國際領(lǐng)先企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新評價指標(biāo)體系研究.pdf

第? ?卷?第? ?期 ? ? ? ?年? ?月 ? ? 科?技?和?產(chǎn)?業(yè) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 國際領(lǐng)先企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新評價指標(biāo)體系研究 石書德 ? 國網(wǎng)能源研究院?北京? ? ? ? ? ? 摘要? 在研究國際領(lǐng)先企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新共性特征的基礎(chǔ)上? 結(jié)合企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評價的現(xiàn)有研究成果? 構(gòu)建符合國際領(lǐng)先企 業(yè)特征的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評價指標(biāo)體系? 通過評價引導(dǎo)企業(yè)向著國際領(lǐng)先企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方向發(fā)展?新評價指標(biāo)體系考慮 了國際領(lǐng)先企業(yè)重視基礎(chǔ)前瞻性研究? 創(chuàng)新資源的全球化布局? 科學(xué)合理的研發(fā)體系? 優(yōu)秀的創(chuàng)新激勵軟環(huán)境塑造? 與 學(xué)術(shù)機構(gòu)開展戰(zhàn)略性合作等特征要素? 具有重要的理論創(chuàng)新和實踐價值? 關(guān)鍵詞? 技術(shù)創(chuàng)新? 技術(shù)創(chuàng)新評價? 評價指標(biāo)體系 中圖分類號? ? ? ? ? ?文獻標(biāo)志碼?文章編號? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 收稿日期? ? ? ? ? ? ? 作者簡介? 石書德? ? ? ? ? 男? 湖南婁底人? 國網(wǎng)能源研究院? 博士? 研究方向? 科技創(chuàng)新? ?企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評價的重要功能是要體現(xiàn)引導(dǎo)性? 即評價指標(biāo)體系的構(gòu)建要在尊重技術(shù)創(chuàng)新基本規(guī)律 的基礎(chǔ)上? 前瞻性地反映企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的方向特 點? 可用來診斷企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新在這些方面的差距? 引 導(dǎo)企業(yè)向著正確的方向發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新?現(xiàn)有的學(xué)術(shù) 研究主要是針對通常意義的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評價? ? 雖 然較多研究提出了技術(shù)創(chuàng)新評價指標(biāo)體系? 能較好地 用于分析對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新狀況? 但沒有反應(yīng)企業(yè)的發(fā) 展需求? 即缺乏體現(xiàn)國際領(lǐng)先企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新特征? 不 能對企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮很好的引導(dǎo)作用?事 實上? 我國較多大型企業(yè)已經(jīng)將國際領(lǐng)先企業(yè)明確樹 立為發(fā)展目標(biāo)? 致力于成為國際上在各行業(yè)領(lǐng)域處于 領(lǐng)先地位的跨國企業(yè)? 對這些以國際領(lǐng)先為發(fā)展目標(biāo) 的企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新評價? 就需要構(gòu)建反應(yīng)國際領(lǐng)先 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新特征的評價指標(biāo)體系? 才能有效地引導(dǎo) 它們向著國際領(lǐng)先企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新方向發(fā)展? ?國際領(lǐng)先企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新共性特征 為構(gòu)建反應(yīng)國際領(lǐng)先企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新特征的評價 指標(biāo)體系? 首先需要深入分析國際領(lǐng)先企業(yè)的技術(shù)創(chuàng) 新的特征要素?本文選取了一些重要行業(yè)領(lǐng)域的國 際領(lǐng)先企業(yè)? 包括? ? 西門子? ? ? 英特爾? ? ? 微 軟等? 梳理總結(jié)這些企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新共性特征? 為指 標(biāo)體系的構(gòu)建提供重要依據(jù)?通過研究分析發(fā)現(xiàn)? 國 際領(lǐng)先企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有如下幾個方面的共性特征? ? ? ?重視基礎(chǔ)前瞻性研究 基礎(chǔ)前瞻性研究為企業(yè)創(chuàng)造新的知識和前沿技 術(shù)? 為企業(yè)產(chǎn)生根本性技術(shù)突破創(chuàng)造機會? 是企業(yè)產(chǎn) 生原始性創(chuàng)新的重要源泉?國際領(lǐng)先企業(yè)都比較重 視科學(xué)前沿研究? 開展未來二代? 三代的產(chǎn)品技術(shù)發(fā) 展?基礎(chǔ)前瞻性研究關(guān)乎企業(yè)未來長期發(fā)展? 要成為 業(yè)務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新引領(lǐng)者? 必須要發(fā)展基礎(chǔ)前瞻性研 究? 才能 持 續(xù) 地 產(chǎn) 生引 領(lǐng) 產(chǎn) 業(yè) 技 術(shù) 發(fā) 展 的 科 技 成 果? ?微軟將基礎(chǔ)研究視為是企業(yè)生存的重要保障? 大約每年投入?億美元用于開展基礎(chǔ)研究? 它的許多 令人稱奇的技術(shù)大多源于實驗室的基礎(chǔ)研究轉(zhuǎn)化而 來? ?公司也是重視基礎(chǔ)前瞻性研究的另一個企 業(yè)典范? 其全球研發(fā)中心每年有? ?左右的研發(fā)資 金用于基礎(chǔ)前瞻性研究? 并且設(shè)立了高級技術(shù)研究項 目? 專注于開展重點領(lǐng)域的革命性技術(shù)研究? ? ? ?創(chuàng)新資源全球化布局 國際領(lǐng)先企業(yè)通常國際化經(jīng)營程度較高? 產(chǎn)品和 品牌在國際市場上有較大的影響力? 銷售業(yè)績在全球 要處于領(lǐng)先地位?為了給國際業(yè)務(wù)發(fā)展提供強有力 的技術(shù)支撐? 國際領(lǐng)先企業(yè)大多進行了全球性的創(chuàng)新 資源布局? 重點表現(xiàn)在兩個方面? 一是研發(fā)的國際化發(fā)展?國際領(lǐng)先企業(yè)在全球 主要市場上紛紛設(shè)立研發(fā)機構(gòu)? 比如西門子已經(jīng)在 ? ?個國家建立了研發(fā)中心? ?全球研發(fā)中心總部設(shè) 在美國紐約? 在印度班加羅爾? 中國上海? 德國慕尼 黑? 巴西里約熱內(nèi)盧四個地方設(shè)有分中心?通過在靠 近主要市場上建立研發(fā)機構(gòu)? 利用當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)新人才開 展適應(yīng)本地市場需求的研發(fā)活動? 為這些地方業(yè)務(wù)的 產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐? 并且分析全球化的趨勢和觀 察當(dāng)?shù)厥袌龅陌l(fā)展? 將當(dāng)?shù)厥袌龅闹R? 技術(shù)和產(chǎn)品 ? 納入到公司的全球網(wǎng)絡(luò)中? 實現(xiàn)在集團內(nèi)部的共享? 二是國際專利與標(biāo)準(zhǔn)布局?申請國際專利是企 業(yè)國際化發(fā)展的重要保護機制? 有助于確保企業(yè)的知 識和技術(shù)在國際市場上免受侵犯?國際領(lǐng)先企業(yè)都 比較注重國際專利申請? 為國際化業(yè)務(wù)發(fā)展提供支 撐? 如飛利浦? 豐田? 愛立信? 博世等企業(yè)是國際專利 申請的領(lǐng)先者?國際標(biāo)準(zhǔn)是國際貿(mào)易游戲規(guī)則的重 要組成部分? 對全球市場競爭中的利益分配有重要影 響? ? 國際領(lǐng)先企業(yè)都非常重視專利標(biāo)準(zhǔn)化? 如西門 子公司在知識產(chǎn)權(quán)管理部內(nèi)設(shè)立有專注于標(biāo)準(zhǔn)工作 的部門? 積極地參與國際標(biāo)準(zhǔn)的制定? ? ? ?科學(xué)合理的研發(fā)體系 企業(yè)研發(fā)體系由研發(fā)組織結(jié)構(gòu)和運行機制組成? 直接影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的運轉(zhuǎn)效率?國際領(lǐng)先企業(yè) 都有著高效的研發(fā)投入產(chǎn)出水平? 得益于構(gòu)建了科學(xué) 合理? 富有活力的研發(fā)體系? 形成了較強的研發(fā)組織 與管理能力? 重點表現(xiàn)在如下三個方面? 一是構(gòu)建了分工合理? 層次清晰的研發(fā)組織結(jié) 構(gòu)?國際領(lǐng)先企業(yè)在研發(fā)組織體系方面的共性特點 是? 在公司層面建立專注于技術(shù)研究的直屬機構(gòu)? 而 在業(yè)務(wù)集團內(nèi)設(shè)專注于產(chǎn)品開發(fā)的研發(fā)機構(gòu)? 將技術(shù) 研究與產(chǎn)品開發(fā)分開? 組合形成既關(guān)注未來技術(shù)發(fā)展 又重視當(dāng)前市場需求的研發(fā)體系? 如思科公司設(shè)立中 央研究院開展中長期技術(shù)研究? 而各個事業(yè)部都擁有 自己的產(chǎn)品研發(fā)機構(gòu)? 二是建立了高效順暢的科技成果內(nèi)部轉(zhuǎn)化機制? 國際領(lǐng)先企業(yè)通過聯(lián)合研發(fā)? 共同開展技術(shù)創(chuàng)新規(guī) 劃? 正式溝通等機制? 搭建企業(yè)內(nèi)部的溝通與合作橋 梁? 促進科研與產(chǎn)業(yè)無縫對接? 推動科技成果從科研 單位向業(yè)務(wù)部門無障礙轉(zhuǎn)化? 同時? 國際領(lǐng)先企業(yè)還 采取對知識產(chǎn)權(quán)統(tǒng)一管理? 集團共享的模式? 無論是 研究院還是事業(yè)部產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)? 在集團內(nèi)部共享 使用? 促進了知識成果在內(nèi)部的快速轉(zhuǎn)化利用? 三是嚴格遵循科學(xué)的研發(fā)流程管理?建立科學(xué) 合理的研發(fā)流程管理機制? 對企業(yè)正確配置研發(fā)資源 有重要作用?國際領(lǐng)先企業(yè)都推行了適合企業(yè)研發(fā) 特征的流程管理? 比如? ?推行了集成產(chǎn)品開發(fā)流 程?通過合理劃分研發(fā)流程? 設(shè)立專門的? 決策委員 會? ? 對項目在不同階段進行審核和決策? 能減少將研 發(fā)資源浪費在不能產(chǎn)生市場價值的研發(fā)項目上? 從而 提高了企業(yè)研發(fā)資源的使用效益? ? ? ?優(yōu)秀的創(chuàng)新激勵軟環(huán)境 國際領(lǐng)先企業(yè)的顯著特征是擁有激發(fā)企業(yè)人才 創(chuàng)新活力的軟環(huán)境? 主要通過科研激勵機制? 創(chuàng)新激 勵項目等渠道來塑造?在科研激勵機制方面? 建立科 研人員的職業(yè)發(fā)展雙通道? 即管理發(fā)展通道和專業(yè)技 術(shù)發(fā)展通道? 重點是通過設(shè)立專業(yè)技術(shù)發(fā)展通道? 給 予科研人員除了轉(zhuǎn)向管理崗位實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展之外? 還 可以在專業(yè)技術(shù)通道上實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展? 獲得與管理通 道上相應(yīng)級別崗位同樣的尊重和待遇? 促進科研人員 可以安心在科研崗位上實現(xiàn)自我價值?在創(chuàng)新激勵 項目上? 開展對在創(chuàng)新上做出突出貢獻的員工進行獎 勵的項目活動? 如西門子在公司層面設(shè)立了? ? ? ?創(chuàng) 新獎? 年度發(fā)明家獎? 西門子最優(yōu)秀的創(chuàng)新者等活動 或項目? 給予創(chuàng)新者精神和物質(zhì)的獎勵? 對營造企業(yè) 創(chuàng)新文化發(fā)揮著重要作用? ? ? ?與學(xué)術(shù)機構(gòu)開展戰(zhàn)略性合作 國際領(lǐng)先企業(yè)普遍推行開放式創(chuàng)新模式? 與大 學(xué)?科研機構(gòu)? 政府政策? 產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)以及同行競 爭企業(yè)開展合作?在這些合作對象中? 國際領(lǐng)先企業(yè) 尤其重視與大學(xué)?科研機構(gòu)等這些學(xué)術(shù)機構(gòu)開展合 作? 較為廉價地分享學(xué)術(shù)機構(gòu)有價值的科研成果?在 合作形式上? 國際領(lǐng)先比較注重于學(xué)術(shù)機構(gòu)的長期戰(zhàn) 略性合作? 比如通過設(shè)立聯(lián)合研究機構(gòu)或者發(fā)起中長 期的研究資助計劃?在國際領(lǐng)先企業(yè)中? 英特爾在國 際上與主要市場國家的頂尖大學(xué)建立英特爾研究機 構(gòu)? 由英特爾出資與大學(xué)開展合作研究?西門子專門 設(shè)立知識交流中心項目? 目的是與全球范圍內(nèi)的頂尖 大學(xué)開展長期的合作? 轉(zhuǎn)移利用這些大學(xué)的知識和技 術(shù)?此外? 國際領(lǐng)先企業(yè)建立了專門的合作管理機 構(gòu)? 負責(zé)管理與合作伙伴之間的合作事宜? ?國際領(lǐng)先企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評價理論框架 根據(jù)現(xiàn)有的相關(guān)研究成果? 目前學(xué)術(shù)界采用的主 要評價理論框架是從創(chuàng)新投入? 創(chuàng)新組織與管理和創(chuàng) 新產(chǎn)出三個維度評價企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新? 其理論邏輯是以 創(chuàng)新資源投入為保障? 通過有效的創(chuàng)新過程組織和管 理? 創(chuàng)造出新的知識和技術(shù)成果? 最終實現(xiàn)經(jīng)濟效益? 創(chuàng)新投入是保證企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動開展的前提? 它不 僅反映企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資源的豐富程度? 同時也反映企 業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新活動重視的程度?創(chuàng)新組織與管理是 決定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程有效開展的關(guān)鍵要素? 它由研 發(fā)組織體系和相關(guān)運行機制組成? 反映企業(yè)組織和管 理企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的方式?創(chuàng)新產(chǎn)出是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新 的結(jié)果? 包括科技成果產(chǎn)出和經(jīng)濟效益產(chǎn)出? 反映企 業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的績效水平? 國際領(lǐng)先企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評價必須尊重企業(yè)技術(shù) 創(chuàng)新的基本規(guī)律? 需要在借鑒現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上 進行創(chuàng)新?為此? 本文還是采用創(chuàng)新投入? 創(chuàng)新組織 ? ?科技和產(chǎn)業(yè)? ?第? ?卷?第? ?期? 與管理和創(chuàng)新產(chǎn)出三維度總體評價框架? ? 與現(xiàn)有的 研究成果保持一致? 并在總體評價框架的基礎(chǔ)上加入 反應(yīng)國際領(lǐng)先技術(shù)創(chuàng)新特征的元素?在理論評價框 架中? 創(chuàng)新投入維度進一步細分為研發(fā)經(jīng)費? 研發(fā)人 員和研發(fā)設(shè)備三個方面的投入? 創(chuàng)新組織與管理維度 包括研發(fā)國際化? 研發(fā)體系? 創(chuàng)新激勵軟環(huán)境和合作 研究四個方面? 這些要素的選擇重點是依據(jù)國際領(lǐng)先 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新特征? 創(chuàng)新產(chǎn)出維度分為科技成果產(chǎn)出 維度和經(jīng)濟效益產(chǎn)出維度兩個方面? 圖?國際領(lǐng)先企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評價理論框架 ?國際領(lǐng)先企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評價指標(biāo)體系 依據(jù)國際領(lǐng)先企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評價由創(chuàng)新投入? 創(chuàng) 新組織與管理? 創(chuàng)新產(chǎn)出三個維度構(gòu)成的理論框架? 進一步構(gòu)建了評價指標(biāo)? 綜合形成表?中的國際領(lǐng)先 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評價指標(biāo)體系? ? ? ?創(chuàng)新投入 創(chuàng)新投入水平反映企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的重視程度? 同時也反映企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新的資源保障水平? 它由 研發(fā)經(jīng)費投入? 研發(fā)人員投入和研發(fā)設(shè)備投入三個維 度指標(biāo)組成?其中? 研發(fā)經(jīng)費投入包含了研發(fā)經(jīng)費投 入強度? 基礎(chǔ)研究投入比重? 外部經(jīng)費比重三個指標(biāo)? 需要說明的是基礎(chǔ)研究投入比重從投入角度引導(dǎo)企 業(yè)重視基礎(chǔ)前瞻性技術(shù)研究? 外部經(jīng)費比重是為了引 導(dǎo)企業(yè)積極參與國家科研項目? 從政府獲得科研經(jīng)費 支持?研發(fā)人員投入由研發(fā)人員占員工人數(shù)比重和 高級職稱人員比重兩個指標(biāo)衡量? 從人員投入角度反 應(yīng)企業(yè)?投入水平?研發(fā)設(shè)備投入采用研發(fā)設(shè) 備資產(chǎn)比重? 即通過研發(fā)設(shè)備資產(chǎn)占企業(yè)固定資產(chǎn)比 重來反映企業(yè)對研發(fā)設(shè)備的投入水平? ? ? ?創(chuàng)新組織與管理 創(chuàng)新組織與管理水平由研發(fā)國際化? 研發(fā)體系? 創(chuàng)新激勵軟環(huán)境和合作研究四個維度指標(biāo)組成?研 發(fā)國際化通過分布在本土之外的研發(fā)人員占企業(yè)全 部研發(fā)人員比重來衡量? 引導(dǎo)企業(yè)加強研發(fā)國際化的 發(fā)展?研發(fā)體系通過?與?分開運行的組織結(jié)構(gòu)? 國家級研發(fā)機構(gòu)量? 科技成果轉(zhuǎn)化率? 知識產(chǎn)權(quán)集團 共享和研發(fā)管理流程五個指標(biāo)衡量? 其中?與?分 開運行的組織結(jié)構(gòu)是引導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建分工合理? 層次清 晰的研發(fā)組織? 科技成果轉(zhuǎn)化率和知識產(chǎn)權(quán)集團共享 是引導(dǎo)企業(yè)建立高效順暢的科技成果內(nèi)部轉(zhuǎn)化機制? 研發(fā)管理流程是引導(dǎo)企業(yè)建立科學(xué)合理的研發(fā)流程 管理機制來提高研發(fā)資源的使用效益?創(chuàng)新激勵軟 環(huán)境通過研發(fā)人員職業(yè)雙通道? 研發(fā)人員薪酬水平? 創(chuàng)新激勵項目投入三個指標(biāo)衡量? 其中研發(fā)人員職業(yè) 雙通道和研發(fā)人員薪酬水平兩個指標(biāo)是為了引導(dǎo)企 業(yè)重視研發(fā)人員的成長和經(jīng)濟激勵? 創(chuàng)新激勵項目投 入是為了引導(dǎo)企業(yè)通過具體項目來營造創(chuàng)新氛圍? 合作研究通過與學(xué)術(shù)機構(gòu)戰(zhàn)略性合作? 合作研究專管 機構(gòu)兩個指標(biāo)衡量? 這兩個指標(biāo)是為了引導(dǎo)企業(yè)與學(xué) 術(shù)機構(gòu)開展長期的戰(zhàn)略性研發(fā)合作? 充分轉(zhuǎn)化利用學(xué) 術(shù)機構(gòu)的創(chuàng)新資源? ? ? ?創(chuàng)新產(chǎn)出 創(chuàng)新產(chǎn)出由科技成果產(chǎn)出和經(jīng)濟效益產(chǎn)出兩個 維度組成?科技成果產(chǎn)出由人均發(fā)明專利授權(quán)量? 國 際專利比重? 人均發(fā)表? ? ?和? ?論文量? 行業(yè)及以上 標(biāo)準(zhǔn)量? 技術(shù)獲獎水平五個指標(biāo)測量? 其中人均發(fā)明 專利授權(quán)量是為了引導(dǎo)企業(yè)重視知識產(chǎn)權(quán)的質(zhì)量? 國 際專利比重是為了引導(dǎo)企業(yè)重視國際專利布局? 人均 發(fā)表? ? ?和? ?論文量是從產(chǎn)出角度評價企業(yè)在基礎(chǔ) 前瞻性技術(shù)研究水平? 引導(dǎo)技術(shù)研究單位要重視基礎(chǔ) 前瞻性技術(shù)研究?經(jīng)濟效益產(chǎn)出由新產(chǎn)品與服務(wù)收 益比率? 全員勞動生產(chǎn)率? 知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營收入三項指 標(biāo)衡量? 其中新產(chǎn)品與服務(wù)收益比率評價企業(yè)通過技 術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)新產(chǎn)品和新技術(shù)服務(wù)帶來的收益水平? 全 員勞動生產(chǎn)率是反映企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新改善勞動生 產(chǎn)率的水平? 知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營收入是為了引導(dǎo)企業(yè)積極 地將不在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)化利用的成果對外轉(zhuǎn)讓或許可? ?研究結(jié)論 我國較多大型企業(yè)已經(jīng)將國際領(lǐng)先企業(yè)明確樹 立為發(fā)展目標(biāo)? 對這些企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新評價? 需要 研究國際領(lǐng)先企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新特征? 構(gòu)建引導(dǎo)這些企 業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的評價指標(biāo)體系?本文首先研究了 國際領(lǐng)先企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的共性特征? 發(fā)現(xiàn)國際領(lǐng)先企 業(yè)普遍比較重視基礎(chǔ)前瞻性研究? 注重創(chuàng)新資源的全 球化布局? 構(gòu)建了科學(xué)合理的研發(fā)體系? 強調(diào)優(yōu)秀的 創(chuàng)新激勵軟環(huán)境塑造? 并且還比較重視與學(xué)術(shù)機構(gòu)開 展戰(zhàn)略性合作?在此基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評價 的現(xiàn)有研究成果? 構(gòu)建了國際領(lǐng)先企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評價 理論框架? 從創(chuàng)新投入? 創(chuàng)新組織與管理? 創(chuàng)新產(chǎn)出三 ? ?國際領(lǐng)先企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新評價指標(biāo)體系研究? 個維度建立了可操作的評價指標(biāo)體系? 將國際領(lǐng)先企 業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特征融入到了評價指標(biāo)體系中? 這將對 于引導(dǎo)我國以國際領(lǐng)先企業(yè)為目標(biāo)的大型企業(yè)正確 開展技術(shù)創(chuàng)新有重要的參考價值? 表?國際領(lǐng)先企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評價指標(biāo)體系 一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)指標(biāo)計算說明 ?投 入 ?組 織與管理 ?產(chǎn) 出 研發(fā)經(jīng)費投入 研發(fā)人員投入 研發(fā)設(shè)備投入 研發(fā)國際化 研發(fā)體系 創(chuàng)新激勵 軟環(huán)境 合作研究 科技成果產(chǎn)出 經(jīng)濟效益產(chǎn)出 研發(fā)經(jīng)費投入強度企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入額與主營業(yè)務(wù)收入的比值 基礎(chǔ)研究投入比重企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入額中基礎(chǔ)性研究經(jīng)費所占比重 外部經(jīng)費比重 企業(yè)獲得國家? ? ? ? ? 自然科學(xué)基金等政府科研經(jīng)費與其它 經(jīng)費之和? 與研發(fā)經(jīng)費投入額的比值 研發(fā)人員占員工人數(shù)比重企業(yè)全職的研發(fā)人員數(shù)與企業(yè)職工總?cè)藬?shù)的比值 高級職稱人員比重高級技術(shù)職稱的研發(fā)人數(shù)?研發(fā)人員數(shù) 研發(fā)設(shè)備資產(chǎn)比重企業(yè)研發(fā)設(shè)備資產(chǎn)總額?企業(yè)固定資產(chǎn)總額 海外研發(fā)人員比重在本土之外的研發(fā)人員占企業(yè)全部研發(fā)人員比重 ?與?分開運行的組織結(jié)構(gòu) 企業(yè)是否建立有獨立的研究機構(gòu)專門開展技術(shù)研究 國家級研發(fā)機構(gòu)量國家級的企業(yè)技術(shù)中心? 重點實驗室? 工程研究中心等數(shù)量總和 科技成果轉(zhuǎn)化率 企業(yè)年度產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的科技成果數(shù)占過去三年的科技項目總數(shù) ? 不包括基礎(chǔ)前瞻性研究項目數(shù)? 知識產(chǎn)權(quán)集團共享企業(yè)內(nèi)部是否推行了集團內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)共享的機制 研發(fā)管理流程企業(yè)是否建立并嚴格遵循的內(nèi)部研發(fā)管理流程 研發(fā)人員職業(yè)雙通道企業(yè)是否為研發(fā)人員建立了管理和專業(yè)技術(shù)的職業(yè)雙通道 研發(fā)人員薪酬水平研發(fā)人員的平均薪酬與非研發(fā)人員平均薪酬的比值 創(chuàng)新激勵項目投入在各創(chuàng)新激勵項目中投入用于激勵研發(fā)人員的資金 產(chǎn)學(xué)研合作企業(yè)與學(xué)術(shù)機構(gòu)設(shè)立聯(lián)合實驗室或推行了長期性的合作項目 合作研究專管機構(gòu)企業(yè)是否建立了對外開展合作的專門管理機構(gòu) 人均發(fā)明專利授權(quán)量獲得授權(quán)的發(fā)明專利數(shù)量與科研人員數(shù)的比值 國際專利比重企業(yè)獲得國際專利量與當(dāng)年專利總量的比值 人均發(fā)表? ? ?和? ?論文量在? ? ? ?期刊發(fā)表論文數(shù)量與科研人員數(shù)的比值 行業(yè)及以上標(biāo)準(zhǔn)量 參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)? 國家標(biāo)準(zhǔn)? 國際標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)量? 對不同級別的 標(biāo)準(zhǔn)有不同權(quán)重 技術(shù)獲獎水平獲得國家? 省部級技術(shù)獎數(shù)量? 其中不同級別的獎項有不同權(quán)重 新產(chǎn)品與服務(wù)收益比率新產(chǎn)品和新技術(shù)服務(wù)帶來毛利與主營業(yè)務(wù)收入比值 全員勞動生產(chǎn)率企業(yè)年增加值與員工數(shù)量的比值 知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營收入企業(yè)轉(zhuǎn)讓或許可知識產(chǎn)權(quán)獲得的收入額度 參考文獻 ?唐煒? 蔣日富? 鹿盟?企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價理論研究綜述 ?科技進步與對策? ? ? ? ? ? ? ? ? ?柳卸林? 何郁冰?基礎(chǔ)研究是中國產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)創(chuàng)新的源泉 ?中國軟科學(xué)? ? ? ? ? ? ? ? ? ?郝素利? 丁日佳?加速科技成果轉(zhuǎn)化為國際標(biāo)準(zhǔn)的策略研究 ?科技進步與對策? ? ? ? ? ? ? ? ? ?寧連舉? 李萌?基于因子分析法構(gòu)建大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng) 新能力評價模型?科研管理? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?