)失性失真，與會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德相關(guān)：遵紀(jì)守法的意識(shí)淡薄，缺乏公正客觀的工作態(tài)度，會(huì)計(jì)監(jiān)督名不副實(shí)這些均包括在職業(yè)道德中；我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)界道德意識(shí)的成熟程度還不夠。就目前來(lái)講，我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)界自覺(jué)地按照高水準(zhǔn)的道德規(guī)范選擇自己的行為的意識(shí)還很差，更不用說(shuō)成為一種穩(wěn)定的職業(yè)心理和習(xí)慣了。我們認(rèn)為道德是有力量的，法律不能解決的問(wèn)題，只能依靠道德，甚至法律的有效實(shí)施還要以道德為基礎(chǔ)?！安蛔黾儋~”是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。這也就是說(shuō)，會(huì)計(jì)行業(yè)它本身的性質(zhì)決定了所有會(huì)計(jì)人員必須以誠(chéng)信為本，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假賬，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。目前，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，管理工作也越來(lái)越重要，尤其是會(huì)計(jì)信息越來(lái)越被廣大的決策者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等會(huì)計(jì)信息使用者所重視，因而成為了政府部門(mén)進(jìn)行宏觀決策的重要依據(jù)。但同時(shí)，會(huì)計(jì)造假，會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重，幾乎成為一種較為普遍的現(xiàn)象。其主要表現(xiàn)在：(1)會(huì)計(jì)法制觀念淡薄，違法干預(yù)會(huì)計(jì)工作；(2)授意、指使、強(qiáng)令變動(dòng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，造假憑證、帳表進(jìn)行假審計(jì)假評(píng)估；(3)帳外設(shè)帳；(4)轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、偷逃稅收；(5)會(huì)計(jì)人員執(zhí)法環(huán)境差，會(huì)計(jì)監(jiān)督嚴(yán)重弱化，單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和內(nèi)部控制制度薄弱；(6)違法違紀(jì)手段隱藏，做假技術(shù)不斷發(fā)展；(7)會(huì)計(jì)工作中有法可依，違法不究的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。會(huì)計(jì)領(lǐng)域的突出問(wèn)題干重干擾了正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，損害了國(guó)家和社會(huì)公眾的利益。并引起黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視，原國(guó)務(wù)院總理朱镕基曾題詞，并多次強(qiáng)調(diào)“不做假賬”。 3.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄不少會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，總認(rèn)為自己平時(shí)工作忙，事情多，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)，更談不上遵紀(jì)守法，依法辦事了。有的會(huì)計(jì)人員思想上竟然沒(méi)有會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念，對(duì)職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂，十分模糊。這是現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重缺失。另外，在實(shí)際工作中折射出會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制相當(dāng)不完備。如單位內(nèi)部審計(jì)作為國(guó)家監(jiān)督體系的組成部分之一，但這種內(nèi)部審計(jì)在有些單位完全是形式，基本上起不到監(jiān)督的作用。而有關(guān)部門(mén)每年都要進(jìn)行稅收財(cái)務(wù)物價(jià)檢查，因其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度不夠，也不能給單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督提供有力的支持，進(jìn)而難以形成有效的再監(jiān)督機(jī)制。這在一定程度上助長(zhǎng)了單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)從業(yè)人員弄虛作假之風(fēng)。3.3財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神我國(guó)1000多萬(wàn)財(cái)務(wù)人員中，中高級(jí)職稱人員占20%，其余大部分都為初級(jí)職稱人員，知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷水平和業(yè)務(wù)水平偏低?，F(xiàn)實(shí)中不少會(huì)計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，會(huì)計(jì)工作頻于應(yīng)付差事。他們業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏或知識(shí)老化，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度知之甚少，專業(yè)技術(shù)能力較差，職業(yè)勝任能力明顯不夠。業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規(guī)范，賬簿混亂、賬賬不符的現(xiàn)象。實(shí)踐中由于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)不熟，而出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的情況也不少見(jiàn)。這些都大大降低了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，違背了職業(yè)道德的要求。3.4追求私利，監(jiān)守自盜一些會(huì)計(jì)人員個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會(huì)計(jì)職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變?cè)?、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，甚至走上了違法犯罪的道路。3.5.違背準(zhǔn)則，弄虛作假一些會(huì)計(jì)人員在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，不能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則，甚至為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策，直接參與偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。另一方面，會(huì)計(jì)人員在單位的地位具有天然的從屬性，其職業(yè)道德在單位會(huì)計(jì)工作中能否發(fā)揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)。當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意會(huì)計(jì)人員提供虛假會(huì)計(jì)信息時(shí)，會(huì)計(jì)人員未能堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。3.6會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育問(wèn)題西方有種說(shuō)法：“誠(chéng)信是最好的競(jìng)爭(zhēng)手段”。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和生命線的信用觀念的認(rèn)識(shí)依然十分淡薄。中國(guó)有句古話叫“無(wú)信不立”。但是目前國(guó)內(nèi)做假的“沙塵暴”正大面積的侵蝕著會(huì)計(jì)整個(gè)行業(yè)的腳步和心靈。會(huì)計(jì)，已幾乎從“經(jīng)濟(jì)警察”蛻變成為造假者。另一方面，我國(guó)目前關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育僅注重對(duì)準(zhǔn)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)，而對(duì)在職的會(huì)計(jì)工作者忽略了，從而在這些會(huì)計(jì)界的中堅(jiān)身上，出現(xiàn)了斷層會(huì)計(jì)職業(yè)道德是保證和促進(jìn)會(huì)計(jì)活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的一種約束力量，但會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范和人的其他道德品質(zhì)一樣，一般不可能自發(fā)形成，必須加以具體的引導(dǎo)和啟發(fā)，進(jìn)行持久的宣傳和教育。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育已勢(shì)在必行。4我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因4.1社會(huì)不良風(fēng)氣的影響我國(guó)當(dāng)前正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在創(chuàng)造出了前所未有的巨大物質(zhì)財(cái)富、提高了社會(huì)生產(chǎn)力和人民生活水平的同時(shí),也正在強(qiáng)烈地沖擊、改變著中國(guó)社會(huì)的一系列傳統(tǒng)特征,對(duì)我們的道德提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在嚴(yán)峻的歷史性挑戰(zhàn)面前,由于長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)道德教育的忽視,許多人暴露出國(guó)民素質(zhì)方面的嚴(yán)重欠缺,道德水平下降。個(gè)人主義、享樂(lè)主義等意識(shí)抬頭,重利輕義的思想在社會(huì)上滋生蔓延,拜金主義、利己主義成為一些人的人生信條,愛(ài)國(guó)主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想削弱,社會(huì)上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn),舊社會(huì)的沉渣泛起,社會(huì)風(fēng)氣受到污染都是不爭(zhēng)事實(shí)。會(huì)計(jì)人員生活在這樣的社會(huì)大環(huán)境中,其職業(yè)道德不可避免地受到社會(huì)各種因素的影響,會(huì)計(jì)人員的價(jià)值觀念、價(jià)值取向也會(huì)發(fā)生同樣的變化。 4.2我國(guó)缺乏健全的法制環(huán)境影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德是依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺(jué)性自愿地執(zhí)行,并依靠社會(huì)輿論和良心來(lái)實(shí)現(xiàn),基本上是非強(qiáng)制性的,因此它的執(zhí)行力較差。所以說(shuō),會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)離不開(kāi)良好的法制環(huán)境。但現(xiàn)階段我國(guó)有關(guān)會(huì)計(jì)的法制并不健全,相關(guān)法律對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的制約缺乏強(qiáng)制性和操作性,客觀上不利于制約違法會(huì)計(jì)行為的滋生蔓延,更為嚴(yán)重的是,在會(huì)計(jì)人員抵制違法會(huì)計(jì)行為，需要法律保護(hù)時(shí),法律沒(méi)能給予足夠的保護(hù),會(huì)計(jì)人員的道德修養(yǎng)缺乏強(qiáng)有力的支撐。正像有的會(huì)計(jì)人員在面對(duì)弄虛作假的、授意、指使、強(qiáng)令而承認(rèn)自己行為有失時(shí)所說(shuō):“法律都管不到的事,我們的道德更無(wú)能為力了?！?.3會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)不高一些會(huì)計(jì)人員本身的素質(zhì)較低，責(zé)任性不強(qiáng)，工作中墨守陳規(guī)、不求上進(jìn)、缺乏進(jìn)取精神，不能與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展工作，影響了企業(yè)財(cái)務(wù)水平和經(jīng)濟(jì)效益。還有些會(huì)計(jì)人員缺乏必要的職業(yè)道德教育，法制觀念淡薄，缺乏愛(ài)崗敬業(yè)和精益求精精神，工作中不能夠廉潔自律、實(shí)事求是、客觀公正地辦理經(jīng)濟(jì)事務(wù)，用職務(wù)之便監(jiān)守自盜。 4.4屈服領(lǐng)導(dǎo)的壓力被動(dòng)造假。在目前經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作擁有絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德在工作中能否發(fā)揮作用也就不可避免的與企業(yè)負(fù)責(zé)人道德水準(zhǔn)密切相關(guān)。一些企業(yè)負(fù)責(zé)人為了個(gè)人利益往往向會(huì)計(jì)人員施加壓力，而一些會(huì)計(jì)人員為了迎合領(lǐng)導(dǎo)只能違背職業(yè)道德而造假。如國(guó)內(nèi)聞名的銀廣廈案、藍(lán)天股份案等等，都是由于負(fù)責(zé)人指使會(huì)計(jì)人員造假造成的。5加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)是規(guī)范和提高我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德能力和水平的重要內(nèi)容，也是強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要措施之一。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，是當(dāng)前會(huì)計(jì)工作者隊(duì)伍建設(shè)和會(huì)計(jì)秩序建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，需要從制度規(guī)范、行為獎(jiǎng)懲、宣傳教育等方面入手。5.1健全和完善會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)制 會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制是對(duì)會(huì)計(jì)核算和管理工作進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查，便于及時(shí)糾正會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題和錯(cuò)誤，確保會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理工作健康有序進(jìn)行的體系。會(huì)計(jì)監(jiān)督包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，只有完善內(nèi)、外部機(jī)制，才能不斷增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任心，才能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督職能，才能有效地防治會(huì)計(jì)造假行為地發(fā)生，保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)地正常運(yùn)行。由于目前我國(guó)還未建立起內(nèi)容全面、操作性強(qiáng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，因此，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤為重要。要通過(guò)監(jiān)督和檢查、督促和教育，幫助會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德水平。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的具有良好職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員，各級(jí)會(huì)計(jì)管理部門(mén)應(yīng)予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)其中的典型案例應(yīng)予大力宣傳；而對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)給予必要的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級(jí)以上各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。通過(guò)正反典型案例的宣傳，在全社會(huì)范圍內(nèi)營(yíng)造評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，扶正去邪、懲惡揚(yáng)善的良好氛圍。由于目前我國(guó)還未建立起內(nèi)容全面、操作性強(qiáng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，因此，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤為重要。要建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系，通過(guò)監(jiān)督和檢查、督促和教育，幫助會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德水平。5.2完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，改變監(jiān)督機(jī)制加大國(guó)家監(jiān)管力度在企業(yè)內(nèi)部要進(jìn)行嚴(yán)格的職務(wù)分工建立有效的內(nèi)部審計(jì)制度，即處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)應(yīng)嚴(yán)格分工，相互制約，相互監(jiān)督，并且定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。完善的內(nèi)部控制制度，能夠避免和消除一些管理上的漏洞，形成各相關(guān)部門(mén)和人員的相互制約，另外在授權(quán)批準(zhǔn)制度設(shè)計(jì)中應(yīng)賦予會(huì)計(jì)人員一定的獨(dú)立判斷權(quán)。就企業(yè)外部會(huì)計(jì)監(jiān)管系統(tǒng)而言，應(yīng)把行業(yè)自律和政府監(jiān)督相結(jié)合。健全和完善以行業(yè)自律監(jiān)管為核心的社會(huì)監(jiān)督體系，并以此約束和監(jiān)督企業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷，充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)監(jiān)督作用，以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。強(qiáng)化政府外部監(jiān)督，即由國(guó)家財(cái)政、審計(jì)、證券監(jiān)管等部門(mén)依法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)，尤其是要加強(qiáng)對(duì)準(zhǔn)則、制度執(zhí)行質(zhì)量的監(jiān)督檢查，以約束企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷行為，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的客觀性和公允性。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)工作相伴，是一項(xiàng)根本性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性建設(shè)，不是一朝一夕所能達(dá)到的，必須常抓不懈。會(huì)計(jì)主管部門(mén)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人，要在思想上重德，把會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)作為思想政治建設(shè)和會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容，切實(shí)擔(dān)負(fù)起加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的責(zé)任。在考核或任用會(huì)計(jì)人員上，必須始終堅(jiān)持先看本色，再看本事 ，為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)，要把會(huì)計(jì)職業(yè)道德切實(shí)體現(xiàn)到會(huì)計(jì)制度建設(shè)和對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育、管理、監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)等激勵(lì)各個(gè)環(huán)節(jié)中去，使會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)經(jīng)?；?、規(guī)范化，要遵會(huì)計(jì)工作的內(nèi)在規(guī)律，注重研究和解決實(shí)踐中出現(xiàn)的新問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。5.3培育良好的會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境只有依托于社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德。第一，充分發(fā)揮誠(chéng)信示范作用。要將會(huì)計(jì)戰(zhàn)線上具有高尚會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)的先進(jìn)模范人物的生動(dòng)事跡作為教材，把會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念和道德標(biāo)準(zhǔn)具體化、人格化，增強(qiáng)其感染力。第二，通過(guò)各種宣傳形式搞好宣傳，營(yíng)造會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的社會(huì)輿論氛圍。如報(bào)紙、電臺(tái)、電視，以及公益廣告、城市雕塑、組團(tuán)宣講等，系統(tǒng)地傳播、闡釋會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)道德規(guī)范，通過(guò)營(yíng)造濃烈的輿論氛圍，從思想深處提高會(huì)計(jì)人員不做假賬的自覺(jué)性，改變“不做假賬做什么”的錯(cuò)誤觀念，最大限度地給會(huì)計(jì)從業(yè)人員以職業(yè)道德觀念與行為的影響，使其逐步滲透到會(huì)計(jì)人員的思想深處，從而凈化其內(nèi)心世界，改善其認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)，真正樹(shù)立符合道德規(guī)范的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。5.4加強(qiáng)會(huì)計(jì)學(xué)歷教育，繼續(xù)教育中的職業(yè)道德教育5.1.1加強(qiáng)高層次學(xué)歷教育高等會(huì)計(jì)教育的水平?jīng)Q定著會(huì)計(jì)隊(duì)伍的人員素質(zhì)和工作質(zhì)量，又將在一定程度上影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。利用原有的中華會(huì)計(jì)函授學(xué)校澄城函授站及中央廣播電視大學(xué)澄城教學(xué)點(diǎn)為依托，可以采用多媒體、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行開(kāi)放式的教學(xué)，并在在信息技術(shù)的基礎(chǔ)上采用“啟發(fā)式”的教學(xué)方法，利用啟發(fā)式的提問(wèn)、研討式的教學(xué)、論文寫(xiě)作、模擬試驗(yàn)、案例教學(xué)以及自學(xué)等方式，啟發(fā)學(xué)生積極、科學(xué)地去思維、去探索，使所學(xué)的知識(shí)真正應(yīng)用于實(shí)踐，變成自己的東西，使參加學(xué)習(xí)者獲得能夠受益終生的工作