校長的職責(zé)和權(quán)利.doc

.校長的職責(zé)和權(quán)利一、 校長的職責(zé)。1、中小學(xué)實行校長負責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人和行政負責(zé)人，全面負責(zé)學(xué)校各項管理工作，并向上級教育行政（主管）部門負責(zé)。2、校長應(yīng)自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，定期向?qū)W校黨組織通報學(xué)校工作，完善教職工代表大會制度，實行民主管理。學(xué)校重要的工作方案、工作計劃、規(guī)章制度以及對學(xué)校重大問題的處理要提交教職工代表大會審議。3、全面貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和黨的方針、政策，堅持社會主義方向，按教育規(guī)律辦學(xué)，面向全體學(xué)生，實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。4、制訂學(xué)校各項管理規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年學(xué)期工作計劃，并組織實施。5、依法聘任考核教職工，關(guān)心教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活，支持教職工參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和進修，提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。維護教職工和學(xué)生的合法權(quán)益，保護師生安全。6、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人，寓德育于學(xué)校各項工作之中，不斷提高德育工作的針對性和實效性。7、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，嚴格執(zhí)行國家的課程計劃、課程標準，建立和完善教學(xué)管理制度。8、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，嚴格執(zhí)行國家的課程計劃、課程標準，建立和完善教學(xué)管理制度。9、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，嚴格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)制度，管理好校產(chǎn)和財務(wù)工作。努力改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。10、配合黨組織支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會（教代會）、共青團、少先隊等群眾組織在辦學(xué)育人工作中的積極作用。11、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育的密切合作，形成良好的育人環(huán)境。二、 校長的權(quán)利1、校長對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃的制訂、規(guī)章制度的建立、學(xué)校內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置、教育教學(xué)改革等學(xué)校行政管理工作的重大問題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，具有最后決策權(quán)；對學(xué)校各項工作具有全面指揮權(quán)。2、在認真聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，校長有權(quán)按“德才兼?zhèn)?，任人唯賢”的原則提名副校長及中層干部人選，有權(quán)在核定的教職工編制內(nèi)和規(guī)定的崗位職數(shù)內(nèi)聘任教職工；有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對教職工實施獎懲；有權(quán)推薦、批準教職工脫產(chǎn)進修、在職培訓(xùn)。3、校長有權(quán)提出學(xué)校經(jīng)費的年度預(yù)算方案，對財政撥款有權(quán)按規(guī)定安排支出；對社會資助和學(xué)校創(chuàng)收經(jīng)費有權(quán)在政策范圍內(nèi)決定使用；有權(quán)抵制不合理的經(jīng)濟及勞務(wù)攤派。4、在完成教育行政部門下達的事業(yè)計劃的前提下，校長有一定的招生自主權(quán)；校長有權(quán)以對學(xué)生實行獎懲，在授予和推薦校級及以上“三好”學(xué)生、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團