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文檔簡介

勞務(wù)協(xié)議編號(hào): 勞務(wù)協(xié)議書(兼職教師適用)用工單位: 勞 動(dòng) 者: 湖北生物科技職業(yè)學(xué)院(甲方)法定代表人: 學(xué)院地址:武漢市洪山區(qū)獅子山街野芷湖1號(hào) 受聘人(乙方)姓名: 性別 出生年月 身份證號(hào): 職稱(職務(wù)): 現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話: 戶籍所在地: 根據(jù)中華人民共和國教師法、國家人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款。第一條 協(xié)議性質(zhì)及期限本協(xié)議為雙方建立勞務(wù)關(guān)系的憑證。期限自 年 月 日起,于 工作完成時(shí)終止。 第二條 崗位及職責(zé)1甲方同意聘任乙方在 系承擔(dān) 課程的教學(xué)任務(wù)。2乙方在協(xié)議期內(nèi)任期目標(biāo)和崗位任務(wù)見崗位聘任任務(wù)書(附件)。3乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)。 第三條 權(quán)利和義務(wù)1.乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作要求。2、甲方延長乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)勞務(wù)費(fèi)。3 甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)。4、乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。 第四條 勞動(dòng)報(bào)酬乙方完成聘任任務(wù),甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)。勞務(wù)費(fèi)按_元/課時(shí)人民幣計(jì)算,按學(xué)期發(fā)放。第五條 社會(huì)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第六條 乙方患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作治療時(shí),按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。第七條 有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:1乙方不能勝任工作;2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;3本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議不能履行;4甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行協(xié)議的事由。第八條 甲乙雙方簽訂本協(xié)議時(shí),乙方應(yīng)提供學(xué)歷證書、職稱證書的復(fù)印件。第九條 本協(xié)議未涉及到的問題,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。第十條 本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各一份。第十一條 本協(xié)議自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。 甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章): 簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日崗位聘任任務(wù)書單位:姓 名性 別出生年月身體狀況最后學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間參加工作時(shí)間身份證號(hào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時(shí)間聯(lián)系電話應(yīng)聘崗位名稱聘用期年 月至 年 月崗位職責(zé)、任期目標(biāo)和崗位任務(wù)(基層單位負(fù)責(zé)填寫)崗位職責(zé):1、遵守學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范(見學(xué)院教學(xué)與教學(xué)管理文件匯編),堅(jiān)持正確的政治方向,遵紀(jì)守法,熱愛職業(yè)教育,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,刻苦鉆研業(yè)務(wù),善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,自覺為人師表;2、遵守學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范(見學(xué)院教學(xué)與教學(xué)管理文件匯編);3、服從學(xué)院的工作安排。任期目標(biāo): 1、按學(xué)院教學(xué)質(zhì)量管理要求完成各年度教學(xué)任務(wù)2、積極參與教學(xué)或科學(xué)研究,撰寫成果論文;按學(xué)院

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