政工創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會.doc

政工創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會善于發(fā)揮群體的智慧從社會學(xué)講，人是群居動物，決定了人的社會性。體現(xiàn)在工作中，就是要善于發(fā)揮群體的智慧。馬克思的資本論中有一個例子，說的是做針的事情。過去一個人既鍛造、打磨，還要拋光，又要打眼，一年下來，做不了幾個針。隨著人類認(rèn)識的轉(zhuǎn)變和社會分工的發(fā)展，讓每個人從事一種工藝，有的專門鍛造，有的專門打磨，有的專門拋光，勞動生產(chǎn)率得到了極大的提高，每天生產(chǎn)的針達(dá)到上千個。這就是人社會性的體現(xiàn)，也就是說要發(fā)揮群體的作用，將每一個人的積極性、能動性調(diào)動起來，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成任務(wù)。創(chuàng)先爭優(yōu)是一項系統(tǒng)性的工程，涉及面廣、延續(xù)時間長，需要黨、政、工、青、婦共同參與，發(fā)揮方方面面的力量。政工干部作為創(chuàng)先爭優(yōu)的“排頭兵”，就要學(xué)會團(tuán)結(jié)協(xié)作、合理分工、各司其職，全礦一盤棋、上下一條心，調(diào)動起各種力量，群策群力，眾志成城，發(fā)揮好每一個人的作用，通過每一個“小我”工作的完成，來確保“大我”工作的完成。比如在創(chuàng)先爭優(yōu)的踐諾環(huán)節(jié)中，礦黨委的承諾需要每一個黨支部的踐諾相加來兌現(xiàn)，而每一個黨支部的承諾則是由支部的所有黨員和職工的踐諾相加來兌現(xiàn)，這就是群體智慧在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中最直接體現(xiàn)。善于協(xié)調(diào)溝通人的社會性所表現(xiàn)出來的公共性和共同協(xié)作性，要求我們在工作中必須善于協(xié)調(diào)溝通。協(xié)調(diào)溝通的過程，就是相互學(xué)習(xí)、相互支持、相互幫助、相互交流、相互提升的過程。在協(xié)調(diào)溝通中，雙方互相了解了信息，學(xué)到了別人的長處，在不斷的改進(jìn)中提升了自己，看到了自己的缺點，在不斷改正中提高了自己。創(chuàng)先爭優(yōu)亦是如此，需要進(jìn)行全方位的溝通。特別是我們政工干部，在活動中要善于抓好三個層次的溝通。一是和上級部門進(jìn)行溝通，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方向性，比如在創(chuàng)爭活動六個環(huán)節(jié)的具體實施中，要明確上級黨組織在每一個環(huán)節(jié)的具體要求，做到規(guī)定動作不走樣。二是加大與同級單位和部門的交流與溝通，確保創(chuàng)爭活動的針對性，比如在活動方案的制定、活動主題的確定、活動載體的確立等方面，要加強(qiáng)與同級單位的交流與溝通，做到自選動作有創(chuàng)新。三是要注重與下級單位和部門以及部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通。比如創(chuàng)爭活動的各個督導(dǎo)組，要深入所包支部搞調(diào)研，查找問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，確?；顒娱_展見實效。只有不斷的進(jìn)行交流溝通，才能在不斷的提升中全面推進(jìn)創(chuàng)爭活動深入開展。善于“彈鋼琴”彈鋼琴，需要所有手指的有機(jī)配合，通過彈鋼琴這個具體的活動，體現(xiàn)了兩個哲學(xué)思想：一是要善于抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面。二是要善于統(tǒng)籌兼顧。一首曲子，有固定的旋律，在鋼琴表演中，就需要特定的手指在特定的時間，按下特定的鋼琴鍵，這就是演奏的重點，主旋律演奏的好與壞，決定了整個曲子的好與壞，所以主旋律的演奏是關(guān)鍵，必須抓好。在鋼琴表演中，不僅有主旋律，而且還有伴奏，這樣的話，整個曲子就不會顯現(xiàn)出單調(diào)和突兀，變的富有層次性和立體型，伴奏需要不同的手指在不同的時間，進(jìn)行合理的配合，這就要求所有的手指要在大腦的指揮下統(tǒng)籌兼顧，有機(jī)結(jié)合。創(chuàng)先爭優(yōu)的具體工作很多，“彈鋼琴”，在不同的階段要抓住不同的重點，又要統(tǒng)籌兼顧好活動的整體推進(jìn)。比如在承諾和踐諾的環(huán)節(jié)中，不僅要抓好支部和黨員的承諾和踐諾這個重點，也要統(tǒng)籌抓好“黨政工青婦”各個組織的承諾和踐諾，還要統(tǒng)籌好典型的選樹、氛圍的營造等各項工作，才不會導(dǎo)致顧此失彼。政工干部作為創(chuàng)爭活動的關(guān)鍵，要學(xué)會在抓好重點和關(guān)鍵中全面推進(jìn)。公務(wù)員之家善于理性思維做任何事情，都需要理性的思維，不能沖動。就是我們所說的“三思而后行”。為什么？因為你可能對工作環(huán)境了解的不是很全面，做出的判斷是錯誤的，導(dǎo)致結(jié)果的錯誤。遇到矛盾時，需要有理性的思維來約束自己的行為，讓自己的行為變的更符合事物的發(fā)展，促進(jìn)事物向好的方向發(fā)展。政工部門和政工干部是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“先鋒隊”，在活動中要學(xué)會理性思維，比如在普通黨員承諾中，我們要理性地看待普通黨員“一句話承諾”，既不能搞“一刀切”，又不能“泛泛而談”，要結(jié)合普通黨員的崗位實際，結(jié)合隊組的實際工作，要求黨員在具體工作的完成中作出承諾。如果一段時間后工作內(nèi)容變了，我們就要在兌現(xiàn)諾言后進(jìn)行消諾，重新結(jié)合實際進(jìn)行承諾，不能盲目地“死搬教條”。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期性的工作，活動中可以探索和總結(jié)出