第八講 其他核算管理系統(tǒng).ppt

第一節(jié)工資管理系統(tǒng)一 工資核算的功能和特點(diǎn)工資核算的主要任務(wù)是正確計(jì)算職工工資 對(duì)職工工資總額實(shí)行計(jì)劃管理 按工資的用途 部門進(jìn)行計(jì)提和分配 同時(shí)登錄有關(guān)的總賬和明細(xì)賬 第八講 其他核算管理系統(tǒng) 主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容 1 計(jì)算每個(gè)職工的應(yīng)付工資 應(yīng)扣款項(xiàng) 實(shí)發(fā)工資以及個(gè)人所得稅等工資項(xiàng)目2 根據(jù)不同部門不同性質(zhì)的職工工資 匯總分配工資費(fèi)用 為計(jì)算產(chǎn)品成本 核算當(dāng)月利潤(rùn)提供成本資料3 提供職工福利費(fèi) 勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)等計(jì)提數(shù)據(jù)4 采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄖЦ堵毠すべY特點(diǎn) 1 政策性要求嚴(yán)格2 及時(shí)性 準(zhǔn)確性要求高3 工資計(jì)算重復(fù)性強(qiáng) 數(shù)據(jù)量大 第一節(jié)工資管理系統(tǒng) 二 工資核算業(yè)務(wù)流程工資核算主要包括 1 編制工資結(jié)算單 根據(jù)人事部門的工資核算資料 對(duì)來自各部門的工資信息進(jìn)行整理加工 編寫 填制工資結(jié)算單 2 按部門匯總工資 按部門分類匯總是對(duì)工資結(jié)算單種的內(nèi)容按工資核算的部門進(jìn)行匯總 并計(jì)算 填寫工資匯總表 工資分配匯總表等3 編制記賬憑證進(jìn)行賬務(wù)處理 根據(jù)按部門分類匯總工資的結(jié)果 編制工資核算的賬務(wù)處理憑證 第一節(jié)工資管理系統(tǒng) 三 工資核算系統(tǒng)操作流程 第一節(jié)工資管理系統(tǒng) 四 工資核算軟件功能概述1 系統(tǒng)初始化工資核算軟件不固定工資核算的內(nèi)容和方法 而是由具體單位根據(jù)實(shí)際情況通過系統(tǒng)初始化自行設(shè)定 需要設(shè)置的項(xiàng)目有 1 工資項(xiàng)目設(shè)定 包括手工核算時(shí)工資結(jié)算單上所列的各個(gè)項(xiàng)目 2 銀行名稱設(shè)定 可設(shè)置多個(gè)發(fā)放工資的銀行 以適應(yīng)不同的需要 3 人員類別設(shè)置 登記工資發(fā)放人員的姓名 職工編號(hào) 所在部門 人員類別等信息 4 人員附加信息設(shè)定 設(shè)定人員的相關(guān)信息 可增加人員信息 豐富人員檔案 便于對(duì)人員進(jìn)行更加有效的管理 如增加設(shè)置人員的 性別 民族 婚否等員工的增減變動(dòng)都在本功能實(shí)現(xiàn) 第一節(jié)工資管理系統(tǒng) 2 工資數(shù)據(jù)處理主要包括的步驟有 1 工資項(xiàng)目選擇 選擇哪些工資項(xiàng)目需要進(jìn)行處理核算 2 計(jì)算公式設(shè)置 設(shè)置工資項(xiàng)目是增項(xiàng)或是減項(xiàng) 3 數(shù)據(jù)錄入 錄入各個(gè)工資項(xiàng)目的具體數(shù)據(jù)3 工資分錢清單按單位計(jì)算的工資發(fā)放分錢票面額清單 會(huì)計(jì)人員根據(jù)此表從銀行取款并分發(fā)給各部門 第一節(jié)工資管理系統(tǒng) 4 數(shù)據(jù)輸出包括有 1 日常工資情況的查詢輸出 2 工資報(bào)表的匯總輸出 3 特定格式工資數(shù)據(jù)輸出 通過銀行代發(fā)工資 主要要求要以銀行規(guī)定的數(shù)據(jù)格式輸出工資數(shù)