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STAR法面試題集,一、團(tuán)隊精神,你曾有團(tuán)隊建設(shè)的經(jīng)歷嗎?請描述以下以往你在建立有效團(tuán)隊開始時的主要步驟。請舉一個具體的例子。 你的團(tuán)隊中有沒有人未能很好地融入,對此你做了些什么?結(jié)果如何? 對于一個團(tuán)隊的員工,什么時候團(tuán)隊會起主要作用,什么時候單個人工作又是必要的?請舉一例說明。最后結(jié)果如何?,請講述一次你必須面對團(tuán)隊負(fù)面情緒的經(jīng)歷。你采取了什么樣的行動?結(jié)果如何?如果以后還發(fā)生類似情況,哪些事情你會做得不同? 請說出你作為團(tuán)隊成員所遇到的最困難的事情,你是怎樣解決這個困難的?,二、溝通能力,講述一次你成功闡述個人觀點并說服他人改變立場的經(jīng)歷。你使用了什么方法? 請回想一下你遇到過的最難相處的人,談?wù)勛罱淮文闩c他接觸的情況,你是如何處理的? 傾聽往往能幫你更好地與他人溝通,請描述一次你通過傾聽達(dá)到更好溝通效果的情況。,當(dāng)談話氣氛變得緊張時,你是怎么處理的?請距離說明。 請舉一個你征求同事給予書面意見但一直沒有收到回復(fù)的例子,你是怎么處理的? 講述一次你不得不調(diào)整個人口頭溝通風(fēng)格以適應(yīng)聽眾的經(jīng)歷。具體說說你是怎么做的。,三、解決問題的能力,講述一次你面對困難但又不確定根本原因的經(jīng)歷。為了辨明原因,你做了哪些特別的工作?結(jié)果如何? 請講述你發(fā)現(xiàn)一個問題有不止一種解決方案的經(jīng)歷,你是如何發(fā)現(xiàn)的?你如何決定實施哪種方案?結(jié)果如何? 請講述你負(fù)責(zé)或參與過的新項目,過程中出現(xiàn)過哪些困難?怎么解決?,四、價值觀,在你以往的工作中,是否有遇到過使用公司資源從事私人事情的情況?這種情況公司會有規(guī)定限制嗎?你是怎么看待這個問題的? 能否和我談?wù)勀闼诠镜墓纠砟??你覺得這些理念當(dāng)中,哪些是你最認(rèn)同的?為什么?,能否請你說說,你所在公司部門中的架構(gòu)設(shè)置是怎樣的?你覺得晉升發(fā)展是否受到架構(gòu)設(shè)置的約束?有沒有和上司談過你的想法?你怎么看待這個問題? 你平時喜歡看什么樣的書籍?為什么喜歡?,五、求職動機(jī),你為什么對我們的工作職位感興趣? 你想在我們公司找到哪些在你原來公司找不到的東西? 哪些原因?qū)е履憧紤]離開你目前的公司? 在以往的工作中,你覺得公司哪方面措施或者政策讓你感到備受尊重?有沒有哪些方面或時候讓你覺得不被關(guān)注或認(rèn)同?,能否談?wù)勀壳肮ぷ髦心阌X得最喜歡或者成就感最大的事情?另外,工作中是否有一些事情讓你覺得比較困擾或者壓力較大? 請你談一談,你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是怎樣的?以往有沒有遇到過現(xiàn)實發(fā)展與你最初的設(shè)想有偏差的時候?當(dāng)時你是怎么想的?后來你又是怎么做的? 請你說說,你之前所在的公司中哪位同事對你幫助最大?為什么?,六、技術(shù)專業(yè)知識,請問你最近做了哪些事以便能掌握專業(yè)的趨勢和最新議題。 請講述你通過運用技術(shù)和專業(yè)技能解決的一個問題或議題。 你的專業(yè)領(lǐng)域正發(fā)生哪些重要變化?你認(rèn)為這些變化是正面的還是負(fù)面的?為什么? 你有沒有因為未能跟上工作中的技術(shù)變化速度而苦苦掙扎?后來你是怎樣做的?,講述一個你利用自身專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢幫助其他同事工作的例子。 你認(rèn)為在目前的團(tuán)隊中,你的專業(yè)技術(shù)程度如何?請舉例說明突顯自身優(yōu)勢的工作經(jīng)歷或項目。,七、面臨新畢業(yè)學(xué)生所使用的問題,你為什么選擇某某大學(xué)讀書? 如果你在大學(xué)(學(xué)院)做過兼職工作,你認(rèn)為哪種兼職工作對你最有意義?為什么? 你最喜歡的課程是什么?為什么?最不喜歡的課程是什么? 你認(rèn)為你所受的教育對你生活的最大意義是什么?,你認(rèn)為學(xué)校的分?jǐn)?shù)重要嗎?學(xué)校的評分制度有什么意義,它能體現(xiàn)出什么? 你哪門課學(xué)得最好?為什么? 哪些課程學(xué)得沒有你想象那樣好,為什么?你是怎樣來加強(qiáng)那幾門課程學(xué)習(xí)的? 你的專業(yè)課中,哪些課程最讓你感興趣? 我想知道,你大學(xué)
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