富驛鎮(zhèn)新星幼兒園年檢初審自查報告

富驛鎮(zhèn)新星幼兒園年檢初審自查報告教育局和體育局下發(fā)了關(guān)于開展民辦學(xué)校辦學(xué)情況年檢工作的通知，根據(jù)這一通知我園進(jìn)行了自檢。我園以“一切為了孩子，做家長的貼心人”作為辦園方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)學(xué)前教育法規(guī)及上級主管部門的規(guī)定，做到，堅持“積極鼓勵，大力支持，正確引導(dǎo)，依法管理”的原則，以規(guī)范辦園行為為目標(biāo)，以建章立制、安全管理為重點(diǎn)，促進(jìn)我園教育健康發(fā)展，取得了較好的成效。保教結(jié)合，教養(yǎng)并重，能以保教工作為中心安排工作。以幼兒園指導(dǎo)綱要36歲兒童發(fā)展與指南為指導(dǎo)思想，努力做好后勤服務(wù)工作，使家長放心的把孩子交到我們手中，讓孩子在幼兒園健康快樂的成長。一、基本情況：我園在園幼兒160人，有教職員工12人，其中，教師7人，共有專用校車1部，校車手續(xù)齊全，符合接送幼兒要求。二、主要做法：1、規(guī)范辦園行為，理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的辦園資格，辦園章程內(nèi)容完備，依法辦園。能自覺接受鎮(zhèn)文辦和教育體育局、交警中隊、派出所、衛(wèi)生院、疾病防疫和食品衛(wèi)生進(jìn)行管理。2、落實責(zé)任，強(qiáng)化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)?；⒁?guī)范化，幼兒園園長與教職員工簽訂各項管理責(zé)任狀，進(jìn)一步明確各自的目標(biāo)和職責(zé)，使他們管理有目標(biāo)，工作有頭緒。我們還專門制訂了幼兒園管理檢查細(xì)則，3、加大投入，改善辦園條件。今年，我園增加資金投入十二萬多元購買了環(huán)保草坪，大型游樂玩具，PVC防水地板格，修整小舞臺，進(jìn)行本土文化建設(shè)，美化教室的墻壁，并增添桌面玩具、學(xué)具和圖書，讓幼兒生活環(huán)境更加舒適，學(xué)習(xí)生活更加童趣！加強(qiáng)園舍建設(shè)，做到堅固、實用、夠用，堅決不使用危房，清除園內(nèi)危險建筑物; 按照要求不斷添置、更新設(shè)備設(shè)施，保障教學(xué)活動的需要; 添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯、一生一巾，擺放科學(xué)，消毒嚴(yán)格; 校園實行封閉管理，出入人員要嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)行出入登記; 添置必要的安全設(shè)備，如消毒柜、滅火器等。4、做好衛(wèi)生防疫，注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度，采購必須索證，必須建立臺帳; 建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時送診，并與家長及時取得聯(lián)系; 保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全，飲用水必須由衛(wèi)生部門檢驗; 幼教工作人員必須每年進(jìn)行一次體格檢查，不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。5、加強(qiáng)校車管理，做好接送登記。建立接送學(xué)生車輛的管理制度，接送學(xué)生的車輛必須檢驗合格，定期維修與檢測，并到交警部門備案; 學(xué)校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機(jī)動車接送學(xué)生; 校車司機(jī)都身體健康、有3年以上相應(yīng)車的駕齡、無交通責(zé)任事故記錄。6、加強(qiáng)檔案建設(shè)，落實安全責(zé)任。幼兒園都建立了安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責(zé)任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況，作為實施安全工作目標(biāo)考核、責(zé)任追究和事故處理的重要依據(jù)。7、注重師資建設(shè)，組織教師培訓(xùn)。我園十分重視幼兒園的教師隊伍建設(shè)，嚴(yán)把教師聘任關(guān)，從今年起，不符合學(xué)歷條件的不能聘，不符合師德要求的不能聘。本學(xué)期，我們姐妹園還組織了兩次教師培訓(xùn)。我園依據(jù)幼兒身心特點(diǎn)和本園情況實際制定了各項規(guī)章制度，計劃、總結(jié)，辦園目標(biāo)明確、符合本園實際，落實較好。重要制度懸掛上墻。各類人員崗位責(zé)任制明確、齊全，有明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，每月對教職工進(jìn)行工作考核并與獎金掛鉤，最大限度調(diào)動教職工積極性。促進(jìn)幼兒園各項工作的完善和進(jìn)步。加強(qiáng)教職工觀念與行為的轉(zhuǎn)變與更新，重視教師基本功和教學(xué)技能的訓(xùn)練，能掌握并運(yùn)用現(xiàn)代化教育手段。重視保教人員師德師風(fēng)培養(yǎng)，特別是中青年教師的法制教育培養(yǎng)、培訓(xùn)、提高安全意識和工作效益。 以幼兒園指導(dǎo)綱要為指導(dǎo)，以幼兒的年齡特點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)，我園科學(xué)、合理安排幼兒一日活動，制定保教目標(biāo)，教學(xué)計劃?；顒佑媱澲懈黝I(lǐng)域相互滲透，體現(xiàn)綜合性、寓教于樂。這一年來積極開展了藍(lán)球班，小鐘琴班，感恩有你等特色課激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)習(xí)慣，我園注重與家庭聯(lián)系，通過半日開放活動、家園橋、家長會、電訪，家訪等不同形式與家長溝通交流，同時，利用手機(jī)電腦這種高科技手段與家長建立家園共育群，班級聯(lián)系群，快捷的溝通交流平臺，促進(jìn)我們家園共育工作的進(jìn)一步提高。 我園園舍設(shè)置合理，活動場地中擺放著各種大型玩具，是幼兒嬉戲鍛煉身體的好去處。活動室空間寬敞，采光充足，各室內(nèi)配備了電視、空調(diào)、電子琴，風(fēng)琴，小鐘琴LED燈等，幼兒和教師共同布置的室內(nèi)外環(huán)境充滿童趣和教育意義。幼兒食堂干凈明亮，室內(nèi)設(shè)置有蒸飯桶、冰柜、冰箱、消毒柜、油煙機(jī)、等設(shè)備，保證了食堂的安全衛(wèi)生工作，為幼兒的身體健康成長提供了有力的保障。嚴(yán)格制定幼兒食譜，合理安排營養(yǎng)平衡，促使幼兒在幼兒園不僅要學(xué)知識，更要保證幼兒身體健康成長。3、 主要問題：1、 財務(wù)組檔管理還要進(jìn)一步規(guī)范2、 在上級的要求下：我園在硬件和軟件建設(shè)上仍然需要進(jìn)一步完善，安全工作責(zé)任落實力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，師生晨檢工作日常化、制度化還需努力，幼兒安全意識仍需常抓不懈?；仡欉@一年的工作，幼教工作取得了一定的成績。展望未來，任重而道遠(yuǎn)，下學(xué)期我園將加強(qiáng)安全工作意識。采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)，讓我園安全工作再上一個新臺階。時代在發(fā)展，幼兒的