碳陽極質量管理標準化.doc_第1頁
碳陽極質量管理標準化.doc_第2頁
碳陽極質量管理標準化.doc_第3頁
碳陽極質量管理標準化.doc_第4頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

河南永登鋁業(yè)有限公司碳陽極質量管理工作標準化及考核評級辦法為推動碳素公司碳陽極產品質量管理工作質量標準化的深入開展,結合實際情況,特制定河南嵩岳碳素有限公司質量管理工作質量標準化標準及考核評級辦法。第一條 碳陽極質量管理工作質量標準化是碳陽極生產、技術管理的重要內容,是增加企業(yè)經濟效益的基礎。碳陽極產品質量管理工作質量標準化是在保證安全生產前提下,以提高經濟效益為指導思想,以“優(yōu)質、高效、嚴管理,滿足顧客要求;求實、創(chuàng)新,超越顧客期望”為目標。第二條 本標準及考核評級辦法適用于河南嵩岳碳素有限公司。第三條 碳陽極質量管理工作質量標準化必須具備以下基本條件:1、具備完善的過程控制計量器具、碳陽極質量檢測設施運行良好,并定期校驗;2、考核周期內碳陽極質量管理系統(tǒng)無重傷及等級以上非傷亡事故;3、實現(xiàn)碳陽極質量管理市場化,碳陽極質量與工資考核掛釣;4、每月進行一次碳陽極質量管理工作質量標準化自查,并有自查材料;5、參加永登鋁業(yè)有限公司開展的碳陽極對標管理。第四條 碳陽極質量管理工作質量標準化評級采用百分制,考核標準如下:總分80分及以上。第五條 碳陽極產品質量管理工作質量標準化的審批程序是:分公司提出申請-永登鋁業(yè)有限公司對照標準進行審核,確認達到相應標準后確認質量標準化資格。第六條 已通過質量標準化評估的公司,每季度組織一次檢查考核,考核結果報永登公司,永登公司根據運行情況對質量標準化等級進行核準,或視情況組織抽查,依照相應結果確認、降級或取消質量標準化資格,降級或取消資格的公司3個月后方可重新申請驗收。第七條 已通過驗收的質量標準化公司,碳陽極質量管理系統(tǒng)發(fā)生重傷及等級以上非傷亡事故則自動取消資格,半年后再行提出申請。第八條 碳陽極產品質量管理工作質量標準化具體考核按附件河南永登鋁業(yè)有限公司鋁產品質量管理工作標準化及考核評分辦法執(zhí)行。第九條 本辦法解釋權歸永登公司。河南永登鋁業(yè)有限公司碳陽極生產安全質量標準化標準及考核評級辦法為推動碳素公司安全質量標準化的深入開展,根據永登公司碳素產品安全質量管理辦法規(guī)定,結合實際情況,特制定碳素公司安全質量標準化標準及考核評級辦法。第一條 碳素公司質量標準化工作是生產、技術管理的基礎,是企業(yè)管理水平的綜合反映,是實現(xiàn)安全生產的前提。碳素公司安全質量標準化是在確保安全生產前提下,以提高經濟效益為指導思想,以“優(yōu)質、高效、嚴管理,滿足顧客要求;求實、創(chuàng)新,超越顧客期望”為目標第二條 本標準及考核評級辦法適用于河南嵩岳碳素有限公司。第三條 安全質量標準化,碳素公司必須具備以下基本條件:1、銷售商品碳陽極質量經國家質量檢測中心或省質檢站抽查合格,驗收時前推一年內未發(fā)生質量事故;2、驗收時前推一年內無重傷及等級以上非傷亡事故,未發(fā)生重大機電事故;4、銷售產品須經由具備校驗資質的部門定期校驗并取得合格證的軌道衡(地中衡)計量;5、每月進行一次安全質量標準化自查,并有自查材料;6、參加永登公司開展的對標管理。第四條 安全質量標準化評級采用百分制,分為二個等級,考核標準如下:總分80分及以上第五條 碳陽極產品安全質量標準化的審批程序是:碳素公司提出申請-永登鋁業(yè)有限公司對照標準進行審核,確認達到相應標準后確認質量標準化資格。第六條 已通過質量標準化評估的碳素公司,由碳素公司每季度組織一次檢查考核,考核結果報永登公司,永登公司根據運行情況對安全質量標準化進行核準,或視情況組織抽查,依照相應結果確認、降級或取消質量標準化資格,降級或取消資格的分公司3個月后方可重新申請驗收。第七條 已通過驗收的安全質量標準化碳素公司,出現(xiàn)質量事故、發(fā)生重傷及等級以上非傷亡事故則自動取消

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論