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勞動合同例文范文 根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則一致同意簽訂本合同 第一條合同期限 1、合同有效期自年月日至年月日止為期1年其中自年月日至年月日止為試用期 2、合同期滿即終止執(zhí)行用于生產(chǎn)(工作)需要在雙方完全同意的條件下可另訂合同 3、試用期內(nèi)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的可以即行解除本合同 第二條工作崗位 1、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及市場變化的確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé) 2、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營情況和乙方的能力、表現(xiàn)變更乙方的工作乙方有反映本人意見的權(quán)利如雙方就工作崗位安排不能達(dá)成一致本合同自然解除雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任 第三條勞動保護(hù) 1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作 2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護(hù)用品 3、乙方患職業(yè)病工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行 第四條工作時間 1、甲方實(shí)行每天八小時工作制平均每周工作時間40小時甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資 2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期 第五條勞動報酬 1、按國家按勞取酬的原則按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月收入為人民幣元 2、如乙方的職務(wù)、崗位變動時甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資 第六條勞保福利 1、甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳 2、乙方患病或非因工負(fù)傷按照醫(yī)療保險的規(guī)定報銷醫(yī)療費(fèi)用 第七條勞動紀(jì)律 1、乙方必須遵守國家的法律法規(guī) 2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分 3、乙方如毀損或遺失公司財物的依市場價格予以補(bǔ)償 4、乙方觸犯國家法律被認(rèn)定有罪或被勞教的本合同即自行解除 第八條合同解除 1、符合下列情況之一的甲方可以解除本合同： (1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;乙方有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為或收受客戶回扣的 (2)乙方因病或非因工負(fù)傷有醫(yī)院的鑒定證明在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的也不能從事甲方安排的其他工作的 (3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的職工 (4)甲方企業(yè)宣布解散 2、符合下列情況之一的甲方不得解除本合同： (1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi) (2)勞動合同期限未滿又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的 (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的除外) 3、有下列情況之一的乙方可以解除本合同： (1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬; (2)甲方不履行本合同或者違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵犯乙方合法權(quán)益的; (3)乙方本人因特殊情況需要辭職并經(jīng)甲方同意的 4、甲乙雙方任何一方提出解除合同的必須提前30書面通知對方方可辦理解除合同手續(xù) 第九條違約責(zé)任 甲乙雙方任何一方違反本合同應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ劫r償由此而引起的經(jīng)濟(jì)損失 第十條爭議解決 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁 第十一條法律效力 1、本合同一式兩份雙方各執(zhí)一份經(jīng)甲乙雙方簽字后生效 2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為