招新策劃書.doc

.廣東金融學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部2014年招新計劃書 秋風(fēng)送爽，金桂飄香。新學(xué)期伊始，又迎來了一批批滿懷期待和夢想的14級新生，他們的熱情活力定會給我們學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)精神永存。為了保證新鮮血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。一、招新對象：2014級本部各系新生二、招新計劃人數(shù)：（預(yù)計6-7人）三、招新要求 1自覺遵守學(xué)生會章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。 2思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。 3有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。 4具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。 5出于學(xué)習(xí)部部門工作的需要新成員應(yīng)具備基本的文書寫作基礎(chǔ)，其中至少需要2位文筆突出。 6具備基本的電腦操作基礎(chǔ)，能夠熟練運(yùn)用PPT、PS和微信平臺等新成員至少有一人。四、招新流程(一)第一輪：海選（常規(guī)回答面試） 1.地點(diǎn)：待定 2.主要形式：常規(guī)問答，以四名面試人員搭配，兩人負(fù)責(zé)發(fā)問并做好記錄，一人旁聽，一人整理報名表，根據(jù)面試者回答而現(xiàn)場打分。評分表見附錄（一），海選問題見附錄（二）。 3.注意事項(xiàng) (1)面試當(dāng)場工作人員注意留意面試者是否有填寫聯(lián)系方式 (2)工作人員注意控制面試時間 (3)工作人員注意維持現(xiàn)場秩序 (4)工作人員注意記得對各個面試者評分并做好比標(biāo)記 (5)極端天氣在上級指示下臨場應(yīng)變 (6)及時通知通過者及落選者（二）第二輪：初選（150分鐘） 1.地點(diǎn)：北教大樓梯（靠近宿舍樓方向的） 2.具體流程： (1)將通過海選的面試者分為四（或六）個小組，并選出小組組長，學(xué)習(xí)部成員分別對各個小組面試進(jìn)程進(jìn)行跟進(jìn)（可在初選前一天組織小組見面會或者組織一次主題討論會），兩人為機(jī)動人員。 (2)初選之日早上8點(diǎn)，將進(jìn)入第二輪初選的面試者集中于面試地，現(xiàn)場要求各小組選出一名組長，組織好組內(nèi)成員，想好口號和組名，并準(zhǔn)備一個表演節(jié)目。30分鐘后每位面試者進(jìn)行自我介紹后，對該小組也進(jìn)行簡單的介紹，并表演所準(zhǔn)備的節(jié)目?！久拷M節(jié)目表演完由部長指出觀看表演的一組進(jìn)行點(diǎn)評（考察組員的觀察是否細(xì)致，是否尊重他人在觀看表演的時候用心，可在這一環(huán)節(jié)開始前稍做提醒。具體點(diǎn)名點(diǎn)評的形式為保公平，詳見附錄（三）】 (3)本次面試學(xué)習(xí)部成員將會準(zhǔn)備好若干個待處理場景問題，放入信封（信封問題見附錄（四），每個小組進(jìn)行抽簽選擇需要解決的問題，小組內(nèi)部討論之后并提出處理方案。10分鐘過后小組兩兩上臺（1與2組、3與4組，以此類推），一組敘述完己方解決方案，另一組進(jìn)行補(bǔ)充或者駁論（對方不得反駁），以此類推。 (4)由部長在介紹環(huán)節(jié)結(jié)束后對各小組或組員進(jìn)行點(diǎn)評，學(xué)習(xí)部成員討論后進(jìn)行篩選，通過者進(jìn)入二輪面試復(fù)選。 3.選拔標(biāo)準(zhǔn)： (1)態(tài)度端正，為人謙虛禮貌，尊重師長，有時間觀念 (2)有較好的語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、思維創(chuàng)新能力和邏輯思維能力等 (3)有一定的組織策劃經(jīng)驗(yàn) (4)文筆較好或者有電腦特長者優(yōu)先考慮 4.注意事項(xiàng)： (1)學(xué)習(xí)部成員在觀察面試者時要注意觀察面試者，做綜合考察，做好記錄，以便進(jìn)行分析評估 (2)充分調(diào)動面試者積極性 (3)及時通知通過者及落選者（3） 第二輪：復(fù)選 1.具體流程： (1)初選結(jié)束后，選出表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入復(fù)選，重新進(jìn)行分組，每組分配學(xué)習(xí)部一至二名成員帶隊(duì)，以短信或者電話方式通知入選者，并分配復(fù)選任務(wù)寫一份學(xué)術(shù)性活動的策劃書，一份宣傳海報及一則相關(guān)微信推送。（23天時間）。 (2)策劃書上交后，學(xué)習(xí)部成員及時進(jìn)行評改，制作幻燈片進(jìn)行展示，召集所有面試者進(jìn)行策劃書分析會，由每組成員自己上臺解說自己的策劃書（注意分工），然后由部門成員進(jìn)行總結(jié)。 (3)學(xué)習(xí)部成員就面試者所寫的策劃書及分析會的表現(xiàn)進(jìn)行內(nèi)部商議，挑選出進(jìn)入第三輪面試的面試者。 2.選拔標(biāo)準(zhǔn)： (1)態(tài)度端正，為人謙虛禮貌，尊重師長，有時間觀念 (2)有較好的語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、思維創(chuàng)新能力和邏輯思維能力、組織策劃能力等 (3)積極主動、細(xì)心耐心者優(yōu)先考慮 (4)不畏困難，能夠積極尋求解決辦法，完成所布置任務(wù) (5)對于指出的問題能夠正確對待并及時改正 (6)在他人發(fā)言時能夠做到尊重他人，細(xì)心聆聽 3.注意事項(xiàng)： (1)學(xué)習(xí)部成員在面試過程中注意觀察面試者，做好記錄，以便進(jìn)行分析評估 (2)充分調(diào)動面試者積極性 (3)面試過程中學(xué)習(xí)部成員盡可能不參與面試小組的討論 (4)及時通知通過者及落選者（4） 第三輪：正裝面試（時間待定） 1.地點(diǎn)：待定 2.備選問題： (1)參加面試到現(xiàn)在，你最滿意你的表現(xiàn)是什么？最不滿意的是什么？ (2)面試至今，最大的收獲是什么？ (3)當(dāng)工作繁重，而心情又很煩躁的時候，你怎么調(diào)節(jié)自己？ (4)你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)中更需要孫悟空還是豬八戒類型的人物？ (5)如果進(jìn)入學(xué)習(xí)部,你會做什么來幫助學(xué)習(xí)部更好的發(fā)展?請具體說說。 (6)你覺得學(xué)習(xí)部的工作難點(diǎn)在哪里，具有挑戰(zhàn)性的地方在哪里？ (7)當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己常被處于閑置狀態(tài)，沒有工作，你將怎么做？五、招新工作分工 1.總負(fù)責(zé)人：曹文婷 2.執(zhí)行負(fù)責(zé)人：曾熙娜 王利娜 鄭紫薇 3.成員：陳青林 憶文 李斌 王潤灝 陳俊泰 邱思維 顧晗田 馮燕 六、宣傳方式 1.學(xué)校網(wǎng)站：發(fā)布2014年招新海選的相關(guān)通知，具體包括各院學(xué)生會部門的職責(zé)簡介、海選時間和地點(diǎn)； 2.校內(nèi)郵箱：發(fā)布2014年招新海選的相關(guān)通知，具體包括院學(xué)生會部門的職責(zé)簡介、海選時間和地點(diǎn)； 3.微博和微信公眾平臺：簡要介紹學(xué)習(xí)部的職責(zé)以及其他相關(guān)信息，號召更多的新生來參加2014年招新海選，并告知海選的時間和地點(diǎn)。密切與學(xué)生進(jìn)行交流，及時進(jìn)行跟帖； 4各大QQ群和飛信群：發(fā)布2014年招新海選的相關(guān)通知； 5廣播站：主持人播報2014年招新海選的相關(guān)通、簡要介紹院學(xué)生會部門的職責(zé)，號召更多的新生來參加2014年招新海選，并播送海選的時間和地點(diǎn)，加大宣傳力度； 6橫幅海報：在食堂外或教學(xué)樓下等重要路掛上2014年招新海選的橫幅，貼上海報； 7視頻宣傳：將2014年招新海選院學(xué)生會的宣傳視頻落實(shí)到各班進(jìn)行播放，號召更多的新生來參加2014年招新海選，并告知海選的時間和地點(diǎn)； 8掃樓：由學(xué)生會組織，對大一新生宿舍樓進(jìn)行掃樓宣傳；注：一切配合院學(xué)生會的宣傳工作。七、物資準(zhǔn)備學(xué)習(xí)部的宣傳單張、面試表、筆、紙等附錄（一）海選評分表編號姓名個人形象（10分）思想態(tài)度（10分）應(yīng)變能力（10分）語言邏輯（10分）總分（40分）備注附錄（二）海選問題集錦1. 一分鐘自我介紹2. 以前你是否做過學(xué)生會的工作？是的話，請問你在工作中有何收獲；擅長哪方面的工作?3. 能否用幾個簡單的詞定義一下自己,為什麼?4. 你的暑假期間是如何度過的？5. 能否簡要介紹一下你的家鄉(xiāng)(自然景觀、風(fēng)土人情、特產(chǎn)等)6. 你覺得自己是比較有主見的人還是善于傾聽的人？7. 你不喜歡的人是什么樣子的？如果學(xué)生會里出現(xiàn)了這樣的人，你該如何去和他相處？8. 談?wù)勀銓W(xué)生會的認(rèn)識。9. 你擅長哪方面的工作？（溝通？文稿？組織？電腦？）10. 在班上的任職情況？（若是班干，能協(xié)調(diào)好兩邊的工作嗎？）11. 寫文稿的能力如何？12. 自己的缺點(diǎn)是？如何在工作中避免？13. 你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？14. 如果是你來面試，你會挑選怎么樣的人來加入學(xué)習(xí)部？15. 覺得自己是不是一個會把工作情緒帶到學(xué)習(xí)和生活的人？會怎么調(diào)整自己的情緒以做到學(xué)習(xí)工作兩不誤？16. 你怎樣看待部門里師兄師姐與師弟師妹的關(guān)系？（上下級？朋友？）17. 愛好及原因？18. 對學(xué)生會的認(rèn)識19. 最近看的書以及看法20. 你期望從這里收獲什么？21. 你自己認(rèn)為或者說愿意在一個團(tuán)隊(duì)中充當(dāng)一個什么角色？（領(lǐng)導(dǎo)者？執(zhí)行者？）22. 你心目中學(xué)習(xí)部是一個怎樣的部門？為什么想要加入學(xué)習(xí)部？23. 你對大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活有什么大致的規(guī)劃和想法？24. 感性與理性你更偏重哪個？25. 如果讓你描述一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，你會用哪些詞？（你認(rèn)為一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要具備哪些品質(zhì)）26. 之前是否有相關(guān)學(xué)生經(jīng)歷，談一談你印象最深的一件事27. 你覺得今天的海選有沒有哪里值得學(xué)生會改進(jìn)的地方？28. 如果加入學(xué)習(xí)部一段時間后，你的激情慢慢消退，而工作依舊繁瑣，你會繼續(xù)堅持嗎？29. 大一干事常常要做一些技術(shù)含量不高和瑣碎的活，像搬物資，看東西，這個時候你會怎么辦？30. 新干事間彼此會有磨合期，如果你發(fā)現(xiàn)自己被孤立了，你會怎么辦？31. 你在學(xué)生工作中，哪種能力比較突出，哪種能力比較缺乏？32. 在與人相處的過程中，你最不能容忍的是什么？附錄（三） 4組分配形式 6組分配形式表演組點(diǎn)評組14233142表演組點(diǎn)評組132536425164附錄（四）信封問題問題一、請于小組內(nèi)討論學(xué)習(xí)部特色活動“金鷹杯”辯論賽活動所需物資和現(xiàn)場可能出現(xiàn)的問題？問題二、請于小組內(nèi)討論當(dāng)學(xué)習(xí)部特色活動“金鷹杯”辯論賽活動中出現(xiàn)相關(guān)問題時應(yīng)采取的解決方案？備選問題1.若舉辦一場活動（如辯論賽）出現(xiàn)觀眾座位不夠的情況