集團(tuán)公司黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制工作專題匯報(bào)

集團(tuán)公司黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制工作專題匯報(bào) 集團(tuán)公司黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制工作專題匯報(bào) 根據(jù)中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā) 的通知（創(chuàng)先發(fā) 201210 號(hào)）和全區(qū)國(guó)有企業(yè)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件精神要求，集團(tuán)公司黨委認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，按照務(wù)實(shí)管用、簡(jiǎn)便易行的原則，緊緊圍繞中心工作，突出實(shí)踐特色，堅(jiān)持“四注重四建立”，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)納入黨建工作體系大格局，作為基層黨建中的經(jīng)常性、常態(tài)性工作，形 成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)期扎實(shí)開展，取得實(shí)效?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、高度重視，注重組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任機(jī)制。集團(tuán)公司黨委把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)及建立健全深入 開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制列入重要議事日程，由黨組織主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，確保取得實(shí)效。 1、集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為“一把手”工程，只要關(guān)系到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨建工作的重要事項(xiàng)，都要召開集團(tuán)公司黨委會(huì)進(jìn)行專題研究部署。實(shí)行黨委書記與行政負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的爭(zhēng)創(chuàng)工作責(zé)任制，做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與中心 工作目標(biāo)同制定、責(zé)任同落實(shí)、工作同檢驗(yàn)、成果同考核，建立目標(biāo)責(zé)任制。 2、加強(qiáng)輿論宣傳。充分運(yùn)用各種載體，積極宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的重要意義和好的經(jīng)驗(yàn)做法，并將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)制度公布于眾，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，形成良好氛圍。 3、深入調(diào)查研究。深入實(shí)際、深入群眾，注重吸收基層的創(chuàng)造和群眾的智慧，確保制定的政策措施、意見方法、規(guī)章制度經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的考驗(yàn)。 4、抓好制度落實(shí)。建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份，經(jīng)常性地到聯(lián)系點(diǎn)黨委及黨支部參加活動(dòng)，親自參與、指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)。還成立了指導(dǎo)檢查組，采取定期檢查、 不定期抽查等方式，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行全過程跟蹤督查，有效地掌握各單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展的情況，定期進(jìn)行通報(bào)，督促活動(dòng)開展。 二、精心部署，注重抓好落實(shí)，建立保障機(jī)制。認(rèn)真對(duì)本單位工作任務(wù)，全面回顧自開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來的豐富實(shí)踐，系統(tǒng)總結(jié)本單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的特點(diǎn)、做法、成效和經(jīng)驗(yàn)啟示；認(rèn)真提煉本單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)踐中創(chuàng)造和堅(jiān)持的好經(jīng)驗(yàn)好做法，將有成效、能常態(tài)運(yùn)行的做法用制度的形式固定下來、堅(jiān)持下去，不斷完善已有的制度規(guī)范，建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。 5、把握“四個(gè)堅(jiān)持”原則。一是堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，立足基層黨組織和黨員干部深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體實(shí)踐，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律上下功夫。二是堅(jiān)持廣泛發(fā)動(dòng)，每個(gè)黨支部都要總結(jié)，每名黨員都要參加，通過總結(jié)進(jìn)一步提振精神、明確方向。三是堅(jiān)持群眾參與，充分運(yùn)用和推廣群眾評(píng)議創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，采取座談交流、問卷調(diào)查等方式，真心聽取群眾意見和建議。四是堅(jiān)持邊總結(jié)邊深化，把總結(jié)過程作為深化認(rèn)識(shí)、推動(dòng)工作的過程，以實(shí)際行動(dòng)見成效。 6、認(rèn)真抓好具體工作落實(shí)。一是各基層黨組織組織召開一次支委會(huì)或支部黨員大會(huì)，對(duì)本支部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)總結(jié)分析，梳理出特色做法、經(jīng)驗(yàn)啟示、 開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促進(jìn)中心工作完成的主要成績(jī)，分析出存在的問題及下步改進(jìn)措施，提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè)的意見建議，形成總結(jié)報(bào)告上報(bào)上級(jí)黨委。二是積極研究建立健全行之有效的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)制度機(jī)制，結(jié)合中心任務(wù)和日常工作，明確本單位繼續(xù)堅(jiān)持的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相關(guān)制度。要根據(jù)各自的實(shí)際和特點(diǎn)，緊密結(jié)合企業(yè)“十二五”發(fā)展目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，緊密結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，注重解決好工作中存在的突出問題等方面的內(nèi)容，研究提出具體措施和意見建議。集團(tuán)公司黨委在各單位意見建議的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)梳理規(guī)范相關(guān)制度，形成了長(zhǎng)效機(jī)制 文件。三是按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，認(rèn)真抓好基層黨組織分類定級(jí)和整改落實(shí)，使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。成為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有力抓手。四是各基層黨組織要以迎接黨的十八大為主題，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志重要講話精神，開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，圍繞順利完成年度工作任務(wù)，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的價(jià)值理念，在推動(dòng)中心工作、促進(jìn)和諧穩(wěn)定、服務(wù)人民群眾中發(fā)揮好模范表率作用。扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，從而實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作取得新突破，創(chuàng)出新業(yè)績(jī)。 三、尋求有效 載體，注重圍繞中心，建立考評(píng)機(jī)制。集團(tuán)公司緊緊圍繞中心工作，把“立足基層，面向黨員，抓黨建工作上水平”和堅(jiān)持“把落實(shí)轉(zhuǎn)方式，調(diào)結(jié)構(gòu)這一中心任務(wù)貫穿始終；把激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)興企活力貫穿始終；把抓基層打基礎(chǔ)黨建工作上水平貫穿始終；把扎實(shí)推行公開承諾貫穿始終”，并把堅(jiān)持“四個(gè)貫穿始終”與集團(tuán)公司黨委制定的“強(qiáng)本固基，同軌運(yùn)行，強(qiáng)化保證，凝心聚力”黨建工作原則有機(jī)結(jié)合。有效的活動(dòng)形式，豐富的活動(dòng)內(nèi)容，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有力助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展。 7、注重“四個(gè)貫穿始終”繼續(xù)以“黨旗飄揚(yáng)爭(zhēng)先鋒，二次創(chuàng)業(yè)立新功”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題， 建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。 堅(jiān)持以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持“把落實(shí)轉(zhuǎn)方式，調(diào)結(jié)構(gòu)這一中心任務(wù)貫穿始終；把激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)興企活力貫穿始終；把抓基層打基礎(chǔ)黨建工作上水平貫穿始終；把扎實(shí)推行公開承諾貫穿始終”，并把堅(jiān)持“四個(gè)貫穿始終”與集團(tuán)公司黨委制定的“強(qiáng)本固基，同軌運(yùn)行，強(qiáng)化保證，凝心聚力”黨建工作原則有機(jī)結(jié)合。有效的活動(dòng)形式，豐富的活動(dòng)內(nèi)容，將黨員承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、民主評(píng)議、評(píng)比表彰、黨員示范崗等活動(dòng)常態(tài)化并建立了長(zhǎng)效機(jī)制建立黨員干部聯(lián)系群眾機(jī)制、黨組織和黨員承諾機(jī)制、黨員群眾評(píng)議機(jī)制。 把思想政治工作前移，充分發(fā)揮項(xiàng)目部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和項(xiàng)目部黨員的先鋒模范作用，確保了黨的路線方針政策和集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度能貫徹落實(shí)到基層，使黨組織和黨員的先進(jìn)性充分體現(xiàn)在重點(diǎn)工程和工作崗位上。引導(dǎo)基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。 8、注重組織建設(shè)，建立保障機(jī)制?？茖W(xué)設(shè)置黨組織，實(shí)現(xiàn)中心工作延伸到哪里，黨組織就建到哪里，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作全覆蓋。集團(tuán)公司黨委結(jié)合黨建工作的實(shí)踐，不斷總結(jié)和認(rèn)真探索制定了黨建工作責(zé)任制、黨委工作條例、黨支部工作條例、黨建工作考核辦法等 8 個(gè)黨建 工作責(zé)任制，構(gòu)建了黨建工作的制度體系，提高支部工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)增強(qiáng)了基層組織活力。 四、統(tǒng)籌策劃，注重加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，建立引領(lǐng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的機(jī)制。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主體參與大眾化。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“充分激發(fā)廣大基層黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力，在黨內(nèi)外形成比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為全社會(huì)的價(jià)值取向”。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中通過在教育引導(dǎo)上的公開承諾、組織點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、評(píng)優(yōu)表彰等環(huán)節(jié)，營(yíng)造一種壓力與動(dòng)力互化的氛圍，激發(fā)“一石激起千重 浪”、從內(nèi)及外、由小到大環(huán)環(huán)帶動(dòng)的“水波效應(yīng)”，讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)由黨員活動(dòng)帶動(dòng)全員行動(dòng)，從黨內(nèi)價(jià)值取向拓展為企業(yè)價(jià)值取向，內(nèi)化于心、外化于行，凝結(jié)為企業(yè)主流文化，營(yíng)造一種“百舸爭(zhēng)流、萬馬齊奔”的生動(dòng)局面，使全員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的“供給”自動(dòng)自發(fā)、源源不斷，最終轉(zhuǎn)化為整個(gè)企業(yè)生生不息持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力。 9、構(gòu)建先進(jìn)典型示范機(jī)制，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)由“先進(jìn)”向“一般”輻射。通過示范教育、提升覺悟和素質(zhì)是關(guān)鍵。運(yùn)用典型人物和先進(jìn)群體引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)尚、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，特別注重選樹來自基層一線和平凡崗位的、普通黨員和群眾“踮腳可夠得著、跳高可趕得 上”的先進(jìn)典型，認(rèn)真挖掘和大力宣傳先進(jìn)事跡和精神，以環(huán)環(huán)相扣、層層遞進(jìn)、步步升華的典型示范機(jī)制，讓先進(jìn)的有光榮感、一般的有緊迫感、后進(jìn)的有危機(jī)感，從而激發(fā)、引導(dǎo)普通黨員見賢思齊、群起效仿，形成激勵(lì)先進(jìn)、帶動(dòng)一般、鞭策后進(jìn)的良好氛圍。 10、構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部垂范機(jī)制，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)由“高層”向“基層”傳導(dǎo)。對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人既要“抓”，更要“做”，要率先公開承諾、帶頭踐諾，全體黨員干部都要自覺發(fā)揮示范表率作用和先鋒模范作用，進(jìn)而形成“目標(biāo)層層分解、責(zé)任層層落實(shí)，壓力層層傳遞、動(dòng)力層層激發(fā)”的 局面。 11、構(gòu)建分類分層創(chuàng)建機(jī)制，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)由“少數(shù)”向“多數(shù)”延伸。根據(jù)不同層級(jí)、不同類別明確創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)目標(biāo)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)重在一個(gè)“爭(zhēng)”字，不能“一勞永逸”；評(píng)先樹優(yōu)既不能“輪流坐莊”導(dǎo)致缺乏先進(jìn)性，也不能“一好百好”成為少數(shù)人、個(gè)別崗位的“專利”，要推行評(píng)先樹優(yōu)動(dòng)態(tài)管理，使全體黨員都有通過努力而擇優(yōu)升級(jí)的公平機(jī)會(huì)，增強(qiáng)全員創(chuàng)爭(zhēng)能動(dòng)性、自覺性。 12、構(gòu)建黨政工團(tuán)共建機(jī)制，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)由“黨員”向“全員”拓展。要使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)價(jià)值最大化，以黨內(nèi)創(chuàng)先引領(lǐng)黨外創(chuàng)先，黨員爭(zhēng)優(yōu)帶動(dòng)全員爭(zhēng)優(yōu)，形成黨員個(gè)體之間、 各基層黨組織之間、黨員個(gè)體與黨組織之間、黨群