




已閱讀5頁(yè),還剩45頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
職業(yè)教育發(fā)展的 新機(jī)遇、新視野、新思路 鄧金龍,內(nèi)容提要,百年大計(jì),千秋偉業(yè) 傳達(dá)會(huì)議精神 學(xué)習(xí)規(guī)劃綱要 搶抓機(jī)遇,突出重圍 職業(yè)教育的特征 學(xué)校發(fā)展的思路,一、全國(guó)教育工作會(huì)議 (2010年8月1314日),現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵階段:三新建設(shè) 教育改革發(fā)展新的起點(diǎn):優(yōu)先發(fā)展-率先發(fā)展-全面發(fā)展-均衡發(fā)展-可持續(xù)發(fā)展 新的目標(biāo):確保到年我國(guó)基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,基本形成學(xué)習(xí)型社會(huì),進(jìn)入人力資源強(qiáng)國(guó)行列。 胡總書(shū)記講話 溫總理講話,二、國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展 規(guī)劃綱要(2012-2020),國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)研究制定工作自2008年啟動(dòng)以來(lái)在深入調(diào)研、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議基礎(chǔ)上,經(jīng)反復(fù)研究修改,形成了公開(kāi)征求意見(jiàn)稿,2010年2月28日公布,向社會(huì)各界征集意見(jiàn)建議。,序言; 總體戰(zhàn)略:戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略主題; 發(fā)展任務(wù):學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中階段教育、職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育、民族教育、特殊教育; 體制改革:人才培養(yǎng)體制改革、考試招生制度改革、辦學(xué)體制改革、管理體制改革、擴(kuò)大教育開(kāi)放; 保障措施:加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、保障經(jīng)費(fèi)投入(中等職業(yè)教育實(shí)行政府、行業(yè)和企業(yè)及其他社會(huì)力量等多渠道依法籌集經(jīng)費(fèi)投入的機(jī)制)、教育信息化建設(shè)、重大項(xiàng)目和改革試點(diǎn)(職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)工程。支持建設(shè)一批職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地,提升職業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)水平;完成一大批“雙師型”教師培訓(xùn),聘任(聘用)一大批有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能的專兼職教師;支持一批中等職業(yè)教育改革示范校和優(yōu)質(zhì)特色校建設(shè),支持高等職業(yè)教育示范校建設(shè);支持一批示范性職業(yè)教育集團(tuán)學(xué)校建設(shè),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源開(kāi)放共享。),相關(guān)要點(diǎn),工作方針。優(yōu)先發(fā)展,育人為本,改革創(chuàng)新,促進(jìn)公平,提高質(zhì)量。 戰(zhàn)略目標(biāo):更高水平的普及教育,惠及全民的公平教育,更加豐富的優(yōu)質(zhì)教育;體系完備的終身教育,充滿活力的教育體制 戰(zhàn)略主題。堅(jiān)持以人為本、推進(jìn)素質(zhì)教育 堅(jiān)持德育為先,堅(jiān)持能力為重,堅(jiān)持全面發(fā)展,更新人才培養(yǎng)觀念。樹(shù)立全面發(fā)展觀念,樹(shù)立人人成才觀念,樹(shù)立多樣化人才觀念,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念,樹(shù)立系統(tǒng)培養(yǎng)觀念 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。遵循教育規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,深化教育教學(xué)改革,創(chuàng)新教育教學(xué)方法,探索多種培養(yǎng)方式,形成各類人才輩出、拔尖創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)的局面。 注重學(xué)思結(jié)合。注重知行統(tǒng)一。注重因材施教。 改進(jìn)教育教學(xué)評(píng)價(jià)。建立科學(xué)、多樣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。完善學(xué)生成長(zhǎng)記錄,做好綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。探索促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的多種評(píng)價(jià)方式,激勵(lì)學(xué)生樂(lè)觀向上、自主自立、努力成才。,大力發(fā)展職業(yè)教育,三、職業(yè)教育的性質(zhì)特征,1、職業(yè)教育是民族復(fù)興的素質(zhì)教育。 是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重大舉措; 是實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、有尊嚴(yán)的就業(yè)的根本出路; 構(gòu)建終身教育體系,實(shí)現(xiàn)終身學(xué)習(xí)的最重要的途徑與方式; 溫家寶:“每一個(gè)零部件都體現(xiàn)著民族的素質(zhì)”。,2、職業(yè)教育是工學(xué)結(jié)合的跨界教育。,“把提高質(zhì)量作為重點(diǎn)。以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,推進(jìn)教育教學(xué)改革。實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式。堅(jiān)持學(xué)校教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉,全日制與非全日制并重” 跨越了職業(yè)與教育的疆域,立法、管理、主體、區(qū)域、類別、模式、教師、學(xué)生、專業(yè)、課程、方法。 跨界的教育必須有跨界的思考.職業(yè)教育必須跳出學(xué)校看學(xué)校、跳出教育看教育、跳出學(xué)科看學(xué)科聯(lián)接、合作、對(duì)接、融合,跨界-對(duì)接、聯(lián)合、協(xié)作、合作,區(qū)域協(xié)作; 校校聯(lián)合; 校企合作; 教產(chǎn)一體; 政校合一。,實(shí)現(xiàn)五個(gè)對(duì)接,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,專業(yè)與社會(huì)(企業(yè))需求, 課程與職業(yè)崗位, 教材與專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn), 教學(xué)過(guò)程與工作過(guò)程, 校園文化與企業(yè)(職場(chǎng))文化; 職業(yè)教育與社會(huì)需求-面向人人,面向社會(huì),3、職業(yè)教育是 以學(xué)生為根本的人本教育,什么是以人為本? 一切為了人,一切依靠人,促進(jìn)人的全面發(fā)展。 尊重人的主體地位,滿足人的多樣化需要,改善人的生存環(huán)境,維護(hù)人的基本權(quán)益,拓展人的社會(huì)關(guān)系,提升人的勞動(dòng)技能,發(fā)展人的自由個(gè)性。 以人為本是現(xiàn)代教育的本質(zhì)特征與根本要求,中職學(xué)校學(xué)生個(gè)性心理特征,被遺忘、被忽視,甚至被侮辱、被損害, 心理有殘缺、人格不健全、個(gè)性有偏執(zhí)、行為多乖戾, 成功的享受不多,對(duì)自己?jiǎn)适判?、缺乏了解,有太多的自卑?變廢為寶,沙里淘金。 是泥巴,把它燒成磚,是礦石,把它煉成鋼,是金子,讓它到處發(fā)光。,以學(xué)生為根本-促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,認(rèn)識(shí)、修復(fù)、完善自我(潛能、權(quán)益、缺陷、個(gè)性、需要、希望-拯救教育); 滿足、改善、發(fā)展需求(慈善教育); 適應(yīng)、融洽、拓展關(guān)系(素質(zhì)教育); 學(xué)習(xí)、運(yùn)用、熟練技能(就業(yè)教育); 顯現(xiàn)、展示、張揚(yáng)個(gè)性(差異化教育);,滿足學(xué)生需求,人的一切行動(dòng),都是由需求推動(dòng)的(馬斯諾) 需求是多方面多層次有差別的 首要的是心理需求-被尊重、被關(guān)愛(ài)、被認(rèn)同、被接納、被贊賞 根本的是就業(yè)需求-職業(yè)道德、職業(yè)技能、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,實(shí)施人本教育:拯救教育、成功教育、賞識(shí)教育,一是要改善辦學(xué)條件和環(huán)境,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍; 二是要加強(qiáng)心理疏導(dǎo)與人文關(guān)懷,形成正確的價(jià)值觀與行為習(xí)慣,塑造健全人格; 三是要實(shí)施成功教育,克服自卑,激發(fā)自信; 四是要堅(jiān)持差異化教學(xué),因材施教,發(fā)展特長(zhǎng); 五是要實(shí)行教學(xué)民主和管理民主,維護(hù)學(xué)生人格權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、表達(dá)權(quán)、收益權(quán)等各種合法權(quán)益。 六是要加強(qiáng)專業(yè)能力與通用能力的訓(xùn)練,適應(yīng)就業(yè)、擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)的需要; 贊賞,是最廉價(jià)、最超值的禮物,4、職業(yè)教育是以就業(yè)為導(dǎo)向的生存(生涯)教育。,以學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展為本,積極開(kāi)展生涯教育,提供個(gè)性化的生涯服務(wù)(生涯規(guī)劃課程,生涯與心理咨詢;開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行生涯全程跟蹤服務(wù)、技能資格導(dǎo)航培訓(xùn)工程;) 職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。(加強(qiáng)職校生能力素質(zhì)研究,構(gòu)建三級(jí)目標(biāo)體系和多元評(píng)價(jià)體系,作為教學(xué)、管理、學(xué)習(xí)的重要指導(dǎo)),5、職業(yè)教育是面向人人的終身教育。,職前教育重要,職后教育更重要 繼續(xù)教育、終身教育體系建設(shè)還沒(méi)有健全 非正規(guī)、非學(xué)歷、特殊時(shí)間制、特殊人群的成人職業(yè)教育我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有開(kāi)發(fā)好。,四、職業(yè)教育的難題、課題與話題,生源不足與中職擴(kuò)招; 普職分流與市場(chǎng)選擇; 就業(yè)導(dǎo)向與升學(xué)需求; 發(fā)展轉(zhuǎn)型與比較優(yōu)勢(shì); 跨界教育與企業(yè)缺位; 終身教育與職前教育; 學(xué)校自主與政府責(zé)任; 文化補(bǔ)習(xí)與情智補(bǔ)償; 教育吸引力與學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力。,怎樣增強(qiáng)職業(yè)教育的吸引力?,完善職業(yè)教育支持政策。逐步實(shí)行中等職業(yè)教育免費(fèi)制度,完善家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策。改革招生和教學(xué)模式。積極推進(jìn)“雙證書(shū)”制度,推進(jìn)職業(yè)院校課程標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)相銜接。完善就業(yè)準(zhǔn)入制度,執(zhí)行“先培訓(xùn)、后就業(yè)”“先培訓(xùn)、后上崗”的規(guī)定。建立健全職業(yè)教育課程銜接體系。鼓勵(lì)畢業(yè)生在職繼續(xù)學(xué)習(xí),完善職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生直接升學(xué)制度,拓寬畢業(yè)生繼續(xù)學(xué)習(xí)通道。提高技能型人才的社會(huì)地位和待遇。加大對(duì)有突出貢獻(xiàn)高技能人才的宣傳表彰力度,形成行行出狀元的良好社會(huì)氛圍。 大力調(diào)整教育布局結(jié)構(gòu)。,校企合作?,目的-提高辦學(xué)水平,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,滿足就業(yè)需求 (場(chǎng)地、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)、人員、管理、文化) 方式-訂單、委托、聯(lián)辦、頂崗、實(shí)踐 問(wèn)題-一廂情愿;心思各異;權(quán)宜之計(jì);糾紛較多;深度不夠;對(duì)接不緊。 措施:聯(lián)系企業(yè)、研究企業(yè)、評(píng)價(jià)企業(yè)、對(duì)接企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、借助企業(yè)、影響企業(yè)、開(kāi)辦企業(yè)-專業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展 原則:多贏、零距、可靠,教學(xué)改革創(chuàng)新? -以學(xué)生為根本,以就業(yè)為導(dǎo)向 -適應(yīng)學(xué)生,適應(yīng)企業(yè),教改理念創(chuàng)新 讓學(xué)校下決心搞教學(xué)改革,教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)新 讓企業(yè)想買(mǎi)斷校本教材,教學(xué)方法創(chuàng)新 讓學(xué)生抬起頭來(lái)聽(tīng)課,教學(xué)方法必須符合學(xué)生特點(diǎn),導(dǎo)生制,生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn),教學(xué)評(píng)價(jià)創(chuàng)新 讓學(xué)生理直氣壯地畢業(yè),師資建設(shè)創(chuàng)新 讓全體老師都姓“職”,我們做什么?-課改、教改、學(xué)改,開(kāi)發(fā)校本(部本)教材(講稿):專業(yè);人生精華(成才典型);教學(xué)與工作案例;企業(yè)管理與文化等 開(kāi)設(shè)職業(yè)素養(yǎng)系列選修、講座; 調(diào)整課程課題課時(shí); 實(shí)施人本教育:贊美賞識(shí)激勵(lì)疏導(dǎo)宣泄 案例教學(xué)與活動(dòng)教學(xué) 改造學(xué)習(xí):實(shí)訓(xùn)、社團(tuán)活動(dòng)、選修、技能競(jìng)賽、職業(yè)資格證書(shū); 改變?cè)u(píng)價(jià)辦法-學(xué)分銀行; 生涯咨詢與服務(wù) 校園文化(企業(yè)文化、職場(chǎng)文化),校園文化與中職德育?,產(chǎn)業(yè)文化進(jìn)教育,工業(yè)文化進(jìn)校園,企業(yè)文化進(jìn)課堂 文化的對(duì)接是校企合作的最高境界。 在物質(zhì)文化、制度文化、精神文化、行為文化上實(shí)現(xiàn)相互融通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、主動(dòng)對(duì)接 德育使人生更美麗 鵝卵石的光滑美麗不是因?yàn)榘糸车那么?,而是因?yàn)樗妮d歌載舞。 心理疏導(dǎo)與人文關(guān)懷是德育工作的前提與基礎(chǔ),校園文化和企業(yè)文化都是以人為中心的文化,結(jié)構(gòu)也大致相同,都可以分為精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化等四個(gè)層面,其中的精神文化都是核心文化。此外,兩者都具有導(dǎo)向、凝聚、規(guī)范等基本作用。但是,二者也有區(qū)別: 校訓(xùn)(調(diào)整、解讀、宣講、實(shí)踐),五、我們?cè)趺戳??怎么辦?,十面埋伏,生源少,規(guī)模難以做大。開(kāi)辟第二、第三戰(zhàn)場(chǎng) 人員多, 職能雜 經(jīng)費(fèi)短 設(shè)施缺 環(huán)境差 認(rèn)同低 人心散,目標(biāo)方向動(dòng)力載體缺乏 管理亂 品牌弱,突出重圍,比如一次戰(zhàn)斗: 要明白局勢(shì)的緊迫性; 要找準(zhǔn)一兩個(gè)突破口; 要組織整合好人員與裝備; 要明確去向與集結(jié)地; 要善于利用地形地物; 要選擇好突圍的時(shí)機(jī)與突圍方式; 最好能得到外部接應(yīng); 要做好犧牲的準(zhǔn)備。,更新觀念:職業(yè)教育的規(guī)律性、時(shí)代性認(rèn)識(shí)(復(fù)興、終身、跨界、人本、生涯、成功、拯救教育) 要求:全新審視-重新定位-頂層設(shè)計(jì)-整體架構(gòu)-分題研究-創(chuàng)新突破-孕育特色。 強(qiáng)化理念: 個(gè)個(gè)是人才,人人能成才的育人理念; “三個(gè)一切”的工作理念; 精技、礪品、競(jìng)業(yè)、成才的學(xué)習(xí)理念; 民主規(guī)范創(chuàng)新和諧的管理理念; 以學(xué)生為根本,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以產(chǎn)業(yè)為依托,以質(zhì)量為核心,以創(chuàng)新為動(dòng)力的辦學(xué)理念,明確目標(biāo):三保一促(保基本待遇、保正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保絕對(duì)安全,促科學(xué)發(fā)展)-培養(yǎng)什么樣的人,怎樣培養(yǎng)人?實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展,怎樣發(fā)展?。 理清思路(頂層設(shè)計(jì)):實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力-重構(gòu)核心價(jià)值,激發(fā)原動(dòng)力;重整工作秩序,強(qiáng)化執(zhí)行力;重建精神家園,增強(qiáng)凝聚力;重塑公眾形象,擴(kuò)大影響力;重樹(shù)職教品牌,提升競(jìng)爭(zhēng)力。,抓住綱領(lǐng):一個(gè)根本(學(xué)生),兩個(gè)基礎(chǔ)(師資隊(duì)伍(基于職業(yè)教育的師德要求、技能要求、能力要求)、實(shí)訓(xùn)基地),三個(gè)保障(投入、設(shè)施、環(huán)境),四個(gè)關(guān)鍵(理念、模式、管理、文化),五個(gè)重點(diǎn)(隊(duì)伍、專業(yè)、課程、基地、文化)。,堅(jiān)持方針:以學(xué)生為根本、以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以產(chǎn)業(yè)為依托、以質(zhì)量為核心,以創(chuàng)新為動(dòng)力。 確立模式-符合實(shí)際、適應(yīng)發(fā)展、突出特色: 內(nèi)提外拓,三教并舉。,模式解讀,三教:義務(wù)教育;職業(yè)教育;終身教育 內(nèi)提:穩(wěn)定規(guī)模,提高質(zhì)量,內(nèi)涵發(fā)展。提高教育教學(xué)水平和就業(yè)安置質(zhì)量;提升隊(duì)伍素質(zhì);提高管理與服務(wù)水平;提高專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;提高學(xué)校吸引力。 外拓:專業(yè)建設(shè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展;社培成教的新領(lǐng)域、新市場(chǎng)、新項(xiàng)目;職業(yè)教育的新對(duì)象;中職招生的新群體、新空間;服務(wù)發(fā)展的新途徑;大力發(fā)展的新項(xiàng)目。,強(qiáng)化舉措: 1、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)-黨員干部當(dāng)表率,科學(xué)發(fā)展上水平 2、堅(jiān)持改革創(chuàng)新-新理念新思路新舉措新效果新局面 3、切實(shí)推進(jìn)新的“三大”活動(dòng)-發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題 4、貫徹五重思路,加強(qiáng)五大建設(shè),學(xué)年(期)工作要點(diǎn),適應(yīng)學(xué)生,適應(yīng)企業(yè),大力推進(jìn)教育教學(xué)改革; 面向社會(huì),面向人人,奮力拓展成教社培渠道; 促進(jìn)規(guī)范,促進(jìn)和諧,努力提高服務(wù)管理水平; 服務(wù)學(xué)生,服務(wù)教學(xué),全力做好招生就業(yè)工作; 提升素質(zhì),提升形象,著力加強(qiáng)學(xué)校自身建設(shè); 措施:創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu);新“三大”;五重思路與五大建設(shè);優(yōu)化外部環(huán)境。,大學(xué)習(xí) 大研究 大創(chuàng)新,形勢(shì)要求,現(xiàn)實(shí)狀況: 凝聚人心、解放思想、激發(fā)活力、提升素質(zhì)、推進(jìn)發(fā)展 問(wèn)題規(guī)律-發(fā)展(新老三大活動(dòng)的比較評(píng)價(jià)) 帶著問(wèn)題學(xué),研究現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,解決突出問(wèn)題(發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題) 完善實(shí)施方案,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確具體要求,完善工作機(jī)制,確保扎實(shí)有效。,大 學(xué) 習(xí),職業(yè)化成長(zhǎng),凝心聚力,解放思想、提升業(yè)務(wù)。 實(shí)踐學(xué)習(xí),規(guī)律學(xué)習(xí),拓展學(xué)習(xí); 帶著問(wèn)題學(xué):規(guī)劃綱要、法律政策、職教規(guī)律、發(fā)展思路、教學(xué)業(yè)務(wù)、人文素質(zhì)、通用能力等。職業(yè)技能學(xué)習(xí):教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法、企業(yè)管理、企業(yè)文化等。 集中、分類與自主學(xué)習(xí):個(gè)人部門(mén)與學(xué)校,內(nèi)容過(guò)程與收效(考試考核) 外請(qǐng)、專題講座、配置必要書(shū)目、確保時(shí)間,大研究,從問(wèn)題出發(fā):把握規(guī)律,探求方法,抓住重點(diǎn) 教育研究、管理研究、發(fā)展研究(教產(chǎn)結(jié)合、多元辦學(xué)等、學(xué)習(xí)需求研究)。 研究學(xué)生、研究企業(yè)、研究教育教學(xué)、研究管理、研究發(fā)展模式、研究社會(huì)民生與就業(yè); 舉辦專題研討會(huì)、論壇(全年校級(jí)四場(chǎng))、分類分級(jí)分部門(mén)確立研究課題、建立科研課題小組、強(qiáng)化科研考核與獎(jiǎng)懲;人人有課題,個(gè)個(gè)有成果。 選配好教研員,舉辦學(xué)??蒲械膶n}培訓(xùn),制定實(shí)施學(xué)校與部門(mén)科研計(jì)劃,1、職業(yè)教育如何對(duì)接地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展,服務(wù)公益公共事業(yè),推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展? 2、就業(yè)導(dǎo)向或工業(yè)文化語(yǔ)境下的職業(yè)教育改革創(chuàng)新系列研究(人本教育、評(píng)價(jià)體系、課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)方法) 3、以學(xué)生為根本、以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以改革為動(dòng)力,以發(fā)展為契機(jī),以產(chǎn)業(yè)為支撐的多元辦學(xué)模式研究。 4、師資隊(duì)伍、校園文化、信息化教學(xué)、德育教學(xué)、班級(jí)與學(xué)校管理等 5、特別重視研究
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025的PVC管購(gòu)銷合同
- 紡織行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試題及答案
- 2025湖南長(zhǎng)沙市望城經(jīng)開(kāi)區(qū)招商投資有限公司招聘9人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025江西省江銅集團(tuán)招573人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年河南通航機(jī)場(chǎng)管理有限公司社會(huì)招聘23人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025山東東營(yíng)中外運(yùn)物流有限公司招聘5人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 紡織工程師考試常見(jiàn)問(wèn)題解答試題及答案
- 軸承基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案
- 高程模型考試試題及答案
- 《人工智能原理》課件演示
- 新生兒醫(yī)源性皮膚損傷的預(yù)防與護(hù)理課件
- 西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)
- 信息隱藏技術(shù)全套教學(xué)課件
- HEYTEA喜茶品牌產(chǎn)品介紹PPT模板
- 常見(jiàn)顱腦急癥的CT、MRI診斷
- 各種傳染病診斷標(biāo)準(zhǔn)
- 油氣集輸管線管道工程試運(yùn)投產(chǎn)保駕方案
- 2023年云南省昆明市中考作文真題解析及欣賞:堅(jiān)持的力量
- 出國(guó)舉辦經(jīng)濟(jì)貿(mào)易展覽會(huì)審批管理辦法
- 2016哈弗h6運(yùn)動(dòng)版維修手冊(cè)與電路圖1406線束01機(jī)艙
- 2023年江蘇泰州市第四人民醫(yī)院招考聘用高層次人才11人模擬備考試卷(共1000題含答案解析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論