生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理【精品管理資料】

1 生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理 FTF首席培訓教練 劉立戶 FTF-2 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 本次課程提綱 1. 安全管理組織機構與制度體系 2. 安全應急與響應方案應用 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場習慣性違章安全管理 4. 班前會、 5S與安全管理 5. 行政班前會與企業(yè)安全管理 6. HSE系統(tǒng)與安全管理 7. 生產(chǎn)安全事故分析與改進方法 8. 生產(chǎn)安全管理資料 FTF-3 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 一、安全管理機構和制度 1. 企業(yè)安全管理系統(tǒng) 2. 安全管理制度 3. 國家有關安全管理的法律法規(guī) 4. 生產(chǎn)管理者的安全職責 5. 國外先進企業(yè)安全管理要點 FTF-4 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 2007年全國安全生產(chǎn)簡況 2007年，全國發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故 506376起，死亡 101480人 .其中工礦商貿(mào)是 13886人，占總死亡人數(shù)的 13.7%。其中： 較大事故情況： 全國發(fā)生較大事故 1809起，死亡 7060人。其中工礦商貿(mào)發(fā)生 421起，死亡 1724人。工礦商貿(mào)中，煤礦發(fā)生156起，死亡 714人。 重大事故情況 全國發(fā)生重大事故 86起，死亡 1525人。 特別重大事故情況 全國發(fā)生特別重大事故 7起，死亡和下落不明 194人。 FTF-5 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 事故分類的四個級別 一級是特別重大事故； 二級是重大事故； 三級是較大事故； 四級是一般事故。 FTF-6 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 出現(xiàn)事故后的六個違法行為 第一個是謊報和瞞報的事故； 第二個是偽造或者破壞事故現(xiàn)場； 第三個是轉移資金財產(chǎn)，或者銷毀有關證據(jù)； 第四個是拒絕接受調(diào)查或者提供有關情況和資料； 第五個是在事故中做偽證和指使他人做偽證； 第六個是事故發(fā)生后逃逸的。 FTF-7 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 安全生產(chǎn)基本處罰規(guī)定 一般事故處罰 10萬元以上， 20萬元以下； 較大事故處罰 20萬元以上， 50萬元以下； 重大事故處罰 50萬元以上， 200萬元以下； 發(fā)生特大事故處罰 200萬元以上 500萬元以下。 FTF-8 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 正確理解安全生產(chǎn) 1. 一定程度上，安全生產(chǎn)是概率事件的管理，我們是和概率事件作斗爭； 2. 安全生產(chǎn)包括了生產(chǎn)安全和企業(yè)安全兩個大部分； 3. 安全生產(chǎn)管理主要內(nèi)容包括 HSE三方面； 4. 目前我國安全生產(chǎn)管理的主要四個問題： a) 企業(yè)重視程度不夠，或是僅僅停留在口頭上； b) 安全管理水平較低，良好安全生產(chǎn)習慣還沒有養(yǎng)成； c) 管理體系，從理論到實踐還不完善； d) 相關人員的安全管理常識和技能還不夠水平相對比較低。 FTF-9 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 企業(yè)安全管理系統(tǒng) 總經(jīng)理負責制的安全管理系統(tǒng) 總經(jīng)理 安全經(jīng)理 （或負責人） 各級生產(chǎn)安全負責人 各級企業(yè)安全負責人 FTF-10 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 安全生產(chǎn)與安全經(jīng)營的例會 根據(jù)企業(yè)的不同情況，定期召開有關安全管理方面的理會： 和生產(chǎn)管理三大例會中的生產(chǎn)計劃會結合，召開安全例會； 每個季度至少一次專門的安全生產(chǎn)例會，并通過三級會議形式，落實到基層； 在每年最后一次例會上面，對于安全管理的先進員工和單位獎勵； 有關如何落實安全生產(chǎn)例會內(nèi)容，見本課程班前會部分。 FTF-11 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 安全管理制度 數(shù)字化 、專業(yè)化建立企業(yè)的安全管理制度系統(tǒng)，主要包括以下的主要分類： 1. 收集整理國家有關安全生產(chǎn)管理方面的法律法規(guī)，并充分利用這些法律法規(guī) 2. 安全責任制制度：各級領導逐級落實 3. 三級安全教育與培訓制度 4. 安全事故處理制度 5. 安全管理制度落實方面的制度 6. 有關安全的績效考核制度 FTF-12 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 安全管理制定建立與執(zhí)行力 安全管理制度案例 ： 1.安全生產(chǎn)責任制度 2.安全生產(chǎn)活動管理規(guī)定 3.安全檢查管理制度 4.劇毒藥品管理制度 5.氣瓶安全使用管理制度 6.安全生產(chǎn)互保聯(lián)保制度 7.中試室現(xiàn)場取樣安全制度 8.中心試驗室環(huán)保職責 9.廢水排放管理制度 10.廢棄物管理制度 11.化學廢液處理管理制度 12.工業(yè)噪聲管理制度 13.工業(yè)粉塵管理制度 14.中心試驗室環(huán)境保護教育制度 15.中心試驗室環(huán)保設施管理制度 16.中心試驗室環(huán)境保護檢查制度 17.中心試驗室環(huán)境污染事故處理調(diào)查報告制度 18.辦公系統(tǒng)環(huán)境管理制度 FTF-13 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 國家有關安全管理的法律法規(guī) 1、憲法 2、安全生產(chǎn)法 3、勞動法 4、職業(yè)病防治法 5、傳染病防治法 6、食品衛(wèi)生法 7、工會法 8、消防法 9、礦山安全法 10、道路交通安全法 11、海上交通安全法 12、煤炭法 13、海洋環(huán)境保護法 14、環(huán)境影響評價法 15、清潔生產(chǎn)促進法 16、環(huán)境噪聲污染防治法 17、固體廢物污染防治法 18、大氣污染防治法 19、標準化法 20、產(chǎn)品質量法等等。 FTF-14 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 生產(chǎn)管理者的安全職責 每個人都需要承擔相應的安全管理責任，并且首先需要強化安全觀念和意識； 將安全責任與具體的要求寫進每個員工的崗位說明書中； 通過有效的手段進行安全的管理。 FTF-15 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 各級生產(chǎn)管理者的 HSE職責 車間主任 HSE管理職責 是本車間職業(yè)健康安全環(huán)保工作第一責任人，對本單位的職業(yè)健康安全環(huán)保工作負全面責任。 對本車間 HSE管理體系的建立、運行控制和效果負全責，為 HSE管理體系的建立和保持提供各種資源。 定期向中心試驗室主任匯報車間 HSE管理體系的運行狀況及所取得的績效。 FTF-16 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 車間專（兼）職安全環(huán)保員 HSE職責 1. 協(xié)助車間主任組織職工學習勞動保護政策、法令、企業(yè)的安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全環(huán)保技術、工作衛(wèi)生知識，提高職工的安全環(huán)保意識。 2. 協(xié)助車間主任經(jīng)常對職工，特別是新工人、調(diào)換工種的職工進行安全環(huán)保教育，督促工人愛護和正確使用勞保設施，遵規(guī)守紀。 3. 配合車間主任組織職工開展安全生產(chǎn)標準化建設。 4. 有權制止 “ 三違 ” ，在危及人身、設備安全情況下，有權下令停止作業(yè)，并立即報告主任。 5. 經(jīng)?，F(xiàn)場安全巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，督促解決。 FTF-17 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 班組專（兼）職安全環(huán)保員 HSE職責 1. 在安全環(huán)保生產(chǎn)方面以身作則，模范地遵守各項規(guī)章制度。 2. 對新工人進行班組教育，經(jīng)常對本班組職工進行安全環(huán)保教育。 3. 督促本班組工人遵守安全規(guī)程和各項安全生產(chǎn)制度，并正確使用防護用品。 4. 檢查和維護本班組的安全環(huán)保措施，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有不安全的情況，應及時處理和報告。 5. 有權制止 “ 三違現(xiàn)象 ” ，拒絕違章作業(yè)和無證上崗。 FTF-18 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 班組長 HSE管理職責 1. 是本班組職業(yè)健康安全環(huán)保工作第一責任人，對本班組的職業(yè)健康安全環(huán)保工作負全面責任。 2. 對 HSE管理體系在本班組運行控制和效果負全責。 3. 定期向車間主任匯報 HSE管理體系在本班組的運行狀況及所取得的績效。 FTF-19 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 員工 HSE職責 1. 認真學習并自覺遵守國家職業(yè)健康安全環(huán)保法律法規(guī)及本公司 HSE的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并隨時制止他人的違章作業(yè)，努力做到“ 四不傷害 ” 。 2. 自覺參加各種職業(yè)健康安全環(huán)保教育培訓，不斷提高職業(yè)健康安全環(huán)保意識，豐富職業(yè)健康安全環(huán)保知識，增強自我防范能力。 3. 深入學習領會宣傳分公司 HSE管理體系方針、目標，作業(yè)時嚴格遵守并執(zhí)行分公司 HSE管理體系相關控制程序。 FTF-20 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 生產(chǎn) HSE管理與三級教育培訓 公司三級安全教育？ 班組培訓學習的內(nèi)容： 1. 常用法律法規(guī)； 2. 國家（行業(yè)、企業(yè)）標準； 3. HSE管理體系與手冊知識； 4. 崗位操作規(guī)程； 5. 管理制度與工作程序； 6. 事故案例與注意事項； 7. 安全技能：用電、設備、高空等； 8. 應急預案與演練等。 FTF-21 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 安全生產(chǎn)培訓與教育方法 1. 充分利用班前會進行培訓； 2. 公司印發(fā)相關的安全手冊，并進行安全生產(chǎn)知識競賽； 3. 在公司展開識別 HSE隱患與風險競賽； 4. 在公司開展安全生產(chǎn)月活動，結合流動紅旗開展相應的工作； 5. 充分利用可視化管理展開安全活動； 6. 做好安全生產(chǎn)管理的 “ 思想管理 ” 安全管理的標語和口號； 7. 切實落實 HSE應急預案的演練； 8. 做好 5S中的 “ 危險源 ” 的尋找與清除等。 FTF-22 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 安全生產(chǎn)文化建設 通過事故展臺促進安全企業(yè)文化建設； 通過班前會中的安全模塊建設安全企業(yè)文化； 通過 HSE演練，建設安全企業(yè)文化； 通過安全知識競賽建設企業(yè)文化； 通過安全績效考核建設企業(yè)文化； 通過安全知識學習建設安全企業(yè)文化； FTF-23 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 FTF-24 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 二、安全應急響應方案 1. 應急與響應方案的制定 2. 應急響應方案的應用 3. 應急與響應方案案例分析 FTF-25 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 應急與響應方案的制定 什么是應急與響應方案？或者是應急預案？ 應急與響應方案，是生產(chǎn)安全管理的有效手段： 提高員工應對突發(fā)事件的能力； 提高員工識別風險的能力； 提高員工自我保護能力； 從根本上加強企業(yè)的 HSE管理能力。 FTF-26 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 應急與響應方案模板 XX公司 XX車間 XXXX應急與響應方案 1. 標的物的特性 2. 事故種類：概率 3. 應急與響應內(nèi)容 先決處理 應急處理：有效控制險情 救援處理：相關的電話、部門 ；設備的具體位置，方向，內(nèi)容 事故現(xiàn)場優(yōu)先處理：人員救急 事后處理：事后立即處理，事后預防處理 FTF-27 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 生產(chǎn)安全管理應急方案目錄 1. 火災應急與響應方案 ； 2. 員工食物中毒應急與響應方案 ； 3. 洪水暴發(fā)應急與響應方案 ； 4. 臺風襲擊應急與響應方案 ； 5. 化學品泄漏應急與響應方案 ； 6. 電擊應急與響應方案 ； 7. 雷擊應急與響應方案 ； 8. 員工高處墜落應急與響應方案 ； 9. 燒堿灼傷應急與響應方案 ； 10. 機械傷害應急與響應方案 ； FTF-28 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 應急響應方案的應用 應急與響應方案的制定，必須遵循嚴肅、真實、科學、與具體情況相結合的原則； 應急響應方案必須經(jīng)過相關專家或管理人員的審批； 充分利用班前會，每個月一次進行相關的應急與響應方案的演練； 在演練中不斷完善和補充方案； 讓員工參與到方案的制定中來。、 FTF-29 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 應急響應方案案例分析 FTF-30 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 三、習慣性違章管理 1. 什么是習慣性違章？ 2. 常見習慣性違章與管理 3. 其他習慣性違章 FTF-31 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 什么是習慣性違章？ 所謂習慣性違章，是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習慣，違反安全工作規(guī)范的行為。 主要表現(xiàn)為 “ 三違 ” ： 1. 習慣性違章操作，即那些在操作中，沿襲不良的傳統(tǒng)習慣做法，違反安全規(guī)程規(guī)定的操作技術或操作程序的行為。 2. 習慣性違章作業(yè)，即違反安全規(guī)程，按照不良的傳統(tǒng)習慣，隨心所欲地進行生產(chǎn)或施工活動。 3. 習慣性違章指揮，即負責人在指揮作業(yè)過程中，違反安全規(guī)程的要求，按不良的傳統(tǒng)習慣進行指揮的行為。 FTF-32 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 常見習慣性違章與管理 1. 工作場所不能保持整潔 2. 隨意在樓板或建筑物結構上打孔 3. 用管道懸吊重物或起重滑車 4. 在需要加蓋蓋板之處，不加蓋蓋板 5. 在通道口材前隨意放置物料 6. 在消防器前放置物品或移作他用 7. 在工作場所存放易燃物品 8. 不按規(guī)定穿用工作服 9. 接觸高溫物體工作，不戴防護手套，不穿專用防護服 10. 進入施工作業(yè)現(xiàn)場不正確佩戴安全帽 11. 在機器轉動時裝拆或校正皮帶 12. 隨意拆除電器設備接地裝置 13. FTF-33 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 其他習慣性違章 附件資料中列舉了常見的 206個習慣性違章現(xiàn)象與相應的處理和管理辦法，請根據(jù)自己企業(yè)的具體情況選擇執(zhí)行。 FTF-34 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 習慣性違章的管理和預防方法 1 1. 習慣性違章重在預防 2. 預防習慣性違章的重點是基層班組 3. 預防習慣性違章的關鍵是企業(yè)各級領導 4. 預防習慣性違章要堅持重罰 5. 完善安全防護設施 ， 依靠科技手段 ， 是預防習慣性違章的保障 6. 讓習慣性違章者抄寫安全規(guī)程 7. 讓習慣性違章者作檢討 ， 寫出保證書 8. 運用宣傳媒介對習慣性違章行為予以曝光 9. 舉辦短期學習班 ， 組織習慣性違章者學習安全生產(chǎn)方針政策 、 法律法規(guī) 、 規(guī)章制度 10. 對嚴重的習慣性違章者 ， 可采取下崗待業(yè)的處罰措施 FTF-35 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 習慣性違章的管理和預防方法 2 1. 推行班組安全聯(lián)保制度 ， 有利于糾正并預防習慣性違章 2. 把提高遵章守紀自覺性與嚴格監(jiān)護相結合預防習慣性違章效果好 3. 預防習慣性違章必須抓好老工人 4. 預防習慣性違章必須堅持 “ 小題大作 ” 5. 預防習慣性違章人人有責 6. 抓好安全教育是預防習慣性違章的中心環(huán)節(jié) 7. 預防習慣性違章要與安全風險抵押相結合 8. 預防習慣性違章要與開展安全標準化作業(yè)相結合 9. 預防習慣性違章要與安全檢查相結合 10. 預防習慣性違章要與安全競賽相結合 FTF-36 FTF經(jīng)典生產(chǎn)培訓課程 職工個人怎樣預防習慣性違章 1. 明確預防習慣性違章工作的目的和意義，自覺地破除模糊認識，端正態(tài)度 ； 2. 要重新學習本專業(yè)的安