理發(fā)店衛(wèi)生管理制度

精品文檔理發(fā)店衛(wèi)生管理制度1、遵守公共場所衛(wèi)生管理條例 、美容美發(fā)場所衛(wèi)生規(guī)范、理發(fā)店、美容店 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等法律法規(guī)和衛(wèi)生規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范美容美發(fā)店經(jīng)營行為，不符合衛(wèi)生規(guī)范要求的，將立即整改到位； 2、建立健全的衛(wèi)生管理制度和崗位責(zé)任制，設(shè)有衛(wèi)生組織機構(gòu)，并配有專（兼）職衛(wèi)生管理人員； 3、從業(yè)人員經(jīng)體檢培訓(xùn)取得健康證明后上崗； 4、保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔； 5、理發(fā)、美容公共用具（理發(fā)刀具、胡刷、頭梳、毛巾、圍巾、修手工具、眉鉗、美容盆等）消毒設(shè)施和制度落實到位，能做到一客一用一消毒，美發(fā)場所配備的毛巾與座位比大于3：1，美發(fā)用品用具所配備的數(shù)量能滿足清洗消毒周轉(zhuǎn)的要求； 6、理發(fā)、染（燙）發(fā)分區(qū)設(shè)置，染（燙）發(fā)區(qū)分別設(shè)置排氣通風(fēng)設(shè)施，且運轉(zhuǎn)正常； 7、備有供患頭癬 等皮膚病 傳染病顧客專用的理發(fā)工具。 美容美發(fā)衛(wèi)生管理制度美容美發(fā)、場所法定代表人 或負責(zé)人是其場所衛(wèi)生管理第一責(zé)任人，對場所衛(wèi)生管理負全面責(zé)任。場所內(nèi)可設(shè)置兼職衛(wèi)生管理人員，負責(zé)人員和場所衛(wèi)生管理的具體工作。 1、 每天營業(yè)之前，必須打掃、清潔地面、桌椅、門窗、墻角及工作的灰塵和蜘蛛網(wǎng)，物品擺放整齊、到位，場所內(nèi)環(huán)境干凈、整潔、舒適、明亮。2、 每天營業(yè)之中，工作場所及所有的工具應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，物品使用后及時歸位，地面、桌椅及工作臺上有多余的物品隨時清理。3、每天營業(yè)之后，必須對地面、工作臺進行打掃、清潔、消毒，去除灰塵、污物，及時處理廢棄物。同時，用品用具進行分類清潔、消毒。 4、美容美發(fā)、場所的通風(fēng)設(shè)施應(yīng)完備，空氣流向合理，保持室內(nèi)、衛(wèi)生間、地板無異味。 5、場所內(nèi)應(yīng)配有數(shù)量充足的毛巾（面巾）等公共用品用具，其配備的數(shù)量應(yīng)當(dāng)滿足消毒周轉(zhuǎn)的要求。 6、從業(yè)人員上崗前應(yīng)當(dāng)取得“健康合格證明”。每年年審合格后方可繼續(xù)從事直接為顧客服務(wù)的工作。從業(yè)人員患有有礙公眾健康疾病者，治愈之前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。 7、從業(yè)人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生，不留長指甲，勤剪發(fā)、勤修甲、勤洗澡、勤換衣。工作時應(yīng)著專用工作服裝，著裝保持整潔。 8、從業(yè)人員不宜在工作區(qū)域內(nèi)食、宿，不宜在工作場所擺放私人物品。理發(fā)店衛(wèi)生消毒制度(一)總則美發(fā)店營業(yè)場所衛(wèi)生實行“三清潔”制度，即班前小清潔、班中隨時隨地清潔和班后大清潔，分區(qū)域負責(zé)清潔，每周大清理，每月一次大掃除、大清洗，每天小檢查，每月大檢查。(二)每日下班后衛(wèi)生清潔L地毯、沙發(fā)等軟設(shè)施的灰塵需經(jīng)常清潔。2進行硬地面的打掃和濕拖。3茶幾、收銀臺，咨詢臺、窗玻璃、燈具、天花板、收銀機、音響、掛鐘、燈光照明、飲水機、器械設(shè)備等營業(yè)場所的所有物品都需抹塵。4使?fàn)I業(yè)場所所有的擺設(shè)干凈、明殼、無污垢、無水跡，整潔美觀，室內(nèi)空氣清潔、干燥、無異味。5做好滅蚊、滅蟑螂、滅老鼠工作，定期噴灑藥物。6如有冰箱，每月進行徹底清理和整理，對即將過期的美發(fā)品要按規(guī)定撤換。7進行消毒柜的使用和清理。8對員工更-衣室進行紫外線消毒。9部門領(lǐng)班每天必須對所管理區(qū)域的衛(wèi)生負有最后責(zé)任，淋水花草植物及掛圖、宣傳畫的擺放要整齊。10注意個人衛(wèi)生，勤換工作服、工作鞋、襪子等.11掌握紫外線燈光、消毒柜的使用方法、掌握清掃的順序、抹擦的要求，使房間始終保持清潔，并了解怎樣使用、保養(yǎng)電器(電視機、空調(diào)。音響等)設(shè)備等。(三)個人衛(wèi)生1身體清潔每天洗澡，保持身體清潔，無異味。2容光煥發(fā)注意飲食衛(wèi)生，不要在街邊小食店亂吃東西，勞逸結(jié)合，保持精神飽滿。3適當(dāng)化妝女員工需化談妝，化妝應(yīng)適當(dāng)而不夸張。4頭發(fā)整潔經(jīng)常洗發(fā)，避免頭屑，保持頭發(fā)美觀。5口腔清潔每天刷牙，保持牙齒潔白，口氣清新，飯后用清水漱口，防止蛀牙。6雙手整潔勤剪指甲，經(jīng)常洗手，保持雙手衛(wèi)生。7制服整齊制服常換洗，穿著要整齊，皮鞋要經(jīng)常擦拭。從業(yè)人員健康培訓(xùn)管理制度從業(yè)人員健康管理制度 1、 從業(yè)人員每年必須進行健康檢查，不得超期使用健康證明。 二、新參加工作的從業(yè)人員、實習(xí)工、實習(xí)學(xué)生必須取得健康證明后上崗，杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生，同時進行相關(guān)培訓(xùn)。 三、管理人員負責(zé)組織本單位從業(yè)人員的健康檢查工作，建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案，督促“五病”人員調(diào)離崗位，并對從業(yè)人健康狀況進行日常監(jiān)督管理。 四、凡患有痢疾，傷寒，病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他衛(wèi)生疾病的，不得參加生產(chǎn)經(jīng)營。 五、當(dāng)觀察到以下癥狀時，應(yīng)規(guī)定暫停采取特殊的防護措施：腹瀉，手外傷、燙傷、皮膚濕疹、長癤子、咽喉疼痛、耳、眼、鼻溢液、發(fā)熱、嘔吐。 六、從業(yè)人員應(yīng)堅持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理發(fā)、勤洗衣服、被褥、勤換工作服。禁止長發(fā)、長胡須、長指甲、戴手飾、涂指甲油、不穿潔凈工作衣帽上崗和上崗期間抽煙、吃零食以及做與食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營無關(guān)的事情。 七、對從業(yè)人員實行德、能、勤、紀(jì)綜合考核，具優(yōu)者給予表揚或獎勵：對綜合考核成績欠佳者進行批評教育使其改正；對不改者勸其離崗或規(guī)定依法解除勞動合同。 八、應(yīng)建立從業(yè)人員健康檔案。定期對從業(yè)人員進行健康管理培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。 從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度一、經(jīng)營人員必須在接受安全法律法規(guī)和安全知識培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，方可從事生產(chǎn)經(jīng)營工作。 二、定期組織管理人員、從業(yè)人員參加安全知識、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓(xùn)以及衛(wèi)生操作技能培訓(xùn)。 三、培訓(xùn)對象包括安全管理人員、門店及部門負責(zé)人和從業(yè)人員及涉及安全的相關(guān)人員。 四、新參加工作的人員包括實習(xí)工、實習(xí)生必須經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格后方可上崗。五、培訓(xùn)方式以集中講授與現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合，定期考核，不合格者重新培訓(xùn)學(xué)習(xí)，待考試合格后再上崗。 六、建立從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔，以備查驗。 從業(yè)人員“五病”調(diào)離制度一、公共場所經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度。 二、新參加工作的公共場所從業(yè)人員必須事先進行健康檢查，取得健康合格證明，持證（明）上崗，并按規(guī)定定期體檢。 三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（甲型病毒性、戊型病毒性肝炎）、活動期肺結(jié)核、化膿性、滲出性或接觸性皮膚病患者必須立即調(diào)離直接為顧客服務(wù)的工作崗位，治愈后方可恢復(fù)原工作。 四、公共場所經(jīng)營單位應(yīng)做到從業(yè)人員“五病”調(diào)離率100%，及時向衛(wèi)生行政部門上報調(diào)離情況和應(yīng)對措施。 五、公共場所經(jīng)營單位應(yīng) 建立“五病”調(diào)離人員登記本，做好“五病”調(diào)離記錄，無調(diào)離的，每年“零”記錄,記錄本保存三年。 六、公共場所經(jīng)營單位對從業(yè)人員健康體檢和健康狀況管理應(yīng)做到專人負責(zé)，統(tǒng)籌管理。房屋租賃合同甲方姓名：李園軍，身份證號方姓名： 店名： 工商注冊法人：本著平等互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，就乙方租賃甲方房屋一事簽訂如下合同：第1條 租賃內(nèi)容甲方同意將模具廠原招待所西側(cè)房間（單身樓西半側(cè)陽面）第（ ）間租給乙方，并同意乙方從事商業(yè)門店。第2條 租賃期限租賃期限為二年，2017年3月15日至2019年3月15日，房租分二次付清，一年一付，提前兩月付下一年房租，金額 ：小寫（ ），大寫： ，超過日期按總金額的百分之一收取滯納金。第3條 其它費用如水、電、暖、衛(wèi)生費等按當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)實際物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條 其它事項1、 甲方同意乙方加寬門店及裝潢門店，但不得破壞樓房的整體結(jié)構(gòu)，不得危及樓房整體安全。2、 在租賃期間，如城市規(guī)劃建設(shè)需拆除時，乙方?jīng)]有任何賠償應(yīng)無條件搬遷，甲方應(yīng)如數(shù)退還乙方房租剩余月份的租金。3、 在租賃期間，乙方如單方毀約，甲方不得退還 乙方租金。4、 乙方利用承租房進行非法活動，損害共同利益的，并且將房屋轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租及轉(zhuǎn)讓他人的， 甲方有權(quán)終止合同，收回房屋。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。甲方簽字： 乙方簽字：負 責(zé) 人： 負 責(zé) 人：電 話： 電 話：簽訂日期： 年 月 日長治高新區(qū)衛(wèi)生組織機構(gòu)及職責(zé)組長：組員：衛(wèi)生管理員：衛(wèi)生組織機構(gòu)內(nèi)的成員承擔(dān)本單位經(jīng)營活動的職能，主要包括：1、 組織從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律和衛(wèi)生知識培訓(xùn)；2、 制定衛(wèi)生管理制度