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心理咨詢(xún)師心理咨詢(xún)技能課程第1節(jié):確立咨詢(xún)目標(biāo)與制定咨詢(xún)方案第1單元:建立良好的咨詢(xún)關(guān)系一、學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)會(huì)建立良好的咨詢(xún)關(guān)系。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)二、操作步驟(一)充分尊重求助者。(二)關(guān)切理解求助者。(三)采取對(duì)方容易接受的方式進(jìn)行交談。三、相關(guān)知識(shí)(一)尊重求助者(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)為了表示尊重,有必要重視以下幾點(diǎn):(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)首先,尊重意味著完整地接納一個(gè)人。其次,尊重意味著彼此平等。第三,尊重意味著以禮待人。第四,尊重意味著信任對(duì)方。第五,尊重意味著保護(hù)隱私。第六,尊重應(yīng)以真誠(chéng)為基礎(chǔ)。(二)溫暖(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)1、溫暖、熱情應(yīng)充滿(mǎn)整個(gè)咨詢(xún)過(guò)程。2、溫暖體現(xiàn)在咨詢(xún)時(shí)的耐心、認(rèn)真、不厭其煩。3、咨詢(xún)結(jié)束時(shí),咨詢(xún)員應(yīng)送別求助者,告知有關(guān)注意事項(xiàng),感謝求助者的密切配合等等。4、溫暖、熱情是一個(gè)優(yōu)秀咨詢(xún)員的必備素質(zhì)。(三)真誠(chéng)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)我們把咨詢(xún)員表達(dá)真誠(chéng)時(shí)容易出現(xiàn)的問(wèn)題歸納為以下四點(diǎn):(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)首先,真誠(chéng)不等于說(shuō)實(shí)話(huà)。第二,真誠(chéng)不是自我的發(fā)泄。第三,真誠(chéng)應(yīng)實(shí)事求是。第四,真誠(chéng)應(yīng)適度。(四)通情達(dá)理(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)四、注意事項(xiàng)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(一)咨詢(xún)員應(yīng)走出自己的參照框架而進(jìn)入求助者的參照框架,把自己防在求助者的地位和處境上來(lái)嘗試感受他的喜怒哀樂(lè)。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(二)當(dāng)咨詢(xún)員不太肯定自己的理解是否準(zhǔn)確、是否達(dá)到了通情達(dá)理時(shí),可使用嘗試性、探索性的語(yǔ)氣表達(dá),請(qǐng)求助者檢驗(yàn)并做出修訂。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(三)表達(dá)通情達(dá)理時(shí)很重要的一點(diǎn)是適時(shí)適度,因人而異,否則會(huì)適得其反。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(四)通情達(dá)理的表達(dá)除了諺語(yǔ)表達(dá)外,還有非諺語(yǔ)性,如目光、面部表情、身體姿勢(shì)、動(dòng)作變化等等。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(五)角色把握在通情達(dá)理時(shí)特別有意義。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(六)通情達(dá)理表達(dá)應(yīng)考慮到文化背景及求助者的有些特點(diǎn)。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第2單元:全面把握求助者的基本情況一、學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)會(huì)深入了解求助者的相關(guān)個(gè)人資料。二、操作步驟(一)認(rèn)真聽(tīng)取有關(guān)求助者的相關(guān)資料。(二)關(guān)注求助者欲言又止的信息。(三)完整把握求助者的資料。(四)對(duì)求助者提供的資料予以保密。三、相關(guān)知識(shí)(一)明了求助者想要解決的問(wèn)題(二)了解求助者有關(guān)資料的切入點(diǎn)咨詢(xún)員應(yīng)重點(diǎn)了解以下基本情況:(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(1)who(2)what(3)when(4)where(5)why(6)which(7)how(三)資料采集的主要方面(四)完整把握求助者的資料四、注意事項(xiàng)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第3單元:深入了解求助者的有關(guān)材料一、學(xué)習(xí)目標(biāo)能對(duì)求助者的心理問(wèn)題做出客觀分析。二、操作步驟(一)在全面掌握求助者材料后,找出求助者能接受的心理問(wèn)題,做導(dǎo)入性談話(huà)(二)根據(jù)導(dǎo)入性談話(huà)內(nèi)容,把握求助者心理問(wèn)題的深刻原因和復(fù)雜關(guān)系三、相關(guān)知識(shí)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(一)找出求助者能接受的心理問(wèn)題,作為導(dǎo)入性談話(huà)內(nèi)容(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(二)系統(tǒng)探討心理問(wèn)題的根源(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)四、注意事項(xiàng)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(一)、避開(kāi)或從側(cè)面迂回探索敏感話(huà)題。隨著交談的深入,談話(huà)內(nèi)容可能觸及到求助者的敏感內(nèi)容,求助者可能產(chǎn)生阻抗,此時(shí)應(yīng)采取上述策略,如使用上述策略依然不能夠達(dá)到目的,應(yīng)暫時(shí)停止討論,留待下次咨詢(xún)時(shí)處理。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(二)、注意求助者內(nèi)心世界各種內(nèi)容的相互關(guān)系,并從這種關(guān)系中去把握問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(三)、求助者談到個(gè)人隱私時(shí),咨詢(xún)師要保持平淡的表情,絕不可以表現(xiàn)出好奇。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第4單元:分析心理問(wèn)題的類(lèi)型和程度一、學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)會(huì)把握各種心理問(wèn)題的種類(lèi)以及判斷心理問(wèn)題嚴(yán)重程度的一般方法。二、操作步驟(一)根據(jù)收集到的有關(guān)資料,判斷求助者心理問(wèn)題的類(lèi)型。(二)判斷求助者心理問(wèn)題的嚴(yán)重程度。(三)了解求助者的行為模式。三、相關(guān)知識(shí)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(一)篩選心理問(wèn)題的類(lèi)型(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(二)判斷心理問(wèn)題的嚴(yán)重程度(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(三)評(píng)估求助者解決問(wèn)題的行為模式(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)四、注意事項(xiàng)第5單元:確立咨詢(xún)目標(biāo)一、學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)會(huì)根據(jù)求助者心理問(wèn)題的性質(zhì)和程度來(lái)確立雙方共同接受的、有效的咨詢(xún)目標(biāo)并加以整合。二、操作步驟(一)與求助者共商咨詢(xún)目標(biāo)。(二)制定有效的咨詢(xún)目標(biāo)。(三)整合心理咨詢(xún)目標(biāo)。三、相關(guān)知識(shí)(一)如何確立咨詢(xún)目標(biāo)(二)什么樣的咨詢(xún)目標(biāo)是有效的(三)咨詢(xún)目標(biāo)的整合(四)確立咨詢(xún)目標(biāo)時(shí)應(yīng)注意的一些觀念四、注意事項(xiàng)(一)注意把心理咨詢(xún)的具體目標(biāo)與終極目標(biāo)結(jié)合起來(lái)(二)注意避免出現(xiàn)與咨詢(xún)目標(biāo)確立相關(guān)的上述誤區(qū)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第6單元:制定咨詢(xún)方案一、學(xué)習(xí)目標(biāo)根據(jù)求助者的資料和問(wèn)題,制定咨詢(xún)的實(shí)施方案。二、操作步驟(一)明確咨詢(xún)的切入點(diǎn)。(二)在求助目的、主要心理問(wèn)題和咨詢(xún)方向方面與求助者達(dá)成共識(shí)。(三)在上級(jí)心理咨詢(xún)師的指導(dǎo)下,指定咨詢(xún)方案。三、相關(guān)知識(shí)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(一)如何尋找切入點(diǎn)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)首先,是明確求助者想要解決的問(wèn)題。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)其次,是選擇優(yōu)先解決的問(wèn)題入手。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(1)從求助者希望解決的問(wèn)題入手。(2)從求助者最根本或最重要的問(wèn)題入手。(3)從最有可能成功最容易解決的問(wèn)題入手。第三,明確問(wèn)題行為的構(gòu)成(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第四,了解環(huán)境和文化因素。第五,了解先前事件與后繼事件。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(二)心理咨詢(xún)方案的制定(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)四、注意事項(xiàng)第7單元:把握咨詢(xún)各階段的特點(diǎn)一、學(xué)習(xí)目標(biāo)把握咨詢(xún)過(guò)程中不同階段的特點(diǎn)、工作內(nèi)容、要求和重點(diǎn)。二、操作步驟(一)劃分心理咨詢(xún)的階段(二)確立每一階段的主要任務(wù)(三)制定心理咨詢(xún)實(shí)施方案三、相關(guān)知識(shí)(一)心理咨詢(xún)階段的劃分(二)心理咨詢(xún)各階段的主要任務(wù)四、注意事項(xiàng)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第2節(jié):個(gè)體咨詢(xún)技術(shù)第1單元:正確運(yùn)用傾聽(tīng)與問(wèn)話(huà)技術(shù)一、學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)如何傾聽(tīng)和問(wèn)話(huà)的技術(shù)二、操作步驟(一)傾聽(tīng)求助者的敘述,以使其宣泄情緒(二)運(yùn)用開(kāi)放式和封閉式談話(huà)以澄清問(wèn)題(三)運(yùn)用鼓勵(lì)和重復(fù)技術(shù)引導(dǎo)求助者敘述和思考(四)采取求助者容易接受的方式交談三、相關(guān)知識(shí)(一)傾聽(tīng)技術(shù)(二)封閉式與開(kāi)放式詢(xún)問(wèn)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(三)鼓勵(lì)和重復(fù)技術(shù)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(四)不同對(duì)象采取不同的談話(huà)方式(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)1、年齡特征(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)2、性格特征(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)3、問(wèn)題特征(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)4、文化特征(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)四、注意事項(xiàng)初學(xué)者往往不重視傾聽(tīng),不愿意傾聽(tīng),以下幾點(diǎn)是初學(xué)者容易犯的傾聽(tīng)錯(cuò)誤。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(一)急于下結(jié)論(二)輕視求助者的問(wèn)題(三)干擾、轉(zhuǎn)移求助者的話(huà)題(四)作道德或正確性的評(píng)判(五)不適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用咨詢(xún)技巧第2單元:正確運(yùn)用咨詢(xún)技術(shù)一、學(xué)習(xí)目標(biāo)正確運(yùn)用心理咨詢(xún)技巧,針對(duì)性地幫助求助者二、操作步驟(一)運(yùn)用內(nèi)容反應(yīng)和情感反應(yīng)技術(shù)幫助求助者理清思路(二)運(yùn)用解釋技術(shù)予以有說(shuō)服力的指點(diǎn)(三)運(yùn)用指導(dǎo)技術(shù)幫助求助者改善自己的狀況三、相關(guān)知識(shí)(一)內(nèi)容反應(yīng)技術(shù)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(二)情感反應(yīng)技術(shù)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(三)解釋技術(shù)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)四、注意事項(xiàng)(一)運(yùn)用咨詢(xún)技術(shù)技巧,不得超越原則,比如咨詢(xún)中對(duì)求助者的問(wèn)題應(yīng)持中立性態(tài)度,這是原則。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(二)解釋問(wèn)題時(shí)要謹(jǐn)慎,凡有可能觸及對(duì)方價(jià)值觀和信仰的言詞,要小心使用,即便是咨詢(xún)員與求助者在信仰和價(jià)值觀上有不同之處,也應(yīng)求同存異,不能強(qiáng)求一致。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第3單元:咨詢(xún)效果的初步評(píng)定一、學(xué)習(xí)目標(biāo)能對(duì)咨詢(xún)效果作初步的判斷二、操作步驟(一)選擇效果評(píng)定的時(shí)間、人員(二)初步評(píng)價(jià)咨詢(xún)效果(三)不成功案例的妥善處理三、相關(guān)知識(shí)(一)咨詢(xún)效果評(píng)定的時(shí)間段(二)如何評(píng)定咨詢(xún)效果(三)咨詢(xún)效果不佳的處理四、注意事項(xiàng)評(píng)定咨詢(xún)效果,要力爭(zhēng)客觀,不可夸張第4單元:咨詢(xún)案例記錄與整理一、學(xué)習(xí)目標(biāo)在上級(jí)咨詢(xún)師的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)案例的記錄整理技術(shù)及管理二、操作步驟(一)做好每次咨詢(xún)記錄(二)做好咨詢(xún)的階段性小結(jié)(三)做好案例三、相關(guān)知識(shí)(一)心理咨詢(xún)個(gè)案所包括的各項(xiàng)內(nèi)容(二)如何做記錄(三)案例保密的問(wèn)題四、注意事項(xiàng)第5單元:調(diào)動(dòng)求助者內(nèi)在的積極因素一、學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)如何提高求助者的自信心和自助能力。二、操作步驟(一)傾聽(tīng)求助者的敘述(二)給求助者以積極的關(guān)注(三)尋找求助者心中的亮點(diǎn)予以鼓勵(lì)(四)增強(qiáng)求助者改變自身的信心和積極性。三、相關(guān)知識(shí)(一)如何傾聽(tīng)(二)如何積極關(guān)注求助者(三)如何發(fā)現(xiàn)求助者的亮點(diǎn)并予以鼓勵(lì)(四)增強(qiáng)求助者改變自身的信心和積極性。四、注意事項(xiàng)(一)咨詢(xún)師的言談舉止很可能會(huì)調(diào)動(dòng)或抑制求助者的積極性,所以咨詢(xún)師不能用武斷的言辭,只能用討論、協(xié)商的口氣與求助者交談。(二)咨詢(xún)師的權(quán)威性姿態(tài),會(huì)對(duì)求助者產(chǎn)生不同的暗示作用,所以咨詢(xún)師與求助者協(xié)商問(wèn)題時(shí),應(yīng)平易近人,并充分尊重求助者的意見(jiàn)。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第6單元:?jiǎn)l(fā)引導(dǎo)求助者獨(dú)立思考一、學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)會(huì)運(yùn)用咨詢(xún)技術(shù)來(lái)澄清問(wèn)題,啟發(fā)引導(dǎo)求助者獨(dú)立思考。二、操作步驟(一)用具體性技術(shù)引導(dǎo)求助者澄清問(wèn)題(二)用面質(zhì)技術(shù)指導(dǎo)求助者發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(三)啟發(fā)求助者獨(dú)立思考自己的問(wèn)題三、相關(guān)知識(shí)(一)具體性技術(shù)及運(yùn)用(二)面質(zhì)技術(shù)及運(yùn)用(三)啟發(fā)求助者獨(dú)立思考自己的問(wèn)題四、注意事項(xiàng)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第7單元:妥善使用干預(yù)技術(shù)一、學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)會(huì)運(yùn)用咨詢(xún)中的干預(yù)技巧,主動(dòng)地對(duì)求助者施加影響。二、操作步驟(一)運(yùn)用內(nèi)容表達(dá)、情感表達(dá)技術(shù)(二)運(yùn)用自我開(kāi)放技術(shù)(三)對(duì)求助者的心理問(wèn)題做出系統(tǒng)、有說(shuō)服力的解釋?zhuān)ㄋ模椭笾哳I(lǐng)悟自己?jiǎn)栴}的實(shí)質(zhì)(五)指導(dǎo)求助者走出心理誤區(qū)三、相關(guān)知識(shí)(一)內(nèi)容表達(dá)技術(shù)(二)情感表達(dá)技術(shù)(三)自我開(kāi)放技術(shù)(四)指導(dǎo)技術(shù)(五)解釋技術(shù)(六)幫助求助者領(lǐng)悟自己?jiǎn)栴}的實(shí)質(zhì)四、注意事項(xiàng)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第8單元:克服阻抗咨詢(xún)的因素一、學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)會(huì)妥善地化解咨詢(xún)過(guò)程中出現(xiàn)的某些阻抗因素。二、操作步驟(一)妥善處理沉默局面(二)積極調(diào)整多話(huà)狀態(tài)(三)正確對(duì)待依賴(lài)心理(四)謹(jǐn)慎把握移情現(xiàn)象(五)勇于沖破阻抗干擾三、相關(guān)知識(shí)(一)沉默現(xiàn)象的處理(二)多話(huà)現(xiàn)象的處理(三)正確認(rèn)識(shí)依賴(lài)(四)移情的處理(五)阻抗的來(lái)源與克服四、注意事項(xiàng)(一)要解除戒備心理(二)正確地進(jìn)行診斷和分析(三)以誠(chéng)懇助人的態(tài)度應(yīng)對(duì)阻抗(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第9單元:實(shí)現(xiàn)匹配與必要的轉(zhuǎn)介一、學(xué)習(xí)目標(biāo)了解如何達(dá)到咨訪(fǎng)匹配,以及必要的轉(zhuǎn)介。二、操作步驟(一)選擇合適的咨詢(xún)對(duì)象(二)判斷求助者不適合自己咨詢(xún)的原因(三)妥為調(diào)適咨訪(fǎng)匹配程度(四)在無(wú)法實(shí)現(xiàn)匹配的情況下,妥為轉(zhuǎn)介三、相關(guān)知識(shí)(一)如何選擇適宜的求助者(二)不適宜咨詢(xún)的類(lèi)型分析 1.欠缺型 2.忌諱型 3.沖突型(三)如何調(diào)適不匹配(四)如何轉(zhuǎn)介四、注意事項(xiàng)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第10單元:掌握非言語(yǔ)行為一、學(xué)習(xí)目標(biāo)懂得恰到好處地運(yùn)用非言語(yǔ)行為來(lái)提高咨詢(xún)效果。二、操作步驟(一)正確把握非言語(yǔ)行為的各種涵義(二)全面觀察非言語(yǔ)行為(三)妥為運(yùn)用非言語(yǔ)行為(四)認(rèn)真分析言語(yǔ)內(nèi)容與非言語(yǔ)內(nèi)容的不一致三、相關(guān)知識(shí)(一)非言語(yǔ)行為的功能 1.加強(qiáng)言語(yǔ) 2.配合言語(yǔ) 3.實(shí)現(xiàn)反饋 4.傳達(dá)情感(二)常見(jiàn)的非言語(yǔ)行為及其運(yùn)用 1.目光注視 2.面部表情 3.身體語(yǔ)言 4.聲音特質(zhì) 5.空間距離 6.衣著及步態(tài)(三)如何看待言語(yǔ)行為與非言語(yǔ)行為的不一致四、注意事項(xiàng)(一)要綜合考慮人的非言語(yǔ)行為(二)要十分重視非言語(yǔ)行為的正確表達(dá)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第11單元:靈活運(yùn)用咨詢(xún)方法一、學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)會(huì)根據(jù)不同的對(duì)象和不同的情境,選擇相匹配的咨詢(xún)方法。二、操作步驟(一)科學(xué)而又靈活地選擇咨詢(xún)方法(二)綜合地使用咨詢(xún)方法。(三)掌握各種咨詢(xún)方法的關(guān)節(jié)點(diǎn)(四)可輔助性地使用藥物(五)探索方法發(fā)展的未來(lái)趨勢(shì),以指導(dǎo)方法選擇。三、相關(guān)知識(shí)(一)選擇方法的一般原則1.不同的問(wèn)題應(yīng)選擇不同的方法2.不同的階段可實(shí)施不同的方法3.根據(jù)不同對(duì)象采用不同的方法(二)綜合使用各種方法(三)咨詢(xún)方法的關(guān)節(jié)點(diǎn)(四)把握心理咨詢(xún)方法的發(fā)展趨勢(shì)四、注意事項(xiàng)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第3節(jié):咨詢(xún)的總結(jié)與鞏固第1單元:小結(jié)階段成果一、學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)會(huì)如何作小結(jié)。二、操作步驟(一)小結(jié)每次咨詢(xún)的成效(二)商討下次咨詢(xún)的任務(wù)(三)布置回家作業(yè)(四)正視咨詢(xún)過(guò)程中的反復(fù)現(xiàn)象三、相關(guān)知識(shí)(一)如何做咨詢(xún)小結(jié)(二)商討下次咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)(三)如何布置回家作業(yè)(四)如何處理反復(fù)現(xiàn)象四、注意事項(xiàng)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第2單元:結(jié)束咨詢(xún)關(guān)系一、學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握如何結(jié)束咨詢(xún)的技術(shù)。二、操作步驟(一)確定咨詢(xún)結(jié)束時(shí)間(二)作全面的回顧和總結(jié)(三)充分肯定咨詢(xún)的成果(四)幫助求助者運(yùn)用所學(xué)的方法和經(jīng)驗(yàn)(五)讓求助者接受離別三、相關(guān)知識(shí)(一)準(zhǔn)備結(jié)束咨詢(xún)(二)如何作咨詢(xún)結(jié)束前的回顧四、注意事項(xiàng)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第3單元:客觀評(píng)定咨詢(xún)成效一、學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握咨詢(xún)過(guò)程結(jié)束后咨詢(xún)效果評(píng)定的一般途徑。二、操作步驟(一)咨詢(xún)效果評(píng)價(jià)的維度(二)咨詢(xún)的回訪(fǎng)與追蹤(三)咨詢(xún)效果的分析三、相關(guān)知識(shí)(一)咨詢(xún)成效的評(píng)定(二)如何回訪(fǎng)與追蹤(三)如何看待心理咨詢(xún)的有效性四、注意事項(xiàng)(一)咨詢(xún)效果的評(píng)定必須保持客觀性,必須使用相應(yīng)的問(wèn)卷和量表,給出量化標(biāo)準(zhǔn)。(二)咨詢(xún)過(guò)程中,脫落的案例和不完整的咨詢(xún)案例,不做效果評(píng)定。(三)未做客觀評(píng)定的案例或不完整案例的效果評(píng)定,均不可做為科研資料使用。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第4單元:鏈接:案例報(bào)告心理咨詢(xún)師國(guó)家職業(yè)資格遠(yuǎn)程培訓(xùn)案例報(bào)告提示1. 對(duì)案例報(bào)告字?jǐn)?shù)沒(méi)有硬性規(guī)定,原則上要用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)術(shù)語(yǔ)進(jìn)行描述,邏輯關(guān)系對(duì)應(yīng),主要問(wèn)題清晰明了;2. 注意案例中有關(guān)概念的使用,如只允許使用“求助者”、“咨詢(xún)師”這樣的概念,不要使用“來(lái)訪(fǎng)者”、“患者”、“咨客”、“來(lái)詢(xún)者”、“醫(yī)生”、“治療師”、“老師”等等這樣的概念。3. 注意在案例咨詢(xún)方案的的描述中,不要使用藥物手段。如必須使用藥物,應(yīng)明確說(shuō)明。案例模版學(xué)員姓名:自填學(xué)號(hào): 自填所在班級(jí):自填所在地區(qū): 自填來(lái)訪(fǎng)者姓名:張某性別:男年齡:16教育程度:高中在讀社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位:中學(xué)生婚姻狀況:未婚外在表現(xiàn):表現(xiàn)出的問(wèn)題:用簡(jiǎn)要的語(yǔ)言描述求助者來(lái)訪(fǎng)時(shí)表現(xiàn)出的典型癥狀,如焦慮、恐懼、心慌、見(jiàn)人臉紅心跳加快、重復(fù)動(dòng)作、羞于見(jiàn)人、不能看見(jiàn)異性等等。既往生活史與當(dāng)前生活情景1、請(qǐng)描述求助者簡(jiǎn)要的個(gè)人史,如家庭、父母情況、子女情況、學(xué)校學(xué)習(xí)情況、主要人格特點(diǎn)等。2、有無(wú)特殊事件發(fā)生,如有,進(jìn)行簡(jiǎn)要描述。3、現(xiàn)病史描述,即描述與癥狀有關(guān)的主要生活情景。生理心理社會(huì)因素根據(jù)求助者的癥狀分析求助者問(wèn)題產(chǎn)生的先前因素、附加因素、促使因素。既往健康狀況與治療史1、說(shuō)明求助者是否健康、是否有重大軀體疾病史、是否有嚴(yán)重傳染病史。2、對(duì)此問(wèn)題以前是否進(jìn)行過(guò)咨詢(xún)或治療,如有,請(qǐng)說(shuō)明診斷及治療方案。分析、評(píng)估與咨詢(xún)方案1、說(shuō)明初步診斷結(jié)論,和診斷依據(jù);2、對(duì)咨詢(xún)方案和每次咨詢(xún)簡(jiǎn)要過(guò)程進(jìn)行描述參考案例學(xué)員姓名:自填學(xué)號(hào):自填所在班級(jí):自填所在地區(qū):自填來(lái)訪(fǎng)者姓名:劉某性別:男年齡:婚姻狀況:23教育程度:中專(zhuān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位:家境較差未婚外在表現(xiàn):唉聲嘆氣,神情悲觀,對(duì)生活沒(méi)有興趣,對(duì)未來(lái)沒(méi)有信心,精神萎靡不振,與人接觸膽小怯弱。表現(xiàn)出的問(wèn)題:一年來(lái)心情抑郁寡歡,覺(jué)得活著沒(méi)有意思,近來(lái)食欲睡眠較差,覺(jué)得精力不濟(jì)。對(duì)于學(xué)習(xí)沒(méi)有興趣,每逢考試即緊張焦慮,有大難臨頭的感覺(jué)。難以集中注意力復(fù)習(xí)功課,常伴頭痛、失眠。盡管考試尚能及格,覺(jué)得自己沒(méi)用,成績(jī)太差,對(duì)不起父母。近幾個(gè)月來(lái)常因頭痛而缺課,對(duì)此非常不安、自責(zé)。既往生活史與當(dāng)前生活情景求助者從小聽(tīng)話(huà)、順從、獨(dú)立性差,高考落榜后曾找了一份工作,比較滿(mǎn)意,但后來(lái)父母認(rèn)為不好而將工作辭掉,一年來(lái)自費(fèi)在某職業(yè)大學(xué)的一個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。表面上看患者似乎很努力、很珍惜這一學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。目前求助者對(duì)繼續(xù)讀書(shū)并無(wú)興趣,也不喜歡所學(xué)的專(zhuān)業(yè),學(xué)習(xí)只是為了讓父母滿(mǎn)意、為了得到別人的贊賞(咨詢(xún)前并沒(méi)有清楚地意識(shí)到)。對(duì)于求助者,讀書(shū)已成為一種精神負(fù)擔(dān),而且越來(lái)越重。盡管求助者內(nèi)心非常厭倦學(xué)習(xí)、向往輕松愉快的生活,但又無(wú)法擺脫現(xiàn)狀,認(rèn)為如果半途而廢,則對(duì)不起父母,也沒(méi)法向親友交待。這種無(wú)法克服的沖突性體驗(yàn)導(dǎo)致了神經(jīng)癥性癥狀的產(chǎn)生。生理心理社會(huì)因素1) 促使因素: 對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有興趣; 先前因素:依賴(lài)、順從、獨(dú)立性差 ;3) 附加因素:父母的強(qiáng)制態(tài)度和主觀武斷;4) 社會(huì)文化因素:社會(huì)上對(duì)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)人員的偏愛(ài)與優(yōu)待。既往健康狀況與治療史無(wú)異常疾病史分析、評(píng)估與咨詢(xún)方案咨詢(xún)中,咨詢(xún)師應(yīng)幫助求助者認(rèn)識(shí)癥狀產(chǎn)生和發(fā)展的過(guò)程,啟發(fā)他的自我意識(shí)或權(quán)利意識(shí)、建立獨(dú)立的價(jià)值觀,而不是僅用他人的或環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)過(guò)分地約束自己。咨詢(xún)師對(duì)求助者的處境、情感反應(yīng)及行為方式應(yīng)給予了完全的理解和同情,幫助他放松超我、去掉自責(zé)、不過(guò)分看重外界評(píng)價(jià),以減輕對(duì)自己目前處境的擔(dān)心和對(duì)考試成績(jī)的負(fù)面評(píng)價(jià)。鼓勵(lì)求助者獨(dú)自選擇自己的生活道路,獨(dú)立地決定和處理自己的事。如果對(duì)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)毫無(wú)興趣(也培養(yǎng)不出興趣)或難以完成學(xué)習(xí)任務(wù),可考慮換一個(gè)適合于自己的專(zhuān)業(yè);如果對(duì)繼續(xù)讀書(shū)已感到十分厭煩和痛苦,則不必強(qiáng)迫自己(以免陷入更深的痛苦),可考慮找一份適合于自己的工作。通過(guò)多次談話(huà),求助者體會(huì)到,只有按照自我的意愿,在自信、自立中追求自己的生活,才能擺脫痛苦,才能體驗(yàn)到人生的樂(lè)趣。因咨詢(xún)的目的不是簡(jiǎn)單地消除癥狀(常會(huì)出現(xiàn)癥狀復(fù)發(fā)),而是要轉(zhuǎn)變態(tài)度、加強(qiáng)自我,因此需要較長(zhǎng)時(shí)間的咨詢(xún)。第4節(jié):團(tuán)體咨詢(xún)技能第1單元:見(jiàn)習(xí)團(tuán)體咨詢(xún)與治療的準(zhǔn)備一、學(xué)習(xí)目標(biāo)初步了解團(tuán)體心理咨詢(xún)與治療的基本知識(shí),清楚團(tuán)體心理咨詢(xún)的過(guò)程及功能,并能在指導(dǎo)下參與團(tuán)體咨詢(xún),見(jiàn)習(xí)團(tuán)體咨詢(xún)。二、操作步驟(一)學(xué)習(xí)團(tuán)體心理咨詢(xún)與治療的基本知識(shí)。(二)了解心理咨詢(xún)師即將實(shí)施的團(tuán)體心理咨詢(xún)與治療的目的。(三)熟悉心理咨詢(xún)師即將實(shí)施的團(tuán)體心理咨詢(xún)與治療的計(jì)劃與程序。(四)協(xié)助心理咨詢(xún)師做好團(tuán)體心理咨詢(xún)實(shí)施的準(zhǔn)備工作三、相關(guān)知識(shí)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(一)什么是團(tuán)體咨詢(xún)與治療(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(二)團(tuán)體咨詢(xún)與治療的形式(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(三)團(tuán)體咨詢(xún)與治療的功能(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用) 團(tuán)體咨詢(xún)有助于培養(yǎng)成員與他人相處及合作的能力;加深自我了解,增強(qiáng)自信心,開(kāi)發(fā)潛能;加強(qiáng)團(tuán)體的歸屬感、凝聚力及團(tuán)體。(四)團(tuán)體咨詢(xún)與治療的特點(diǎn)1、團(tuán)體咨詢(xún)與治療影響廣泛。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)2、團(tuán)體咨詢(xún)與治療效率高。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)3、治療效果易鞏固。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)4、特別適用于人際關(guān)系適應(yīng)不良的人。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(五)團(tuán)體咨詢(xún)與治療的局限性(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(六)團(tuán)體咨詢(xún)與治療的的類(lèi)型(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)1、教育團(tuán)體2、成長(zhǎng)團(tuán)體3、咨詢(xún)與治療團(tuán)體4、支持團(tuán)體5、任務(wù)團(tuán)體四、注意事項(xiàng)(一)團(tuán)體咨詢(xún)是心理咨詢(xún)員培訓(xùn)中的高級(jí)課程,必須在掌握個(gè)別咨詢(xún)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)團(tuán)體心理咨詢(xún)(二)團(tuán)體心理咨詢(xún)過(guò)程復(fù)雜,團(tuán)體動(dòng)力千變?nèi)f化,沒(méi)有接受過(guò)團(tuán)體咨詢(xún)培訓(xùn)的人員從事團(tuán)體咨詢(xún)活動(dòng)會(huì)對(duì)成員造成傷害。因此,最好在見(jiàn)習(xí)團(tuán)體咨詢(xún)前,參加過(guò)初級(jí)團(tuán)體咨詢(xún)的培訓(xùn)(三)見(jiàn)習(xí)團(tuán)體咨詢(xún)時(shí),咨詢(xún)員要清楚自己的角色,事前必須與準(zhǔn)備帶領(lǐng)團(tuán)體的指導(dǎo)者充分交流,了解團(tuán)體咨詢(xún)的目的與過(guò)程,在咨詢(xún)師指導(dǎo)下,做力所能及的輔助工作。第2單元:見(jiàn)習(xí)團(tuán)體咨詢(xún)效果的評(píng)價(jià)一、學(xué)習(xí)目標(biāo) 初步了解團(tuán)體心理咨詢(xún)效果評(píng)估的意義、內(nèi)容和常用方法,并對(duì)自己在見(jiàn)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),提出努力的方向。二、操作步驟(一)學(xué)習(xí)團(tuán)體心理咨詢(xún)效果評(píng)估的基本知識(shí)(二)初步掌握評(píng)估所用的工具及操作過(guò)程(三)協(xié)助心理咨詢(xún)師做好評(píng)估的準(zhǔn)備(四)協(xié)助心理咨詢(xún)師統(tǒng)計(jì)分析團(tuán)體心理咨詢(xún)效果(五)通過(guò)自我分析、團(tuán)體成員調(diào)查、心理咨詢(xún)師的意見(jiàn)對(duì)自己見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié),寫(xiě)出見(jiàn)習(xí)報(bào)告三、相關(guān)知識(shí)(一)團(tuán)體咨詢(xún)?cè)u(píng)估的意義(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用) 團(tuán)體咨詢(xún)是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)、是否有效、團(tuán)體成員是否滿(mǎn)意、今后組織團(tuán)體咨詢(xún)還需要做哪些改進(jìn),對(duì)這些問(wèn)題的探討和總結(jié)是團(tuán)體咨詢(xún)總結(jié)階段的一項(xiàng)重要工作。(二)團(tuán)體咨詢(xún)?cè)u(píng)估內(nèi)容(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(三)團(tuán)體心理咨詢(xún)效果評(píng)估一般方法(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)(1)行為計(jì)量法(2)標(biāo)準(zhǔn)化的心理測(cè)驗(yàn)(3)調(diào)查問(wèn)卷 除了上述三種主要方法外,還可以通過(guò)團(tuán)體成員日記、自我報(bào)告、指導(dǎo)者工作日志、觀察記錄、錄象錄音等方法來(lái)評(píng)估團(tuán)體的發(fā)展和效果。四、注意事項(xiàng)(一)團(tuán)體咨詢(xún)效果評(píng)估采用哪種方法由心理咨詢(xún)師決定。心理咨詢(xún)員在見(jiàn)習(xí)過(guò)程中的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)、了解所用方法的操作過(guò)程,以便協(xié)助咨詢(xún)師收集評(píng)估資料。(二)心理咨詢(xún)員在見(jiàn)習(xí)團(tuán)體咨詢(xún)后,應(yīng)該根據(jù)自己的觀察和參與,寫(xiě)出自己對(duì)團(tuán)體過(guò)程的觀察,以及參與團(tuán)體咨詢(xún)的感受。(三)心理咨詢(xún)員應(yīng)對(duì)自己在見(jiàn)習(xí)團(tuán)體心理咨詢(xún)過(guò)程中的個(gè)人表現(xiàn)作出總結(jié)。第3單元:團(tuán)體心理咨詢(xún)的設(shè)計(jì)一、學(xué)習(xí)目標(biāo)了解團(tuán)體咨詢(xún)與治療設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí),熟悉團(tuán)體咨詢(xún)與治療準(zhǔn)備階段的各項(xiàng)工作,能夠根據(jù)需要,設(shè)計(jì)出完整可行的團(tuán)體咨詢(xún)計(jì)劃。熟悉團(tuán)體心理咨詢(xún)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并能組織團(tuán)體。二、操作步驟(一)確定團(tuán)體咨詢(xún)的目標(biāo):為什么要組織團(tuán)體咨詢(xún),要達(dá)到什么目標(biāo),解決什么問(wèn)題?(二)明確帶領(lǐng)團(tuán)體咨詢(xún)的人員:由什么人帶領(lǐng)?有無(wú)助手?指導(dǎo)者與助手如何分工?(三)確定參加團(tuán)體的對(duì)象:什么人參加?他們的年齡、職業(yè)、性別以及存在哪些問(wèn)題?(四)團(tuán)體咨詢(xún)的類(lèi)型與程序:團(tuán)體咨詢(xún)屬于哪種類(lèi)型?團(tuán)體咨詢(xún)以何種形式進(jìn)行?(五)團(tuán)體咨詢(xún)時(shí)間:什么時(shí)候組織團(tuán)體咨詢(xún)?日期、時(shí)間、間隔、次數(shù)、持續(xù)方式?(六)團(tuán)體咨詢(xún)進(jìn)行的地點(diǎn):在哪里進(jìn)行?環(huán)境條件如何?有無(wú)后備場(chǎng)地?(七)團(tuán)體成員招募方式:招募采用哪些方法?是否實(shí)施甄選?(八)團(tuán)體咨詢(xún)效果評(píng)估:采用什么方法進(jìn)行效果評(píng)估?所選測(cè)驗(yàn)量表是否容易獲得?(九)其他條件:需要哪些花銷(xiāo)?有無(wú)財(cái)政預(yù)算?團(tuán)體活動(dòng)各種道具是否具備? 三、相關(guān)知識(shí):團(tuán)體咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)的基礎(chǔ)(一)確定團(tuán)體咨詢(xún)與治療的目標(biāo)和程序(二)確定團(tuán)體咨詢(xún)與治療的規(guī)模和對(duì)象(三)確定團(tuán)體活動(dòng)的時(shí)間、頻率及場(chǎng)所(四)招募團(tuán)體咨詢(xún)與治療的自愿參加者(五)甄選參加團(tuán)體咨詢(xún)與治療的成員(六)關(guān)于心理問(wèn)題歸類(lèi)四、注意事項(xiàng)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第4單元:團(tuán)體咨詢(xún)與治療的開(kāi)始階段一、學(xué)習(xí)目標(biāo)了解團(tuán)體咨詢(xún)與治療初始階段的任務(wù)、常用技術(shù)和可能遇到的問(wèn)題及其解決方法。并能夠熟練地設(shè)計(jì)首次聚會(huì),成功帶領(lǐng)團(tuán)體進(jìn)入初始階段,為團(tuán)體咨詢(xún)與治療打下良好的基礎(chǔ)。二、操作步驟(一)第一次團(tuán)體咨詢(xún)與治療會(huì)面的目標(biāo)(二)明確第一次會(huì)面要考慮的內(nèi)容(三)掌握協(xié)助成員投入團(tuán)體的方法(四)選擇初始階段常用活動(dòng)三、相關(guān)知識(shí)(一)人際互動(dòng)與溝通的理論與知識(shí)(二)團(tuán)體心理咨詢(xún)的導(dǎo)入階段1.導(dǎo)入階段的活動(dòng)2.團(tuán)體契約或規(guī)范的確定3.第一次會(huì)面結(jié)束(三)團(tuán)體心理咨詢(xún)中咨詢(xún)師的角色及作用1.團(tuán)體指導(dǎo)者在團(tuán)體過(guò)程中扮演的角色2.團(tuán)體過(guò)程中指導(dǎo)者的職責(zé)四、注意事項(xiàng)(一)團(tuán)體咨詢(xún)過(guò)程中指導(dǎo)者應(yīng)避免的問(wèn)題(二)團(tuán)體創(chuàng)始階段成員的擔(dān)心(三)團(tuán)體可能出現(xiàn)的問(wèn)題(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第5單元:團(tuán)體咨詢(xún)與治療的中間階段一、學(xué)習(xí)目標(biāo)了解團(tuán)體中期的任務(wù)、掌握?qǐng)F(tuán)體工作的技巧方法,能有針對(duì)性地選擇適當(dāng)?shù)膱F(tuán)體活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力,建立充滿(mǎn)信任、安全、接納的團(tuán)體氛圍,鼓勵(lì)成員開(kāi)放自己,深入探索,作出積極的改變。二、操作步驟(一)了解團(tuán)體中期的任務(wù)(二)明確團(tuán)體咨詢(xún)與治療中指導(dǎo)者的責(zé)任(三)熟悉團(tuán)體中期階段的技巧與方法(四)團(tuán)體中期常用的活動(dòng):三、相關(guān)知識(shí)(一)團(tuán)體咨詢(xún)工作階段的特點(diǎn)(二)團(tuán)體凝聚力與效能(三)影響團(tuán)體治療的因素四、注意事項(xiàng)(一)團(tuán)體中期指導(dǎo)者容易犯的錯(cuò)誤(二)團(tuán)體咨詢(xún)與治療過(guò)程中特殊成員的應(yīng)對(duì)(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第6單元:團(tuán)體咨詢(xún)與治療的結(jié)束階段一、學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)協(xié)助成員總結(jié)并鞏固在團(tuán)體中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn),處理成員即將分離的情緒,評(píng)估團(tuán)體咨詢(xún)與治療的效果的方法。二、操作步驟(一)明確團(tuán)體咨詢(xún)與治療結(jié)束階段的任務(wù):(二)預(yù)定團(tuán)體咨詢(xún)結(jié)束的時(shí)間結(jié)束團(tuán)體咨詢(xún)所需要的時(shí)間取決于團(tuán)體的類(lèi)型、目的、會(huì)面的次數(shù)和成員的要求。次數(shù)越多,結(jié)束所花時(shí)間也越長(zhǎng)。一般從倒數(shù)第二次會(huì)面開(kāi)始收尾,提醒成員團(tuán)體已接近結(jié)束。最后會(huì)面主要用于總結(jié)。(三)掌握?qǐng)F(tuán)體咨詢(xún)與結(jié)束階段常用的技術(shù)及活動(dòng)三、相關(guān)知識(shí)(一)團(tuán)體結(jié)束階段往往容易被忽視。(二)需要安排好結(jié)束。(三)必須盡量考慮周到,以防止突然結(jié)束給團(tuán)體成員帶來(lái)的新問(wèn)題。四、注意事項(xiàng)(一)指導(dǎo)者應(yīng)有效的處理成員分別的情緒,避免成員帶著強(qiáng)烈的情緒結(jié)束。(二)指導(dǎo)者應(yīng)鼓勵(lì)成員將在團(tuán)體中學(xué)到的東西應(yīng)用到自己的生活中。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第7單元:團(tuán)體心理咨詢(xún)效果評(píng)估一、學(xué)習(xí)目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)團(tuán)體咨詢(xún)效果評(píng)估的重要性,掌握常用團(tuán)體咨詢(xún)?cè)u(píng)估的方法,并能熟練的運(yùn)用多種評(píng)估方法,正確評(píng)價(jià)團(tuán)體咨詢(xún)的效果。同時(shí)對(duì)自己的工作狀況及能力作出客觀評(píng)價(jià),明確今后改進(jìn)的方向。二、操作步驟(一)在每次會(huì)面結(jié)束時(shí)或在團(tuán)體咨詢(xún)結(jié)束時(shí)進(jìn)行,用評(píng)估題目進(jìn)行評(píng)估。(二)在團(tuán)體咨詢(xún)進(jìn)程1/3處或1/2處,可應(yīng)用檢查表進(jìn)行書(shū)面評(píng)估。(三)可用的其他團(tuán)體咨詢(xún)效果評(píng)估方法1.心理測(cè)量方法2.行為觀察3.自我改變?cè)u(píng)估三、相關(guān)知識(shí):團(tuán)體心理咨詢(xún)效果的評(píng)估的知識(shí)(一)過(guò)程性評(píng)估(二)總結(jié)性評(píng)估(三)追蹤性評(píng)估四、注意事項(xiàng)(一)必須清楚地了解各種評(píng)估方法的異同和特點(diǎn),以便選擇最適合的評(píng)估方法。(二)選擇使用標(biāo)準(zhǔn)化心理測(cè)驗(yàn)時(shí),應(yīng)確能反應(yīng)出需要評(píng)估的內(nèi)容。(三)對(duì)獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時(shí),要客觀、全面、準(zhǔn)確。(識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用)第5節(jié):個(gè)體咨詢(xún)技術(shù)教學(xué)實(shí)況第1單元:前言 心理咨詢(xún)是生命的流露一、什么是心理咨詢(xún)(一)什么不是心理咨詢(xún)?yōu)榱烁宄亟缍ㄐ睦碜稍?xún)工作的性質(zhì),避免心理咨詢(xún)的簡(jiǎn)單化、庸俗化或擴(kuò)大化,需要作以下區(qū)別:1心理咨詢(xún)過(guò)程中涉及提供信息、資料,但僅僅如此,則不是心理咨詢(xún);2心理咨詢(xún)會(huì)涉及到某些法律、道德、思想意識(shí)等問(wèn)題,只有這些問(wèn)題引起了心理問(wèn)題才與心理咨詢(xún)有關(guān);3心理咨詢(xún)是人與人之間的交談,但與日常交談不同,是咨詢(xún)師與求助者的深層交流;4僅僅收集求助者的有關(guān)資料,而沒(méi)有針對(duì)性的指導(dǎo),則不是心理咨詢(xún);5只有教導(dǎo),視求助者為所教誨的人,則不是真正的心理咨詢(xún)。咨詢(xún)師更應(yīng)重視傾聽(tīng);6僅僅只是安慰,還不是心理咨詢(xún)。咨詢(xún)的重點(diǎn)是站在更高的層次上給予求助者以人生的啟迪,使其能敢于面對(duì)自己和自己的感覺(jué),并作出積極的行動(dòng);7咨詢(xún)不是幫助解決問(wèn)題,而是鼓勵(lì)人自助;8心理咨詢(xún)不為求助者作選擇、作決定,應(yīng)促使求助者自己負(fù)起責(zé)任。(二)心理咨詢(xún)的涵義心理咨詢(xún)是專(zhuān)業(yè)人員運(yùn)用心理科學(xué)及相關(guān)學(xué)科的知識(shí),對(duì)求助者的心理問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)幫助,促進(jìn)心理健康和個(gè)性充分發(fā)展的過(guò)程。(三)心理咨詢(xún)與心理治療的關(guān)系傾向性的意見(jiàn)認(rèn)為:心理治療與心理咨詢(xún)沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別,即在關(guān)系的性質(zhì)上,在改變和學(xué)習(xí)過(guò)程中,在指導(dǎo)的理論上都是相似的。兩者如果不完全相同,至少也是很相似的,如果有區(qū)別也是人為的,而非本質(zhì)的。如果要對(duì)心理咨詢(xún)與心理治療作些人為的細(xì)微區(qū)別的話(huà),是否可這樣認(rèn)為:1前者以發(fā)展性咨詢(xún)?yōu)橹鳎笳咭哉系K性治療為主;2前者內(nèi)容以疑惑、不適為主,后者以障礙、疾病為主;3前者是輕度的心理問(wèn)題,后者在程度上相對(duì)重些;4前者可以在非醫(yī)療情景中開(kāi)展,后者一般在醫(yī)療情景 中進(jìn)行;5前者的工作者范圍較廣,后者以醫(yī)務(wù)工作者為主?;蛟S可以這樣說(shuō),兩者是同一心理服務(wù)過(guò)程中的不同階段。實(shí)際工作中很難將這兩者完全區(qū)分清楚,兩者互相滲透和結(jié)合?,F(xiàn)實(shí)中,常用心理咨詢(xún)來(lái)涵蓋。二、知識(shí)技能素質(zhì)三者關(guān)系(一)知識(shí),包括三層作用有別、相互聯(lián)系的知識(shí)結(jié)構(gòu):1核心層知識(shí)(必須具有):心理衛(wèi)生(含精神醫(yī)學(xué))知識(shí);心理咨詢(xún)流派理論與方法知識(shí);心理咨詢(xún)會(huì)談知識(shí)2次級(jí)層知識(shí)(應(yīng)該具有):心理測(cè)驗(yàn);普通心理;社會(huì)心理;教育心理;發(fā)展心理;人格心理;社會(huì)學(xué);倫理學(xué);教育學(xué)3外圍層知識(shí)(最好具有):相關(guān)的人文社科知識(shí);相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)(二)技能 包括: 發(fā)現(xiàn)并判斷心理問(wèn)題的技能; 交談技能; 運(yùn)用相關(guān)知識(shí)解決心理問(wèn)題的技能等等;(三)素質(zhì)(或者說(shuō)人格) 非常容易被忽視,但很關(guān)鍵1熱心、耐心、真心、愛(ài)心、細(xì)心2親和力、觀察力、領(lǐng)悟力、影響力3健康的人性觀、樂(lè)觀的人生態(tài)度、積極的人文關(guān)懷、良好的心理素質(zhì) 對(duì)人的基本信念:相信人有很大的潛能;相信人是愿意上進(jìn)的,愿意變好的,愿意被人喜歡、接納的;相信人是可改變的,可教育的;相信人是可以自我控制、自我調(diào)整的。 三者的關(guān)系 知識(shí)是最表層的, 技能是中間層次, 素質(zhì)是最內(nèi)層的。 小結(jié):1心理咨詢(xún)是一種特殊的助人職業(yè)。是人與人之間的心靈交往,是一顆心與另一顆心的交流,一種思想與另一種思想的溝通,一種經(jīng)驗(yàn)與另一種經(jīng)驗(yàn)的相遇,一種人格與另一種人格的碰撞。 2心理咨詢(xún)的過(guò)程是咨詢(xún)師知識(shí)、技能、素質(zhì)與求助者心理問(wèn)題和人格全面作用的過(guò)程。3心理咨詢(xún)的過(guò)程是咨詢(xún)師自身成長(zhǎng)的過(guò)程。 重要思想: 心理咨詢(xún)是“生命的流露”(美國(guó)心理咨詢(xún)專(zhuān)家R.R.卡可夫)第2單元:咨詢(xún)關(guān)系建立技術(shù)學(xué)習(xí)目標(biāo):學(xué)會(huì)如何建立有效的咨訪(fǎng)關(guān)系,及注意事項(xiàng)。一、咨詢(xún)師與求助者的咨訪(fǎng)關(guān)系 (一)各種關(guān)系1教師和學(xué)生2父母和孩子3醫(yī)生與患者4上級(jí)與下級(jí)5朋友與朋友行為方式的關(guān)系主動(dòng)被動(dòng)支配服從獨(dú)立依賴(lài)配合排斥平等平等(二)不同流派下的不同角色1如偵探精神分析流派2如教練行為主義流派3如朋友人本主義流派4如律師理性情緒流派 (三)本質(zhì)層面與形式層面的要求本質(zhì)層面的要求是指一種基本咨詢(xún)態(tài)度,是咨詢(xún)活動(dòng)的內(nèi)在要求。形式層面的要求是特定咨詢(xún)活動(dòng)要求的,可視不同的情景、對(duì)象、心理問(wèn)題而靈活變化:1因問(wèn)題而不同,如疑病癥、強(qiáng)迫癥2因?qū)ο蠖煌?,如個(gè)性依賴(lài)、被動(dòng),相信權(quán)威3因流派而不同,如上。提示:形式層面的行為不能從根本上違背本質(zhì)層面的要求。前者是表,后者是本。前者是技術(shù)性的,后者是品質(zhì)性的。(四)咨訪(fǎng)關(guān)系的重要性*求助者信任咨詢(xún)師,才能暢所欲言,才能采納咨詢(xún)師的意見(jiàn)。*咨詢(xún)師接納求助者,才能更盡心盡力地為求助者服務(wù)。*良好的咨訪(fǎng)關(guān)系具有助人效果。也為求助者提供了建立良好關(guān)系的榜樣。*良好咨訪(fǎng)關(guān)系是咨詢(xún)的第一步,也是咨詢(xún)順利進(jìn)行的保證。二、咨訪(fǎng)關(guān)系的影響因素咨訪(fǎng)關(guān)系的建立是咨詢(xún)師和求助者相互作用的結(jié)果。既與咨詢(xún)師有關(guān),比如咨詢(xún)理念、態(tài)度、方法和人格特征等;亦與求助者有關(guān),如咨詢(xún)動(dòng)機(jī)、合作態(tài)度、期望程度、行為方式等。從咨詢(xún)師的角度來(lái)分析,咨詢(xún)師的尊重、溫暖、真誠(chéng)、積極關(guān)注,特別是通情達(dá)理等是建立良好咨訪(fǎng)關(guān)系的必要條件。 三、尊重(一)尊重含義 尊重求助者的價(jià)值觀、人格和權(quán)益,予以接納、關(guān)注、愛(ài)護(hù)。 羅杰斯提出了著名的觀點(diǎn)“無(wú)條件的尊重”。 (二)尊重的意義是建立良好咨訪(fǎng)關(guān)系的重要條件,是有效助人的基礎(chǔ)。可以給求助者創(chuàng)造一個(gè)安全、溫暖的氛圍,從而最大程度地表達(dá)自己??墒骨笾吒械阶约菏茏鹬?、被接納,獲得一種自我價(jià)值感。對(duì)某些人具有幫助價(jià)值。 (三) 如何正確使用尊重首先,尊重意味著完整接納。 其次,尊重意味著一視同仁。 第三,尊重意味著以禮待人。 第四,尊重意味著信任對(duì)方。 第五,尊重意味著保護(hù)隱私。 第六,尊重應(yīng)以真誠(chéng)為基礎(chǔ)。四、溫暖 溫暖與尊重的區(qū)別: *尊重更多點(diǎn)平等、禮貌,想保持距離,偏理性成分 *溫暖更多點(diǎn)友好、熱情,想減少距離,偏感性成分 *只有尊重,顯得有點(diǎn)客氣,甚至公事公辦 *只有溫暖,顯得過(guò)于友好,讓人不知所措提示:兩者結(jié)合,才能情理交融。但要應(yīng)人而異。溫暖與熱情的區(qū)別:*熱情是一種進(jìn)攻,是主動(dòng)外露的表達(dá),濃濃的*溫暖是一種包圍,是點(diǎn)點(diǎn)細(xì)節(jié)的流露,柔柔的 溫暖和熱情具有多種功能:*消除或減弱不安心理,*激發(fā)求助者的合作愿望,*本身就具有助人功能。 提示:1溫暖、熱情是一個(gè)優(yōu)秀咨詢(xún)師的必備素質(zhì)。2溫暖是咨詢(xún)師真情實(shí)感和愛(ài)心的流露。3,溫暖應(yīng)貫穿整個(gè)咨詢(xún)過(guò)程。4溫暖的職業(yè)性把握很重要。五、真誠(chéng) 真誠(chéng)一方面可以為求助者提供一個(gè)安全自由的氛圍;另一方面,咨詢(xún)師本身的真誠(chéng)為求助者提供了一個(gè)良好的榜樣。 然而,真誠(chéng)的表露并不一定完全是順其自然的事情,同樣存在著恰如其分的問(wèn)題。運(yùn)用不當(dāng),有時(shí)會(huì)起反作用。 如何表達(dá) 首先,真誠(chéng)不等于說(shuō)實(shí)話(huà)。 第二,真誠(chéng)不是自我發(fā)泄。 第三,真誠(chéng)應(yīng)該實(shí)事求是。 第四,真誠(chéng)應(yīng)該適時(shí)適度。 真誠(chéng)是內(nèi)心的自然流露,不是靠技巧所能獲得的,真誠(chéng)建立在對(duì)人的樂(lè)觀看法、對(duì)人有基本信任、對(duì)求助者充滿(mǎn)關(guān)切和愛(ài)護(hù)的基礎(chǔ)上,同時(shí)也建立在接納自己、自信謙和的基礎(chǔ)上。 真誠(chéng)層次特別提示:在助人過(guò)程中,真誠(chéng)的表達(dá)是一種智慧,前提是有益于咨詢(xún)的進(jìn)行,又有助于對(duì)方的成長(zhǎng)。單元小結(jié):1良好的咨訪(fǎng)關(guān)系不僅有利于順利開(kāi)展咨詢(xún),其本身就具有咨詢(xún)價(jià)值。2上述各項(xiàng)不僅是一種基本職業(yè)態(tài)度,也是咨詢(xún)師的一種品質(zhì),是日常為人處事和人格特征的反映。3恰到好處地表達(dá),是一種技術(shù),是一種智慧,是一種藝術(shù)。4提高訓(xùn)練,可以提高這些品質(zhì),但最重要的是平時(shí)的修養(yǎng)。第3單元:通情達(dá)理技術(shù)empathy一詞,中文有許多種譯法,如共情、移情、同情、同感、共感、投情、擬情、同理心等等。本書(shū)作“通情達(dá)理”解?!巴ㄇ檫_(dá)理”簡(jiǎn)而言之,即指設(shè)身處地地體會(huì)、感受對(duì)方。按羅杰斯的觀點(diǎn),“通情達(dá)理”是體驗(yàn)別人內(nèi)心世界的能力。一、“通情達(dá)理”的三方面含義(一)是咨詢(xún)師借助于求助者的言談舉止,深入對(duì)方內(nèi)心去體驗(yàn)他的情感、思維;(二)是咨詢(xún)師借助于知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),把握求助者的體驗(yàn)與他的經(jīng)歷和人格間的聯(lián)系,以更好理解問(wèn)題的實(shí)質(zhì);(三)是咨詢(xún)師運(yùn)用咨詢(xún)技巧,把自己的“通情達(dá)理”傳達(dá)給對(duì)方,以影響對(duì)方并取得反饋。 二、“通情達(dá)理”的層次通情達(dá)理不僅表現(xiàn)在對(duì)求助者敘述內(nèi)容的實(shí)質(zhì)的完整把握上,還表現(xiàn)在對(duì)求助者的感受及其程度的準(zhǔn)確體驗(yàn)。通情達(dá)理有不同層次,代表性的分類(lèi)有:伊根分類(lèi)法和卡可夫分類(lèi)法。伊根2層次劃分法Egan(伊根)把“通情達(dá)理”分為初級(jí)和高級(jí)。初級(jí)通情達(dá)理是指咨詢(xún)師回應(yīng)求助者的東西,是求助者明白表達(dá)的感覺(jué)想法;高級(jí)通情達(dá)理則是表達(dá)了求助者敘述中隱含的甚至自己都不清楚的感覺(jué)和想法。因此,高級(jí)的通情達(dá)理技術(shù)可幫助求助者更好地了解自己未知或想逃避的部分??煞?層次劃分法Carkhuff(卡可夫)把通情達(dá)理分為5種水平,從有害的反應(yīng)(第一層次)到交換式的反映(第三層次)再到累積的通情達(dá)理(第四、第五層次)。Carkhuff的第三層次相當(dāng)于Egan的初級(jí)通情達(dá)理,而第四、第五層次相當(dāng)于高級(jí)通情達(dá)理。Gazda等提出通情達(dá)理四層次劃分法層次一:咨詢(xún)師沒(méi)有專(zhuān)注傾聽(tīng)求助者的言語(yǔ)與非言語(yǔ)行為,因此回應(yīng)的內(nèi)容,不能反映求助者表面或隱含的信息,對(duì)求助者問(wèn)題的探討沒(méi)有幫助。層次二:咨詢(xún)師回應(yīng)的內(nèi)容,只反映求助者表面的想法與感受,而且反映的情感并非關(guān)鍵性的感受,因此對(duì)求助者問(wèn)題的探討幫助不大。層次三:咨詢(xún)師回應(yīng)的內(nèi)容,能夠完全反映求助者的想法與感覺(jué),沒(méi)有縮小或放大求助者表達(dá)的內(nèi)涵,但不能反映求助者深層的感覺(jué)。層次四:咨詢(xún)師回應(yīng)的內(nèi)容,能夠反映求助者未表達(dá)的深層想法與感受。這種回應(yīng)可以協(xié)助求助者覺(jué)察與體驗(yàn)以前無(wú)法接受或未覺(jué)察到的感覺(jué)。馬建青提出的通情達(dá)理三層次層次一:有害的或無(wú)效的。咨詢(xún)師的回答沒(méi)有反映求助者言語(yǔ)和非言語(yǔ)行為表達(dá)的內(nèi)容,或者只反映了求助者表面的想法和感覺(jué)。層次二:參與性、傾聽(tīng)性,有幫助的。咨詢(xún)師的回答能夠完整地反映求助者表達(dá)出來(lái)的含義。有助于建立咨詢(xún)關(guān)注。重點(diǎn)運(yùn)用于良好關(guān)系尚未建立好的咨詢(xún)初期。層次三:影響性、挖掘性,有效的。咨詢(xún)師的回答深入到求助者內(nèi)在的或潛藏的想法與感受中。有助于探討問(wèn)題的根源。多用于咨詢(xún)的后階段。通情達(dá)理表達(dá)失誤:1直接的指導(dǎo)和引導(dǎo);2簡(jiǎn)單的判斷和評(píng)價(jià);3空洞的說(shuō)教和勸誡;4習(xí)慣貼標(biāo)簽和診斷;5虛假或虛弱的保證;6排斥消極思想情感。三、貼切使用“通情達(dá)理”首先,咨詢(xún)師應(yīng)走出自己的參照框架而進(jìn)人求助者的參照框架,把自己放在求助者的地位和處境上來(lái)嘗試感受他的喜怒哀樂(lè)。確定參考框架練習(xí)咨詢(xún)師能否進(jìn)入來(lái)訪(fǎng)者的參考框架去充分感受來(lái)訪(fǎng)者的思想、感情,是通情達(dá)理的重要前提。其次,不太肯定自己的理解是否準(zhǔn)確、是否達(dá)到了“通情達(dá)理”時(shí),可使用嘗試性、探索性的語(yǔ)氣來(lái)表達(dá),請(qǐng)求助者檢驗(yàn)并作出修正。第三,也是表達(dá)“通情達(dá)理”時(shí)很重要的一點(diǎn),即“通情達(dá)理”的表達(dá)應(yīng)適時(shí)適度,因人而異,否則會(huì)適得其反。第四,“通情達(dá)理”的表達(dá)除了言語(yǔ)表達(dá)外,還有非言語(yǔ)行為,要重視把兩者結(jié)合起來(lái)。即一方面,咨詢(xún)師回應(yīng)求助者的內(nèi)容應(yīng)該反映求助者語(yǔ)言和非語(yǔ)言所蘊(yùn)涵的信息,另一方面,咨詢(xún)師的表達(dá)除了言語(yǔ)表達(dá)外,還有非言語(yǔ)行為,后者有時(shí)更有效、更簡(jiǎn)便。第五,把握好自身的咨詢(xún)師角色很重要。咨詢(xún)師既要能進(jìn),也要能出,出入自如,恰到好處,才能達(dá)到最佳境界。咨詢(xún)師的“通情達(dá)理”是指體驗(yàn)求助者的內(nèi)心“如同”體驗(yàn)自己的內(nèi)心,但永遠(yuǎn)不要變成“就是”。這就是“通情達(dá)理”的真諦。最后,“通情達(dá)理”表達(dá)應(yīng)考慮到文化背景及求助者的某些特點(diǎn)。四、提高“通情達(dá)理”的品質(zhì) 咨詢(xún)師參與咨詢(xún),是整個(gè)人的參與。 咨詢(xún)師的人格力量 咨詢(xún)師的人生經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷 咨詢(xún)師的豐富知識(shí) 咨詢(xún)師本身的生活態(tài)度、個(gè)性品質(zhì) 咨詢(xún)師缺乏“通情達(dá)理”或表達(dá)欠妥,一方面與經(jīng)驗(yàn)有關(guān),與技術(shù)有關(guān),另一方面也與咨詢(xún)師本身的人格特點(diǎn)有關(guān)。 “通情達(dá)理”水平的提高、“通情達(dá)理”特質(zhì)的獲得是一種學(xué)習(xí)、實(shí)踐的過(guò)程,是用心修養(yǎng)的過(guò)程。單元小結(jié)1通情達(dá)理既是一種咨詢(xún)技術(shù),也是一種咨詢(xún)態(tài)度、咨詢(xún)理念和咨詢(xún)師的品質(zhì)。2正確使用通情達(dá)理,是心理咨詢(xún)?nèi)〉脤?shí)效的重要保證。第4單元:傾聽(tīng)技術(shù)一、傾聽(tīng)及其意義*傾聽(tīng)是指咨詢(xún)師通過(guò)自己的語(yǔ)言和非語(yǔ)言行為向求助者傳達(dá)一個(gè)信息,我正在很有興趣地聽(tīng)著你的敘述,我表示理解和接納。 *傾聽(tīng)包括咨詢(xún)師通過(guò)身體傳達(dá)的專(zhuān)注,以及內(nèi)心的專(zhuān)注。 *傾聽(tīng)的意義傾聽(tīng)不僅是為了明了情況,也是為了建立咨訪(fǎng)關(guān)系,鼓勵(lì)求助者更加開(kāi)放自己,同時(shí),還具有助人效果。傾聽(tīng)是每個(gè)咨詢(xún)師的基本功,不會(huì)傾聽(tīng)的咨詢(xún)師就不能稱(chēng)為咨詢(xún)師。 二、如何傾聽(tīng)1傾聽(tīng)并非僅僅是用耳朵聽(tīng),更重要的是要用心去聽(tīng),去設(shè)身處地地感受。不但要聽(tīng)懂求助者通過(guò)言語(yǔ)、行為所表達(dá)出來(lái)的東西,還要聽(tīng)出求助者在交談中所省略的和沒(méi)有表達(dá)出來(lái)的內(nèi)容。2善于傾聽(tīng),不僅在于聽(tīng),還在于要有參與,有適當(dāng)?shù)?

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