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文檔簡介
公司員工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃書范文優(yōu)選一、本計(jì)劃書以系統(tǒng)性為特征,目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。二、確定培訓(xùn)目標(biāo)1.是否希望改進(jìn)在職員工的工作效率?2.是否希望通過培訓(xùn)改進(jìn)員工的工作表現(xiàn)?3.是否需要為在職員工未來發(fā)展或變動(dòng)工作做準(zhǔn)備?4.是否需要通過培訓(xùn)使員工有資格晉升?5.是否是為減少意外,加強(qiáng)安全工作的習(xí)慣?6.是否是為改善在職員工的工作態(tài)度,尤其是減少浪費(fèi)的習(xí)慣?7.是否需要改善材料的處理、加工方法,以打破生產(chǎn)技術(shù)上的瓶頸現(xiàn)象?8.是否需要培訓(xùn)新進(jìn)員工,以適應(yīng)其工作?9.是否需要教導(dǎo)新進(jìn)員工,使其了解全部生產(chǎn)過程?10.是否需要培養(yǎng)在職員工的指導(dǎo)能力,以便在工廠擴(kuò)充時(shí),指導(dǎo)新進(jìn)員工?三、確定培訓(xùn)手段1.是否可以用工作分析來配合培訓(xùn)?2.是否有品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以供培訓(xùn)者學(xué)習(xí)之用?3.是否有某些技術(shù)或工作方法必須予以指導(dǎo)?4.是否有關(guān)于安全操作方面的工作方法需予以指導(dǎo)?5.是否可建立一種方法使在職員工減少材料浪費(fèi)?6.是否需要指導(dǎo)材料處理的方法?7.是否決定在學(xué)習(xí)時(shí)采用最佳機(jī)器設(shè)備操作方法?8.是否需要制定員工工作標(biāo)準(zhǔn)?9.是否期望改進(jìn)或改變工作態(tài)度?10.是否需對(duì)業(yè)務(wù)員說明產(chǎn)品及業(yè)務(wù),以增進(jìn)其工作成效?11.是否需開展包括工具的使用方法及放置位置在內(nèi)的訓(xùn)練項(xiàng)目?12.是否需教導(dǎo)業(yè)務(wù)員本身工作以外的業(yè)務(wù)?四、確定培訓(xùn)形式1.是否是不脫產(chǎn)培訓(xùn)?2.是否需要一個(gè)教室和一個(gè)專職教師?3.是否采用實(shí)地工作培訓(xùn)和教室授課相結(jié)合的方式?4.是否采用實(shí)地工作培訓(xùn)和函授課程以達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)?五、本公司業(yè)務(wù)員的教育培訓(xùn)的教學(xué)可采用授課或示范的方法。六、凡決定用授課方法時(shí),須注意以下兩點(diǎn)1.授課是傳授知識(shí)的最好方法。2.示范是教導(dǎo)技能的最好方法。七、計(jì)劃教學(xué)時(shí),須注意下列各點(diǎn)1.教學(xué)主題是否只需一次特別講課或需一系列講課?2.教學(xué)之后是否需要討論?3.教學(xué)主題是否需要示范?4.操作上的問題能否在教室中解說明白?5.能否在工作中直接進(jìn)行指導(dǎo)?八、確定視聽教具1.是否需要一本教導(dǎo)手冊(cè)?2.是否在培訓(xùn)時(shí),發(fā)給一份計(jì)劃大綱?3.除了課本外,是否發(fā)給其他印刷教材?4.如果培訓(xùn)需要電影或幻燈協(xié)助,能否獲得此類所需資料?5.是否能利用機(jī)器設(shè)備或產(chǎn)品的圖片或照片,放大作為教學(xué)之用?6.是否能利用機(jī)器設(shè)備的模型來做教學(xué)示范?九、確定培訓(xùn)設(shè)備應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容及形式選用。十、確定培訓(xùn)場(chǎng)所1.培訓(xùn)如果不能在工作場(chǎng)地進(jìn)行時(shí),是否有適當(dāng)?shù)臅?huì)議室或餐廳可以利用?2.培訓(xùn)是否可以在鄰近之學(xué)校、餐館等地舉行?十一、施教地點(diǎn)的確定和培訓(xùn)設(shè)備的確定應(yīng)同時(shí)完成。十二、確定培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)需要來決定,并依學(xué)習(xí)資料、師資力量及學(xué)員素質(zhì)而定。確定培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)注意以下幾點(diǎn)1.是否必須在上班時(shí)間實(shí)施培訓(xùn)?2.應(yīng)確定每次講習(xí)時(shí)間和每周舉行次數(shù)?十三、確定師資條件師資優(yōu)劣是決定培訓(xùn)工作成敗的重要因素,所以師資必須是相應(yīng)培訓(xùn)科目的專家或有經(jīng)驗(yàn)者。必須聘請(qǐng)兩位以上的專家來執(zhí)教。十四、聘用培訓(xùn)教師1.受訓(xùn)者的領(lǐng)導(dǎo)是否有足夠的時(shí)間和能力來執(zhí)行教學(xué)工作?2.是否可以由
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