高信拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)陽澄湖拓展培訓(xùn)方案.ppt

,開篇部分,培訓(xùn)策略,02,團(tuán)委此次拓展訓(xùn)練的目是：在于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、傳承激昂士氣，激發(fā)團(tuán)隊(duì)突破思維定勢的氛圍，在整個(gè)愉悅的訓(xùn)練課程期間，培訓(xùn)師都會(huì)引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)員在小組拓展訓(xùn)練中了解自己在小組中的作用，和怎樣才能對(duì)同伴產(chǎn)生積極影響，避免消極影響。課程結(jié)束時(shí)，我們期望每個(gè)學(xué)員對(duì)自己都有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，并在團(tuán)結(jié)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)決策、積極參與、尊重別人、盡職盡責(zé)、充滿自信和想方設(shè)法創(chuàng)造性解決難題等方面有顯著進(jìn)步，充分理解一切的成功必須通過多渠道努力才能獲得。,活動(dòng)概述,GOOT GOSUN outside open-up training,激情體驗(yàn) 快樂溝通,體驗(yàn)式培訓(xùn)策劃案,高信拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu),GOOT GOSUN outside open-up training,開篇部分,體驗(yàn)式培訓(xùn),02,活動(dòng)時(shí)間,舉辦地點(diǎn),參加人數(shù),培訓(xùn)目的,激情飛揚(yáng) 熔煉團(tuán)隊(duì),5月 23 日,25人,陽澄湖拓展基地,開篇部分,培訓(xùn)策略,03,活動(dòng)概述,GOOT GOSUN outside open-up training,引語：通過體驗(yàn)式的方式，在優(yōu)美的自然環(huán)境中，在本原的心理狀態(tài)下，隊(duì)員一起參加模擬活動(dòng)，啟發(fā)思考，引發(fā)討論，結(jié)合活動(dòng)和現(xiàn)實(shí)進(jìn)行互動(dòng)交流。,課程結(jié)構(gòu),開篇部分,培訓(xùn)遠(yuǎn)景,04,GOOT GOSUN outside open-up training,培訓(xùn)目標(biāo),We Are In One Team! (Team :Together 、Everyone 、Achieve、 More) 增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的相互信任與責(zé)任感，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)； 為員工提供提供良好的溝通氛圍，建立快速情感交流的平臺(tái)，消除溝通屏障，深入了解組織和團(tuán)隊(duì)其他成員； 提升參訓(xùn)人員的溝通技巧和溝通水平，為跨部門溝通、上行溝通、下行溝通提供順暢的管道； 培養(yǎng)敢為人先，百折不撓的創(chuàng)新精神，適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境； 挑戰(zhàn)自我，正確認(rèn)識(shí)自我，激發(fā)潛能，開拓創(chuàng)新，用積極的心態(tài)面對(duì)壓力、困難和挑戰(zhàn)； 發(fā)揮個(gè)人所長并使之作用于團(tuán)隊(duì)，謀求團(tuán)隊(duì)共贏，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共識(shí)； 培養(yǎng)更全面、更友善、更緊密、更和諧的協(xié)作意識(shí)，形成團(tuán)結(jié)、友愛、互助、協(xié)作的工作氛圍，共同打造高績效團(tuán)隊(duì).,設(shè)計(jì)思路,建立和維護(hù)一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)困難而有意義的旅程：,GOOT GOSUN outside open-up training,開篇部分,體驗(yàn)式培訓(xùn),05,團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式活動(dòng)為企業(yè)員工帶來的好處,體驗(yàn)式培訓(xùn)活動(dòng)就是通過個(gè)人在活動(dòng)中的充分參與，獲得直接認(rèn)知，然后在培訓(xùn)師引導(dǎo)下，在團(tuán)隊(duì)成員的交流中，提升認(rèn)識(shí)的培訓(xùn)方式。,什么是體驗(yàn)式培訓(xùn)活動(dòng)？,體驗(yàn)式活動(dòng)對(duì)成人學(xué)習(xí)的好處？,感知性 體驗(yàn)中感受原本樸素道理的震撼，發(fā)現(xiàn)長久蟄伏的思維 趣味性 突破傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，游戲中尋找真理與智慧 交融性 提供一個(gè)輕松自在的團(tuán)隊(duì)氣氛,讓參與者彼此了解與被了 解，信任與被信任。 互動(dòng)性 提供相互交流的平臺(tái)，增強(qiáng)學(xué)員之間的友誼,培養(yǎng)學(xué)員高 度的合作意識(shí)。,開篇部分,體驗(yàn)式培訓(xùn),06,GOOT GOSUN outside open-up training,課程部分,時(shí)間掌控,07,時(shí)間流程的安排主要是能更好的為貴單位本次培訓(xùn)服務(wù)，把握良好的時(shí)間，會(huì)讓我們?cè)谂嘤?xùn)過程中享受節(jié)律與自然規(guī)律的融洽。,時(shí)間流程安排,GOOT GOSUN outside open-up training,體驗(yàn)式培訓(xùn)將“破冰”儀式引入的目的在于打破人與人之間由于工作、生活等環(huán)境造成的冷漠與忽略，使學(xué)員彼此重新認(rèn)識(shí)，也為后續(xù)的培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行熱身，主題破冰可配合公司的計(jì)劃安排，有針對(duì)性進(jìn)行文化渲染,“破冰”最初起源于古老的船只出航儀式，那是一個(gè)莊嚴(yán)、壯觀的場面，所有水手來到船頭用鐵錘敲碎一塊碩大無比的堅(jiān)冰，一方面用作魚類的保鮮，另外寓示著船員們?cè)诔龊Ｇ?，要消除彼此間的積怨和隔閡，同舟共濟(jì)，榮辱與共。,課程部分,破 冰,08,GOOT GOSUN outside open-up training,團(tuán)隊(duì)文化展示,課程部分,破 冰,09,GOOT GOSUN outside open-up training,“急速60秒”要求隊(duì)員在規(guī)定的60 秒內(nèi)，隊(duì)員都指定區(qū)域按照從小 到大的順序拿到30張卡片，并將 其按照要求交給培訓(xùn)師。每隊(duì)都 有兩次進(jìn)場機(jī)會(huì)，每隊(duì)進(jìn)場后， 繩圈內(nèi)只能有一名隊(duì)員，只有繩 圈內(nèi)的隊(duì)員能夠觸碰圈內(nèi)卡片。,活動(dòng)相關(guān)體驗(yàn),活動(dòng)項(xiàng)目：,策劃及決策團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) 溝通預(yù)見性（工作監(jiān)督） 大膽嘗試及有監(jiān)督體制的有效工作,活動(dòng)時(shí)間：40分鐘 共同分享: 20分鐘 探討話題：突破自我,挑戰(zhàn)自我,活動(dòng)時(shí)間安排,課程部分,活動(dòng)項(xiàng)目,10,急速60秒,項(xiàng)目規(guī)則,GOOT GOSUN outside open-up training,活動(dòng)相關(guān)體驗(yàn),項(xiàng)目規(guī)則,迷失的森林,活動(dòng)項(xiàng)目,培養(yǎng)隊(duì)員之間默契的配合,協(xié)調(diào)能力 有效的溝通技巧的養(yǎng)成和傳遞 體會(huì)到有效溝通和團(tuán)隊(duì)合作所帶來的巨大力量,所有隊(duì)員圍成一圈，蒙上眼睛，所有人不許說話，每人手上寫一個(gè)號(hào)，用什么辦法完成由小號(hào)到大號(hào)的排列。,活動(dòng)時(shí)間：40分鐘 共同分享：20分鐘 探討話題：客觀環(huán)境與自我價(jià)值的沖突,活動(dòng)時(shí)間安排,課程部分,活動(dòng)項(xiàng)目,11,GOOT GOSUN outside open-up training,活動(dòng)相關(guān)體驗(yàn),真人CS,活動(dòng)項(xiàng)目,活動(dòng)時(shí)間：50分鐘 共同分享：20分鐘 探討話題：客觀環(huán)境與自我價(jià)值的沖突,活動(dòng)時(shí)間安排,課程部分,活動(dòng)項(xiàng)目,12,GOOT GOSUN outside open-up training,CS激光野戰(zhàn)基地 反恐精英游戲真人CS實(shí)戰(zhàn)，是彩彈槍的高級(jí)替代產(chǎn)品，采用了激光、計(jì)算機(jī)、無線通信等先進(jìn)技術(shù)，加上合理的系統(tǒng)功能設(shè)置及游戲規(guī)則。是野外實(shí)戰(zhàn)、拓展訓(xùn)練，不愧為一種百玩不厭的新時(shí)尚運(yùn)動(dòng)！您在參與、娛樂、對(duì)抗、競爭和游戲中，享受緊張、激烈、刺激和快樂的心跳！,活動(dòng)相關(guān)體驗(yàn),高空斷橋,活動(dòng)項(xiàng)目,客服心理障礙、增強(qiáng)自信心 勇于進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的素質(zhì) 換位的思考方式,活動(dòng)時(shí)間：45分鐘 共同分享：15分鐘 探討話題：自我突破,活動(dòng)時(shí)間安排,穿戴好安全保護(hù)后,輪流順著柱子爬到 頂端，單腳起跳，不得助跑。起跳腳 探出板端少許準(zhǔn)備跨越。起跳時(shí)，起 跳腿用力蹬板起跳，與此同時(shí)，擺動(dòng) 腿迅速向前上方擺動(dòng)。手臂配合用力。,項(xiàng)目規(guī)則,課程部分,項(xiàng)目活動(dòng),13,GOOT GOSUN outside open-up training,活動(dòng)相關(guān)體驗(yàn),項(xiàng)目規(guī)則,畢業(yè)墻,團(tuán)隊(duì)大融合項(xiàng)目：,凝聚產(chǎn)生力量 團(tuán)結(jié)誕生興旺 集體榮譽(yù),活動(dòng)接近尾聲,所有的團(tuán)隊(duì)一起翻過一面高4米的求生墻,不可以借助任何器材求助，要求所有人都要過關(guān),活動(dòng)時(shí)間：30分鐘 共同分享：10分鐘 探討話題：我們都是船上的船員！,活動(dòng)時(shí)間安排,課程部分,活動(dòng)項(xiàng)目,14,GOOT GOSUN outside open-up training,隨時(shí)隨地的體貼入微 超值服務(wù),前期溝通階段： 我們很樂意能到貴單位與聯(lián)系人實(shí)際交流，把所有事情 溝通好，為令人難忘的培訓(xùn)打下良好的基礎(chǔ)。,活動(dòng)實(shí)施階段： 后勤人員為你看管行李物品.,活動(dòng)結(jié)束階段： 為你親自送上活動(dòng)發(fā)票.,我們的服務(wù),后 勤,14,GOOT GOSUN outside open-up training,學(xué)員培訓(xùn)注意事項(xiàng) 出發(fā)前 1、明確培訓(xùn)目的：打造團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)溝通和信任，切身體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)、信任、服務(wù)、尊重的理念； 2、裝備：運(yùn)動(dòng)服（休閑服）、運(yùn)動(dòng)鞋、以及其他個(gè)人防曬等用品。 培訓(xùn)中 1、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)安排，統(tǒng)一行動(dòng)； 2、聽清教練講解后，開始使用