公司年工作計劃范文.doc

公司年工作計劃范文 1.1、大局和小局的矛盾辦公室作為一個綜合部門其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、和基層服務(wù)首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的這就要求辦公室把“一切服從大局一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候自覺地做到小局服從大局、局部服從整體同時盡力做好小局工作因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提 1.2、主動和被動的矛盾辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性但要做好辦公室工作又必須發(fā)揮人員的主動性善于在被動中求主動變被動為主動對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作不要消極等待要主動著手提前準(zhǔn)備對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作要有靈活的應(yīng)變能力做到忙而不亂同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路想領(lǐng)導(dǎo)之所想謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀把問題想在前面把工作做在前頭主動做好超前服務(wù) 1.3、政務(wù)和事務(wù)的矛盾政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作主要是行政后勤工作諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件不能把政務(wù)看成是大事把事務(wù)看成是小事或可有可無的事更不能把政務(wù)看成是高層次的把事務(wù)看成是低層次的辦公室的工作事無巨細(xì)不能有半點疏忽和懈怠 1.4、“過”與“不及”的矛盾為領(lǐng)導(dǎo)出主意當(dāng)參謀要把握“度”掌握分寸辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位不能缺位也不能越位要想領(lǐng)導(dǎo)之所想急領(lǐng)導(dǎo)之所急為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料但不能越俎代庖要積極諫言但不能瞎摻和 二、發(fā)揮6項職能、抓實6個細(xì)節(jié) 2.1、發(fā)揮參謀功能突出“想得到”多謀才能善斷辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶要善于站在全局的高度把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點、難點問題上既要了解面上的總體工作又要了解近期的重點工作既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議善于增強(qiáng)整體合力樹立團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)理念善于對上加強(qiáng)聯(lián)系對內(nèi)加強(qiáng)管理對外搞好協(xié)調(diào)對下做好服務(wù)要立足發(fā)展變化的新情況多動腦筋、想辦法、出主意增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上提出可行建議和工作預(yù)案發(fā)揮參謀和助手作用不斷提高參與決策能力 2.2、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能突出“管得寬”辦公室工作綜合全局協(xié)調(diào)各方承內(nèi)聯(lián)外有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則辦公室既要全面了解各方面工作情況為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件又要協(xié)調(diào)各方處理好上下左右的關(guān)系確保政令暢通對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好并且做到抓一件成一件件件有交代項項有落實對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作辦公室就是“不管部”要義不容辭承擔(dān)起來做到機(jī)關(guān)工作不留空檔保證各項工作的全面推進(jìn) 2.3、發(fā)揮辦事功能突出“做得細(xì)”機(jī)關(guān)工作無小事辦公室工作更是無小事這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致二要從細(xì)小的事抓起對任何一件經(jīng)辦的工作都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致一絲不茍來不得半點敷衍和虛假要時時刻刻、事事處處認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真細(xì)致細(xì)致再細(xì)致做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤不讓需要辦理的文電在辦公室積壓不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落不讓公司機(jī)關(guān)的形象在辦公室受到影響 2.4、發(fā)揮管理功能突出“碰得硬”機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面有的還關(guān)系到員工的切身利益在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志辦公室工作必須講原則嚴(yán)肅辦事紀(jì)律 2.4.1按政策辦事把政策作為辦公室的生命線決不允許在政策問題上講人情“走后門” 2.4.2依法辦事辦公室必須學(xué)法、懂法、守法嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作 2.4.3按組織原則辦事堅持民主集中制原則堅持一級對一級負(fù)責(zé) 2.5、發(fā)揮服務(wù)功能突出“講程序”辦公室工作的程序性要求很強(qiáng)特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中辦公室要保持清醒的頭腦分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩一定堅持逐級匯報的原則,以明確責(zé)任通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則使每項工作都有章可循 2.6、發(fā)揮督辦功能突出“抓得實”據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效扎扎實實不慕虛榮不圖虛名實事求是干工作實事求是反映情況具備求真務(wù)實的精神包括聽取基層意見向領(lǐng)導(dǎo)反映情況力求全面、工作中要一步一個腳印不作表面文章 三、重點做好6項工作 3.1、要管帶結(jié)合抓好文書檔案管理一方面注重提高公司文