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給人以改變未來的力量 咨詢熱線: 400-6300-999 湖南中公教育官網(wǎng) 湖南 14年省考復(fù)習(xí)教材 之申論備考復(fù)習(xí)技巧 撥時(shí)政迷霧窺熱點(diǎn)真相 一、熱門案例 精加工 熱門儲(chǔ)藏首要需求廣泛收集加工熱門案例,知道工作的來龍去脈并透過表象剖析實(shí)質(zhì)。社會(huì)工作在新聞報(bào)道中通常都很長,詳細(xì)的細(xì)節(jié)咱們不需求知道太多,但中公教學(xué)專家以為需求知道一個(gè)工作的六個(gè)要素,時(shí)刻、地址、人物、工作的原因、通過、成果,以便在文章中運(yùn)用 。 交流群: 240239063( 天天向上活動(dòng) ) 【示例】 2012年 5月 29日正午,杭州長運(yùn)客運(yùn)二公司司機(jī)吳斌駕馭從無錫開往杭州的大客車,在途經(jīng)滬宜高速公路時(shí),一塊數(shù)公斤重的鐵片擊碎正在高速路上以每小時(shí) 90公里行進(jìn)的大巴車的擋風(fēng)玻璃,直接刺入他的腹部。吳斌在肝臟決裂、多根肋骨折斷的狀況下完成了靠邊泊車、拉手剎、翻開雙閃燈等保證安全的動(dòng)作,掙扎著站起來,引導(dǎo) 24名乘客安全脫離 6月 1日清晨,吳斌經(jīng)搶救無效逝世,享年 48歲。 【中公剖析】這段資料字?jǐn)?shù)雖不多,但在一篇 800 1000字的文章中,假如將上述文字直接引證,放在文章中作為論據(jù)也是不可思議的,所以咱們有必要對(duì)之進(jìn)行 加工收拾。中 公教學(xué)專家以為假如在文章中需求運(yùn)用這個(gè)案例作為論據(jù),只需求表述為“杭州遠(yuǎn)程客運(yùn)司機(jī)吳斌駕馭途中,被迎面飛來的鐵塊擊中腹部。受重傷的吳斌強(qiáng)忍疼痛將車輛慢慢停下,拉上手剎、敞開雙閃燈,完成了一系列安全措施后,自個(gè)倒下了”,然后再依據(jù)觀點(diǎn)的需求對(duì)之加以剖析闡明。 二、各方觀念 齊搜集 對(duì)某個(gè)熱門事情,社會(huì)各界都會(huì)發(fā)表意見、觀念、處理辦法等等,搜集整理對(duì)熱門事情的觀念觀念也是咱們?cè)趥淇贾行枨笞龅淖鳂I(yè)。中,公教學(xué)專家以為搜集各方面的觀念不只有利于咱們開闊思路,學(xué)習(xí)剖析疑問、處理疑問的邏輯思維,在議論文寫 作中一些契合方針方向的,與資料沒有根本性抵觸的觀念更是能夠直接應(yīng)用于文章之中。 【示例】 2012年 7月 1日,活躍應(yīng)對(duì)生齒老齡化戰(zhàn)略研討會(huì)在京舉行。研討會(huì)上,不少專家再次主張應(yīng)逐漸延伸退休年齡以減緩勞作力總量削減速度。面臨中國生齒老齡化這一不爭 給人以改變未來的力量 咨詢熱線: 400-6300-999 湖南中公教育官網(wǎng) 現(xiàn)實(shí),人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長何平講話時(shí)主張,中國從 2016年實(shí)施延伸退休年齡的方針,并每兩年延伸 1歲退休年齡。到 2045年不管男女,退休年齡均為 65歲。 中國人民大學(xué)公共辦理學(xué)院院長、中國勞作學(xué)會(huì)副會(huì)長董克表明,跟著老齡化加重,繳費(fèi)的人在漸漸削減,而退休 的人相對(duì)增多。要處理這一疑問,要么推延退休年齡,要么作業(yè)者多繳費(fèi),要么退休者少拿錢??墒牵枨笞鳂I(yè)者多繳費(fèi)并不簡單,而讓退休的人少拿錢也很難,因而只剩下恰當(dāng)推延退休年齡這一挑選,這也是國際慣例。如美國政府以為,已然女人和男性相同能夠參加作業(yè),那么也大概選用一致的退休時(shí)刻,多年來一向沒有改動(dòng)。僅有改動(dòng)的,是所有人的退休年齡。即出世時(shí)代晚的人,退休年齡也變晚。 1.9萬億? 2.2萬億? 18.3萬億?養(yǎng)老金缺口到底有多大? 演算辦法和詳細(xì)數(shù)額現(xiàn)已呈現(xiàn)了 N 個(gè)版別,但都指向同一個(gè)疑問 中國根本養(yǎng)老系統(tǒng)收不抵支、虧空 無窮、令人堪憂。 為了補(bǔ)足缺口,有些專家想到了用開源節(jié)流的方法:延伸退休年齡是處理養(yǎng)老金缺口的大勢所趨 讓更多的人交納養(yǎng)老金,更少的人獲取養(yǎng)老金。 音訊一出,這個(gè)關(guān)乎所有人切身利益的論題就引發(fā)了大眾的劇烈評(píng)論,對(duì)立之聲不絕于耳,網(wǎng)民紛紛表示即將面對(duì)“被推延退休”。但推延退休年齡真的是僅有的方法嗎?其間最受爭議的即是養(yǎng)老金“雙軌制”,即不一樣用工性質(zhì)的人員采納不一樣的退休養(yǎng)老金準(zhǔn)則。當(dāng)前我國公司員工實(shí)施由公司和員工自己按必定規(guī)范交納的“繳費(fèi)型”統(tǒng)籌準(zhǔn)則;機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的退休金則由國家財(cái)政一致發(fā)放。 網(wǎng)友“肥 水養(yǎng)花”責(zé)問:“為何不說撤銷退休雙軌制是大勢所趨?” 網(wǎng)友“中國微生物”剖析說:“國家該做的是:公務(wù)員和事業(yè)單位人員與公司人員一起交納社保金,公務(wù)員由國家交,公司由公司交,原國家給公務(wù)員和事業(yè)單位人員的錢,拿來補(bǔ)助社?;穑@才是底子的處理之道?!?事實(shí)上,撐持延伸退休年齡的呼聲,首要來自機(jī)關(guān)事業(yè)單位的作業(yè)人員。當(dāng)前,僅有少量區(qū)域試行事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)變革,將事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)準(zhǔn)則與公司員工養(yǎng)老保險(xiǎn)準(zhǔn)則并軌,并且并沒有本質(zhì)發(fā)展。 而其他大部分區(qū)域,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的作業(yè)人員還未歸入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌之中,在職時(shí)不用 付出養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,退休金則由財(cái)政負(fù)擔(dān),且待遇通常高于公司員工。與此同時(shí),這些作業(yè)通常與體能無關(guān),且“越老越吃香”,老干部、老教授接近退休時(shí)參加作業(yè)的志愿照舊激烈。 【中公剖析】 以上是關(guān)于推延退休年齡的撐持與對(duì)立兩方觀念的聚集,在網(wǎng)絡(luò)媒體和紙質(zhì)媒體上這樣的比如許多。中 公教學(xué)專家建議考生在備考時(shí)能夠有對(duì)于性地進(jìn)行搜集。每種觀念并不見得完全正確,但各有各的道理,這就需求咱們對(duì)之進(jìn)行鑒別,沙里淘金,挑選性地吸收使 給人以改變未來的力量 咨詢熱線: 400-6300-999 湖南中公教育官網(wǎng) 用。 三、與時(shí)俱進(jìn) 要牢記 熱門的溫習(xí)必定要與時(shí)俱進(jìn)。這首要體現(xiàn)在知道最新方針的動(dòng)向上,假如用舊方針 來處理新疑問,就會(huì)犯原則性過錯(cuò)。例如公正緩功率的聯(lián)系, 2008年某當(dāng)?shù)毓珓?wù)員考試,需求就公正與功率的聯(lián)系寫一篇文章,考生能夠?qū)憽皥?jiān)持功率優(yōu)先,統(tǒng)籌公正”。可是今日,這樣的做法即是過錯(cuò)的,早在十七大的時(shí)分,領(lǐng)
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