縣法院召開20XX年上半年工作總結(jié)會議.doc

工作總結(jié)/半年工作總結(jié) 縣法院召開20xx年上半年工作總結(jié)會議 7月6日下午，縣法院xx年上半年工作總結(jié)會議在八樓會議室召開?？h法院黨組書記、院長鄭xx作了總結(jié)講話，縣法院黨組副書記、副院長薛俊軍主持了會議，縣法院黨組成員及各庭室主要負(fù)責(zé)人參加了會議。會上，各業(yè)務(wù)庭室負(fù)責(zé)人就上半年工作基本情況、存在的問題和對下半年的工作計劃進(jìn)行了簡要匯報?？h法院黨組成員、紀(jì)檢組長莊峰磊就個別干警工作紀(jì)律、紀(jì)委受理舉報情況、案件回訪情況進(jìn)行了通報，并對下步考勤、中午飲酒、著裝、個別離退休人員不注意形象等提出了具體要求。最后，黨組書記、院長鄭xx作了總結(jié)講話。鄭xx院長在講話中，充分肯定了各業(yè)務(wù)庭室上半年在化解矛盾、維護(hù)公平正義、提升司法公信力所取得的成績，各部門、干警工作盡心盡力，保持了良好的精神風(fēng)貌。他指出，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下滑的形勢下，老百姓對法院的期望值不斷提高，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，形成勁往一處使的良好局面。每個崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部盡心盡力，表現(xiàn)出良好的工作狀態(tài)，不斷創(chuàng)造出新的成績，以高達(dá)60%的結(jié)案率完成各種考核指標(biāo)。工作中老同志身先士卒，年輕同志初生牛犢不怕虎，各部門之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、排憂解難、敢于擔(dān)當(dāng)，下半年更要鼓足干勁、力爭上游。鄭院長從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢態(tài)、司法體制改革、法院自身三個層面分析了當(dāng)前法院面臨的形勢及存在的問題：一是信息化建設(shè)進(jìn)展緩慢。執(zhí)行局重點(diǎn)做好執(zhí)行日志工作，通過執(zhí)行短信平臺及時將執(zhí)行進(jìn)程及工作進(jìn)展情況短信通知當(dāng)事人，讓當(dāng)事人了解執(zhí)行工作進(jìn)展；審管辦要利用信息化平臺精確統(tǒng)計數(shù)字，特別是上訴案件的統(tǒng)計情況要準(zhǔn)確無誤；法警隊在提押犯人時應(yīng)保持全程實時監(jiān)控，確保任何時間都能通過電子監(jiān)控了解犯人押送情況；二是極個別干警與外界人員相互串通，破壞干警之間的團(tuán)結(jié)，影響法院整體工作；三是車輛使用存在疏漏，要從問題中查找管理漏洞，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。鄭院長在充分肯定上半年工作的同時，對做好xx年下半年工作提出三個方面的要求：一是嚴(yán)格落實“三嚴(yán)三實”要求，保持良好的精神面貌。全院干警要深入學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”的相關(guān)內(nèi)容及要求，不斷查找自身問題。工作中要講規(guī)矩、守紀(jì)律、講原則、講大局，不斷提高自身品位。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，遇事不能相互推諉，勇于擔(dān)起管理隊伍職責(zé)。扎實提高辦案質(zhì)效，根據(jù)均衡結(jié)案度的要求，在達(dá)到半年結(jié)案60%的基礎(chǔ)上每個季度根據(jù)收案數(shù)量進(jìn)行結(jié)案預(yù)算，提高均衡結(jié)案的質(zhì)量和效率。二是以信息化為引領(lǐng)，創(chuàng)造性地開展工作。各個庭室根據(jù)所審案件的特點(diǎn)在自己的領(lǐng)域內(nèi)著力創(chuàng)造工作亮點(diǎn)，充分激發(fā)本庭室人員的創(chuàng)造性思維，以小點(diǎn)為切入點(diǎn)不斷創(chuàng)新工作方法。在發(fā)揮小額訴訟“簡”“ 短”“ 快”優(yōu)勢的同時，不斷提高訴訟效率。嘗試開展人民陪審員直通社區(qū)，讓每一個社區(qū)都有一名陪審員，發(fā)揮司法聯(lián)絡(luò)員的作用。深化書記員管理，強(qiáng)化書記員的速錄考核，實行末位淘汰制。開展裁判文書大比拼活動，各業(yè)務(wù)庭室之間選出優(yōu)秀裁判文書進(jìn)行比賽，評選出優(yōu)秀庭室、優(yōu)秀裁判文書，通過該項活動提高裁判文書質(zhì)量。三是抓好“三個把握”，強(qiáng)化隊伍建設(shè)。把握好司法體制改革的大趨勢和要求，不斷提高法官隊伍對司法體制改革的適應(yīng)能力，增強(qiáng)法官競爭上崗意識；把握好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對法院工作的新要求。在百姓對法院工作滿意度不斷提高的同時，要形成與老百姓良性互動，堅守維護(hù)公平正義的法院文化和核心價值觀，讓老百姓通過法院這個平臺增強(qiáng)對黨和社會的信心；把握好自身素質(zhì)的提升。每位干警要不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)技能，深入對比塑造自身。領(lǐng)導(dǎo)干部要挖掘本部門的優(yōu)秀干警，精心培養(yǎng)，讓其成為敢于擔(dān)當(dāng)、遇事不推的頂梁柱。著力打造青年法官，使其成一支解難題、除雜癥的精英隊伍，開辟青年法官獨(dú)當(dāng)一面的新陣地。培養(yǎng)團(tuán)隊精神，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識，各部門之間要相互協(xié)作，共同努力，進(jìn)一步精益求精，不驕傲，不自卑，扎扎實實，一步一個腳印，推動下半年工作取得更好的成績，贏得更多的社會好評。最后，黨組副書記、副院長薛俊軍作了總結(jié)。他要求，一是各部門要認(rèn)真落實本次會議精神，各庭室之間相互學(xué)習(xí)、相互協(xié)作，取長補(bǔ)短，共同推進(jìn)法院整體工作。各庭室負(fù)責(zé)人要不斷引導(dǎo)本庭室人員樹立正確的法院核心價值觀，傳遞法院正能量；二是各部門要高度重視莊組長指出的問題和存在的現(xiàn)象，重點(diǎn)抓好作風(fēng)建設(shè)工作，部門負(fù)責(zé)人要大膽管理，做好帶頭示范作用；三是要全力做好單項爭第一、全面創(chuàng)一流的工作，在法警工作、雙擁工作、多元化化解糾紛工作達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn)的同時，不斷推進(jìn)執(zhí)行工作、信息化建設(shè)工作、法庭工作實現(xiàn)新突破；四是下半年要緊緊圍繞上級考核、目標(biāo)崗位責(zé)任制及十大課題繼續(xù)深入推進(jìn)工作進(jìn)程。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下滑的新形勢