體面勞動與發(fā)揮工會會上的發(fā)言

2 0 X XYOUR LOGOYour company name體面勞動與發(fā)揮工會會上的發(fā)言姓名：XXX部 門：XX部體面勞動與發(fā)揮工會會上的發(fā)言領(lǐng)導(dǎo)和同志們：“五一”國際勞動節(jié)前夕，胡錦濤總書記在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會發(fā)表了重要講話。他強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、進(jìn)而基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，必須依靠全體人民熱愛勞動、勤奮勞動，必須依靠全社會尊重勞動、保護(hù)勞動，必須使通過誠實(shí)勞動創(chuàng)造美好生活成為億萬人民的共同追求。講話引起了全社會熱烈反響，尤其是“讓廣大勞動群眾實(shí)現(xiàn)體面勞動”等保障勞動者權(quán)益的內(nèi)容，引發(fā)了公眾輿論的高度關(guān)注和熱議?！白審V大勞動群眾實(shí)現(xiàn)體面勞動”之所以今天凸顯為公眾熱議的話題，說明這一點(diǎn)在當(dāng)前的中國社會具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)訴求，也反映出胡錦濤總書記講話所具有的高度現(xiàn)實(shí)針對性。近年來，我國經(jīng)濟(jì)高速增長、社會快速轉(zhuǎn)型，國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力和財(cái)政實(shí)力空前提高，但相對而言，勞動者特別是一線勞動者的收入增長卻比較滯后，勞動報(bào)酬在初次分配中所占比重偏低，社會成員收入差距過大，城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間收入差距拉大趨勢明顯，人民群眾有意見。在中國經(jīng)濟(jì)空前壯大的條件下，卻長期存在著各層次勞動者就業(yè)壓力增大，報(bào)酬過低、增長滯后，勞動所得與付出明顯不相稱等矛盾和問題，再加上勞動者權(quán)益保護(hù)和社會保障機(jī)制不完善、執(zhí)行不到位，勞動的體面、勞動者的尊嚴(yán)無疑正面臨著嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)難題和挑戰(zhàn)。這些現(xiàn)實(shí)情況和問題，不僅對我們需要長期堅(jiān)持的社會主義按勞分配原則造成損害，還導(dǎo)致和加重了長期以來國內(nèi)消費(fèi)低迷、內(nèi)需不振，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變遲滯，進(jìn)而愈發(fā)成為影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的重大隱患。可以說，當(dāng)前實(shí)現(xiàn)體面勞動所存在的這些情況和問題，已經(jīng)到了必須下大力氣解決的時(shí)候，尤為需要我們在政策法律、行政管理、行業(yè)執(zhí)行、社會共識等方面加大力度，加快形成推動實(shí)現(xiàn)體面勞動的綜合能力。讓廣大勞動者實(shí)現(xiàn)體面勞動，首先要保障他們的權(quán)益。讓勞動價(jià)值得到應(yīng)有回報(bào)，讓勞動者權(quán)益得到應(yīng)有保障，這不僅僅關(guān)乎一個(gè)人的生活溫飽或小康，更關(guān)系到勞動者的體面和尊嚴(yán)，關(guān)系到人的全面發(fā)展，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。只有讓勞動者真正實(shí)現(xiàn)體面的勞動、尊嚴(yán)的生活，“勞動最光榮、勞動者最偉大”的真理才不會只是一句口號，才能激勵(lì)全體人民尊重勞動、保護(hù)勞動、熱愛勞動、勤奮勞動，才能使通過誠實(shí)勞動創(chuàng)造美好生活成為人們的共同追求。讓勞動者實(shí)現(xiàn)體面勞動，其次要加快收入分配改革。政府要落實(shí)公平公正的公共福利、公共服務(wù)等社會政策，用好公共財(cái)政，用制度保障“通過誠實(shí)勞動創(chuàng)造美好生活”。當(dāng)務(wù)之急，必須建立健全并堅(jiān)決落實(shí)勞動保障體系，推進(jìn)戶籍制度改革，調(diào)節(jié)收入分配格局，積極回應(yīng)勞動者的訴求，通過一系列有效的措施，保障勞動者分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。從企業(yè)的角度來說，讓勞動者實(shí)現(xiàn)體面勞動，也是加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的必然要求。企業(yè)越是嚴(yán)格遵守勞動法律法規(guī)，越是摒棄不合理的用工制度，就越能倒逼企業(yè)創(chuàng)新，迫使企業(yè)擺脫靠壓低薪酬、省減福利賺“代工費(fèi)”的毒癮式依賴，創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)前景才可期待。讓勞動者充分實(shí)現(xiàn)體面勞動，還應(yīng)該給員工精神和心理關(guān)懷。談到體面勞動，人們多強(qiáng)調(diào)“提升工資待遇”。但實(shí)際上，1999年第87屆國際勞工組織提出的“體面勞動”概念，包括勞動者的權(quán)利得到保護(hù)、有足夠的收入、充分的社會保障和足夠的工作崗位。應(yīng)該說，精神和心理成分也較多。因此，讓勞動者充分實(shí)現(xiàn)體面勞動，不僅僅是工資的問題，還應(yīng)該包括精神尊重和心理關(guān)懷。在很多情況下，員工缺錢，但更缺精神認(rèn)同。這時(shí)候，哪怕很微小的心理關(guān)懷，比如員工生日的時(shí)候，管理者能送上溫馨的祝福；員工家庭出現(xiàn)困難的時(shí)候，企業(yè)能夠挺身幫助；員工的經(jīng)濟(jì)待遇因?yàn)槠髽I(yè)不夠景氣，無法提高時(shí)，管理者能夠認(rèn)真解釋，溫馨溝通很多時(shí)候，絕大多數(shù)員工都將受到感動，對企業(yè)的難處可以理解、愿意與企業(yè)風(fēng)雨同舟。作為工會組織，如何在實(shí)現(xiàn)體面勞動中發(fā)揮作用呢？中國工會第十五次全國代表大會報(bào)告提出，要把發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、實(shí)現(xiàn)職工體面勞動作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要切入點(diǎn)。這充分體現(xiàn)了對勞動者的尊重和對保障勞動者權(quán)益的高度重視，也是對新形勢下工會組織更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用提出了新的更高要求。我認(rèn)為，工會在實(shí)現(xiàn)體面勞動中發(fā)揮作用，一要發(fā)揮組織職工的作用。工會要進(jìn)一步創(chuàng)新工會組建方式，健全工會組織體系，最大限度地把廣大勞動者組織、吸引、凝聚到工會組織中。通過提高入會率、擴(kuò)大覆蓋面，更廣泛地代表和維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益。要加強(qiáng)對職工的培訓(xùn)，組織他們學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、技術(shù)及現(xiàn)代化知識，大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，使勞動者自身綜合素質(zhì)不斷提高，從而在實(shí)現(xiàn)體面勞動中，不斷樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的觀念和勇于創(chuàng)新的時(shí)代精神，自覺成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動者。二要發(fā)揮引導(dǎo)職工的作用。工會要通過多種形式，利用各種載體，向廣大勞動者和工會會員進(jìn)行宣傳教育，使他們充分認(rèn)識自己是體面勞動的主體和受益者，教育他們不斷增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感、自豪感，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，用高尚的情操和風(fēng)貌得到社會的尊重。要用社會主義核心價(jià)值體系教育引領(lǐng)職工，大力推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展充分發(fā)揮主力軍作用。三是要發(fā)揮服務(wù)職工的作用。把服務(wù)職工作為工會工作的主線，堅(jiān)持以職工為本，真誠傾聽職工呼聲，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為工會各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。充分發(fā)揮送溫暖工程、困難職工幫扶中心民心工程的作用，做到為職工誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事，使工會真正成為職工之家。四是要發(fā)揮維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。落實(shí)法律賦予職工的民主權(quán)利是實(shí)現(xiàn)體面勞動的政治保障，大力推進(jìn)民主管理制度建設(shè)，以職代會為基本制度，擴(kuò)大有序參與，保障職工享有更多更切實(shí)的民主權(quán)利，保障職工主體地位。健全完善維權(quán)機(jī)制，努力改善職工勞動安全、社會保障、收入分配等各方面條件，維護(hù)好女職工特殊權(quán)益，特別是要著力于維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。，推動發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)社會公平正義，切實(shí)履行維護(hù)職能，推動共建共享，保障和促進(jìn)職工體面勞動的實(shí)現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)體面勞動，是為應(yīng)對經(jīng)濟(jì)全球化背景下勞動者權(quán)益面臨的挑戰(zhàn)、更好