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企業(yè)管理體制論文企業(yè)銷售管理論文關(guān)于銷售方面的論文淺議我國燃氣銷售行業(yè)財務(wù)管理摘 要:做好財務(wù)管理工作才能協(xié)調(diào)好各生產(chǎn)要素,燃氣銷售行業(yè)也是如此。針對企業(yè)面臨的財務(wù)風(fēng)險進行分析,并提出我國燃氣行業(yè)加強財務(wù)管理的建議。關(guān)鍵詞:燃氣銷售行業(yè);財務(wù);管理;建議新的管理體制呼喚新的財務(wù)運行機制。隨著經(jīng)濟體制改革的不斷推進和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,企業(yè)的經(jīng)營方式、管理模式和運行機制都發(fā)生了深刻的變革?,F(xiàn)結(jié)合多年的工作經(jīng)驗,探討燃氣銷售企業(yè)的財務(wù)管理問題。1燃氣銷售行業(yè)財務(wù)風(fēng)險分析1.1外部因素(1)價格風(fēng)險。受國際政治、經(jīng)濟、軍事等多種因素影響,全球燃氣產(chǎn)品市場波動較大,進而直接或間接的影響國內(nèi)燃氣價格。同時,燃氣的供應(yīng)價格受到井口成本、管輸費用和配氣費用的影響,在需求方價格方面,受到消費對象的經(jīng)濟承受能力、可替代品價格、季節(jié)性因素和稅收、環(huán)保政策的影響。(2)利率風(fēng)險。利率的變化,對企業(yè)的財務(wù)活動如籌集、投資、收益的分配等都會產(chǎn)生影響利率是資金的價格,受到國際經(jīng)濟形勢以及中央銀行的管理行為、貨幣政策、社會平均利潤率水平、通貨膨脹率、投資者預(yù)期、借貸風(fēng)險等諸多因素的影響。由于利率上漲,資金的使用成本上升,會導(dǎo)致燃氣行業(yè)投資成本增加,這樣會使其整體的回報減少。1.2內(nèi)部因素(1)企業(yè)管理人員風(fēng)險意識淡薄。許多燃氣公司的財務(wù)人員風(fēng)險意識淡薄,沒有認識到財務(wù)風(fēng)險是伴隨財務(wù)活動客觀存在的,只要有財務(wù)活動,就必然存在著財務(wù)風(fēng)險。不少財務(wù)人員僅僅將自己的職責(zé)局限于對自己的管理方面,認為只要管好用好資金,就不會產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。財務(wù)決策缺乏嚴(yán)肅性導(dǎo)致決策失誤,財務(wù)決策失誤是產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險的又一重要成因。避免財務(wù)決策失誤的前提是財務(wù)決策的科學(xué)化。(2)風(fēng)險信息處理不流暢,缺乏風(fēng)險管理整體策略。目前,部分燃氣公司尚未形成企業(yè)風(fēng)險信息標(biāo)準(zhǔn)和傳送渠道,風(fēng)險管理缺乏充分的信息支持,企業(yè)內(nèi)部缺乏對于風(fēng)險信息的統(tǒng)一認識與管理,風(fēng)險信息的傳遞尚未有效的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一,對于具體風(fēng)險,缺乏量化和信息化的數(shù)據(jù)支持,影響決策的效率和效果。在全面風(fēng)險管理體系執(zhí)行之前,這些數(shù)據(jù)并沒有被統(tǒng)一集中地處理,而是散落在各個業(yè)務(wù)流程或業(yè)務(wù)單元中。企業(yè)更多地將精力投入到具體風(fēng)險管理中,缺乏系統(tǒng)、整體地考慮企業(yè)風(fēng)險組合與風(fēng)險的相互關(guān)系,從而導(dǎo)致風(fēng)險管理的資源分配不均,影響企業(yè)風(fēng)險管理的效率和效果。另外,企業(yè)還沒有一套嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、完整的財務(wù)風(fēng)險管理體系,現(xiàn)有的管理體系中風(fēng)險管理功能與協(xié)調(diào)功能較為欠缺。(3)財務(wù)風(fēng)險應(yīng)對手段單一。在面對種種財務(wù)風(fēng)險時,部分企業(yè)缺乏有效的措施,主要采用較為消極、低效的手段,基本以回避或接受為主,積極應(yīng)對風(fēng)險的意識或能力稍顯不足,強調(diào)純粹風(fēng)險的規(guī)避,缺乏對機會風(fēng)險的合理管理;對剩余風(fēng)險缺乏應(yīng)有的認知,剩余風(fēng)險水平與主體的風(fēng)險承受度的協(xié)調(diào)性稍顯不足;風(fēng)險應(yīng)對以單一措施為主,缺乏風(fēng)險組合的觀念意識。2加強燃氣銷售行業(yè)財務(wù)管理的具體措施2.1加強單位負責(zé)人自身的法律意識,提高其綜合素質(zhì)通過學(xué)習(xí)財務(wù)會計知識,可以豐富和提高單位負責(zé)人的會計業(yè)務(wù)水平,以便更好地了解會計核算的要求。并通過財務(wù)報告了解單位財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況,防止在財務(wù)報告中盲目簽字而帶來的會計責(zé)任風(fēng)險。建議建立單位負責(zé)人繼續(xù)教育制度,以幫助他們更新知識,提高思想水平。此外,單位負責(zé)人還應(yīng)加強本單位財會隊伍的建設(shè)。讓財會人員繼續(xù)接受教育,不僅要提高他們的技術(shù)水平,還要提高他們的責(zé)任感,明確其權(quán)利和義務(wù),增強法律意識。只有這樣,才能保證會計資料的真實性,從而避免單位負責(zé)人的會計責(zé)任風(fēng)險。2.2建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制預(yù)警系統(tǒng)的建立必須以真實、準(zhǔn)確、及時的信息為前提,信息收集是貫穿財務(wù)預(yù)警始終的工作。通過對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行跟蹤、記錄和計量,核算、考核實際情況與目標(biāo)、預(yù)算、定額、標(biāo)準(zhǔn)之間的差異,分析偏差中存在的問題,以便查找出財務(wù)危機的蹤跡。當(dāng)危害企業(yè)財務(wù)狀況的關(guān)鍵因素出現(xiàn)時,財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)能預(yù)先發(fā)出警告,提醒企業(yè)經(jīng)營管理層早做準(zhǔn)備或采取對策以減少財務(wù)損失。運用現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)、診斷技術(shù)對企業(yè)營運狀況之優(yōu)劣做出判斷,找出企業(yè)運行中的弊端及其病根之所在。并使經(jīng)營者制定有效措施,阻止財務(wù)狀況進一步惡化,避免嚴(yán)重的財務(wù)危機真正發(fā)生。2.3加強內(nèi)部控制,保證會計信息的真實可靠,減少財務(wù)風(fēng)險發(fā)生的機率建立科學(xué)嚴(yán)密的內(nèi)控機制,正確處理好監(jiān)控與發(fā)展的關(guān)系,是確保財務(wù)管理安全有效運行的關(guān)鍵。企業(yè)內(nèi)部控制制度在內(nèi)容上應(yīng)該突出會計核算和會計監(jiān)督這一環(huán)節(jié)。(1)堅持以人為本,把好進人用人關(guān)。古人言:謀事在人。財務(wù)管理的成敗關(guān)鍵在于人,進什么人,在什么崗位上用什么人,這是極其重要的問題,也是比較難把握的。在進人用人問題上,公司首先要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,即干部要具備較高的思想品德、高度的政治責(zé)任感、高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,并具有熟練的業(yè)務(wù)技能。其次,在干部管理上,要引入競爭機制。(2)健全、完善決策約束機制。建立明確的核算程序,每一業(yè)務(wù)按規(guī)定的程序進行。建立崗位責(zé)任制,明確崗位職責(zé)。(3)健全完善內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度是為實現(xiàn)經(jīng)營的安全性、流動性、效益性而形成的一種自我調(diào)整、自我約束、自我控制的制衡機制。在追求自我經(jīng)濟利益的過程中應(yīng)建立和不斷完善內(nèi)部控制制度,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的貫徹執(zhí)行;確保風(fēng)險被有效控制;確保發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);在內(nèi)部稽核工作的各環(huán)節(jié)覆蓋所有的部門和崗位。2.4減少了財務(wù)核算的中間層次和環(huán)節(jié),減少了管理人員,提高了管理效率和財務(wù)核算的準(zhǔn)確性、及時性首先,公司在實行一級核算的同時,將公司的所有財務(wù)人員進行集中管理,實施“會計委派制”,完善公司法人治理結(jié)構(gòu),實現(xiàn)所有者對經(jīng)營者的有效監(jiān)督,壓縮中間管理層,推行“扁平式”管理模式,克服了官僚主義,提高了工作效率。臃腫的機構(gòu)、信息交流的緩慢,都會加大企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。在過去的管理模式中,很多部門、職工重復(fù)做著別人已有結(jié)果的工作,效率低下。當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)用軟件、硬件的性能價格比越來越高,建立網(wǎng)絡(luò)的成本逐漸下降,公司利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),提高了信息、資源共享程度和工作效率,提高了企業(yè)對各項經(jīng)營風(fēng)險的預(yù)測能力。可對風(fēng)險提前進行預(yù)防,避免造成重大經(jīng)營損失。并使財務(wù)核算的準(zhǔn)確性、及時性得到有效提高。2.5以先進的計算機技術(shù)為手段,硬化財務(wù)規(guī)章制度,減少人為因素,實現(xiàn)高效有序的信息化管理公司在全面實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上,采用當(dāng)前較為先進的中油財務(wù)管理軟件,達到了“統(tǒng)一計算機平臺,統(tǒng)一規(guī)章制度,統(tǒng)一信息及業(yè)務(wù)編碼,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一監(jiān)督”的財務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的要求,實現(xiàn)了財務(wù)系統(tǒng)資料共享。通過利用國際互聯(lián)網(wǎng),使公司可隨時匯集財務(wù)會計信息,查詢各項目資金流向,避免了傳統(tǒng)手工填制報表的弊端,保障了財務(wù)會計信息傳遞的效率和質(zhì)量,提高了管理決策的水平。對下屬各項目都可以隨時進行“穿透查詢”,實現(xiàn)了實時監(jiān)督、管理、控制,減少了編制會計報表過程中的人為因素,提高了財務(wù)信息傳遞的速度和質(zhì)量,有效地提高了公司的決策能力,增強了公司的競爭力。3結(jié)論綜上所述,企業(yè)若想實現(xiàn)預(yù)定的財務(wù)目標(biāo),必須使財務(wù)運行機制適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,體現(xiàn)產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)、政企分開的特征,其財務(wù)運行機制必須建立在法人產(chǎn)權(quán)和所有權(quán)分離的基礎(chǔ)上。企業(yè)要有充分的財務(wù)自主權(quán)、獨立的財務(wù)決策、投資決策權(quán),獨立的利潤分配權(quán)和組織機構(gòu)設(shè)置權(quán)、財務(wù)人員的配備權(quán)和任免

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