教育培訓管理制度.docVIP

教育培訓管理制度一、總則1.為規(guī)范公司各級管理人員及生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)教育培訓工作,使安全培訓納入制度化、規(guī)范化的工作軌道,根據(jù)本公司有關規(guī)定,特制定本制度.2.本制度適用于公司內全體員工,包括各級安全管理人員.3.安全部負責本制度的監(jiān)督執(zhí)行,各部門須積極主動,做好(或配合安全部做好)全員安全生產(chǎn)教育培訓工作.二、管理人員崗前安全教育和培訓1、總經(jīng)理為公司主要負責人,須按國家規(guī)定接受安監(jiān)部門組織的安全生產(chǎn)知識培訓,并經(jīng)考核合格,每年參加由安全監(jiān)部門組織的安全知識再培訓.具體報名手續(xù)由安全部負責.2、各部門主管和車間主任上崗前須接受安全部組織的安全生產(chǎn)培訓,培訓的內容為本公司安全生產(chǎn)責任制度以及相關安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、相關的安全生產(chǎn)知識,培訓可采取集中培訓或單獨約談的方式進行,并在安全培訓卡登記.三、新員工安全教育和培訓1、所有新進生產(chǎn)一線員工均需經(jīng)過公司級、車間、班組級三級安全培訓后才允許上崗作業(yè),非生產(chǎn)一線員工須接受公司級安全教育.2、公司級安全教育由公司安全部負責統(tǒng)一組織安全培訓,學習時間不少于8課時,培訓教育內容包括:1）.法律、法規(guī)；2）.本公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；3）.本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；4）.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務；5）.作業(yè)場所存在的風險、防范措施；6）.有關事故案例等；十三、公司級安全培訓后方可進行車間級安全教育.車間級安全教育由用人車間負責,教育內容包括:1）.工作環(huán)境及危險因素；2）.所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；3）.所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；4）.自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；5）.安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；6）.本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；7）.預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；8）.有關事故案例；9）.其他需要培訓的內容。十四、車間級安全教育由部門或車間主管負責授課,亦可授權相關的技術人員授課.課時不少于2小時.十五、生產(chǎn)員工上崗前須接受崗前安全教育.崗前安全教育由班組長以現(xiàn)場講解的方式授課,教育內容包括:1）.崗位安全操作規(guī)程；2）.崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；3）. 安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能、作用及正確使用方法；4）. 有關事故案例；5）. 其他需要培訓的內容；十六、本公司噴涂作業(yè)、機器維修和危險化學品倉庫管理員系危險作業(yè)崗位,從事危險作業(yè)崗位的員工須經(jīng)專門的崗前安全培訓,并經(jīng)考核鑒定合格后領取操作合格證,方可獨立上崗作業(yè).十七、危險作業(yè)崗位的崗前安全培訓由車間主任(或部門負責人)指定專門技術熟練員工負責.沒有操作合格證的員工屬于學徒工,不能單獨上崗作業(yè),只能在專門技術熟練工的指導下從事輔助工作.十八、沖壓設備操作和機器維修工的崗前培訓為36個月,其他危險崗位員工的崗前培訓期為7個工作日以上.如受訓員工在入廠前在其他單位從事過相關工作,系熟手,培訓期也可適當縮短,提前進行考核鑒定.十九、危險崗位的崗前培訓結束后,由受訓員工所在車間主管(或部門負責人)組織指導該員工的熟手工和安全部一名工作人員進行現(xiàn)場考核鑒定.考核鑒定合格的,由指導該員工的熟手工填寫安全培訓卡并報安全部,安全部核發(fā)操作合格證.二十、員工轉崗,如此前未接受過新崗位的崗前安全教育,須接受新崗位的崗前安全教育.如轉到危險作業(yè)崗位的,則須經(jīng)崗前安全培訓并領取操作合格證后才可獨立上崗作業(yè).第四章特種作業(yè)和特種設備操作人員的培訓二十一、本公司特種作業(yè)(特種設備操作)人員包括:電工、焊工、電梯操作工和司爐工.二十二、特種作業(yè)(特種設備操作)人員須經(jīng)國家有關部門專門培訓合格后發(fā)操作資格者,持證上崗,并按規(guī)定參加復審.二十三、特種作業(yè)人員(特種設備操作人員)參加培訓獲得操作資格證有關費用由本人承擔,公司不招錄無證特種作業(yè)(特種設備操作)人員從事特種作業(yè)或特種設備操作.二十四、被公司招用的特種作業(yè)(特種設備操作)人員須提交操作資格證原件,公司安全部對資格證原件的真實性進行查驗合格后,留復印件歸檔備查.二十五、新招用的特種作業(yè)(特種設備操作)人員由機電部統(tǒng)一管理,須參加三級安全教育的公司級安全教育,可不參加部門級安全教育和崗前安全教育.第五章日常安全宣傳教育二十六、公司開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動,傳播安全知識,提高員工安全意識.各項安全生產(chǎn)宣傳教育由安全部統(tǒng)一組織,各部門(車間)主管應組織員工積極參與.二十七、公司設立安全生產(chǎn)宣傳欄,由安全部具體負責,保證每個季度更新宣傳欄的內容.宣傳欄主要宣傳與本公司有關的安全知識,宣傳本公司的安全生產(chǎn)模范標兵和模范行為,組織有關安全方面的討論.二十八、公司鼓勵公司廣大員工向安全部踴躍投稿,選用一篇文章付稿費50200元.二十九、在日常管理或安全生產(chǎn)檢查活動中,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)員工存在違章違紀行為的,除按安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定處理外,當事員工還須接受安全部的訓誡教育,并由安全部在安全培訓卡登記備案.第六章附則三十、本制度授權安全部負責解釋.三十一、本制度自發(fā)布之日起施行.在