區(qū)委秘書長述職報告.doc

述職述廉：_區(qū)委秘書長述職報告姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 6 頁區(qū)委秘書長述職報告*年，我始終堅持勤于學習，勇于實踐，善于總結(jié)，嚴于律己，把握角色，準確定位，較好地履行了崗位職責。一是勤于學習。作為黨委的參謀助手，我始終把學習當作一種責任、一種境界，堅持在干中學，在學中干，將所學知識與工作實踐融會貫通，應(yīng)用于“三個服務(wù)”的各項工作之中，用理論指導實踐，做到“學習工作化、工作學習化”，做到學以立德、學以培智、學以資政、學以陶情、學以修身。二是勇于實踐。我把從事辦公室工作當作事業(yè)和藝術(shù)，堅持“三個圍繞，咬定 “三個目標”,在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，政務(wù)服務(wù)水平明顯提高。三是善于總結(jié)。我始終注意在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，摸索工作規(guī)律，在辦公室工作認識論、系統(tǒng)論、方法論三個方面出了一批成果，提出了“以苦為樂、以忙為責、以累為榮”的工作理念，明確了“精耕細作、精益求精、精打細算”的工作要求，探索總結(jié)的、*等報刊撰寫新聞稿件多篇。二是辦文工作重規(guī)范。公文制發(fā)嚴格，流轉(zhuǎn)有序。辦公電子化運行規(guī)范正常，節(jié)約了辦公成本，提高了工作效率。三是機要保密重精細。充分發(fā)揮密碼通信和保密工作的特殊作用，堅持經(jīng)常性的保密檢查和網(wǎng)上巡查，及時消除泄密隱患，在市委辦公廳組織的檢查考核中受到好評。（二）辦會精簡高效。一是建章立制，規(guī)范辦會程序。建立完善了區(qū)委全會、常委會等會議的工作制度，從會議方案的制作到組織實施做到規(guī)范有序，提高了工作實效和工作水平。二是精益求精，提升辦會質(zhì)量。把區(qū)委全會、干部大會等大型會議作為辦會的重中之重，集中人力物力財力精細辦會。特別是今年先后承辦了經(jīng)貿(mào)洽談會、全市區(qū)縣（市）委書記區(qū)縣（市）長座談會、全市黨委辦公室工作座談會等大型會議，由于會前部署周密細致，會中服務(wù)萬無一失，會后工作扎實有效，會務(wù)工作得到了市區(qū)領(lǐng)導的充分肯定，受到與會同志的廣泛贊譽。（三）辦事嚴謹務(wù)實。一是協(xié)調(diào)有方。堅持和完善每月一次的“四大家”秘書長聯(lián)席會議制度，強化區(qū)委辦公室牽頭作用，區(qū)級領(lǐng)導機關(guān)形成了統(tǒng)一協(xié)作的工作格局。在重要工作和重大活動中，區(qū)委辦公室也較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用。二是調(diào)研有成。在區(qū)委每一次重大決策前，積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面做好調(diào)研分析，廣泛聽取、收集各方面意見，及時向區(qū)委反饋，確保了區(qū)委決策的民主化、科學化。全年就城市建設(shè)、新型工業(yè)化、招商引資、科學發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力建設(shè)等專題開展調(diào)研，形成了區(qū)委全會和全區(qū)經(jīng)濟工作會議的專題調(diào)研報告，完成了*年區(qū)級重點社會軟科學研究項目招商引資對策研究。三是信息有為。從領(lǐng)導關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點、難點問題入手，及時、準確、全面、真實反映社情民意和重要信息，充分發(fā)揮了“耳目”的作用。在全市黨委辦公室信息工作考核評比中名列第1名。四是督查有力。認真督查區(qū)委全年和階段性重大部署的貫徹落實情況；及時督查領(lǐng)導批示辦件辦理落實情況，牽頭辦理人大代表和政協(xié)委員議案、提案，督查貫徹落實中央、市委、區(qū)委重大決策部署落實情況，在市委辦公廳組織的考核評比中居全市40個區(qū)、縣（市）之首。同時，狠抓全區(qū)年度目標管理考核工作，注重過程管理，強化年終考評，有力地促進了全區(qū)預期目標的圓滿實現(xiàn)。二、辦了一批大事（一）重點戰(zhàn)略成效顯著。確立了建立學習型機關(guān)、制度型機關(guān)的戰(zhàn)略，經(jīng)過一年的努力，成效顯著。一是加強學習激發(fā)內(nèi)動力。在內(nèi)容上，做到了學政治、學經(jīng)濟、學法律、學辦公室業(yè)務(wù)有機結(jié)合。黨的十六屆四中、五中全會、市委二屆五次、六次全會和區(qū)委二屆四次、五次全會召開后，辦公室聯(lián)系實際深學深研；在學習方法上，做到了向書本學習、向領(lǐng)導學習、向群眾學習、向?qū)嵺`學習同時并進。通過學習，干部職工把學習作為了一種工作、一種責任、一種境界。二是規(guī)范管理增強執(zhí)行力。先后建立學習型機關(guān)的持之以恒機制、落實領(lǐng)導批示的周到服務(wù)機制、目標管理考核的權(quán)威督查機制、尊老敬老工作的信息靈通機制、機關(guān)財務(wù)管理的開源節(jié)流機制，用制度規(guī)范行為，減少了工作的隨意性、隨機性和盲目性。三是開展活動強化凝聚力。組織開展機關(guān)作風整頓和“樹公道正派形象”活動，狠剎“四股歪風”專項治理工作。機關(guān)黨委認真開展工作，注意發(fā)揮黨員先鋒模范作用，辦公室的基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)都取得了新的進展。全年確定入黨積極分子5人，預備黨員轉(zhuǎn)正8人，參加干部大培訓9人，上派鍛煉2人，受到區(qū)級以上表彰13人。同時，組織職工捐款捐物，與社區(qū)結(jié)對共建，開展“學制度、強管理、慶七一”、元旦“職工卡拉OK賽”等一系列活動，都取得了好的效果。一年來，全辦職工心往一處想，勁往一處使，形成了“以忙為責，以苦為樂，以累為榮”的工作氛圍。（二）重要接待圓滿成功。牢固樹立接待工作無小事的觀念，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，構(gòu)建了接待工作一體化服務(wù)體系。全年累計接待客人235批13500人次，平均每天38人次，接待用車1000余臺次，未出現(xiàn)一次接待失誤，受到市委、市政府充分肯定。熱情接待的美國*集團、阿克蘇諾貝爾集團等100多家企業(yè)，已有一批企業(yè)落戶我區(qū)，成為推動經(jīng)濟發(fā)展的生力軍。同時，完成了*等兄弟區(qū)縣先后考察交流和新聞媒體27批158人的接待，極大地提高了*對外的知名度。（三）重大活動井然有序。