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文檔簡介
XX年工會經(jīng)費(fèi)使用情況自查報(bào)告 根據(jù)工會法的規(guī)定,工會經(jīng)費(fèi)的有五個方面:一工會會員繳納的會費(fèi);二建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費(fèi);三工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;四人民政府的補(bǔ)助;五其他收入。 根據(jù)上級要求,我們組成調(diào)研組,對工會經(jīng)費(fèi)管理情況進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研采取制定調(diào)研方案、下發(fā)調(diào)研問卷、調(diào)研重點(diǎn)單位等方式進(jìn)行?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。 一、基本情況 根據(jù)上報(bào)的調(diào)研問卷及實(shí)地調(diào)研介紹情況來看,近年來,工會經(jīng)費(fèi)管理情況呈現(xiàn)如下特點(diǎn): 1、工會財(cái)力得到顯著提高,有效保障了工會工作的全面開展。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)蓬勃發(fā)展,國有企業(yè)效益明顯好轉(zhuǎn),非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,職工工資逐年增長,以及工會經(jīng)費(fèi)收繳方式的轉(zhuǎn)變,工會經(jīng)費(fèi)收入顯現(xiàn)穩(wěn)步增長的態(tài)勢,工會財(cái)力得到顯著提高,工會辦公條件得到明顯改善。工會經(jīng)費(fèi)的增強(qiáng)和工會工作條件的改善,為工會全局工作和重點(diǎn)工作的開展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。 2、市場意識不斷增強(qiáng),工會資產(chǎn)得到有效盤活。近年來,各級工會不斷增強(qiáng)市場意識,為盤活工會資產(chǎn)做了大量工作,一方面增加了工會財(cái)力,另一方面提高了工會干部的積極性,逐步形成了良性循環(huán)。 3、工會經(jīng)費(fèi)管理不斷改進(jìn),有效發(fā)揮工會經(jīng)費(fèi)使用效率。工會經(jīng)費(fèi)是工會組織的物資基礎(chǔ),是工會開展各項(xiàng)活動、履行維護(hù)職能、增強(qiáng)工會活力的重要保障。要使工會經(jīng)費(fèi)發(fā)揮其應(yīng)有作用,只有在確保收繳的前提下,管好工會經(jīng)費(fèi),繼而用好工會經(jīng)費(fèi),并在使用中發(fā)揮其正確、規(guī)范、引導(dǎo)、定位作用,才能促使工會工作更有“為”,工會組織更有“位”,工運(yùn)事業(yè)更有“景”。各級工會十分重視工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用,不斷完善工會經(jīng)費(fèi)管理,有效發(fā)揮工會經(jīng)費(fèi)使用效率。 主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是工會經(jīng)費(fèi)逐年穩(wěn)步增長。企業(yè)繳費(fèi)意識更強(qiáng),經(jīng)費(fèi)收入進(jìn)度更均衡,收入總額大幅增長。二是財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步完善,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,重新修訂了工會財(cái)務(wù)管理制度以及機(jī)關(guān)內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格審批制度,規(guī)范工會財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)活動。嚴(yán)格編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算,合理安排和使用資金,體現(xiàn)了預(yù)算的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性。針對工會經(jīng)費(fèi)收入快速增長的情況,各級工會制定了進(jìn)一步加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)了工會財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)。三是工會經(jīng)費(fèi)使用效率得到有效發(fā)揮。在工會經(jīng)費(fèi)的使用方向上,保障重點(diǎn)工作開展,保證基本建設(shè)投資資金到位。各級工會始終堅(jiān)持為職工群眾服務(wù),為基層服務(wù),為工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的原則,為開展群眾性的技術(shù)練兵、勞動競賽、廠務(wù)公開、技能培訓(xùn)、知識競賽、送溫暖等活動提供了資金保障。 二、存在問題 一是有的單位工會經(jīng)費(fèi)收支未建賬,有的單位不規(guī)范建賬,影響了工會經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級管理的財(cái)務(wù)管理體制。 二是有的單位工會經(jīng)費(fèi)由行政財(cái)務(wù)代管,工會經(jīng)費(fèi)無銀行賬號,與行政財(cái)務(wù)共一個銀行賬號與現(xiàn)金。這種現(xiàn)象不符合工會法及相關(guān)法律法規(guī)。 三是有的單位沒有工會銀行賬戶,工會經(jīng)費(fèi)管理由行政財(cái)務(wù)代管,在行政財(cái)務(wù)軟件下設(shè)置工會賬套,核算仍執(zhí)行行政有關(guān)制度,核算科目按需要設(shè)置,行政賬套與工會賬套通過往來進(jìn)行核算。新工會會計(jì)制度今年執(zhí)行,要求實(shí)行會計(jì)電算化,但行政財(cái)務(wù)卻在其軟件下,設(shè)置一個工會經(jīng)費(fèi)賬套,與行政共用一個銀行賬號和現(xiàn)金,這與工會經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化還有很大差距。 四是工會經(jīng)費(fèi)使用存在結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象。主要是工會經(jīng)費(fèi)收繳成本偏大、工會行政費(fèi)增長過快、工會經(jīng)費(fèi)為職工群眾服務(wù)所占比率還不夠等問題。 五是從工會經(jīng)費(fèi)監(jiān)督角度來看,基層工會經(jīng)審工作仍然是個薄弱環(huán)節(jié)。部分基層工會經(jīng)審組織,職責(zé)沒有到位,權(quán)利沒有落實(shí),由于是兼職搞的,往往顧此失彼,不能真正行使法律和會員群眾賦予的權(quán)力;與同級工會缺少相互監(jiān)督、相互制約的必要措施,審計(jì)中流于“走形式”,只顧簽名蓋章,不審真實(shí)內(nèi)容,形成審查同級聽之任之,甚至袒護(hù)同級、應(yīng)付上級的現(xiàn)象,職責(zé)不能完全到位;部分經(jīng)審人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)還存在某些不適應(yīng),以致該認(rèn)真審查的沒有審查,該嚴(yán)格監(jiān)督的沒有監(jiān)督,出現(xiàn)了有組織無制度、有制度無活動、有活動走形式的現(xiàn)象。 三、對策措施 一要加大法制宣傳力度。各級工會要充分利用新聞媒體和各種宣傳手段和工具,大力宣傳工會法、工會會計(jì)制度,廣泛宣傳依法管理工會經(jīng)費(fèi)的重要意義,宣傳有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)管理的法律和政策規(guī)定,使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工充分認(rèn)識依法管理工會經(jīng)費(fèi)的重要性和必要性,深化企事業(yè)單位依法管理工會經(jīng)費(fèi)的法律意識,增強(qiáng)企事業(yè)單位依法管理的自覺性,促進(jìn)依法管理成為社會共識,努力推進(jìn)依法管理工會經(jīng)費(fèi)工作步入良性發(fā)展的快車道。與此同時,要加大執(zhí)法力度,與人大等部門開展工會法執(zhí)法大檢查,以促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)依法管理。 二要進(jìn)一步加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理。工會經(jīng)費(fèi)有效地管好、合理地用好,是工會的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,它直接關(guān)系到工會組織能否增強(qiáng)對職工群眾的吸引力凝聚力、號召力,關(guān)系到能否調(diào)動職工積極性、創(chuàng)造性的大問題,歸根到底關(guān)系到工會的前途和命運(yùn)。工會經(jīng)費(fèi)是職工群眾辛勤勞動的汗水,交給工會是為了增強(qiáng)工會的物質(zhì)基礎(chǔ),是為了更好地為職工群眾服務(wù),為工會建設(shè)服務(wù)。因此,幫“當(dāng)家人”當(dāng)好家,管理好工會經(jīng)費(fèi)是工會財(cái)務(wù)干部必須樹立的思想觀念。 首先,必須抓好工會經(jīng)費(fèi)的收繳。要抓好工會經(jīng)費(fèi)的收繳,做到應(yīng)收盡收,就必須做到工會經(jīng)費(fèi)收繳管理信息化。應(yīng)探索建立規(guī)范化的工會經(jīng)費(fèi)收繳管理信息系統(tǒng),通過互聯(lián)網(wǎng),形成工會、稅務(wù)、財(cái)政等有關(guān)部門信息共享、繳費(fèi)快捷、工作方便的信息繳費(fèi)平臺。系統(tǒng)應(yīng)直接與地稅部門的數(shù)據(jù)庫連接,可直接查詢所在地全部納稅企業(yè)的登記信息、經(jīng)費(fèi)核定、經(jīng)費(fèi)繳費(fèi)、地稅劃轉(zhuǎn)、年終清算、與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對比以及經(jīng)費(fèi)臺帳等情況。各級工會也可通過互聯(lián)網(wǎng)登陸經(jīng)費(fèi)收繳信息網(wǎng)站,錄入基層單位工會登記信息、經(jīng)費(fèi)收繳核定信息、工會自收經(jīng)費(fèi)信息、地稅劃轉(zhuǎn)信息等,構(gòu)成完整的工會經(jīng)費(fèi)收繳管理信息系統(tǒng)。 其次,要建立與健全工會經(jīng)費(fèi)內(nèi)控制度。根據(jù)工會法、會計(jì)法、工會會計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定,對獨(dú)立核算工會經(jīng)費(fèi)的行政事業(yè)單位,應(yīng)建立和健全工會財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、工會經(jīng)費(fèi)使用管理以及年度預(yù)算管理等內(nèi)部控制制度,并納入財(cái)務(wù)管理體系,對其執(zhí)行情況是否有效進(jìn)行評價(jià)。要建立工會經(jīng)費(fèi)銀行賬號,與行政財(cái)務(wù)分離,解決工會經(jīng)費(fèi)管理由行政財(cái)務(wù)代管問題。要按照新工會會計(jì)制度實(shí)行會計(jì)電算化的要求,完善會計(jì)電算化內(nèi)部控制制度。建立健全會計(jì)電算化系統(tǒng)和管理制度,完善會計(jì)電算化系統(tǒng)的內(nèi)部質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)會計(jì)電算化系統(tǒng)內(nèi)部質(zhì)量控制的完整性、有效性和實(shí)施情況進(jìn)行控制。 第三,必須加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的管理。要嚴(yán)格按照預(yù)算管理的要求,保證工會經(jīng)費(fèi)的合理有效使用,注重工作實(shí)效,做到低投入高產(chǎn)出,促進(jìn)工會工作高質(zhì)量高效率的開展。 三要完善工會經(jīng)費(fèi)經(jīng)審工作機(jī)制。按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,要認(rèn)真貫徹全國總工會的工作部署,緊緊圍繞工會工作大局,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè),提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量,提高工會經(jīng)審工作整體水平。 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分,是推進(jìn)工會民主建設(shè),強(qiáng)化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實(shí)施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制,必須主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法,必須科學(xué)規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用,確保工會經(jīng)費(fèi)合理、正確使用。進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo),是以科學(xué)發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向,把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程,提出目標(biāo)、要求,支持并推動各項(xiàng)審查審計(jì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化開展,定期聽取經(jīng)審工作和審查審計(jì)情況匯報(bào),積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議,自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能,在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障和工作條件等方面,為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。 二要加大審計(jì)力度,發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能。加大審查審計(jì)工作力度,提高審查審計(jì)工作質(zhì)量,實(shí)施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強(qiáng)對工會本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計(jì)力度,保證經(jīng)費(fèi)的收繳和使用,積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流,并做好工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。努力促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)收繳和上解任務(wù)的增長,促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)合規(guī)使用,財(cái)產(chǎn)管理水平的提高,并將經(jīng)審工作納入“建家升級”考核的評選條件中。以審促收,以審促管,以審促用,以評促評,把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。 三要加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo),提高工會經(jīng)審工作針對性和實(shí)施性。要加強(qiáng)對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作,樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力,努力建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊(duì)伍。要抓好典型,表彰先進(jìn),對有突出成績的經(jīng)審干部,給以大力支持和鼓勵。 工會要發(fā)展,經(jīng)費(fèi)是硬道理,把正確使用工會經(jīng)費(fèi)擺在工會各項(xiàng)工作的前面,是做好工會各項(xiàng)工作的前提要求,也才能更好地增強(qiáng)工會組織的凝聚力。因此,必須進(jìn)一步提高各級工會對工會經(jīng)費(fèi)管理工作重要性的認(rèn)識。一方面要把有限的工會經(jīng)費(fèi)用在刀刃上,研究好工會經(jīng)費(fèi)的投向、管理、使用等,優(yōu)化工會經(jīng)費(fèi)的使用結(jié)構(gòu),多向職工傾斜,多向基層傾斜;另一方面要加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督審查,發(fā)揮經(jīng)審工作的主觀能動性,把對工會經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用和審查、幫助、督促有機(jī)結(jié)合起來,才能促成工會維護(hù)職責(zé)的真正定位。 “科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧?!惫?jīng)審工作人員必須深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),緊緊把握科學(xué)發(fā)展觀體系的幾個重點(diǎn),緊密結(jié)合工會經(jīng)費(fèi)審查工作實(shí)際,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,不斷推動工會經(jīng)費(fèi)審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。 一、堅(jiān)持發(fā)展為第一要義的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會經(jīng)費(fèi)審查工作必須自覺服從和服務(wù)于工會工作的創(chuàng)新發(fā)展 工會經(jīng)費(fèi)審查工作是工會工作的重要組成部分,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,首要的就是要在工會經(jīng)費(fèi)審查工作中牢固樹立發(fā)展是第一要義的思想,找準(zhǔn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn),把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展理念,破解發(fā)展難題,提高工會經(jīng)費(fèi)審查工作的質(zhì)量和水平,努力推動工會全局工作和工會經(jīng)費(fèi)收繳工作又好又快發(fā)展。工會經(jīng)審工作圍繞中心,服務(wù)大局認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督職能,取得了顯著成效,在工會全局工作中發(fā)揮了重要作用。但是,工會經(jīng)費(fèi)審查工作與新形勢新任務(wù)的要求相比還有一定的差距,還存在一些影響和制約工會經(jīng)費(fèi)審查工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會全局工作的體制機(jī)制障礙。我們必須站在工會全局工作的高度,把經(jīng)費(fèi)審查工作放到工會工作的全局中去認(rèn)識、去謀劃、去把握,采取有效措施,強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)審查工作,使經(jīng)費(fèi)審查工作與經(jīng)費(fèi)收繳工作、工會全局工作同步加強(qiáng)、同步推進(jìn)、同步發(fā)展。 一是要圍繞收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)的總要求,主動監(jiān)督服務(wù)工會財(cái)務(wù)工作,通過以審促收,把該收的經(jīng)費(fèi)收上來,促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)穩(wěn)步增長,壯大工會經(jīng)濟(jì)實(shí)力,為工會全局工作的開展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是要認(rèn)真貫徹“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,按照經(jīng)費(fèi)審查委員會與同級工會委員會同時考察、同時報(bào)批、同時選舉的原則,建立健全基層工會經(jīng)審組織,重視經(jīng)審人員的選配,并配備專職經(jīng)審干部,使工會經(jīng)費(fèi)審查工作的組織建設(shè)與工會工作的發(fā)展相適應(yīng)。三是要解放思想,進(jìn)一步創(chuàng)新工會經(jīng)審工作理論和工作理念。要認(rèn)真分析工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作面臨的新形勢和新任務(wù),圍繞工會經(jīng)費(fèi)審查工作遇到的新情況、新問題,開展深入細(xì)致的調(diào)查,研究破解制約工會經(jīng)費(fèi)審查工作創(chuàng)新發(fā)展的難題,進(jìn)一步明確工會經(jīng)審工作在建設(shè)中國特色社會主義工會中的地位和作用。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,積極探索和實(shí)踐工會經(jīng)審工作的新理念、新機(jī)制、新方法,不斷推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。 二、堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會經(jīng)審工作必須樹立以職工為本的思想 工會經(jīng)費(fèi)審查工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,應(yīng)堅(jiān)持以人為本的思想作為經(jīng)審工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),并貫穿于工會經(jīng)審工作的始終,通過工會經(jīng)審組織代表會員群眾依法履行對工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的審查監(jiān)督,實(shí)施從“源頭、過程、結(jié)果”的全面審查監(jiān)督。體現(xiàn)以職工為本的思想,體現(xiàn)對職工的高度負(fù)責(zé)。因此,一是要切實(shí)加大依法審計(jì)的力度,堅(jiān)持把工會全部經(jīng)濟(jì)活動置于工會經(jīng)費(fèi)審查組織的有效監(jiān)督之下,堅(jiān)持工會工作開展到哪里,工會經(jīng)審工作就延伸到哪里。二是要大力加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的審查監(jiān)督,保證工會經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)的安全、完整和效益,保證工會經(jīng)費(fèi)的正確使用方向,把有限的經(jīng)費(fèi)用在服務(wù)工會重點(diǎn)工作、服務(wù)基層工會、服務(wù)職工群眾的活動上。三是要加強(qiáng)對工會預(yù)決算的審計(jì)審查,促進(jìn)支出結(jié)構(gòu)合理,維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性,保證工會重點(diǎn)工作的開展和各項(xiàng)職能工作的履行。同時,要按照“工會經(jīng)費(fèi)職工,使用面向職工”的原則,合理編制預(yù)算,保證工會經(jīng)費(fèi)向基層工會和職工群眾傾斜,對列入預(yù)算的職工活動費(fèi)要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,確保到位,防止擠占。四是要加強(qiáng)對幫扶資金、送溫暖資金、“勞模三金”等使用情況進(jìn)行重點(diǎn)專項(xiàng)審查審計(jì),突出專項(xiàng)資金支出是否合規(guī),各項(xiàng)手續(xù)是否健全,專項(xiàng)資金是否做到不截留、不挪用、不滯留等重點(diǎn),規(guī)范專項(xiàng)資金的使用和管理,真正做到??顚S?,把黨和政府以及工會組織對困難職工的關(guān)心真正落到實(shí)處。 三、堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會經(jīng)審組織切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查的基礎(chǔ)工作 從工會經(jīng)費(fèi)審查的工作中貫徹落實(shí)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的這一基本要求,首先,要在提高經(jīng)審組織的大局觀上下功夫。工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作,是工會工作不可缺少的重要組成部分,是貫徹工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則的客觀要求,是對工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)實(shí)行民主監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督的重要方式,是以法治會的重要措施,是工會順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)不可或缺的重要保證,在工會全局中發(fā)揮著重要作用。其次要在加強(qiáng)工會經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。應(yīng)把作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、懂財(cái)務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)的專業(yè)人員充實(shí)到工會經(jīng)審組織中來,進(jìn)一步改善經(jīng)費(fèi)審查委員和經(jīng)費(fèi)審查干部隊(duì)伍的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),不斷提高專業(yè)人員的比例,弘揚(yáng)“依法、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”審計(jì)精神,努力建設(shè)一支政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的經(jīng)費(fèi)審查干部隊(duì)伍。同時,要整合工會內(nèi)部資源,充分利用社會資源,建立兼職審計(jì)員、特邀審計(jì)員隊(duì)伍,不斷充實(shí)工會審計(jì)力量。三是,要在提高經(jīng)費(fèi)審查人員的素質(zhì)上下功夫。要加強(qiáng)經(jīng)審人員崗位培訓(xùn)和后續(xù)教育,鼓勵和支持經(jīng)費(fèi)審查人員取得相關(guān)資格證書,提高工會審查人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,不斷提高經(jīng)費(fèi)審查工作水平,為保證工會經(jīng)費(fèi)審
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