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文檔簡介
2019聘用合同范本編號:聘 用 合 同 書甲 方:乙 方:簽訂日期: 年 月 日xx公司聘 用 合 同甲方(用人單位)名稱:法定代表人(主要負責人)注冊地址:乙方(勞動者)姓名:性別: 出生年月:居民身份證號碼: 聯(lián)系電話:現(xiàn)居住地址: 郵編:根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。一、聘用合同期限本合同為固定期限勞動合同,合同期限為 年。合同期從 年月 日起至 年 月 日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事_工作。乙方的工作內容包括但不限于:(1)甲方所屬xx旗下所有房地產(chǎn)企業(yè)所開展的房地產(chǎn)項目的設計、開發(fā)、銷售計劃的制定和執(zhí)行。(2)集團董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。2.乙方的工作權限為:乙方不得直接接觸公章、支票及現(xiàn)金。乙方及乙方負責的部門需要動用公章、開收支票、調撥資金等,均需該部門工作人員馬云法出具用章審批單、資金調撥單、票據(jù)收發(fā)單等書面報告,由xx填單后,報乙方簽字審批,乙方將審批單報公司領導,經(jīng)xx或xx的授權人簽字確認后方可辦理。如未經(jīng)xx或xx的授權人簽字確認,乙方或乙方分管部門的工作人員直接違規(guī)辦理,給公司造成損失的,由乙方負責賠償責任;未經(jīng)乙方簽批,xx或xx的授權人授意乙方分管部門的工作人員直接操作的,乙方對此種行為不負任何責任。3.乙方的工作地點為:_,甲方可因生產(chǎn)工作需要調整乙方的工作崗位、工作地點及相應的工資。三、勞動報酬1、聘用期間乙方工資按年薪制制定,xx年年薪為人民幣 元;xx年年度之后標準為人民幣 元;加班費雙方另行約定。2、乙方工資發(fā)放時間如下:(1)xx年年度的工資在本合同簽訂后一周內發(fā)放 元;于xx年xx月xx日前發(fā)放 元;(2)xx年年度之后的工資具體發(fā)放時間為 ,發(fā)放金額為 元。3、乙方的獎勵制度由雙方另行約定。四、社會保險及福利雙方在未簽訂正式的勞動合同前,乙方的社會保險部分自行負責,與甲方無關。五、規(guī)章制度1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。2.乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。3.乙方不得將其工資、獎勵、補償金等本合同內容透露給任何第三方和本企業(yè)職工。4.乙方承諾,其在甲方任職期間不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類、類似產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方同類、類似的產(chǎn)品或服務,不為他人類似經(jīng)營提供任何建議。5、乙方如違反本合同有關保密的任何條款,應當向甲方支付_作為違約金,并賠償由此給甲方造成的所有損失。六、當事人約定的其他事項甲方企業(yè)為沈土根實際控制的關聯(lián)企業(yè)之一,本書面合同雖然僅為甲方與乙方之間簽訂的書面合同,但乙方將同時從事沈土根實際控制的其他關聯(lián)企業(yè)的房地產(chǎn)項目相關工作。乙方同時從事該相關工作的報酬福利等均已包括在本合同之內。乙方對此已知悉,并承諾從事該相關工作的行為視為乙方的職務行為。七、爭議處理及其他1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關
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