學(xué)校教職工坐班制度.doc

學(xué)校教職工坐班制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校教育教學(xué)工作的管理，確保課堂教學(xué)的開(kāi)展，提高我校教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)特區(qū)教育局關(guān)于中小學(xué)校實(shí)行教職工坐班制的通知精神和折溪中心學(xué)校的要求，從本學(xué)期起，我校教師實(shí)行全員坐班制度。細(xì)則如下：一、每天學(xué)校上班時(shí)間，全體教師均應(yīng)堅(jiān)持坐班工作制。具體為工作日上午8：30至11：30，下午14：30至16：40。二、每天上午8:30到校長(zhǎng)辦公室領(lǐng)取卡牌，下午16:30交到校長(zhǎng)辦公室，不準(zhǔn)代領(lǐng)代交，未領(lǐng)或未交視為未簽到，一次扣10元，扣款需次日交清款項(xiàng)。三、坐班紀(jì)律要求（1）在坐班期間，不上課的教師只能在辦公室或圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室等處從事與教學(xué)有關(guān)的活動(dòng)，不得做與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。（2）坐班期間，不得在辦公室大聲喧嘩影響他人辦公。（3）外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及因病、因事不能按時(shí)坐班的，必須履行請(qǐng)假、銷(xiāo)假手續(xù)，不能履行手續(xù)的作曠工處理。（4）教職工必須嚴(yán)格遵守坐班時(shí)間，任何人不得遲到、早退，不得無(wú)故中途離開(kāi)。四、教、職工坐班情況每半月的例會(huì)書(shū)面張貼公布一次。教、職工坐班制納入學(xué)校學(xué)年考核內(nèi)容。此規(guī)定從2013年9月16日起開(kāi)始執(zhí)行。折溪中學(xué)大課間體育活動(dòng)制度為增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件的指示精神，每天統(tǒng)一安排約1小時(shí)大課間時(shí)間（上午第二節(jié)課后20分鐘課間操，上午第三節(jié)課后10分鐘眼保健操，下午第二節(jié)課后20分鐘小跑活動(dòng)）。為此，學(xué)校特制訂大課間活動(dòng)制度： 一、組織者。課間操由每天值日教師負(fù)責(zé)（值日領(lǐng)導(dǎo)站到教學(xué)樓前，值日教師站到學(xué)生隊(duì)列前，其它教師站到學(xué)生隊(duì)列之后），全體師生參與活動(dòng)；眼保健操由每天下午第二節(jié)課任課教師負(fù)責(zé)；小跑活動(dòng)由各班班主任組織，教師參與。二、下午的“大課間”活動(dòng)主要以集體跑步活動(dòng)為主。在學(xué)校大操場(chǎng)進(jìn)行運(yùn)動(dòng)量適度的集體跑步，全體教師參與，各班活動(dòng)時(shí)必須呼喊班級(jí)理念的口號(hào)。三、處罰制度：除特殊情況外，所有教師無(wú)理由沒(méi)參與一次扣罰10元。四、考勤教師：鄧 亦龍折溪中學(xué)值日教師職責(zé)為了加強(qiáng)學(xué)校管理，確保學(xué)生安全，學(xué)校實(shí)行值日教師制度。全體值日教師要以高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好值日工作。值日不遲到，不擅自離開(kāi)值日崗位。因值日遲到，值日離崗或值日不認(rèn)真而造成意外事故的發(fā)生，追究該值日老師的責(zé)任。 1、負(fù)責(zé)維持學(xué)生上（放）學(xué)的秩序；檢查校園內(nèi)的學(xué)生紀(jì)律，制止學(xué)生在樓道和校園追逐打鬧；檢查課間紀(jì)律；負(fù)責(zé)學(xué)生的活動(dòng)安全；檢查學(xué)校存在的安全隱患；及時(shí)向值日領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行登記，并給予教育。 2、值日老師每天上學(xué)、放學(xué)時(shí)間，負(fù)責(zé)檢查學(xué)生儀容儀表；維持秩序，疏導(dǎo)隊(duì)伍。3、 值日教師要保證學(xué)生做到“六不準(zhǔn)”，即課間不追逐、奔跑、打鬧；不在二樓以上玩游戲；不大聲喧嘩；不帶零食進(jìn)教室；不亂涂寫(xiě)；不亂丟垃圾。4、嚴(yán)禁爬越樓層欄桿，嚴(yán)禁學(xué)生向樓下丟、拋東西。5、負(fù)責(zé)組織好課間操。6、處罰制度：缺一日處罰30元，半日10元。教職工考勤制度 一、考勤制度 1、每位教職工要自覺(jué)遵守學(xué)?？记谥贫龋瑹o(wú)課因事臨時(shí)外出不足兩小時(shí)者，向教研組長(zhǎng)（或辦公室負(fù)責(zé)人）請(qǐng)假；半天以上到一天到教導(dǎo)處請(qǐng)假報(bào)批。 2、因病因事，不能堅(jiān)持工作，天以上者要持請(qǐng)假條，經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)，事假要提前請(qǐng)，急病或急事來(lái)不及請(qǐng)假的一定要及時(shí)電話通知（最遲不得超過(guò)當(dāng)日），嚴(yán)禁先斬后奏，否則，一律按曠工對(duì)待，假滿返校要及時(shí)履行消假手續(xù)。 3、請(qǐng)假三天以上者由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，簽批后交教導(dǎo)處登記，特殊情況經(jīng)校委會(huì)研究決定。公事外出（外出開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、觀摩、競(jìng)賽、辦事等）向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。 4、嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間，第一次鈴聲響，任課教師必須提前侯課，上課鈴聲落后進(jìn)入教室，中途不得隨意離開(kāi)課堂；眼保健操時(shí)間，教師要督促學(xué)生做操，不得離開(kāi)教室；課間操時(shí)間全體教師必須下到操場(chǎng)督促學(xué)生做操。缺一次扣10元5、不履行請(qǐng)假手續(xù)或雖有手續(xù)但未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而不上班者，以曠工論處。二、考核辦法本制度由鄧亦龍考核，每半月例會(huì)上公示。如有與其它制度考核完全相同的情況，不重復(fù)扣款。 1缺勤考核（1）、請(qǐng)假半天，扣發(fā)15元，請(qǐng)病假一天扣發(fā)10元，事假一天扣30元。（2）、一學(xué)期請(qǐng)假天數(shù)滿5天者，取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。一學(xué)期滿勤獎(jiǎng)給200元。（3）、曠工一天扣100元，無(wú)故曠課一節(jié)扣50元，曠例會(huì)一次扣20元。（4）、上班遲到或下班早退，一次扣20元。（5）、有正常請(qǐng)假手續(xù)的公事外出不扣款。（6）、婚假、喪假、產(chǎn)假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2在崗考核 （1）、上課進(jìn)班遲到，課中隨意離開(kāi)教室或提早下課，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。 （2）、在不影響工作的情況下確因病因事需要臨時(shí)外出，必須與組長(zhǎng)或主任請(qǐng)假，如未請(qǐng)假發(fā)現(xiàn)一次扣5元。 （3）、因特殊原因遲到超10分鐘者，需向教導(dǎo)處說(shuō)明情況，不說(shuō)明者發(fā)現(xiàn)一次扣50元。 （4）、集體活動(dòng)（開(kāi)會(huì)、升旗等）遲到者扣5元；不參加者扣10元，（5）、上班期間用電腦打游戲或在辦公室、辦公椅上睡覺(jué)的發(fā)現(xiàn)一次扣10元。打毛衣、摘菜等干私活的發(fā)現(xiàn)一次扣5元。2013-2014學(xué)年第一學(xué)期校歷周次月份星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日12013年09月23456782910111213141531617181920(調(diào)到9月22日)21224232425262728295302013年10月1234(調(diào)到9月29日)5667(調(diào)到10月12日)89101112137141516171819208212223242526279282930312013年11月123104567891011111213141516171218192021222324132526272829302013年12月1142345678159101112131415161617181920212217232425262728291830312014年1月123451967891011122013141516171819說(shuō)明：1. 灰色背景為周末或節(jié)假日不上課；藍(lán)色背景要上課；2.中秋節(jié)：9月20日（第3周周五）調(diào)至9月22日（第3周周日），9月19日（第3周周四）3.國(guó)慶節(jié)：10月4日（第5周周五）調(diào)至9月29日（第4周周日），10月7日（第6周周一）調(diào)至10月12日（第6周周六），10月1、2、3日（第5周周二、三、四）學(xué)校主要活動(dòng)安排9月份：“9+3”后續(xù)工作，整班交接， “防流控輟”；年報(bào)；慶祝教師節(jié)；迎常規(guī)工作檢查；學(xué)生會(huì)的組建工作；體質(zhì)健康測(cè)試工作；學(xué)校的各種計(jì)劃制度討論出臺(tái)；“課堂教學(xué)比賽”的方案出臺(tái)，組織教師參加薄弱學(xué)校優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)；安全排查；教室的美化；后勤工作會(huì)議；簽訂各類(lèi)目標(biāo)責(zé)任狀；采購(gòu)物資的預(yù)算；安排國(guó)培計(jì)劃短期和遠(yuǎn)程培訓(xùn)；整理“學(xué)科滲透法制教育”資料迎檢查，“外語(yǔ)三年突破工程”的實(shí)施；學(xué)法用法演講比賽。10月份：免費(fèi)教科書(shū)的征訂工作；辦理新生學(xué)籍；完成“五險(xiǎn)一金”上繳工作；校服的征訂；“寄宿貧困生”評(píng)報(bào)工作；半期工作檢查；疏散演練；繼續(xù)組織開(kāi)展觀摩課評(píng)比工作；大課間活動(dòng)的開(kāi)展；學(xué)生會(huì)工作組建和工作的具體開(kāi)展。11月份：期中各種工作的小結(jié)；開(kāi)展消防工作專(zhuān)題教育；迎接做好“二項(xiàng)”督導(dǎo)工作，義務(wù)教育均衡發(fā)展，學(xué)科法制滲透教學(xué)，薄弱學(xué)校教學(xué)質(zhì)量等工作的評(píng)估驗(yàn)收。12月份：；法制專(zhuān)題教育；復(fù)習(xí)公開(kāi)課；各種考核的籌備，做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)前制卷摸底工作；年終各項(xiàng)工作總結(jié)。1月份：組織期考；班級(jí)元旦慶祝會(huì)；期末考試與總結(jié)；財(cái)務(wù)結(jié)算；安排假期護(hù)校工作；春節(jié)教師慰問(wèn)工作。校 訓(xùn)：真、善、美校 風(fēng)：求 真 務(wù) 實(shí)教 風(fēng)：熱愛(ài)尊重 科學(xué)引導(dǎo)學(xué) 風(fēng)：自主合作 勤奮探究辦學(xué)理念：沒(méi)有教不好的學(xué)生教學(xué)模式：先教后學(xué) 當(dāng)堂訓(xùn)練目 標(biāo)：2013年“脫帽”、2014年“提升”、2015年