電大管理學(xué)基礎(chǔ)答案.doc

一.單選題（共10題,共30分） 1.述職報(bào)告是對(duì)管理人員進(jìn)行考評(píng)的一種方式， 它屬于( )。（3分）A.上級(jí)考評(píng) B.群眾考評(píng)C.專(zhuān)家考評(píng) D.自我考評(píng)考生答案：D考生得分：3分評(píng)語(yǔ)：2.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)必須與( )相匹配。（3分）A.組織目標(biāo) B.管理理念 C.組織結(jié)構(gòu) D.戰(zhàn)略計(jì)劃 考生答案：A考生得分：3分評(píng)語(yǔ)：3.人們常說(shuō) 管理是一門(mén)藝術(shù) ， 強(qiáng)調(diào)的是( )。（3分）A.管理的科學(xué)性 B.管理的復(fù)雜性 C.管理的實(shí)踐性 D.管理的變動(dòng)性 考生答案：C考生得分：3分評(píng)語(yǔ)：4.為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而采取的一系列措施、手段或技巧就是( )。（3分）A.策略 B.程序 C.政策 D.規(guī)則 考生答案：A考生得分：3分評(píng)語(yǔ)：5.管理科學(xué)學(xué)派中所運(yùn)用的科學(xué)技術(shù)方法， 來(lái)源于( )。（3分）A.軍隊(duì) B.科研部門(mén) C.學(xué)校 D.企業(yè) 考生答案：A考生得分：3分評(píng)語(yǔ)：6.小批量生產(chǎn)和全自動(dòng)生產(chǎn)需要寬松、靈悟的組織結(jié)構(gòu)， 如( )。（3分）A.復(fù)雜式結(jié)構(gòu) B.有機(jī)式結(jié)構(gòu)C.機(jī)械式結(jié)構(gòu) D.簡(jiǎn)單式結(jié)構(gòu)考生答案：B考生得分：3分評(píng)語(yǔ)：7.關(guān)于戰(zhàn)略遠(yuǎn)景的描述， 下列選項(xiàng)中，( )是不準(zhǔn)確的。（3分）A.它說(shuō)明了組織的性質(zhì) B.它明確了組織所從事的事業(yè) C.它規(guī)定了可量化的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)D.它明確了組織應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任考生答案：C考生得分：3分評(píng)語(yǔ)：8.決策的第一步是( )。（3分）A.擬定備選方案 B.確定決策原則C.確定決策目標(biāo) D.識(shí)別問(wèn)題考生答案：D考生得分：3分評(píng)語(yǔ)：9.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的權(quán)力來(lái)源， 下列描述準(zhǔn)確的是( )。（3分）A.兩者的權(quán)力都源自職位B.領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力源自職位C.管理者的權(quán)力源自職位D.管理者的權(quán)力源自自身考生答案：C考生得分：3分評(píng)語(yǔ)：10.某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為50萬(wàn)元， 單位可變成本為80元， 產(chǎn)品單位售價(jià)為120元，若企業(yè)目標(biāo)利潤(rùn)為30萬(wàn)元，則該企業(yè)至少應(yīng)完成( )萬(wàn)件的產(chǎn)銷(xiāo)量。（3分）A.2B.12C.20D.30考生答案：C考生得分：0分評(píng)語(yǔ)：二.多選題（共10題,共40分） 1.用數(shù)字形式表示的計(jì)劃是預(yù)算。如選項(xiàng)( )。（4分）A.銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算 B.零基預(yù)算 C.廣告預(yù)算 D.成本預(yù)算考生答案：A,C,D考生得分：4分評(píng)語(yǔ)：2.對(duì)管理人員的貢獻(xiàn)考評(píng)包括( )。（4分）A.心理素質(zhì)考評(píng) B.業(yè)務(wù)能力考評(píng)C.達(dá)標(biāo)績(jī)效評(píng)價(jià) D.管理績(jī)效評(píng)價(jià)考生答案：C,D考生得分：4分評(píng)語(yǔ)：3.企業(yè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)控制職責(zé)的人員包括( )。（4分）A.企業(yè)高層管理人員 B.行業(yè)主管人員C.企業(yè)中層管理人員 D.企業(yè)基層管理人員考生答案：A,B,C,D考生得分：0分評(píng)語(yǔ)：4.德?tīng)柗品ㄊ且环N改進(jìn)的專(zhuān)家意見(jiàn)法， 其實(shí)質(zhì)是有反饋的函向調(diào)查， 包括兩個(gè)基本點(diǎn)（）（4分）A.預(yù)測(cè) B.決策C.函向 D.反饋 考生答案：C,D考生得分：4分評(píng)語(yǔ)：5.如果外部環(huán)境是穩(wěn)定的，組織就可以采用剛性的、集權(quán)的機(jī)械式組織結(jié)構(gòu)， 比如（）（4分）A.網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu) B.直線(xiàn)職能制結(jié)構(gòu)C.職能制結(jié)構(gòu) D.直線(xiàn)制結(jié)構(gòu)考生答案：A,B考生得分：0分評(píng)語(yǔ)：6.根據(jù)管理二重性的原理， 與自然屬性相聯(lián)系的是( )。（4分）A.生產(chǎn)力 B.生產(chǎn)關(guān)系 C.社會(huì)化大生產(chǎn) D.社會(huì)制度考生答案：A,B考生得分：0分評(píng)語(yǔ)：7.馬克斯? 韋伯指出， 任何組織都必須由某種形式的權(quán)力作為基礎(chǔ)， 才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這些權(quán)力包括( )。（4分）A.傳統(tǒng)的權(quán)力 B.理性-合法的權(quán)力C.純粹的權(quán)力 D.超凡的權(quán)力 考生答案：A,B,D考生得分：4分評(píng)語(yǔ)：8.組織對(duì)外部環(huán)境進(jìn)行分析的目的是( )。（4分）A.發(fā)現(xiàn)組織具有的優(yōu)勢(shì) B.尋找組織的發(fā)展機(jī)會(huì)C.避開(kāi)存在的威脅 D.發(fā)現(xiàn)組織現(xiàn)有的劣勢(shì)考生答案：A,B,C考生得分：0分評(píng)語(yǔ)：9.按照組織系統(tǒng)劃分， 溝通方式分為( )。（4分）A.工具式溝通 B.情感式溝通C.正式溝通 D.非正式溝通考生答案：C,D考生得分：4分評(píng)語(yǔ)：10.領(lǐng)導(dǎo)者在協(xié)調(diào)人際關(guān)系的時(shí)候需要借助一些處事技巧，比如( )。（4分）A.轉(zhuǎn)移法 B.不為法C.換位法 D.糊涂法考生答案：A,B,C,D考生得分：4分評(píng)語(yǔ)：三.判斷題（共10題,共30分） 1.事業(yè)部制是一種分級(jí)管理、分級(jí)核算、自負(fù)盈虧的組織結(jié)構(gòu)形式。（3分）錯(cuò)誤 正確 考生答案：正確考生得分：3分評(píng)語(yǔ)：2.決策者所選擇的方案一定是最優(yōu)化的。（3分）錯(cuò)誤 正確 考生答案：錯(cuò)誤考生得分：3分評(píng)語(yǔ)：3.彼得?圣吉教授認(rèn)為，不同的人對(duì)同一事物的看法不同，原因是他們的行為模式不同。（3分）錯(cuò)誤 正確 考生答案：錯(cuò)誤考生得分：3分評(píng)語(yǔ)：4.菲德勒認(rèn)為，影響領(lǐng)導(dǎo)成功的關(guān)鍵因素是領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力。（3分）錯(cuò)誤 正確 考生答案：錯(cuò)誤考生得分：3分評(píng)語(yǔ)：5.集中化戰(zhàn)略是中小企業(yè)較為適宜的戰(zhàn)略選擇。（3分）錯(cuò)誤 正確 考生答案：正確考生得分：3分評(píng)語(yǔ)：6.任何一個(gè)組織的目標(biāo)就是想方設(shè)法創(chuàng)造更多利鬧。（3分）錯(cuò)誤 正確 考生答案：錯(cuò)誤考生得分：3分評(píng)語(yǔ)：7.目標(biāo)管理是職工參與管理的一種很好的形式。（3分）錯(cuò)誤 正確 考生答案：正確考生得分：3分評(píng)語(yǔ)：8.對(duì)于同一管理職能， 不同層次的管理者所從事的具體工作的內(nèi)涵也是不完全相同的。（3分）錯(cuò)誤 正確 考生答案：正確考生得分：3分評(píng)語(yǔ)：9.管理人員的工作主要是從事資源協(xié)調(diào)