稅政三處深化作風(fēng)建設(shè)年自查報(bào)告

范文：_稅政三處深化作風(fēng)建設(shè)年自查報(bào)告單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁稅政三處深化作風(fēng)建設(shè)年自查報(bào)告一、主要做法及取得的成績近年來，我稅政三處本處室以及黨員干部從促進(jìn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的高度出發(fā)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識、提高駕馭全局的能力、不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力、不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的本領(lǐng)上狠下功夫，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，取得了顯著的成效。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。我稅政三處本處室以及黨員干部堅(jiān)持不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的理解，充分認(rèn)識到在面對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和市場環(huán)境也在不斷的發(fā)生變化的形式下，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和分析，認(rèn)真解決好影響管理中遇到的各種不利因素，提高解決疑難問題的能力，提升觀察問題、提出問題、分析問題、解決問題和駕馭全局的管理能力。2、以人為本，強(qiáng)化引導(dǎo)。我稅政三處要求本處室以及黨員干部將群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)自身管理水平的一個(gè)重要標(biāo)志，把思想政治工作的強(qiáng)弱當(dāng)作衡量班子工作水平的重要內(nèi)容，定期深入基層，主動了解員工思想動態(tài)，積極為員工排憂解難，使思想政治工作成為凝聚我處、創(chuàng)建和諧的重要工作。建立員工參與民主決策的機(jī)制，增加工作透明度，多聽員工意見，使他們在參與中增進(jìn)理解和認(rèn)同，增強(qiáng)工作積極性和主動性，為我處發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。3、創(chuàng)新思路，加快發(fā)展。我稅政三處黨委要求本處室以及黨員干部進(jìn)一步理清發(fā)展思路，堅(jiān)持把發(fā)展作為“第一要?jiǎng)?wù)”，通過各種有效途徑引導(dǎo)我處員工增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感意識，鼓勵(lì)敢為人先的膽識和氣魄，有效激活員工思想，切實(shí)在我處員工中形成發(fā)展是“第一要?jiǎng)?wù)”和超常規(guī)、跨越式發(fā)展的理念。本處室以及黨員干部堅(jiān)持在更高層面上領(lǐng)先員工一步或幾步，在具體管理工作中，學(xué)會抓住當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好機(jī)遇，在把握工作節(jié)奏，適時(shí)調(diào)整好不同時(shí)期的工作定位和工作重點(diǎn)，逐步推進(jìn)、分步解決薄弱環(huán)節(jié)上有所突破，做到“長腿更長，短腿伸長”。4、強(qiáng)化內(nèi)控，防范風(fēng)險(xiǎn)。我稅政三處要求本處室以及黨員干部堅(jiān)持業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理工作同步推進(jìn)，注重從制度建設(shè)、內(nèi)控管理、監(jiān)督檢查、考核獎(jiǎng)懲等多層次、寬角度打造案件事故防范平臺，提升風(fēng)險(xiǎn)掌控能力。要求各級人員充分認(rèn)識到提高制度執(zhí)行力要從自身做起，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守制度，是引領(lǐng)大家形成管理靠制度、辦事講規(guī)矩、決策依程序的觀念，規(guī)范各級經(jīng)營、保證持續(xù)發(fā)展的前提條件。通過自身的率先垂范，切實(shí)增強(qiáng)全員風(fēng)險(xiǎn)意識、內(nèi)控意識和依法經(jīng)營意識。二、存在的問題和不足雖然我稅政三處在本處室以及黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面取得了一些成績，但是也存在著一些不容忽視的問題。1、自身學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：本處室以及黨員干部自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，使自身素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快；二是集體學(xué)習(xí)沒有得到有效落實(shí)，致使學(xué)習(xí)時(shí)間沒有充分保證，學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出，學(xué)習(xí)效果不夠明顯；三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作，片面強(qiáng)調(diào)要完成上級交辦的多種任務(wù)，認(rèn)為稅政的工作重點(diǎn)是，因而沖淡了學(xué)習(xí)內(nèi)容，削減了學(xué)習(xí)計(jì)劃，使各項(xiàng)學(xué)習(xí)規(guī)劃流于形式。四是存在著自滿情緒。滿足于現(xiàn)有的知識儲備和工作經(jīng)驗(yàn)，不愿意下苦功夫去學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的重要理論以及金融法律、法規(guī)，缺乏吃苦精神和耐性，存在不必再去找著學(xué)的思想，以致于漸漸缺乏學(xué)習(xí)的習(xí)慣，失去了對自身知識結(jié)構(gòu)“更新?lián)Q代”的自覺意識；對政策、法規(guī)掌握不是十分全面、是非標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)模棱兩可，其原因是學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”，淺嘗輒止；遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。2、管理工作力度需要進(jìn)一步加大。內(nèi)部一定程度上還存在著違法違規(guī)經(jīng)營的現(xiàn)象，尤其是在費(fèi)用開支、上存在不少問題，雖經(jīng)多次檢查，但對查出的問題往往是通報(bào)批評處罰了之，沒有考慮如何從根本上解決這類問題，所以導(dǎo)致有些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象反復(fù)出現(xiàn)，有時(shí)發(fā)生，影響了發(fā)展。3、工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步改進(jìn)。一是工作中滿足于開會發(fā)文件，督促檢查、指導(dǎo)落實(shí)不力，對上級的重大決策和工作部署，缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，對出現(xiàn)的問題，在處理時(shí)不是十分果斷，特別是涉及處理和處罰人時(shí)，心慈手軟，沒硬起手腕。二是工作標(biāo)準(zhǔn)和要求定的不高，欠主動，缺乏新思路。沒有很好地沉下去，解剖麻雀，抓點(diǎn)帶面，工作滿足于一般抓法，新思路出的少，指導(dǎo)工作缺乏針對性和力度。三是作風(fēng)不夠深入。在機(jī)關(guān)多，下基層少；抓日常工作多，深入調(diào)查研究少；忙于事務(wù)多，接觸群眾少；即使下去了，往往是聽聽情況，坐車看看轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。而真正深入到干部職工家中，聽他們的呼聲，征求他們的意見，掌握第一手材料比較少。對群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題缺乏解決的辦法和力度。4、思想政治工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。只善于一般要求、一般教育、一般號召，不善于做深入細(xì)致的思想政治工答，與職工交心時(shí)間少、次數(shù)少，加之批評多，態(tài)度過于嚴(yán)肅，職工一時(shí)難以接受，事后又沒有及時(shí)跟蹤、反饋信息，不掌握職工是否能接受和是否愿意接受，以便及時(shí)改進(jìn)工作方法。糾其原因：認(rèn)為在稅政處工作條件好，工資高、福利好、工作輕松，哪有那么多思想問題。所以，與同志交心、談心，溝通不夠，態(tài)度嚴(yán)肅，說話生硬，溝通不到位，聯(lián)系職工思想、困難和矛盾不貼切，再加上對有些問題處理上，宣傳解釋不夠，只停留在表面和現(xiàn)象上，透明度不夠，造成部分職工對有些問題了解不全面、不準(zhǔn)確，一定程度上影響了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開展。三、改進(jìn)措施實(shí)現(xiàn)稅政事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。針對存的問題，我稅政三處將從以下方面認(rèn)真加以改進(jìn)。一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。以對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，理清思路，確定較高的工作目標(biāo)，集中精力抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。二要努力提高工作效率和工作質(zhì)量。要對本部門各項(xiàng)工作研究透，研究深，弄清楚應(yīng)該干什么，應(yīng)該怎么干，怎么干得更好、更快，努力成為本部門的工作專家，堅(jiān)決避免一知半解、囫圇吞棗、粗枝大葉和蜻蜓點(diǎn)水的做法，要在實(shí)、細(xì)、快上狠下功夫，把各項(xiàng)工作抓緊、抓實(shí)，抓出成效。三要搞好協(xié)調(diào)與配合。各部門要在共同的職責(zé)下一心一意想方設(shè)法做工作，要多通氣、多商量，求共識，謀發(fā)展，要相互尊重、相互諒解、相互支持，尤其要相互信任，做到識大體、顧大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，責(zé)任面前不推諉，成績面前不爭功。四要自我加壓，盡職盡責(zé)。要求機(jī)關(guān)干部在其位謀其政，在其位盡其責(zé)，處處帶頭、處處帶好頭，做一個(gè)勤于思考的人、做一個(gè)實(shí)干的人、做一個(gè)創(chuàng)新的人、做一個(gè)注重工作實(shí)效的