企業(yè)文化論文-社會(huì)主義核心價(jià)值體系視域中的企業(yè)文化與道德.doc

企業(yè)文化論文-社會(huì)主義核心價(jià)值體系視域中的企業(yè)文化與道德摘要企業(yè)堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，應(yīng)注重員工道德培育和提升，企業(yè)道德和文化應(yīng)體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)涵。本文闡述了企業(yè)員工道德素養(yǎng)的培育和提升應(yīng)注重社會(huì)主義核心價(jià)值體系，員工道德建設(shè)是企業(yè)道德建設(shè)的主要推動(dòng)力，論述了企業(yè)道德和企業(yè)文化是社會(huì)主義價(jià)值體系在企業(yè)中的展現(xiàn)。關(guān)鍵詞社會(huì)和諧；企業(yè)文化；道德；核心價(jià)值社會(huì)主義和諧是政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)各方面系統(tǒng)的和諧。和諧社會(huì)需要政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展，其中，建設(shè)和諧文化是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要任務(wù)。社會(huì)主義核心價(jià)值體系則是建設(shè)和諧文化的根本，它支撐著我們?cè)诮ㄔO(shè)社會(huì)主義長(zhǎng)期實(shí)踐中的行為指向和行為準(zhǔn)則，從更深層次影響著我們?cè)诮ㄔO(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大征程中的思想方法與行為方式。和諧文化反映了社會(huì)主義的本質(zhì)要求。建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義文化，實(shí)質(zhì)上就是建設(shè)和發(fā)展和諧文化。和諧文化是引領(lǐng)思想道德建設(shè)的指南，社會(huì)主義核心價(jià)值體系是建設(shè)和諧文化的根本。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是反映社會(huì)主義基本的、長(zhǎng)期穩(wěn)定的社會(huì)關(guān)系及價(jià)值追求的價(jià)值觀，是社會(huì)主義價(jià)值體系中最基礎(chǔ)、最核心的部分，是我們民族長(zhǎng)期秉承的反映社會(huì)主義本質(zhì)和建設(shè)規(guī)律的根本原則和價(jià)值觀念的理性集結(jié)體。而和諧的企業(yè)道德和企業(yè)文化，則是社會(huì)主義核心價(jià)值體系在企業(yè)的展現(xiàn)。一、企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系并服務(wù)于中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系并服務(wù)于中國(guó)特色社會(huì)主義。胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中指出：“發(fā)展，對(duì)于全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，具有決定性意義?！辈粩嘟夥藕桶l(fā)展生產(chǎn)力，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，是企業(yè)的本質(zhì)屬性和目標(biāo)。企業(yè)只有更好地把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，克服發(fā)展困難，提高發(fā)展質(zhì)量，不斷提高發(fā)展效益，不斷增加社會(huì)物質(zhì)財(cái)富，才能不斷拓寬發(fā)展道，增強(qiáng)發(fā)展的持續(xù)性。為又好又快地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，全面建設(shè)小康社會(huì)，發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義做出貢獻(xiàn)。社會(huì)主義核心價(jià)值體系是全民族奮發(fā)向上的精神力量和團(tuán)結(jié)和睦的精神紐帶，它由馬克思主義指導(dǎo)思想、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神及社會(huì)主義榮辱觀四個(gè)方面的內(nèi)容構(gòu)成。社會(huì)主義核心價(jià)值體系反映了社會(huì)主義和諧社會(huì)的價(jià)值訴求。社會(huì)主義核心價(jià)值體系的作用，集中體現(xiàn)在提供精神支撐和文化價(jià)值觀的引領(lǐng)整合上。在當(dāng)今文化越來越成為一個(gè)民族、一個(gè)企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為綜合國(guó)力、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。企業(yè)在建設(shè)和發(fā)展中積淀形成的優(yōu)秀的企業(yè)文化，良好的道德風(fēng)尚和優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)了社會(huì)主義核心價(jià)值體系的文化支撐和文化價(jià)值觀引領(lǐng)與整合，企業(yè)文化蘊(yùn)涵的民族精神、共同理想、時(shí)代精神、文化認(rèn)同和道德自覺是在社會(huì)主義核心價(jià)值體系基礎(chǔ)上的企業(yè)個(gè)性彰顯和特色展示，以社會(huì)主義核心體系為基礎(chǔ)，堅(jiān)持以優(yōu)秀的企業(yè)文化引導(dǎo)企業(yè)全體員工的文化自覺和行為自覺，就要把堅(jiān)持落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入到企業(yè)文化的各個(gè)層次中，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)企業(yè)文化，引領(lǐng)企業(yè)道德，使每一個(gè)企業(yè)員工，成為社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的守護(hù)者和實(shí)踐者。用社會(huì)主義核心價(jià)值體系這一激發(fā)人們奮發(fā)向上的精神力量和團(tuán)結(jié)和睦的精神紐帶，不斷提升企業(yè)文化，以保證又好又快地發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)、發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展的重任。二、企業(yè)員工道德修養(yǎng)的培育和提升應(yīng)注重堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系人的生命價(jià)值是不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提高的過程，也是其修養(yǎng)不斷提高和完善的過程，企業(yè)文化和道德決定著企業(yè)的人員素質(zhì)。企業(yè)員工職業(yè)道德修養(yǎng)的提高，一靠自律，二靠他律。企業(yè)員工在職業(yè)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想、展現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值，從主觀方面，要靠自己的主觀努力，即職業(yè)修養(yǎng)的自我提升；從客觀方面看，要靠企業(yè)文化的熏陶培育和社會(huì)理想、信念和價(jià)值觀的引領(lǐng)。從哲學(xué)意義和層面上講，主觀自我的修養(yǎng)是內(nèi)因，組織、社會(huì)的熏陶、引領(lǐng)是外因。在企業(yè)和社會(huì)的大環(huán)境中，企業(yè)員工的職業(yè)道德修養(yǎng)應(yīng)和社會(huì)主流意識(shí)形態(tài)具有政治認(rèn)同感和使命責(zé)任感，和企業(yè)文化應(yīng)有歸屬感和道德理想、道德價(jià)值的認(rèn)同。在這種政治認(rèn)同、責(zé)任使命認(rèn)同、道德認(rèn)同過程中，企業(yè)員工應(yīng)注重自身的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中把握正確的道德價(jià)值取向，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培育自己的道德情感，陶冶自己的道德情操，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、提升使命感，在文化道德價(jià)值取向上使自身的道德價(jià)值觀和社會(huì)道德意識(shí)主流趨向統(tǒng)一，使自己的道德行為選擇符合社會(huì)、企業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn)和文化價(jià)值。企業(yè)員工道德修養(yǎng)的培育和提升應(yīng)注重堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，并使之融入企業(yè)員工的職業(yè)道德修養(yǎng)提升的過程之中。一個(gè)國(guó)家、民族在長(zhǎng)期共同的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐活動(dòng)中，形成價(jià)值體系。在這個(gè)價(jià)值體系中，居于核心地位、起主導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)作用的就是其核心價(jià)值體系，核心價(jià)值體系反映社會(huì)意識(shí)的本質(zhì)，決定社會(huì)意識(shí)的性質(zhì)和方向，涵蓋社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想和價(jià)值取向，影響人們的思想觀念和思維方式和行為取向，是一個(gè)國(guó)家和民族賴以生存和發(fā)展的精神支柱。企業(yè)員工道德修養(yǎng)的培育和提升，其基點(diǎn)應(yīng)建立在社會(huì)主義核心價(jià)值體系基礎(chǔ)之上。建設(shè)國(guó)中國(guó)特色的社會(huì)主義的共同理想、以愛國(guó)主義為核心的民族精神，改革創(chuàng)新的時(shí)代精神，堅(jiān)持社會(huì)主義榮辱觀，是企業(yè)員工職業(yè)道德修養(yǎng)必不可少的道德操守，沒有這些，就不會(huì)有符合社會(huì)發(fā)展的，實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的職業(yè)道德修養(yǎng)，也就談不上員工職業(yè)素質(zhì)的提高。所以，社會(huì)主義核心價(jià)值體系中的共同理想、民族精神、時(shí)代精神、榮辱觀是企業(yè)員工職業(yè)道德修養(yǎng)的源頭。三、員工道德建設(shè)是企業(yè)道德建設(shè)的主要推動(dòng)力加強(qiáng)員工職業(yè)道德建設(shè)，有助于企業(yè)道德的提升和持續(xù)發(fā)展。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的決定性力量；人民群眾是生產(chǎn)力中最活躍最革命的因素，創(chuàng)造了社會(huì)的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。企業(yè)在可持續(xù)地科學(xué)發(fā)展和和諧社會(huì)的構(gòu)建中，把全心全意為人民服務(wù)作為企業(yè)道德建設(shè)的核心，同時(shí)，也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義的生產(chǎn)目的的需要，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化生活的需求，把為人民服務(wù)作為社會(huì)主義職業(yè)道德的核心，集中體現(xiàn)了社會(huì)主義和諧發(fā)展的根本要求。企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，全心全意為人民服務(wù)，體現(xiàn)了以人為本的和諧發(fā)展理念，企業(yè)的發(fā)展是為了人，企業(yè)發(fā)展的成果是為了讓人民共享，把“科學(xué)的和諧的發(fā)展”作為企業(yè)員工道德建設(shè)的道德自覺和道德行為，企業(yè)道德建設(shè)也就有了可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和價(jià)值尺度，企業(yè)員工的職業(yè)道德就成為企業(yè)道德建設(shè)的強(qiáng)大推力。企業(yè)在正確處理與自然、與社會(huì)、與人、與企業(yè)利益相關(guān)者的各種關(guān)系時(shí)，堅(jiān)持以人為本，以可持續(xù)地和諧的發(fā)展為本，以企業(yè)發(fā)展的成果由人民共享，在這樣的道德理想和道德視野下，員工的職業(yè)道德行為就積淀成為企業(yè)的道德理想和道德行為。企業(yè)有這樣的道德建設(shè)構(gòu)架，企業(yè)員工的職業(yè)道德就成為企業(yè)道德建設(shè)的強(qiáng)大推力，企業(yè)的發(fā)展就有了可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。員工職業(yè)道德的基本原則，反映出企業(yè)道德的基本原則的內(nèi)涵。集體主義是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本原則。作為員工職業(yè)道德的基本原則，也從側(cè)面反映出企業(yè)道德的基本原則的內(nèi)涵：企業(yè)也應(yīng)正確處理國(guó)家、企業(yè)、企業(yè)員工個(gè)人的關(guān)系。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，集體主義的基本原則體現(xiàn)在尊重人、關(guān)心人、發(fā)展人，企業(yè)的道德原則，在國(guó)家層面，應(yīng)以發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義為理想，在民族精神的傳承方面，弘揚(yáng)和諧的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，發(fā)展是為了國(guó)家，創(chuàng)新是為了國(guó)家。堅(jiān)持社會(huì)主義榮辱觀，是為了企業(yè)道德和文化的持續(xù)發(fā)展，愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對(duì)拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主