女大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成功要素分析報(bào)告.doc

女大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成功要素分析論文秘籍網(wǎng) 商業(yè)時(shí)代2011年第23-24期，部 商業(yè)時(shí)代2011年第27、2 商業(yè)時(shí)代2011年25-26 在論文秘籍網(wǎng)搜索商業(yè)時(shí)代論文秘籍網(wǎng) 食品制造企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究 我國上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露實(shí)證分析 論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的國際借鑒 在論文秘籍網(wǎng)搜索社會(huì)責(zé)任論文秘籍網(wǎng) 淺談地方高校成人教育的檔案管理 淺議成人教育與勞動(dòng)力市場的關(guān)系 高校成人教育中加強(qiáng)成人大學(xué)生理想信念教育 論文網(wǎng)_我國成人教育管理理念創(chuàng)新探析 在論文秘籍網(wǎng)搜索成人教育論文秘籍網(wǎng) 高校輔導(dǎo)員以市場為導(dǎo)向做好就業(yè)指導(dǎo)工作的 當(dāng)前高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課改革的途徑和策略 高職就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀與對(duì)策思考 校企合作視閾下的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)模 在論文秘籍網(wǎng)搜索就業(yè)指導(dǎo)論文秘籍網(wǎng) 經(jīng)貿(mào)論文_試析如何加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理 淺析公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式的現(xiàn)狀及對(duì)策 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新 論中山市農(nóng)村財(cái)務(wù)管理 在論文秘籍網(wǎng)搜索財(cái)務(wù)管理論文秘籍網(wǎng) 淺談電子商務(wù)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理 企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)存在的問題及對(duì)策 網(wǎng)絡(luò)會(huì)展電子商務(wù)功能分析以“網(wǎng)上廣交 基于AHP法的金華市電子商務(wù)行業(yè)網(wǎng)站評(píng)價(jià) 在論文秘籍網(wǎng)搜索電子商務(wù)論文秘籍網(wǎng) 高等教育資源的權(quán)力和市場配置模式探析 淺析國家高等教育資助政策的實(shí)施現(xiàn)狀及改革 成人高等教育轉(zhuǎn)型發(fā)展“四維”模式的探索 新課程研究高等教育，2011年4期， 在論文秘籍網(wǎng)搜索高等教育論文秘籍網(wǎng) 山東省人口素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)及其空間分異研究 中國人口增長結(jié)構(gòu)變遷對(duì)擴(kuò)大內(nèi)需的影響研 從麥多斯理論看人口資源環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān) 我國人口老齡化面臨的形勢與對(duì)策 在論文秘籍網(wǎng)搜索人口論文秘籍網(wǎng) 廣告教育中實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng) 依托大學(xué)生科研訓(xùn)練計(jì)劃培養(yǎng)本科生創(chuàng)新能力 藝術(shù)類人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式探究 淺談數(shù)學(xué)課堂中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng) 在論文秘籍網(wǎng)搜索創(chuàng)新能力論文秘籍網(wǎng) 試論紡絲工藝對(duì)尼龍66工業(yè)絲物理性能的影 奮乃靜片的工藝改進(jìn) 淺析傳統(tǒng)手工藝(十字繡)在美術(shù)教學(xué)中的應(yīng) 水下混凝土灌注樁施工工藝與質(zhì)量控制 在論文秘籍網(wǎng)搜索工藝論文秘籍網(wǎng) 公益服務(wù)與大學(xué)生成長成才 有效的提問生成有效的課堂 巧用“留白”動(dòng)態(tài)生成 轉(zhuǎn)換生成語法對(duì)英語教學(xué)的影響 在論文秘籍網(wǎng)搜索生成論文秘籍網(wǎng) 農(nóng)村職業(yè)教育:鄉(xiāng)土創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的阻力和出路 論文網(wǎng)_創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀分析及對(duì)策 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SIYB)課程在技工學(xué)校的應(yīng)用 論文網(wǎng)_法國農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與我國大學(xué)生村官 在論文秘籍網(wǎng)搜索創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)論文秘籍網(wǎng) 企業(yè)管理決定企業(yè)成敗 企業(yè)管理者繼任計(jì)劃探究 淺析將思想政治工作融入企業(yè)管理的構(gòu)想 試論運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)促進(jìn)企業(yè)管理 在論文秘籍網(wǎng)搜索企業(yè)管理論文秘籍網(wǎng) 國有企業(yè)在經(jīng)營管理活動(dòng)中如何發(fā)揮黨組織核 本量利分析在醫(yī)院經(jīng)營管理中的應(yīng)用研究 時(shí)空維度下的麥當(dāng)勞經(jīng)營管理研究 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念透視 在論文秘籍網(wǎng)搜索經(jīng)營管理摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，政府、社會(huì)、學(xué)校營造出良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和氛圍，自主創(chuàng)業(yè)已成為大學(xué)生解決就業(yè)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最佳途徑。而女大學(xué)生要成功創(chuàng)業(yè)，離不開好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、個(gè)人素養(yǎng)和管理能力的提升，以及女性職業(yè)優(yōu)勢的發(fā)揮和政府、社會(huì)的支持等。 關(guān)鍵詞：自主創(chuàng)業(yè)；女大學(xué)生就業(yè)；成功要素；領(lǐng)導(dǎo)力 現(xiàn)實(shí)中，大學(xué)生就業(yè)難，占大學(xué)生總數(shù)近一半的女大學(xué)生就業(yè)更難，她們?cè)趯ふ夜ぷ鞯牡缆飞铣惺芰颂嗟哪ルy，更需要政府、社會(huì)、學(xué)校的支持、關(guān)心和幫助。與此同時(shí)，不少女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的事例支持著這樣的認(rèn)識(shí)：如今的商業(yè)時(shí)代，自主創(chuàng)業(yè)是女大學(xué)生解決就業(yè)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最佳途徑。但自主創(chuàng)業(yè)是一個(gè)艱苦奮斗、磨練毅力的過程，它需要自主創(chuàng)業(yè)的女大學(xué)生有好的、適合自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并不斷提升個(gè)人素養(yǎng)和管理能力，充分發(fā)揮女性的職業(yè)優(yōu)勢，同時(shí)得到政府、社會(huì)、學(xué)校等各方面的支持和幫助，才可能成功。 一、女大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)存在的問題 復(fù)旦大學(xué)人口研究所副所長任遠(yuǎn)在2008年7月完成的女性自我創(chuàng)業(yè)需求與建設(shè)女性創(chuàng)業(yè)體系研究課題中認(rèn)為，盡管大學(xué)校園創(chuàng)業(yè)氣氛濃厚，具有創(chuàng)業(yè)意愿者占接受調(diào)查在校生總數(shù)的70%，但真正創(chuàng)業(yè)的比例并不高，創(chuàng)業(yè)成功比例僅有1%。兩相對(duì)照，不難發(fā)現(xiàn)大學(xué)生群體的創(chuàng)業(yè)熱情有“虛高”成分。在校女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)同整個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體一樣，存在許多問題。首先創(chuàng)業(yè)缺少社會(huì)資本和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，既沒有市場經(jīng)驗(yàn)，也沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。其次是綜合素質(zhì)較低，缺乏管理、法律和風(fēng)險(xiǎn)投資知識(shí)，在意志品質(zhì)方面，自覺性、堅(jiān)毅性、自制力和勇敢、果斷都不夠徹底。再次是實(shí)踐能力、開拓、組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)協(xié)作、溝通和人際交往能力、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造能力等方面沒有受過系統(tǒng)訓(xùn)練。最后創(chuàng)業(yè)環(huán)境不完善也使女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)困難重重。 二、自主創(chuàng)業(yè)是解決女大學(xué)生就業(yè)和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的重要途徑 2004年大學(xué)畢業(yè)的曹麗平，滿懷抱負(fù)地一次次走進(jìn)人才交流會(huì)場，想找一個(gè)與自己專業(yè)對(duì)口的工作計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)。然而幾個(gè)月過去了，工作依然無著落。迫于生計(jì)她開始擺地?cái)傎u自己的編織品。但辛辛苦苦編織出來的東西在地?cái)偵腺u的價(jià)格很低。曹麗平萌發(fā)了創(chuàng)辦“編織屋”的想法，卻苦于沒有資金。了解到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，又因不熟悉政策，貸款一直沒有得到審批。經(jīng)過多日思考，她想到求助政府。2006年下半年的一天，她鼓起勇氣給時(shí)任陜西省代省長的袁純清寫了一封信，談了自己創(chuàng)辦編織屋所遇到的困難。最終，她在政府的支持下，注冊(cè)了“雙飛鳥編織屋”，還得到2萬元小額貸款?，F(xiàn)在通過自己獨(dú)特的編織工藝并不斷創(chuàng)新，曹麗平的編織品越來越受到客戶歡迎，產(chǎn)品供不應(yīng)求，已與美國、英國等客商建立了長期合作關(guān)系。成為了女性創(chuàng)業(yè)成功的典范。 哈佛大學(xué)肯尼迪管理學(xué)院公共管理碩士喬婉珊畢業(yè)后沒有去跨國公司做白領(lǐng)，而是選擇到西部創(chuàng)業(yè)。2006年春天，她帶著如何用更持久的方式挑戰(zhàn)貧困的課題和同學(xué)去青海、西藏調(diào)研。當(dāng)看到牦牛時(shí)，她眼前一亮：如果能在牦牛身上找到一種資源并打開市場，或許有一個(gè)商機(jī)可以真正帶動(dòng)青藏高原的農(nóng)牧經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2006年她創(chuàng)辦shokay是公司，專門從偏遠(yuǎn)地區(qū)牧民手中直接收購牦牛纖維，并雇傭農(nóng)村的女編織工生產(chǎn)家用服飾、兒童服裝和紗。她希望Shokay能引領(lǐng)“既具有異域風(fēng)情又具有社會(huì)責(zé)任的奢侈風(fēng)尚”。到2009年，她從牦牛身上制作的衍生品已經(jīng)進(jìn)駐世界一百多家店鋪。這一創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目還憑借其創(chuàng)新性、可持續(xù)性、社會(huì)影響力、人文關(guān)懷獲得2009年“卡地亞靈思涌動(dòng)女性創(chuàng)業(yè)家獎(jiǎng)”。 還有很多女大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的事例，從不同的角度證明了自主創(chuàng)業(yè)是商業(yè)時(shí)代解決女大學(xué)生就業(yè)，實(shí)現(xiàn)女大學(xué)生人生價(jià)值的最好途徑。同時(shí)也揭示了女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功應(yīng)具備的基本要素。 三、女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功要素 1.良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境政府、社會(huì)和學(xué)校 政府的支持是女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最重要的環(huán)境，曹麗平如果沒有政府的幫助，決不可能取得今天的成績。但目前我國各級(jí)政府針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)出臺(tái)的鼓勵(lì)政策和辦法，還沒有形成制度、規(guī)范和法律，比較多的是臨時(shí)性、一次性、補(bǔ)助性、輸血性的，其鼓勵(lì)、支持的力度較小，門檻較高，可操作性小。即使這樣，女大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中仍要努力贏得政府有關(guān)部門的關(guān)注和支持。 對(duì)于社會(huì)，有太多成功事例證明了管理大師彼德德魯克所說的“這種時(shí)代的轉(zhuǎn)變，正好符合女性的特質(zhì)”，世界公認(rèn)的“她時(shí)代”已經(jīng)到來。當(dāng)今商業(yè)時(shí)代，人們應(yīng)該消除傳統(tǒng)觀念中對(duì)女性的某些認(rèn)識(shí)，站在受高等教育的現(xiàn)代女大學(xué)生的角度，充分認(rèn)識(shí)女性所特有的經(jīng)營天賦和女大學(xué)生有知識(shí)、獨(dú)立、自強(qiáng)、睿智的優(yōu)勢，為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營造良好的、符合社會(huì)發(fā)展的環(huán)境，推動(dòng)女大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)。 學(xué)校是女大學(xué)生提升自我意識(shí)和能力的最佳場所。我國高校應(yīng)該在重視就業(yè)指導(dǎo)的同時(shí)，注重創(chuàng)業(yè)教育、能力教育。除了舉辦階段性、局部性的創(chuàng)業(yè)大賽外，還要想方設(shè)法導(dǎo)入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)課程，將創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神作為高等教育的基本目標(biāo)，培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和愿景，使大學(xué)畢業(yè)生不僅成為求職者，更要成為工作崗位的創(chuàng)造者。廣大女大學(xué)生要充分應(yīng)用在校的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，有目的、有針對(duì)性地學(xué)習(xí)有關(guān)自主創(chuàng)業(yè)的知識(shí)和技巧，充分了解政府、社會(huì)對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策、制度和措施，為自主創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值做好準(zhǔn)備。 2.女大學(xué)生個(gè)人素養(yǎng)的提升 女大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)離不開外界的支持、幫助和良好環(huán)境的影響，更需要女大學(xué)生自身具備創(chuàng)業(yè)成功者的基本素養(yǎng)。同時(shí)創(chuàng)業(yè)的艱辛只有經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)的人才能體會(huì)到。女大學(xué)生追求創(chuàng)業(yè)成功必須在個(gè)人素養(yǎng)方面具備自尊、自信、自立、自強(qiáng)的意志品質(zhì)，吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔、勇于承擔(dān)責(zé)任的職業(yè)習(xí)慣。只有在樹立明確的人生目標(biāo)前提下培養(yǎng)自己頑強(qiáng)的意志，才能追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。 （1）自尊、自信、自立、自強(qiáng)。自尊是個(gè)人喜愛自己的程度。高自尊的人往往選擇更具挑戰(zhàn)性和非傳統(tǒng)性的工作，因?yàn)樗麄兿嘈抛约簱碛泄ぷ鞒晒λ匦璧拇蠖鄶?shù)才能，他們自信、獨(dú)立，對(duì)自己選擇的工作更為滿意和努力。 自信在創(chuàng)業(yè)成功要素中排在第一。自信不僅僅是自我感覺良好，更確切地說是自己是否有能力來確定行動(dòng)，使自己進(jìn)入自己想進(jìn)入的世界，并相信自己一定能做到。成功的人都是自信的，女性也不例外，有成就的人主要是依靠自己的力量。可見自信是女性事業(yè)成功的核心。 自立、自強(qiáng)是一種良好的品質(zhì)，一種可貴的精神。即靠自己的勞動(dòng)生活，不依賴別人，不安于現(xiàn)狀，勤奮、進(jìn)取，依靠自己的努力不斷向上。 女大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)來實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值就是增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的過程。而擁有自尊、自信、自立、自強(qiáng)的意志品質(zhì)是每一位成功創(chuàng)業(yè)者都具備的基本素養(yǎng)，是成功創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在保障。 （2）吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔、勇于承擔(dān)責(zé)任。自主創(chuàng)業(yè)是一個(gè)艱苦奮斗、磨練毅力的過程，大凡成功的創(chuàng)業(yè)者都經(jīng)歷過艱難起步、困苦奮斗、風(fēng)險(xiǎn)承受、資金短缺，甚至多次失敗的困難境地。但不論遇到什么困難和挫折，只有那些能夠吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔，在失敗中堅(jiān)持下來的人才能取得創(chuàng)業(yè)的成功。女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所面臨的困難必然非常大，如果沒有堅(jiān)忍不拔、吃苦耐勞、坦然面對(duì)失敗的毅力是不可能成功的。 同時(shí)，女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的實(shí)質(zhì)就是一份對(duì)自己、對(duì)社會(huì)、對(duì)家人、對(duì)組織的責(zé)任，只有有能力、有勇氣承擔(dān)責(zé)任的女大學(xué)生才能在創(chuàng)業(yè)過程中不斷成長，并最終成功。因?yàn)橛胸?zé)任感是事業(yè)成功者的基本素養(yǎng)和特質(zhì)，是創(chuàng)業(yè)者贏得信任的基石。 （3）有明確的奮斗目標(biāo)和價(jià)值取向。曹麗平是在多次求職失敗后根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇了適合自己的編織業(yè)務(wù)，并充分利用自己的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，通過電子商務(wù)把產(chǎn)品銷往世界各地，取得創(chuàng)業(yè)的成功。 而喬婉珊是希望通過自己的創(chuàng)業(yè)，給廣大農(nóng)牧民帶去新的商業(yè)經(jīng)營理念、科學(xué)方法和知識(shí)，幫助廣大農(nóng)牧民脫貧致富，實(shí)現(xiàn)更大的社會(huì)價(jià)值，并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)自己的人生追求。 遠(yuǎn)大、清晰、務(wù)實(shí)的奮斗目標(biāo)是創(chuàng)業(yè)者堅(jiān)持自己的選擇、克服困難、努力奮斗的動(dòng)力和希望。 3.較高的商業(yè)悟性和領(lǐng)導(dǎo)力 事業(yè)成功的人往往是悟性很高的人，但如果不能通過自己的管理能力去落實(shí)自己的感悟、構(gòu)想和創(chuàng)新，悟性再高也難以實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和社會(huì)價(jià)值。商業(yè)時(shí)代充滿商機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)，自主創(chuàng)業(yè)需要敏銳的商業(yè)悟性來捕捉機(jī)會(huì)，并通過科學(xué)管理保證商業(yè)利益的實(shí)現(xiàn)。再好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)新點(diǎn)子，都必須通過科學(xué)管理實(shí)踐才能產(chǎn)生商業(yè)利益和價(jià)值。顯然，女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功離不開敏銳的商業(yè)悟性，同時(shí)也離不開不斷提升的經(jīng)營管理能力對(duì)創(chuàng)業(yè)成果的保證。 （1）商業(yè)悟性保證女大學(xué)生找到好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。對(duì)商業(yè)經(jīng)營者而言，對(duì)未來行業(yè)走向、市場發(fā)展趨勢的預(yù)見、推測，以及對(duì)相應(yīng)問題提前做出判斷的預(yù)知力和善聽“弦外之音”、“心有靈犀一點(diǎn)通”的領(lǐng)悟力就是商業(yè)悟性。它是商業(yè)時(shí)代創(chuàng)業(yè)者必須具有的基本素養(yǎng)。 商業(yè)時(shí)代市場環(huán)境瞬息萬變，較高的商業(yè)悟性能夠幫助創(chuàng)業(yè)者以獨(dú)特的眼光和視角審視充滿風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)的市場，從中捕捉到恰當(dāng)?shù)纳虡I(yè)機(jī)會(huì)，并及時(shí)轉(zhuǎn)換為企業(yè)發(fā)展的契機(jī)，同時(shí)對(duì)經(jīng)營不利的風(fēng)險(xiǎn)，能夠敏銳察覺、透視并及時(shí)規(guī)避。前例中的喬婉珊在進(jìn)行課題調(diào)查研究階段，看到牧民家家都有牦牛，就想到能否開發(fā)一種與牦牛有關(guān)的產(chǎn)品來幫助牧民脫貧致富，看到山羊，想到羊毛、羊絨，聯(lián)想到開發(fā)牦牛絨系列產(chǎn)品應(yīng)該可以創(chuàng)新一個(gè)產(chǎn)業(yè)。 （2）管理能力保證女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)利益和價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一個(gè)艱苦奮斗、磨練毅力的過程，同時(shí)也是一個(gè)不斷提升管理能力、努力成長為合格經(jīng)理人的過程。任何創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目都需要對(duì)人、財(cái)、物、信息等資源合理配置和有效運(yùn)用，這需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者具備較高的自我管理能力、經(jīng)營管理能力和財(cái)務(wù)管理能力等。 1）自我管理能力。李嘉誠先生曾經(jīng)在汕頭大學(xué)的一場報(bào)告中暢談了對(duì)于經(jīng)理人的看法：“想當(dāng)好經(jīng)理人，首要的任務(wù)是知道自我管理是一重大責(zé)任，在流動(dòng)與變化萬千的世界中發(fā)現(xiàn)自己是誰，了解自己要成為什么模樣是建立尊嚴(yán)的基礎(chǔ)。自我管理是一種靜態(tài)管理，是培養(yǎng)理性力量的基本功，是人把知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力的催化劑?！爆F(xiàn)實(shí)中大凡成功者，絕不僅僅是從被別人管理或管理別人中獲得成功的，而是通過嚴(yán)格的自我管理才獲得大成和圓滿的。 所謂自我管理，就是指個(gè)體對(duì)自己本身，對(duì)自己的目標(biāo)、思想、心理和行為等表現(xiàn)進(jìn)行的管理，自己把自己組織起來，自己管理自己，自己約束自己，自己激勵(lì)自己，最終完成自我奮斗目標(biāo)的一個(gè)過程。自我管理是每個(gè)人對(duì)自己生命運(yùn)動(dòng)和實(shí)踐的一種自我調(diào)節(jié)。只有能夠做到自我管理的人，才能管理好他人，并通過自我管理實(shí)現(xiàn)自我成功。 2）經(jīng)營管理能力。它是對(duì)企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行決策、計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)，并對(duì)企業(yè)成員進(jìn)行激勵(lì)、指導(dǎo)和幫助以實(shí)現(xiàn)任務(wù)和目標(biāo)的管理能力。它是在經(jīng)營實(shí)踐中積累、學(xué)習(xí)和提升的創(chuàng)業(yè)者必須具備的最基本能力。女大學(xué)生應(yīng)該在日常的學(xué)習(xí)、生活和工作實(shí)踐中，有意識(shí)地積累和培養(yǎng)自己的經(jīng)營管理能力，提升自己的分析、判斷能力，組織指揮能力、靈活應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和知人善任的能力等。 3）財(cái)務(wù)管理能力。財(cái)務(wù)管理是有關(guān)資金的籌集、投放和分配的管理工作，是企業(yè)管理的核心內(nèi)容。女大學(xué)生要保證創(chuàng)業(yè)成功就應(yīng)該擁有財(cái)務(wù)管理知識(shí)和能力，在企業(yè)管理過程中充分發(fā)揮女性特有的細(xì)膩、認(rèn)真和謹(jǐn)慎的管理特性，科學(xué)合理地應(yīng)用財(cái)務(wù)管理知識(shí)，對(duì)資金管理精打細(xì)算、量力而行，并樹立生存重于發(fā)展的經(jīng)營理念，從財(cái)務(wù)管理方面為企業(yè)的經(jīng)營管理提供資金保障。 （3）領(lǐng)導(dǎo)力促進(jìn)女大學(xué)生克服困難、追求成功。領(lǐng)導(dǎo)力是影響他人的一種能力，是領(lǐng)導(dǎo)者如何激勵(lì)他人自愿地在組織中做出卓越成就的能力，是每個(gè)人都具備的能力。對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)而言，創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)造一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的團(tuán)隊(duì)或者組織，是創(chuàng)業(yè)者就應(yīng)該是所創(chuàng)組織的領(lǐng)導(dǎo)者，就應(yīng)該具備最基本的領(lǐng)導(dǎo)力素養(yǎng)。只有具備較高的領(lǐng)導(dǎo)力，才能影響團(tuán)隊(duì)成員共同努力追求成功。 創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的活動(dòng)，一個(gè)具有創(chuàng)業(yè)愿望的女大學(xué)生能否最終走上成功創(chuàng)業(yè)之路，與她是否相信自己可以在激烈的挑戰(zhàn)和競爭中勝出有著直接的關(guān)系，而這一點(diǎn)與其