基層組織建設(shè)水平意見.doc

基層組織建設(shè)水平意見 基層組織建設(shè)水平意見x縣各級(jí)黨組織積極適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，圍繞加強(qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層組織建設(shè)整體水平有了新的提高。 一、創(chuàng)新方式，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。在鄉(xiāng)村兩級(jí)班子和農(nóng)村干部隊(duì)伍中全面推行了以“任前認(rèn)標(biāo)制、任期目標(biāo)制、實(shí)績考核制、任內(nèi)進(jìn)退制”為主要內(nèi)容的“四制”管理，確立了富有時(shí)代特征的用人標(biāo)準(zhǔn)，把“核心強(qiáng)、班子強(qiáng)、隊(duì)伍強(qiáng)”作為村級(jí)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的主抓手，城郊、仁義、太和等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一批優(yōu)秀致富能人走上了村干部崗位；對(duì)照鄉(xiāng)村干部簽訂的責(zé)任狀進(jìn)行分類考核，把考核與重獎(jiǎng)重用重罰掛鉤，采取現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗(yàn)介紹、傳媒報(bào)道、巡回報(bào)告等多種形式宣傳先進(jìn)典型，增強(qiáng)了基層干部的工作責(zé)任心。全縣各組黨組織按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，利用專題講座、集中學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育、桂陽黨建網(wǎng)站、實(shí)地觀摩等方式，廣泛深入地進(jìn)行多層次、全方位的黨員科技培訓(xùn)2600余次，極大地提高了黨員自富、帶富的能力。 二、創(chuàng)新載體，增強(qiáng)黨建工作的活力。60多個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機(jī)，廣泛開展了“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，圍繞提高黨員素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)；圍繞服務(wù)基層，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)；圍繞加強(qiáng)組織建設(shè)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)型機(jī)關(guān)；圍繞促進(jìn)各項(xiàng)工作，建設(shè)創(chuàng)業(yè)型機(jī)關(guān)，有效地增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員的服務(wù)意識(shí)。洋市鎮(zhèn)、浩塘鄉(xiāng)、太和鎮(zhèn)等農(nóng)村黨組織以規(guī)范和完善“支部+協(xié)會(huì)+基地”模式為重點(diǎn)，大力領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類專業(yè)協(xié)會(huì)，加強(qiáng)在協(xié)會(huì)中的黨建工作力度，采取抓學(xué)習(xí)促進(jìn)黨員素質(zhì)提高、抓活動(dòng)增強(qiáng)黨員凝聚力、抓典型促進(jìn)黨員作用發(fā)揮、抓創(chuàng)收促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、抓陣地增強(qiáng)黨員責(zé)任心等辦法，進(jìn)一步深化了“雙培雙帶”工程。北關(guān)、百花、五云冠等社區(qū)黨組織以提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力為重點(diǎn)，大力開展以“社區(qū)教育聯(lián)抓、同育四有居民，文體活動(dòng)聯(lián)誼、同樹文明風(fēng)貌，服務(wù)設(shè)施聯(lián)用、同興公益事業(yè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)聯(lián)動(dòng)、同增社區(qū)實(shí)力”為主題的“四聯(lián)四同”活動(dòng)，增強(qiáng)了社區(qū)黨建工作的影響力和滲透力。銀星公司、桂陽大市場等非公有制企業(yè)黨組織以“三聯(lián)在幫”爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體，不斷健全組織，規(guī)范運(yùn)作，拓展了黨的工作覆蓋面。同時(shí)，縣委還向歡樂養(yǎng)殖場、聯(lián)合錳業(yè)、濟(jì)草堂等非公有制企業(yè)選派了30名黨建特派員，進(jìn)一步提高了這些領(lǐng)域的黨建工作水平。 三、創(chuàng)新方法，探索保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的新途徑。鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織把在致富帶頭人中發(fā)展黨員與村組后備干部的培養(yǎng)結(jié)合起來，實(shí)行“把三關(guān)，抓五環(huán)”的鏈條式發(fā)展黨員機(jī)制，在發(fā)展前嚴(yán)把培養(yǎng)教育關(guān)、發(fā)展時(shí)嚴(yán)把審查考核關(guān)、發(fā)展后嚴(yán)把公示回訪關(guān)，并做到在目標(biāo)上引導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)上從嚴(yán)、培養(yǎng)上強(qiáng)化、程序上慎重、使用上傾斜，保證了發(fā)展黨員質(zhì)量。農(nóng)村黨組織在繼續(xù)規(guī)范和完善黨員信譽(yù)卡管理制度的基礎(chǔ)上，全面推行了無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，激發(fā)了農(nóng)村黨員爭做表率的意識(shí)。街道社區(qū)黨組織積極順應(yīng)社區(qū)黨建發(fā)展的新形勢，在北關(guān)社區(qū)開展了“黨員示范崗”活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)共駐共建，為加強(qiáng)對(duì)黨員全方位的教育管理探索了一條新路子。針對(duì)流動(dòng)黨員日益增多的實(shí)際，在全縣各級(jí)常組織中設(shè)立了流動(dòng)黨員服務(wù)站，健全了制度，明確了責(zé)任，確保了每名黨員都能得到黨組織的有效管理和監(jiān)督。 四、創(chuàng)新機(jī)制，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。在全縣農(nóng)村深入開展了“千名黨員下基層，排憂解難促發(fā)展”活動(dòng)，營造了關(guān)心農(nóng)村、關(guān)注農(nóng)業(yè)、關(guān)愛農(nóng)民的良好氛圍。在“七一”期間，縣委組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)了60個(gè)先進(jìn)基層黨組織和100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并走訪慰問了一批老黨員、困難黨員，還結(jié)合“兩節(jié)”期間開展的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全社會(huì)捐款捐物，有效解決了困難黨員生活難的問題。縣委成立了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作內(nèi)容、程序和各成員部門的工作職責(zé)，不定期地深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)、街道社區(qū)和非公企業(yè)檢查黨建工作，年終進(jìn)行量化考核，并將考核結(jié)果通報(bào)，與領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人考核等次掛鉤。同時(shí)，為強(qiáng)化工作落