教務(wù)處工作方案.doc

安陽縣第六高級中學(xué)教師教學(xué)工作期考評實施方案 2008.92009.7為調(diào)動廣大教師工作的積極性，建立良好的教學(xué)秩序，引入競爭機制，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本方案：一、考評方法1、建立由主管校長任組長，教務(wù)主任任副組長，有年級主任和教務(wù)處人員參加的考評領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)對任課教師考評的各項目評分，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評議，交校長審核。2、采用統(tǒng)計、查閱、抽樣、問卷、定量與定性相結(jié)合的方法進行考評。二、考評內(nèi)容1、期末統(tǒng)考成績（50分）2、教學(xué)常規(guī)管理（20分）3、學(xué)生民主評教（10分） 4、考勤管理 (20分)三、考評細(xì)則（一）期末統(tǒng)考成績（50分）1、一、二年級的參考科任課教師，以本學(xué)年（學(xué)期）學(xué)校下達的單科成績目標(biāo)為基點，凡達到基點成績者，該項得48分；每超出基點成績1個百分點（本校某任課教師任教學(xué)科平均分/縣七中全年級同學(xué)科平均分乘以100%）加1分，直至滿50分止；每低于基點成績1個百分點扣1分，直至扣完為止。非參考科任課教師的每學(xué)期期末統(tǒng)考成績考核得分，按同年級組參考科任課教師該項得分的平均值計算。2、三年級的參考科任課教師，在第一學(xué)期期考評中只考核其它二項內(nèi)容，暫不考核期末統(tǒng)考成績這一項，待學(xué)年結(jié)束（高考后），按上述第一條考核辦法考核期末統(tǒng)考成績，并把這個考核得分作為第一學(xué)期、第二學(xué)期兩個學(xué)期的期末統(tǒng)考成績得分。非參考科任課教師期末統(tǒng)考成績考核得分方法與一、二年級相同。3、三年級體藝生的專業(yè)課任課教師期末統(tǒng)考成績考核得分，按完成上線數(shù)目標(biāo)的低線得36分，完成上線數(shù)目標(biāo)的高線中的一項得42分；圓滿完成上線數(shù)目標(biāo)的高線得48分；在圓滿完成上線數(shù)目標(biāo)高線的基礎(chǔ)上，專一每超高線一名加2分，本科每超高線一名加4分，直至滿60分止。4、凡會考學(xué)科的任課教師，在會考所在的學(xué)期內(nèi)，期末統(tǒng)考成績考評兩項：一是參照按上述第一條考核辦法考核期末統(tǒng)考成績，該項權(quán)重0.7（滿分42分）；二是考核會考成績，該項權(quán)重0.3（滿分18分）。會考成績考評目標(biāo)為及格率不低于90%者，該項計為18分，每低1個百分點扣1分，直至扣完本項得分為止。（二）教學(xué)常規(guī)管理（20分）1、上課（1）以上課鈴聲和下課鈴聲為號，每無故遲到、早退、中途離開教室一次，分別扣0.3分。（2）對教師因故曠課，返校后主動要求并由年級組安排補課者，每曠課一節(jié)扣1分。（3）對無故曠課又未補課者，每曠課一節(jié)扣2分。（4）因病假未能上課者，缺一節(jié)扣0.2分，長期病假者，調(diào)離教學(xué)第一線。（5）教師因事請假，須自行調(diào)課并經(jīng)年級主任批準(zhǔn)、登記。否則，每缺一節(jié)扣0.2分。（6）教師因公事未能上課者，也需向年級組說明，并由年級主任安排代（或調(diào)）課，不扣分。否則，耽誤了課程也按曠課論處。（7）法定婚假、喪假、產(chǎn)假、培訓(xùn)、函授學(xué)習(xí)及重大疾病病假（經(jīng)縣級以上醫(yī)院證明）須履行請假手續(xù)，并由年級主任安排代課，不扣分。否則，耽誤了課程也按曠課論處。2、輔導(dǎo)自習(xí)課輔導(dǎo)與上正課等同。3、教案（1）編寫教案標(biāo)準(zhǔn)見教案編寫的要求，每一節(jié)教案不符合要求扣0.10.3分。（2）任課教師須按課前教案審閱制度中規(guī)定送年級主任審閱，不按時審閱教案者每節(jié)扣0.1分，教案未經(jīng)審閱上課者每節(jié)扣0.3分，無教案上課者每節(jié)扣0.5分。4、作業(yè)布置與批改（1）作業(yè)布置與批改，在作業(yè)布置與批改制度中有明確規(guī)定，凡不符合要求者，酌情扣0.10.5分。語數(shù)英三主科每周三次作業(yè)，小六科每周二次作業(yè)，都包括一次小測驗。每月要有一次月考。（2）作業(yè)批改要認(rèn)真，每少批改一人次扣0.5分。5、教研活動（1）各任課教師每周至少聽一節(jié)課，每少聽一節(jié)課，扣0.2分。（2）各任課教師參加教研組的教研活動，每缺一次扣0.2分。（三）學(xué)生民主評教（10分）在每學(xué)期內(nèi)，學(xué)校要進行12次民主評教，得出任課教師該項積分。方法為：在任課教師所教班級中隨機抽部分學(xué)生對任課教師教學(xué)態(tài)度，課堂教學(xué)，作業(yè)布置與批改，解疑輔導(dǎo)等方面進行評價（具體見學(xué)生民主評教表）。另：對學(xué)期末未按教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)者和對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作不接受或不能認(rèn)真完成者，經(jīng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評議，可酌情扣110分；