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如何做好組工信息工作心得五篇【篇一】組織部門是黨委抓黨建工作的重要部門,組工干部是推進(jìn)黨的建設(shè)這個偉大工程的重要施工力量。在這個崗位,我受益匪淺,對如何做一名合格的基層組工信息員有了幾點感悟。一、忠于初心,要不怕寫、要想寫、更要愛寫?!疤斓厣?,有一人當(dāng)有一人之業(yè);人生在世,生一日當(dāng)盡一日之責(zé)?!币粋€人無論從事什么職業(yè),都應(yīng)該做到干一行愛一行。作為組工信息員更應(yīng)該踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),努力在信息崗位這個“小舞臺”上干出一番“大事業(yè)”。有高度的責(zé)任感。組工信息功能可概括為四句話:領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀部”、掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”、把握大局趨勢的 “晴雨表”、發(fā)現(xiàn)和處理問題的“預(yù)警器”。因此,我們必須充分認(rèn)識到,從事組工信息工作是組織對我們工作的認(rèn)可,更是對我們能力的培養(yǎng),我們一定要以講政治的高度擔(dān)起這個擔(dān)子,做好信息工作,不辜負(fù)組織的信任。有濃厚的興趣感?!疤焯於唐娇欤昴犟R拉松”是對組工信息員的真實寫照。若對信息工作沒有興趣感,那將是枯燥的,甚至是痛苦的。這需要我們擺正心態(tài),變壓力為動力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升能力,在一次次的進(jìn)步中,不斷發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造趣味,找到“安專迷”的工作狀態(tài)。有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感。組工信息是展示本單位黨建和組織工作的重要窗口。當(dāng)我們所寫的信息被媒體刊發(fā)、被領(lǐng)導(dǎo)重視、被社會認(rèn)可,我們內(nèi)心一定是自豪的,心情一定是喜悅的,所有的付出是值得的。在一次次滿足中,我們也就把“冷板凳”坐成了“熱炕頭”。二、貫以恒心,養(yǎng)成學(xué)習(xí)、思考的習(xí)慣,學(xué)思相長。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。我們作為組工信息員,同時也是基層工作人員,學(xué)思結(jié)合、學(xué)思相長的能力必不可少。堅持向基層學(xué),豐富思考主題。我們深知基層是實踐的“主戰(zhàn)場”,更是信息來源的“主渠道”。只有深化自我參與,切身把準(zhǔn)基層黨建工作體制機(jī)制的運(yùn)行脈搏,聚焦當(dāng)下全面從嚴(yán)治黨、社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興等時代主題,才能不斷積累鮮活素材,做到信息有的放矢。堅持向精英學(xué),創(chuàng)新思考角度。橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同。和照相一樣,信息寫得好不好,角度選擇很重要。黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、專家、模范等精英能手在基層摸爬多年,看事情的維度廣、視角新,往往能一針見血,給我們直接啟發(fā),教會我們有角度、有側(cè)重、有深度地挖掘梳理,真正把先進(jìn)做法、有益探索凝練。堅持向書籍學(xué),強(qiáng)化思考深度?!皶侨祟愡M(jìn)步的階梯”是亙古不變的真理。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨報黨刊、黨務(wù)專著、文史哲學(xué)等書籍,開拓思維、固本強(qiáng)基、長效堅持,在不斷提升理論基礎(chǔ)上,深入思考本單位黨建和組織工作的特色亮點,做到有深度地反映本單位在落實中央和上級黨委重大戰(zhàn)略部署的情況。三、秉承匠心,練就立意高遠(yuǎn)、不落俗套、短小精悍的寫作本領(lǐng)?!按筇幹?,小處著筆?!边@是信息寫作的重要要求和寫作技巧。黨建和組織工作包羅萬象,但我們只能“一文一主題”慢慢寫來,力求以小見大,發(fā)揮“四兩撥千斤”的力道。從領(lǐng)導(dǎo)視角出發(fā)?!吧碓诒唬貫閹浿\”“當(dāng)一回不是領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)”這是對如何拔高信息立意的經(jīng)驗,更是一種要求。作為一名組工信息人員,就是要始終不忘當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”,替他們?nèi)タ础⑷ヂ?、去了解各方面發(fā)生的事情,使領(lǐng)導(dǎo)及時把握黨的建設(shè)和組織工作各個方面的情況,并從領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考、去撰寫,力求信息高屋建瓴,統(tǒng)攬全局。從突出個性出發(fā)。練就信息“窺一斑見全豹”的展現(xiàn)力,通過個性反映共性,是信息寫作的一個主要模式。若提煉的主題忽視個性,信息就沒有鮮明感、就難以博人眼球、就缺乏可讀性。要靈活運(yùn)用比較法,將本單位與其他單位相對比,在橫向中找視角、在縱向中找差距,讓所寫信息切入點“準(zhǔn)”、焦點“新”、落腳點“實”,實現(xiàn)人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新。從傳播信息出發(fā)。組工信息服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)職能科室、服務(wù)社會大眾,若寫得“裹腳布”一般,不免讓人抓不住主題、分不清東西、甚至不堪卒讀。積極對素材加工錘煉,多些“咬文嚼字”的較真勁,做到結(jié)構(gòu)完整、主題突出、措辭扼要,既完整表達(dá)內(nèi)容,又讓人一目了然。如此,便有利于達(dá)到“靈、準(zhǔn)、快”的傳播效果?!酒窟M(jìn)入組織部工作已三月有余,雖然時間不長,但在堅持不懈的觀察學(xué)習(xí)、屢敗屢戰(zhàn)的磨煉打擊以及部門領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教下,對信息寫作算是有了一些膚淺的認(rèn)識。周末在家掌勺之余,細(xì)細(xì)一想,信息寫作與做菜居然有著諸多相通之處,隨將個中感悟梳理成稿,與諸君分享共勉。買菜即為收集素材,見多識廣方能胸有成竹。做菜之前要先買菜這個道理大家都懂,但在信息寫作之前要先收集素材卻是常常被忽略的一個重要環(huán)節(jié)。在信息寫作中經(jīng)常會出現(xiàn)這種現(xiàn)象,題目擬好之后就無從下筆,盯著題目絞盡腦汁甚至抓耳撓腮都不知道該寫些什么,這正是因為沒有搜集素材從而導(dǎo)致手中沒有可用的信息。正如我們在想好做什么菜之后就要到菜市場買菜一樣,為了破解信息寫作中“巧婦難為無米之炊”的窘境,我們在充分了解、知曉、掌握寫作意圖、寫作要求之后一定要本著“磨刀不誤砍柴工”的心態(tài),沉心靜氣地通過各種途徑、方法來廣泛、充分地收集與信息寫作有關(guān)的各種素材,確保信息寫作取得一個良好的開端。配菜即為擬定提綱,謀而后動方能下筆有神。做菜的第二步是將買回來的菜按菜品所需進(jìn)行洗漱、打理并切整成想要的樣子備用。信息寫作的第二步也是打點,即對收集的素材分門別類進(jìn)行歸納整理,進(jìn)而著手?jǐn)M定信息提綱。在此環(huán)節(jié)中要注意,正如我們在炒菜之前要先想好這道菜該怎么做才能動手一樣,信息寫作同樣注重思考。本著“七分思考、三分寫作”的根本方法,在擬定提綱時一定要對文章的整體框架、邏輯結(jié)構(gòu)、文章體裁等進(jìn)行充分的思考,要反復(fù)琢磨領(lǐng)導(dǎo)要求和寫作意圖,進(jìn)而想好這篇文章該怎么寫、要寫成什么樣子,下筆時才有方向、有思路,不至于“眉毛胡子一把抓”。實踐不斷證明,思考成熟之后再動筆往往有著事半功倍之效。下鍋即為形成初稿,勤加練習(xí)方能得心應(yīng)手。做菜的第三步就是將配好的材料按照先后順序放入鍋中進(jìn)行翻炒。信息寫作也同樣如此,在思考好文章的框架、邏輯之后,便按照文章結(jié)構(gòu)將歸納整理的素材分別裝入各個段落,形成初稿。當(dāng)然,下鍋炒菜這個環(huán)節(jié)中最重要的是要準(zhǔn)確的掌握火候,信息寫作同樣需要火候,只是這里面的火候并不是真正的火,而是對語言文字的駕馭能力,在文章中用什么樣的詞、造什么樣的句往往就是決定這篇文章質(zhì)量高低的關(guān)鍵。當(dāng)然,正如炒菜的火候需要勤加鍛煉才能熟練掌握一樣,對語言文字的駕馭能力也不是一蹴而就的,需要我們把功夫下在平時,在多讀、多看、多記中去積累,通過量變來引發(fā)質(zhì)變。起鍋即為修改打磨,一絲不茍方能完美收官。做菜的最后一步是對菜品的味道進(jìn)行調(diào)整之后起鍋裝盤。同樣如此,文稿寫作的最后一步也是調(diào)整,即對文字初稿進(jìn)行修改打磨,直至最終定稿。修改打磨看似是最輕松的一個環(huán)節(jié),但卻是信息寫作整體流程中不可或缺的一個重要環(huán)節(jié)。在形成初稿的過程中,為了文章整體語言結(jié)構(gòu)的前后對仗、互相呼應(yīng),亦或是因為對某些字、詞用法的一知半解,導(dǎo)致文章中出現(xiàn)一些不合語境、不合邏輯甚至斷章取義的語句,這就需要我們反復(fù)琢磨、仔細(xì)推敲初稿里的用詞用語、引經(jīng)據(jù)典甚至是標(biāo)點符號,從而以確保整篇信息中沒有字詞用語等方面的硬傷和低級錯誤?!酒俊靶⌒畔ⅰ⒋笞饔谩苯M工信息是組織工作的“顯示屏”和“警報器”,是組織部門實現(xiàn)科學(xué)決策、提高工作水平的重要手段。寫好組工信息,重在“精勤準(zhǔn)新”四字上下功夫。一要在“精”字上下功夫。一是業(yè)務(wù)精通。做好信息工作本身沒有什么“捷徑”可走,必須強(qiáng)化“功練平時”的意識,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提升自身理論功底和信息寫作能力,真正做到功底實、政策通、法規(guī)熟、工作進(jìn)展清。二是要出精品。有情況、有分析、有建議的信息是高層次信息的重要特點,觀點正確、見解獨(dú)到、實踐性強(qiáng)、對領(lǐng)導(dǎo)決策有重要價值的高層次信息則是信息中的精品?!盀橐饕粋€字,捻斷數(shù)莖須”,只有堅持質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想,對各類初級信息進(jìn)行歸納綜合、反復(fù)提煉和深加工,字斟句酌,精益求精,把最能反映事實真相的材料準(zhǔn)確地表達(dá)出來,才能最大限度地發(fā)揮其深層次價值,實現(xiàn)信息“增值”。 二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基層。要“眼觀六路、耳聽八方”,做一個處處留心、事事留意的細(xì)心人,經(jīng)常深網(wǎng)入基層,通過及時了解基層方面的新舉措、新進(jìn)展,了解廣大黨員干部和群眾思想上的新變化、新要求,多角度、多渠道、多層次地開發(fā)信息源,力爭在第一時間內(nèi)抓住有價值的信息。二是筆耕不輟。要以“守土有責(zé)”的責(zé)任心,通過多寫、多練,找到寫好信息、提高錄用率的心得;要“耐得住寂寞、守得住退稿、抵得住低谷”,辛勤耕耘,止于至上,才能做好信息工作。 三要在“準(zhǔn)”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)研,時刻關(guān)注和研究基層工作動態(tài)和基層情況,掌握第一手資料,充分利用各種信息資源,抓住關(guān)系全局的情況和問題進(jìn)行深度挖掘;同時變被動為主動,采取約稿、組稿、筆會、專題研究等多種形式,提高基層上報信息的質(zhì)量和層次。二是瞄準(zhǔn)“上情”。要時刻關(guān)注上級部門關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的部署、要求,關(guān)注上級部門最新編發(fā)的信息,主動加強(qiáng)與上級從事信息工作同志的溝通聯(lián)系,及時掌握上級組織部門工作意圖和工作重點、難點,準(zhǔn)確把握信息需求點,增強(qiáng)信息的針對性。只有學(xué)會吃透“兩頭”,在上下結(jié)合點上捕捉信息,按“需”寫稿,才能做好信息工作。 四要在“新”字上下功夫。一是標(biāo)題“搶眼”?!翱磿瓤雌?看報先看題?!币黄玫男畔?首先要有一條引人注目的標(biāo)題。上級部門和領(lǐng)導(dǎo)同志接觸到的信息材料很多,不可能對每篇都逐句閱讀,往往先通過看標(biāo)題了解內(nèi)容,判斷價值,因此只有標(biāo)題新穎,才能做到“萬綠叢中一點紅”。二是立意要新。即選題角度要獨(dú)特,要有地方特色。組工信息工作不能走別人走過的老路。要及時轉(zhuǎn)變觀念,開拓思路,結(jié)合工作實際和新情況、新問題,捕捉工作新“亮點”,將信息寫出特色、寫出新意,提出富于啟發(fā)性和挑戰(zhàn)性的獨(dú)到見解和觀點,增強(qiáng)信息工作的活力,給人耳目一新的感覺,提高信息價值。三是創(chuàng)新機(jī)制。要從完善落實信息工作目標(biāo)管理考核辦法入手,建立健全定期通報、溝通交流、全員參與等相關(guān)制度,充分發(fā)揮群體優(yōu)勢,形成上下協(xié)調(diào)、科室聯(lián)動、人人參與、全員動手的大信息工作格局,真正實現(xiàn)“以工作帶信息,以信息促工作”。 “天天短頻快、年年馬拉松”是信息工作的節(jié)奏,不進(jìn)則退。只有保持“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的良好心態(tài),舍得耗在信息上,有吃苦精神,學(xué)會苦中作樂,才會有“那人卻在燈火闌珊處”的豁然開朗?!酒摹孔龊媒M工信息工作,必須勤學(xué)苦練不斷堅持,才能對信息工作游刃有余,結(jié)合實際工作,淺談粗淺看法。一、要有工作熱情和不怕吃苦的敬業(yè)精神常言道“干一行愛一行”,愛崗才會敬業(yè)。只有對工作充滿激情,才會積極主動探索干好工作的方法和措施。作為一名組工信息員,應(yīng)時刻保持一種高昂的斗志、旺盛的精力和對工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度,來認(rèn)真對待每一項工作任務(wù)。二、善于收集和梳理信息資料組工信息是為組織部門領(lǐng)導(dǎo)工作、領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的,如何收集和梳理信息資料就顯得非常重要。首先,要把握信息來源。一是多留心組織部門下發(fā)的文件;二是通過信息員自己直接開展調(diào)查研究活動來收集信息,譬如參加鄉(xiāng)里的會議,詢問領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)前工作等,獲得第一手材料;三是利用網(wǎng)絡(luò)和電視新聞,我每天就利用半個小時的時間去瀏覽各地的黨建網(wǎng)。其次,要把握信息內(nèi)容。主要涉及到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)對縣委有關(guān)黨的建設(shè)和組織工作重要決策的反映,以及貫徹落實的思路、部署和措施;再有就是各項組織工作中的新情況、新問題、新經(jīng)驗以及組織工作方面的先進(jìn)典型等;再次,要把握信息儲存。也就是說,信息員要學(xué)會“備材”。三、要有勤于學(xué)習(xí)和練筆習(xí)慣要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),要熟悉組織工作業(yè)務(wù),要苦練基本功,勤于練筆。俗話說“好文章都是改出來的”。一篇高質(zhì)量高水平的信息材料,往往都不會一蹴而就、一氣呵成的,需要不厭其煩地反復(fù)推敲。作為一名組工信息員,除具備強(qiáng)烈的信息意識,較高的文字表達(dá)能力外,還應(yīng)經(jīng)常地、不間斷地撰寫信息材料,做到筆耕不輟。只有這樣,才會“火到豬頭爛,功到自然成”。四、要有創(chuàng)新思維和提煉能力一是標(biāo)題“搶眼”?!翱磿瓤雌?看報先看題。”一篇好的信息,首先要有一條引人注目的標(biāo)題。上級部門和領(lǐng)導(dǎo)同志接觸到的信息材料很多,不可能對每篇都逐句閱讀,往往先通過看標(biāo)題了解內(nèi)容,判斷價值,因此只有標(biāo)題新穎,才能做到“萬綠叢中一點紅”。二是立意要新。要善于捕捉工作新“亮點”,將信息寫出特色、寫出新意。三是角度要新。角度優(yōu)選的最佳著力點是“上情”與“下情”的結(jié)合點,既要選取那些符合黨的路線、方針、政策,上級的重要部署,又反映本地實際,最能反映本地工作特色的信息。這樣的信息,也往往是最有用的信息?!酒濉拷M工信息30年,凝聚了多少新老組工干部的辛勤與汗水,迸發(fā)出了多少熱血青年的熱血與激情,時時處處體現(xiàn)著組工干部的愛崗敬業(yè),“愛崗敬業(yè)”首先反映在心理特征上,然后體現(xiàn)在實際行動上。所謂“愛”是一種情感,“敬”是一種態(tài)度。敬業(yè)就是盡心,敬業(yè)就是盡力,敬業(yè)就是盡職,敬業(yè)就是盡責(zé)。做好枯燥而辛苦的信息工作,更要始終堅持“四心”。一要忠心,忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)、忠于職守。美國現(xiàn)代作家卡萊基定了三條座估銘:忠誠、勤奮和專心,他把忠誠放在第一。我們選擇了事業(yè),就像選擇了愛人,要忠、要專一。忠體現(xiàn)在愛上,落實在誠上。二是要專心,古書上有兩篇文章集中論述“?!?,孟子.告子上中,提到專和恒,“一曝十寒”是不行的,任何事物都要恒,荀子在勸學(xué)中提到“不積跬步無以至千里,不積細(xì)流無以成江河”,也是講恒,講專心。孟子.告子上中還講到弈秋教兩個人學(xué)下棋,一個專心致志,一個心不在焉,結(jié)果專心致志的學(xué)會了,而另一個一無所獲,。孟子得出結(jié)論“不專心致志者不得焉”。荀子講“蚓無爪牙之利,筋骨之強(qiáng),上食埃土,下飲黃泉,用心一也;蟹六跬而兩螯,非蛇蟮之穴無可寄托者,用心躁也?!蓖ㄟ^舉這樣的例子,說明志向不專一,不能干成大事業(yè);

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