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文檔簡介
中學教育教學的工作計劃一、指導思想依市xx年基礎教育年工作會議精神,我校以規(guī)范教學行為為前提,以新課程改革為契機,深入開展以理念促進教學有效性,以整體推進素質(zhì)教育為目標,緊緊圍繞課堂教學改革為中心,努力提高全校教師的教育科研水平,教育教學水平。全面推進學科素質(zhì)教育,探索培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的方法和途徑,開拓創(chuàng)新,促使我校的教學水平穩(wěn)步提高。二、總體目標1、xx年,我校將圍繞學生實際情況,培養(yǎng)學生自學能力;關注學生良好學習行為習慣的培養(yǎng);貫徹落實課堂規(guī)范;抓好作業(yè)和考試管理;加大聽課力度,年輕教師每學期聽課15節(jié)以上;老教師聽課12節(jié)以上。(老教師為50周歲以上)。把關注學生發(fā)展,提升辦學水平作為學校教學工作的突破點。2、力爭學校各種成績穩(wěn)步提高。3、確保我校非畢業(yè)班學生檢測在前年的基礎上有所提高。4、在今年的辦學水平評估中,爭取得好的成績。5、組織教師認真學習現(xiàn)代教學理論,運用先進的教學理論來指導教學實踐,既要注重教學方法的先進性和教學手段的現(xiàn)代化,又要注重科學精神與人文素養(yǎng)的統(tǒng)一,關注學生潛力的發(fā)展。三、具體措施(一)落實教學常規(guī)要求,規(guī)范教學秩序。本學期學校將按照教學常規(guī)的要求,狠抓教學規(guī)范管理,從備課、上課、作業(yè)、輔導、考核等方面對教師進行量化考核。備課:實行個人和集體備課制度化,作到“四定”(定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講人),真正讓集體備課的效果落到實處,完善教師個人備課的規(guī)定,在日常備課中,教師要做到:備課標、備教材、備教參、備學生、備方法、備反思。杜絕教師備課過程中的抄襲等不正常行為,要求教師每周教案教后必須有23次反思,學校在定時檢查的同時,要通過舉行教案展示等活動激勵教師鉆研教材,精心備課。上課:教師必須使用普通話進行課堂教學,要持教案上課;按照我校侯課制度的規(guī)定,教師在預備鈴響之前必須在教室侯課,預備鈴聲落未到教室的為遲到,上課五分鐘未到教室的為曠課;不經(jīng)教導處同意,不允許私自調(diào)課,上課要實行點名制,請假和缺課學生必須同時通知班主任和任課教師,教師上課不允許無故離開教室,上課不允許接打手機,不允許對學生體罰或變相體罰,45歲以下教師原則上不坐教。作業(yè):除了基礎訓練等教輔讀物外,教師應為學生精選隨課作業(yè),要求全批全改,鼓勵教師關注學生差別,布置個性化作業(yè),提高學習效率。輔導:鼓勵教師對學生進行分層次輔導,學校將采取措施,鼓勵教師進行培優(yōu)和補差,下午第四節(jié)為輔導課,本學期學校將制訂政策,對體育、音樂、美術、電教、綜合實踐等非考試科目的課外輔導和興趣小組活動進行量化考核。考核:為了檢驗教師的教學效果,學校將按照市局的工作安排,統(tǒng)一部署各項統(tǒng)考、抽考工作,同時,結合學校主要工作,還將舉行競賽和抽考、和模擬考試等形式的全校性考核,所有考核結果將存檔并作為期末考核的依據(jù)。按照學校的勞動紀律要求,教學人員要嚴格遵守各項規(guī)章制度,作到有事請假,不曠工,上班期間不做與工作無關的事情。(二)深入開展校本教研和教育科研活動,提高教學水平本年度學校要結合上級的工作安排,深入開展校本教研活動,追求工作的實效性,把教研和教育科研真正落實下去。一月一篇教學案例和一篇教育教學隨筆。學校鼓勵教師結合實際工作開展研究活動,鼓勵教研組集體研討活動,鼓勵教師積極參與各項教研活動并為學校取得榮譽,學校將嚴格按照學校規(guī)定對教師在教育教學和教研活動中取得的成績進行獎勵,教師取得的各種榮譽將記入教師業(yè)務檔案,作為教師評先和晉級的依據(jù)。學校按學科組,堅持每二周一次的集體備課活動,參與研究教學策略,在集體研究的成果基礎上形成有個性特色的教學設計。用于創(chuàng)新,以教研組為依托,定期開展有學科特色的活動,形式多樣、內(nèi)容豐富。每周四下午開展教研活動或進行課題研究,按上級安排大力支持教師出外學習培訓。有課題計劃的老師,要認真做好課題研究工作。在教研基礎上,選擇教研課題進行研究,開展活動,爭取本學年有成果。要求:有課題;有研究計劃;有實驗過程的實施安排;有記載;有小結和總結。聚焦課堂,抓好課堂教學評價,促進教師專業(yè)發(fā)展;嚴格按課程計劃的實施意見,開齊各門課程,加強對“校本課程”(生命教育課題研究)、“綜合實踐課程”的研究和實施。加強中考信息資料的收集與整理,建立復習備考資料庫,努力創(chuàng)設教學研究氛圍,加強對中考動向的研究,提高教學質(zhì)量,加強xx年中考工作的研究,總結得失、提高水平,為xx年中考做好準備及指導。任課教師每學期應按時完成的八項任務a、教案集b、聽課本c、四份試卷d、教學案例集(教育教學隨筆)e、教學論文f、(進度表)、總結g、過程記錄本h、教學課件。50%的中青年教師能夠利用博客進行網(wǎng)上教研活動。學校為了提高教學成績,引起學生學習興趣,廣泛開展學習興趣小組,特別是畢業(yè)班學生,做好培優(yōu)工作進行課外輔導,為學生解除學習困難,引導學生質(zhì)疑、調(diào)查、探索,努力構建自主、合作、探究的課堂教學模式,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。(三)加強教師的學習培訓,建立完善教師業(yè)績檔案根據(jù)市、區(qū)教育局安排,本年度要建立完善省、市、區(qū)級骨干教師培養(yǎng)考核體系,組織各級骨干教師的培訓和交流活動,結合我校的實際情況,學校要通過多種渠道為優(yōu)秀教師搭建成長平臺,特別是老教師要通過傳、幫、帶等活動,幫助青年教師盡快成長起來。強化落實教師學習制度,把教師的學習考核列入期末考核,學校將創(chuàng)造條件鼓勵教師走出去學習先進的教學經(jīng)驗,完善外出學習制度,落實學習和推廣效果。(四)落實教學常規(guī),提高教學質(zhì)量。教師、學生、課堂、教學組織工作和教導處行政工作融匯成統(tǒng)一的整體,其中教師是常規(guī)教學中最直接的參與者和落實人,因此常規(guī)教學中備、教、輔、改、考、析六個環(huán)節(jié)應有具體的評價標準和合理的管理措施,分步實施和落實,使之成為一種自覺的行為。其中課堂是教學的關鍵,應建立科學的課堂教學標準和評課標準,深入課堂、教研組和備課組,采取集中和隨堂等多種聽課、評課方式,貫徹“分層教、嚴管理、重激勵、快反饋”的教學策略,促進和指導教師改進教學,強調(diào)教師課堂教學的實效性,提高課堂效率。以人為本,調(diào)動全體師生參與管理的積極性,努力創(chuàng)建和諧、平等、活潑、奮進的的和諧校園。學校教導處負責教學常規(guī)的落實工作,常規(guī)檢查采取定期和抽查相結合的方式進行,增加工作透明度,大事及時告知,各項常規(guī)檢查結果作到月公布,并記入教師業(yè)務檔案,期末結合績效評定教學人員的的工作目標。(五)深化改革,全面推進素質(zhì)教育1、進一步轉變教育思想。要與廣大教師一道,認真學習、深刻領會黨的教育理論,弄清素質(zhì)教育的相關問題,澄清模糊認識,學會正確處理一些關系,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀、教學觀,從而用正確的教育思想、科學的教育方法去完成教學任務。2、改革教學評價制度。改革考試、測驗、作業(yè)等檢測學生學習情況的方法,改革評價教師教學效果的辦法,力求全面、客觀評價師生的教與學。3、進一步貫徹“學生體質(zhì)健康第一”的思想,積極開展學生課外文體活動,促進“體藝項目”的全面實施。本學期將開展運動會、廣播體操比賽活動。4、開展校園讀書活動。書是傳播知識、傳播信息、傳播人類文明和智慧的載體,是推動人類社會進步的一種動力。要使人類進步和發(fā)展,要提高社會公民的素質(zhì),就必須讀書。5、開展國旗教育活動。國旗是中華人民共和國特有的象征。嚴格執(zhí)行升旗制度,做到嚴格規(guī)范,堅持經(jīng)常。6、開展校園文化建設活動。充分利用學?,F(xiàn)有的條件,搞好校園文化建設。如定期刊出黑板報、走廊廚窗,并經(jīng)常更換內(nèi)容,經(jīng)常展出師生優(yōu)秀作品等。7、深入開展“文明學生”、“文明班級”評比活動。制定文明班級和文明學生評比條例,每周評一次紅旗班,頒發(fā)流動紅旗。形成師生文明守紀、禮貌待人、生動活潑、健康向上的校園風貌。8、開展以生命意識教育為主題,“知識守護生命”倡議全校進行應急避險教育。9、堅持開展常規(guī)教育。常規(guī)教育是德育工作的一項主要內(nèi)容。深入開展養(yǎng)成教育,使學生達到學會做人、學會學習、學會生活。把校內(nèi)外教育結合起來,建立健全學校、家庭、社會三位一體的育人網(wǎng)絡。10、圖書
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