人事部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書.doc

僅供參考整理安全管理文書人事部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 日期：_ 單位：_第 1 頁 共 5 頁人事部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書根據(jù)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，全面貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，依據(jù)我公司2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核的內(nèi)容，現(xiàn)與人事部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。一、人事部安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核：1.詳見2013年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核分配表。2.組織本單位開展三無競(jìng)賽活動(dòng)。即：現(xiàn)場(chǎng)無違章、單位無隱患、生產(chǎn)（工作）無事故。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全規(guī)章制度和安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全生產(chǎn)工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安委會(huì)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織本部門的工作，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與工作發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加安全會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、參加公司三無競(jìng)賽活動(dòng)。即：現(xiàn)場(chǎng)無違章、單位無隱患、生產(chǎn)（工作）無事故。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照四不放過的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、認(rèn)真推行運(yùn)用好三級(jí)安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)書工作。12、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理要求，保證本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于各單位安全生產(chǎn)工作情況，按照公司安全績(jī)效考核管理辦法和安全生產(chǎn)檢查考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。2、接受安委會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1000元。4、發(fā)生一起重傷事故、重大未遂事故、環(huán)境污染事故、中毒事故、職業(yè)病，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。5、輕傷負(fù)傷率、微傷負(fù)傷率、設(shè)備完好率、事故隱患消除率、各類安全防護(hù)用品、用具，安全消防設(shè)施、設(shè)備、器材等超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。6、發(fā)生輕傷或惡性未遂以上事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報(bào)的、事后補(bǔ)報(bào)的每次處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500-1000元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人500元以下罰款。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)生產(chǎn)危險(xiǎn)程度，分為三個(gè)類別：8.1生產(chǎn)車間、設(shè)備部。為一類：安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元；而且工作成績(jī)特別突出的（實(shí)現(xiàn)0事故），獎(jiǎng)勵(lì)1000元。8.2調(diào)度部、化驗(yàn)室、后勤部。為二類：安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)300元；而且工作成績(jī)特別突出的（實(shí)現(xiàn)0事故），獎(jiǎng)勵(lì)500元。8.3其他單位。均為三類：安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)100元；而且工作成績(jī)特別突出的（實(shí)現(xiàn)0事故），獎(jiǎng)勵(lì)300元。四、本責(zé)任狀一式二份。（簽狀人一份，公司一份）五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2013年12月31日止。公司副總經(jīng)理：?jiǎn)挝荒繕?biāo)責(zé)任人：