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市場管理崗位書面競聘稿 市場管理崗位書面競崗材料 *年*月，我有幸進入xx煙草行業(yè)工作，成為業(yè)務經(jīng)營部門的一名職工；自99年一直從事市場管理工作。15年來，我以極大熱情戍守本職，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，取得顯著的成績，因此多次得到組織與領導的肯定，先后擔任了專賣所長、稽查中隊長、稽查大隊大隊長，并較好地完成了各階段的的使命，被評為06年度“全省打假先進個人”，所帶領的稽查大隊在10,11年分別被xx市局和xx市局評為“突出服務先進集體”和“卷煙銷售攻堅戰(zhàn)先進集體”。 回顧這幾年，我的成長進步與工作成績，離不開上級及單位領導的關心支持，離不開同仁們的熱心幫助，離不開黨組織對我的培養(yǎng)和。下面就幾年來的工作情況總結如下： 一、思想進步，廉潔自律，專賣管理成績突出 我堅持學習實踐科學發(fā)展觀，積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格要求自己，加強黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想防線，做到了廉潔自律。工作中，我顧全大局，堅持原則，秉公執(zhí)法，為稽查大隊帶頭樹立勤奮、廉潔的良好形象。辛勤的工作收獲豐碩成果：06年至今，我?guī)ьI臨海市局稽查大隊共破獲國標網(wǎng)絡案等大要案10起，查獲各類違法卷煙37.7萬余條，累計涉案金額3112萬余元，有35人違法犯罪分子被判刑。其中，“12.24”案件為“xx年部督一號”案，案情重大，情況復雜，抓捕時機轉瞬即逝。面對嚴峻形勢，我?guī)ьI隊員迅速出擊，僅僅3天就將犯罪分在繩之以法，共抓獲涉案人員12人，查獲假煙29148條，標值達300余萬元，為全線偵破奠定了堅實基礎。 二、雷厲風行，履(轉載需注明)行使命，物流監(jiān)管成效顯著 物流涉煙運輸是近年來違法卷煙運輸?shù)囊粋€重要渠道，我們將物流涉煙監(jiān)管當做重點工作來抓。物流涉煙檢查監(jiān)管通常在深夜和凌晨進行，非常辛苦，我?guī)ьI隊員不折不扣地執(zhí)行上級的精神，較好地完成領任務。加強了對轄區(qū)各大物流站點涉煙運輸?shù)谋O(jiān)管，做到調(diào)查、宣傳、分析、管控四到位；在艱苦的排查基礎上，制做轄區(qū)物流分布地圖，劃分區(qū)塊，將監(jiān)管責任分解到人；日常管理中分組實施檢查，確定工作重點，始終保持較高的監(jiān)管力度與頻度，取得較好的顯著成效。1月至今，來共查獲物流涉煙案件117起，查獲各類違法卷煙27562.1條，涉案金額385.2萬余元。 三、不懼艱辛，敢打硬拼，出色完成“打假破網(wǎng)”重任。 我注重制度創(chuàng)新，制定案件稽查操作流程、日常工作細化分工、稽查大隊獎勵分配實施細則和實行大要案案情分析會等制度，保證了稽查大隊各項工作的順利開展。打假破網(wǎng)是一項艱巨而富有挑戰(zhàn)性的工作，調(diào)查摸底、跟蹤監(jiān)控等工作非常艱難，而且需要長時間蹲守，每次我都身先士卒始終戰(zhàn)斗在一線，和隊員一道打破了平時的作息、用餐規(guī)律，用方便面、面包充饑。夏天在悶熱無比的車里蹲點盯梢，冬天裝扮成小商販擺攤賣西瓜經(jīng)受風吹雨打。功夫不負有心人，07年“9.22”假煙網(wǎng)絡案、08年“9.15”臨海大田楊姓家族式假煙運銷網(wǎng)絡案、09年“12.24”臨海假煙運輸案件等大批要案相繼告破，我的帶領下全體隊員取得了較好的成績，得到了各級領導的充分肯定。 四、以人為本，率先垂范，打造高素質(zhì)、高績效的文明執(zhí)法隊伍。 我不斷加強稽查隊伍建設，認真落實煙草專賣人員“六大禁令”等行業(yè)規(guī)定，提升隊員的思想素質(zhì)和紀律觀念。管理中，我要求每個隊員向我看齊，自己處處帶頭作表率，引領隊伍健康發(fā)展。強調(diào)隊員學習業(yè)務知識，特別學習煙草專賣法律法規(guī)、辦案實務、真假煙鑒別等，不斷提高隊員業(yè)務素質(zhì)；強調(diào)依法行政和文明執(zhí)法，要求隊員學會運用文明執(zhí)法用語，樹立煙草執(zhí)法良好形象；善于傾聽隊員的意見，采納合理化建議；關愛隊員的生活工作學習，積極為其排憂解難，綜合運用多種手段，隊伍素質(zhì)有力很大提高。 幾年來，在領導們的正確指導下，在同志們的支持配合下，雖然取得了可喜的成績，但是離領導的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我將克服不足，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為煙草事業(yè)奉獻自己的光和熱。 競聘稿 尊敬的各位領導，各位同事： 大家好！ 莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當個演員，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員，以后生活中我也將努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是綜合管理。 下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。 我于xx年畢業(yè)至今已在公司工作四年有余，通過這幾年的學習與鍛煉，我更加適應社會的大氣候，為自己的人生準確定位。對于工作，我始終一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，深得領導和同事好評。 俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信，但還要拿出真本事來，經(jīng)過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢： 第一、我具有較好的綜合素質(zhì)。 參加工作以來，我經(jīng)常學習，不斷豐富自己的業(yè)務知識，在思想上和行動上與公司組織保持高度一致，心往一處想、勁往一處使。我總是用信心激發(fā)熱情，用恒心磨練意志，用愛心呵護客戶，用誠心對待工作，服務奉獻真情，行動追求卓越。 第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的創(chuàng)新意識 我先后擔任過設計員，c網(wǎng)監(jiān)控調(diào)度及設備維護項目組綜合事務工作，每個工作崗位都能夠很好的勝任，并得到領導的認可。不同工作崗位的鍛煉了我的綜合能力，豐富了我的人生閱歷與知識，鍛煉了我的意志，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風，而 這樣的性格和作風，無疑是一名綜合管理所必備的素質(zhì)。對于工作中 出現(xiàn)的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗為綜合 管理奠定了堅實的基礎。 第三、我具備擔任該職位的基本素質(zhì)。 我性情溫和，平易近人，同時具有敏銳的直覺和觀察力，能協(xié)調(diào) 處理好各方面的關系。同時，我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以 單位利益為重；工作中團隊意識強，能夠主動照顧到團隊的方方面面， 得到了領導及同事的肯定和信任。在設備維護項目組擔任綜合事務職 務期間也接觸過相關綜合管理工作，對此崗位工作職責也有一定了解 也處理過相關事項，對此外，我人緣好，善于與人及其他部門溝通合 作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系。 俗話說，人貴有自知之明，同時，我也明白自身的差距。在各位 領導和同事們面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大 家學習。但是我相信：經(jīng)驗，我會不斷總結、升華；才干，我會不斷 培養(yǎng)、提高。我希望能一如既往地得到領導的關懷，我誠心誠意地希 望能不斷得到同事們的批評與幫助！我深信：江海之所以博大是因為 它居于百川之下！ 各位領導、各位同事，參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自 己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善 自己。如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上綜合管理崗位，我將不 負眾望，不辱使命，開拓創(chuàng)新。 謝謝大家！ 1、在公司經(jīng)理的領導下，全面負責部門人力各項工作：負責各部門 每月勞動考勤工作，并建立各部門員工請假臺帳，在每月末按時報綜 合部匯總；部門新進員工和辭職員工嚴格按流程辦理，規(guī)范用工，規(guī) 避用工風險；負責部門每月績效考核管理工作，每月按時上報績效考 核的相關數(shù)據(jù)，完成部門員工績效考核結果的核算工作并報綜合部。 2、固定資產(chǎn)管理：負責部門固定資產(chǎn)的調(diào)配、維修、新購工作，并 建立部門固定資產(chǎn)臺帳，將工器具的耗用分攤進各項目，核清各項目 成本費用。 3、報賬及預算管理：根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，負責部門全面預算管理， 每月按時上報資金計劃；建立部門各項收支臺帳，按流程辦理部門報 賬工作。 4、生產(chǎn)經(jīng)營分析：根據(jù)部門各項指標按時完成每月生產(chǎn)經(jīng)營分析， 并根據(jù)分析結果提出調(diào)整經(jīng)營思路建議，使部門順利完成各項生產(chǎn)經(jīng) 營任務。 5、日常后勤：負責部門辦公用品的申領及保管工作，建立部門辦公 用品申領臺帳,有效控制部門成本。 6、負責部門請示、報告的擬稿工作，擬發(fā)部門內(nèi)部各種文件； 7、完成領導交辦的其他工作，以及公司相關規(guī)章制度規(guī)定的其它職 責。 計劃處工程管理崗位競聘稿 尊敬的各位領導、各位評委: 大家好！ 首先感謝各位領導給了我“展示自己”的機會，使我能夠以公平競爭的方式來爭取自己向往和喜歡的崗位. 我競聘的崗位是計劃部工程管理崗位。 我叫尹修明，今年31歲，97年畢業(yè)于沈陽電力高等?？茖W校，99年東北電力學院函授本科，現(xiàn)在正攻讀華北電力大學工程碩士學位，中共，97年參加工作，在運行實習半年后，一直在維護部電機班工作，xx年聘任為技術員職務，5年的技術員工作，全面負責了2#機定子線棒更換，1#、3#、4#發(fā)電機定子槽楔更換，廠房吊車變頻改造、電動葫蘆更換以及其他大修和更改等30余項工程的方案、概預算編制和工程施工的指導和領導工作，發(fā)現(xiàn)并解決了工程中的很多技術問題。得到了領導的肯定和表揚。 對于發(fā)展計劃部的這個崗位工作，我相信我的選擇是有優(yōu)勢和比較切合實際的。 第一，我有較為扎實的理論基礎知識，現(xiàn)在正攻讀工程碩士學位，我有在生產(chǎn)一線8年的現(xiàn)場工作基礎和擔任技術員5年的工作經(jīng)歷，對生產(chǎn)現(xiàn)場及設備大修、更改工程等工作流程非常熟悉，計算機操作和各項現(xiàn)場工作都能夠拿得起放得下。 第二，有求真務實的工作態(tài)度和作風。我不喜歡空談、愿意扎扎實實的搞好自己的工作，我生活和家庭沒有后顧之憂，可以全身心的 投入到工作當中，寧可自己吃虧，絕不會讓工作受到拖累。 第三、我個人認為這個崗位有利于發(fā)揮自己的工作能力和追求自己的事業(yè)理想。這個崗位在云電的重要性毋庸置疑，它需要高素質(zhì)和有能力的人來盡快適應工作，為云電的發(fā)展做出貢獻。 第四、我具備大局意識和創(chuàng)新思維，有能夠干好這份工作的信心和決心。不論何時，我都會緊緊圍繞廠的中心工作和領導的意圖來開展工作。時刻擺正自己的位置，以大局為重，思維開闊，能夠結合實際創(chuàng)新開展工作。 如果我能夠竟聘成功的話，我想，我會從以下幾個方面開展工作：第一，加強崗位知識的學習和工作業(yè)務的專研。以盡快適應新工作的需要，我會不斷努力，虛心向領導，向同事學習，不斷積累經(jīng)驗，掌握本領，提高素質(zhì)，以飽滿和全新的精神狀態(tài)進入工作角色。 第二，務實與創(chuàng)新結合，對待工作有高度的責任感。我知道這個崗位的責任非常重大，涉及到企業(yè)大修、更改、基建工程、水庫維護費及自籌資金項目。涉及工程計劃編制與落實、工程統(tǒng)計與發(fā)包，任何一個小的失誤，都有可能對企業(yè)造成大的損失，必須務實與創(chuàng)新結合，有高度的認真態(tài)度和責任感，做到高標準、高質(zhì)量、高效率地完成任務。 第三，團結協(xié)作，嚴格自律。工作不是一個人能夠全干的，更不能各掃門前雪，在工作中要加強和領導、和同事的溝通，加強和各個相關部門的協(xié)作，把握橫向和縱向協(xié)調(diào)能力，增強自我管理、自我約束力，更好地開展工作局面。 實際上，我很清醒知道，我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。但，我有的是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情。以天下興亡為己任是孟子的思想，以云電興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來說，參加競聘，是對自己的能力的一次檢驗，能夠竟聘成功，我將珍惜自己爭取的機會，兢兢業(yè)業(yè)，用心用力的干好工作，反之，如果竟聘不成功，我也不會放棄自己的理想追求，我會在自己的原崗位上踏踏實實，盡職盡責。 我的競聘演講就到這里，謝謝大家！ xx年xxxx制劑銷售公司銷售崗位競聘方案 根據(jù)公司發(fā)展形勢和現(xiàn)代化管理需要，公司決定對制劑銷售公司管理崗位公開競聘，為員工提供展示自己的舞臺和自我發(fā)展的平臺，促進公司的可持續(xù)發(fā)展和管理水平的不斷提高，具體方案如下： 一、競聘崗位：部長。 二、競聘原則： 1、平等公開原則：對所有符合條件的競聘者一視同仁，公開崗位的數(shù)量、基本條件和競聘辦法，接受公司全員的監(jiān)督。 2、擇優(yōu)原則：對競聘者一律通過公開考核，擇優(yōu)聘用。 三、競聘崗位描述： 1、銷售部部長：擬定本部年度、月度、周度的銷售計劃；負責本部業(yè)務人員的出差、賬目及日常工作的管理；抓好本部發(fā)貨、回款、清收工作，并對各指標分析原因；走訪市場與客戶的溝通，收集并及時做出決策；帶好團隊，執(zhí)行上傳下達任務。 2、產(chǎn)品部部長：負責產(chǎn)品部的業(yè)務工作，對本部門人員進行有效的管理、指導、培養(yǎng)；負責相關產(chǎn)業(yè)信息和市場信息的分析、，擬定年度產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃；擬定公司年度產(chǎn)品營銷計劃、新產(chǎn)品和新市場開發(fā)計劃及市場營銷計劃；公司產(chǎn)品對內(nèi)外宣傳策劃工作；對市場營銷效果進行監(jiān)控、評估；市場銷售和產(chǎn)品推廣的監(jiān)督、管理，指導區(qū)域經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理的工作。 四、競聘條件： （一）年齡：35周歲以內(nèi)。 （二）文化：大專學歷以上； （三）選拔范圍：公司內(nèi)部符合公開競聘條件的人員均可報名。 （四）資格條件： 1、銷售部部長：（1）、農(nóng)學、植保、化工、市場營銷等相關專業(yè)大專以上文化程度，三年以上大中型企業(yè)營銷方面工作經(jīng)驗；（2）、了解公司運作流程、公司政策，國家法規(guī)；（3）、具備良好的綜合管理能力，掌握分析的基本工具和方法；（4）、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、綜合判斷能力；（5）、良好的公文寫作能力及文字處理能力，方案的分析、判斷、能力；（6）、掌握必備電腦知識，可熟練操作office及其他辦公軟件。 2、產(chǎn)品部部長：（1）、產(chǎn)品開發(fā)及其管理三年以上工作經(jīng)驗；（2）、了解公司運作流程、公司政策、國家法規(guī)；（3）、具備良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合判斷管理能力；（4）、掌握對事務優(yōu)先級的控制分析的基本工具和方法；（5）、具備獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力； （6）、對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，思維清晰而有條理，能承受較大的工作壓力；（7）、具備良好的農(nóng)藥知識及農(nóng)資營銷知識；（8）、掌握必備電腦知識，可熟練操作office及其他辦公軟件；（9）、良好的方案分析、能力。 五、競聘方案制定、執(zhí)行及測評機構： 1、競聘方案制定：由人力資源部和辦公室制定本次競聘方案，并廣泛吸收公司員工意見后具體組織實施，以保證本次競聘方案合理可行，達到預期目的。 2、測評機構：本次競聘采取現(xiàn)場投票的方式，現(xiàn)場投票由公司總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理、副總經(jīng)理及相關部門中層管理人員及員工代表構成測評委員會，其中公司總經(jīng)理一票為5票，常務副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)一票為3票，部門中層管理人員一票為2票，員工一票為1票。 六、競聘程序： 1、報名：符合報名條件并有意參加競聘的人員，到人力資源部填寫競聘報名表，每人最多可以報1個崗位。公司允許跨部門報名參加本次競聘。 2、資格審查：由人力資源部和辦公室按照本次競聘要求，對參與競聘人員進行資格審查。 3、競聘演講：每位競聘者，都必須準備競聘演講報告。競聘報告要以 ppt的形式進行，競聘報告內(nèi)容至少包括：自我介紹（工作簡歷、主要工作業(yè)績、自我）、競聘崗位的認知、工作設想及個人建議等幾個方面。 報告時間限定在15分鐘內(nèi)。競聘演講報告演講結束后公司存檔備案。 4、答辯：演講結束后，競聘者參加現(xiàn)場答辯，提問問題可以是評委會事先準備好的，也可由評委根據(jù)競聘報告內(nèi)容提出相關問題。每個問題，答辯限時5分鐘。 5、民主投票：根據(jù)其現(xiàn)場表現(xiàn)，由測評委員會現(xiàn)場投票。 6、公布結果：人力資源部和辦公室統(tǒng)計投票情況，經(jīng)測評委員會討論后由總經(jīng)理公布競聘結果。 “崗位競聘”*中學教師* 尊敬的各位領導、各位評委老師： 大家好！你們辛苦了！ 在講臺講課幾十年，作為這樣一名演講者到講臺來，還是我人生第一次。 有這樣三件小事讓我很難談忘：一次坐火車時與鄰座交談，他認定我就是一名教師。我想，我至少不是壞人吧！一次是“城鄉(xiāng)清潔大行動”到大長沙屯村旁，一位家長在路上見著我說：你快退休了吧。我想，我為教育擔負的責任和壓力以及多年來的付出印在了臉上了吧！再一次是在南寧的飯莊吃飯，竟被服務員認出；我就是*中學的老師，而且是59班的班主任！原來她是我的一名學生。我想，我的學生也不少哩。不說“桃李滿天下”，天南地北都有我們的學生。 回想起來，從教20年的工作，一件件事，仿佛昨天，還歷歷在目。我是1991年畢業(yè)于廣西大學職業(yè)教育師范學院，至今已工作20年。 參加工作以來，我兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，刻苦鉆研教材，深入了解學生，虛心向有經(jīng)驗的老師學習。我的付出有目共睹。 自從1995年調(diào)入我校工作后，共帶了8屆重點班，有51班、54班、56班、59班、66班、84班、041班和051班且大多是擔任班主任，為學校教學質(zhì)量的穩(wěn)定提高作出應有的貢獻。無論是個人所教學科，還是班級中考總體成績均處于全市同級學校前列。例84班的*同學中考奪取全市第二名的優(yōu)異成績。 95年以來共擔任12年班主任，同時還負責政教處工作，協(xié)助教務處完成大量教學組織管理常規(guī)工作，并擔任兩個班的數(shù)學教學。 作為一名長期帶班的班主任，我深知初中學生是少年過渡到成年的關鍵時期，初中生的教育還是要重在行為教育，重在良好行為習慣的養(yǎng)成教育，要糾正學生的不良習氣，單靠講道理和強調(diào)紀律是遠遠不夠的。為此我深入接觸學生，了解他們內(nèi)心真實想法，掌握學生思想動態(tài)，從生活學習上關心學生，堅持找學生個別談話，堅持批改學生的日記或周