縣委工作會(huì)議上關(guān)于辦公室、信訪、黨校、工會(huì)、深化改革、殘聯(lián)工作的講話_第1頁(yè)
縣委工作會(huì)議上關(guān)于辦公室、信訪、黨校、工會(huì)、深化改革、殘聯(lián)工作的講話_第2頁(yè)
縣委工作會(huì)議上關(guān)于辦公室、信訪、黨校、工會(huì)、深化改革、殘聯(lián)工作的講話_第3頁(yè)
縣委工作會(huì)議上關(guān)于辦公室、信訪、黨校、工會(huì)、深化改革、殘聯(lián)工作的講話_第4頁(yè)
縣委工作會(huì)議上關(guān)于辦公室、信訪、黨校、工會(huì)、深化改革、殘聯(lián)工作的講話_第5頁(yè)
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在縣委工作會(huì)議上的講話同志們:下面我就分管聯(lián)系的辦公室、信訪、黨校、工會(huì)等工作需要把握的原則要求和注意的共性問(wèn)題講五點(diǎn)意見(jiàn),請(qǐng)大家一并抓好落實(shí)。一、圍繞中心找準(zhǔn)定位,在服務(wù)大局中走前列、做表率圍繞中心、服務(wù)大局既是縣委工作部門職責(zé)使命所在,也是我們?nèi)粘9ぷ鞯闹埸c(diǎn)。圍繞中心、服務(wù)大局就是要求各級(jí)辦公室、信訪、黨校、工會(huì)等部門圍繞大局確定工作重點(diǎn),突出中心創(chuàng)新工作舉措,促進(jìn)發(fā)展體現(xiàn)工作成效。一要把握大局謀劃新思路。各鎮(zhèn)各分管聯(lián)系部門要牢固樹(shù)立為黨的中心工作服務(wù)、為黨委工作大局服務(wù)的思想,善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去謀劃工作、思考問(wèn)題,積極探索部門工作推動(dòng)突破發(fā)展與和諧建設(shè)的途徑、方法和思路,在部署工作時(shí)思路圍繞中心來(lái)謀劃,目標(biāo)圍繞中心來(lái)確定,載體圍繞中心來(lái)搭建,措施圍繞中心來(lái)制定,人力圍繞中心來(lái)擺布,切實(shí)把省市縣黨代會(huì)、縣委常委會(huì)和省市部門業(yè)務(wù)工作會(huì)的各項(xiàng)要求和任務(wù),貫穿于日常工作的各個(gè)方面,努力使部門工作既符合縣委和上級(jí)的要求,又體現(xiàn)自身的特色。二要研究大局把握新機(jī)遇。各分管聯(lián)系部門要時(shí)刻關(guān)注大局,認(rèn)真研究大局,以寬廣的眼界觀察全局,做到審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)具進(jìn);以宏觀的戰(zhàn)略思維分析全局,做到順時(shí)而動(dòng)、因勢(shì)利導(dǎo),尤其要注重研究中、省、市出臺(tái)的新政策和業(yè)務(wù)主管部門提出的新要求,積極做好政策研究和工作銜接,切實(shí)找準(zhǔn)新政策、新要求與我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn),堅(jiān)持以項(xiàng)目帶動(dòng)為抓手,有計(jì)劃有步驟地推進(jìn)政策落實(shí),在注重大局中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,在研究全局中把握機(jī)遇,在服務(wù)全局中用好機(jī)遇,做到以新視角、新觀念、新措施更好地?fù)?dān)負(fù)縣委縣政府賦予的各項(xiàng)任務(wù)。三要服務(wù)大局開(kāi)創(chuàng)新格局。各分管部門要切實(shí)找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn),緊緊圍繞黨委的中心工作和重大部署,搞好服務(wù),抓好落實(shí)。工會(huì)要突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心,與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)各項(xiàng)工作,切實(shí)把職工的智慧和力量引導(dǎo)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來(lái),實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展互動(dòng)共融。信訪充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局減阻力、聚合力、促和諧、強(qiáng)保障。特別是各級(jí)黨政辦公室,位置特殊,崗位重要,圍繞中心、服務(wù)大局永遠(yuǎn)是辦公室工作的主題和方向。各級(jí)黨政辦公室要按照“決策前抓信訪調(diào)研,決策中抓文稿服務(wù),決策后抓督促檢查”的工作思路,進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量,努力在服務(wù)大局中走前列、做表率。具體來(lái)講,信息調(diào)研要抓重點(diǎn)、見(jiàn)實(shí)效,要積極為黨委政府提供更多有價(jià)值、有見(jiàn)解、有分量的決策信息和建議,切實(shí)增強(qiáng)建言獻(xiàn)策的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和實(shí)用性,力求參到點(diǎn)子上,謀到關(guān)鍵處,用在實(shí)踐中,真正在謀大局、想大事上給黨委政府當(dāng)好參謀;文稿起草要出思想、出精品,要堅(jiān)持以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度和增強(qiáng)文稿的思想性、針對(duì)性、指導(dǎo)性和操作性為目標(biāo),準(zhǔn)確貫徹黨委決策精神和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,用簡(jiǎn)短的篇幅容納豐富的內(nèi)容,用樸實(shí)的語(yǔ)言表達(dá)深刻的道理,使文稿內(nèi)容充實(shí)、邏輯嚴(yán)密、表述清楚、簡(jiǎn)明扼要、格式規(guī)范;督促檢查高效能、見(jiàn)實(shí)效,按照“督查第一決策、深入第一現(xiàn)場(chǎng)、行動(dòng)第一時(shí)間”的要求,健全督查機(jī)制,改進(jìn)督查方法,創(chuàng)新督查手段,圍繞黨委重要決策部署、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注重點(diǎn)抓好督查推進(jìn)工作落實(shí);綜合協(xié)調(diào)要有尺度、重力度,做到對(duì)上協(xié)調(diào)嚴(yán)格程序,同級(jí)協(xié)調(diào)謙虛周全,對(duì)下協(xié)調(diào)把握分寸,力求以及時(shí)高效的協(xié)調(diào)服務(wù),凝聚各方合力,推進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二、突出和諧求作為,在服務(wù)群眾中帶好頭、示好范穩(wěn)定和諧是各級(jí)黨組織的重要職責(zé)和目標(biāo),也是突出發(fā)展的前提和保障。各鎮(zhèn)及分管聯(lián)系部門要增強(qiáng)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的責(zé)任,圍繞解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題強(qiáng)化工作職能,化解矛盾解民憂,改善民生促和諧,努力在和諧建設(shè)中亮展風(fēng)采,在服務(wù)群眾中多做貢獻(xiàn)。一要發(fā)揮信訪工作的主體作用。信訪工作是送上門的群眾工作,也是黨和政府體察民情、密切聯(lián)系群眾的重要途徑,在和諧建設(shè)中有不可替代的重要作用。面對(duì)當(dāng)前“矛盾主體多元化、上訪群體組織化、矛盾沖突極端化、訴求方式復(fù)雜化”的信訪工作新形勢(shì),今年要以群眾工作總攬信訪工作,重點(diǎn)要抓好“三個(gè)三”。一是要從落實(shí)責(zé)任入手,做到“三個(gè)到位”。要把各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任落實(shí)到位,形成“黨政一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系,尤其黨政“一把手”要切實(shí)做到“四個(gè)親自抓”,即:上級(jí)交辦的信訪案件要親自抓,涉及全局的重要信訪案件要親自抓,損害群眾利益的信訪案件要親自抓,久拖不決的疑難信訪案件要親自抓;要把縣、鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組及聯(lián)席會(huì)議成員單位的責(zé)任落實(shí)到位,進(jìn)一步明確工作職責(zé),夯實(shí)工作責(zé)任,努力形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、共同推進(jìn)的信訪工作格局;要把領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任落實(shí)到位,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動(dòng)抓好包抓信訪案件的調(diào)處工作,認(rèn)真履行“五包”職責(zé),堅(jiān)持一包到底,按期解決到位。二是要從領(lǐng)導(dǎo)帶頭入手,做到“三個(gè)帶頭”。領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作的主體,不管是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)部門領(lǐng)導(dǎo),還是信訪領(lǐng)導(dǎo)小組及聯(lián)席會(huì)議成員單位領(lǐng)導(dǎo)都要發(fā)揮各自在信訪工作中的引領(lǐng)示范作用,切實(shí)做到“三個(gè)帶頭”:即帶頭接訪下訪,深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動(dòng),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)接待日接訪、定期入戶走訪、突發(fā)事件速訪、疑難案件常訪、已結(jié)案件回訪等形式,主動(dòng)聽(tīng)民聲、察民情、消民怨、解民憂;要帶頭解決問(wèn)題,緊緊抓住“事要解決”這個(gè)關(guān)鍵,把化積案、解難題作為信訪工作的重要任務(wù),通過(guò)開(kāi)展矛盾糾紛大排查、信訪積案化解、綜合治理等形式及時(shí)有效化解一批信訪突出問(wèn)題;要帶頭提高做群眾工作的能力,按照“情況要準(zhǔn)、態(tài)度要誠(chéng)、感情要真、行動(dòng)要快、職責(zé)要盡”的要求,切實(shí)提高做群眾工作的能力,真正把接訪下訪的過(guò)程,變?yōu)閳F(tuán)結(jié)群眾、凝聚民心、提高工作水平、創(chuàng)新社會(huì)管理的過(guò)程。三是要從創(chuàng)新方法入手,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。加強(qiáng)對(duì)信訪信息的研判、注重四級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò),突出政策性、傾向性、苗頭性信訪案件的處理,全力預(yù)防和化解矛盾,把上訪穩(wěn)定在基層,把糾紛排查在基層,由重信訪向重預(yù)防轉(zhuǎn)變;要充分發(fā)揮縣鎮(zhèn)信訪接待中心的作用,按照“一站式受理、一條龍服務(wù)、一攬子解決”的要求,實(shí)現(xiàn)突出初信、初訪、初次信訪的處理,在規(guī)定時(shí)間及時(shí)做好告知、處理和答復(fù)工作,實(shí)事求是地解決群眾反映問(wèn)題,提高信訪一次性辦結(jié)率,降低重訪復(fù)活率,實(shí)現(xiàn)群眾信訪由重受訪向重處訪轉(zhuǎn)變,既要暢通信訪工作渠道,又要注重加強(qiáng)信訪法規(guī)的宣傳,突出規(guī)范秩序、依法信訪,不斷提升廣大群眾依法維權(quán)、依法上訪意識(shí),由重信訪向重治轉(zhuǎn)變,推進(jìn)信訪工作規(guī)范有序、扎實(shí)有效。二要發(fā)揮工會(huì)的基礎(chǔ)作用。各級(jí)工會(huì)組織要把保穩(wěn)定、促和諧作為首要任務(wù),積極參與社會(huì)管理,全面推行行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、職工代表大會(huì)制度、平等協(xié)商集體合同制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)“四位一體”工會(huì)模式,積極開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建、勞動(dòng)模范評(píng)選和“金秋助學(xué)”、“農(nóng)民工援助行動(dòng)”等活動(dòng),著力解決好改制企業(yè)職工安置、困難職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,促進(jìn)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,在進(jìn)社會(huì)和諧的進(jìn)程中再創(chuàng)新佳績(jī)。三要發(fā)揮殘聯(lián)等組織的推動(dòng)作用。殘疾人事業(yè)是社會(huì)事業(yè)的重要組成部分,是社會(huì)和諧的重要基礎(chǔ)。殘聯(lián)要抓好殘疾人康復(fù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,進(jìn)一步落實(shí)殘疾人生活補(bǔ)助全兌付工作,全力抓好殘疾人社會(huì)保障體系建設(shè),切實(shí)提高殘疾人社會(huì)保障和服務(wù)水平。編辦要在推進(jìn)行政管理體制改革、激發(fā)內(nèi)部活力、提高機(jī)關(guān)效能上下工夫,密切干群關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)和諧。三、圍繞崗位創(chuàng)一流,在強(qiáng)化職能中出實(shí)招、求實(shí)效職能是一個(gè)組織或機(jī)構(gòu)存在的前提和工作職責(zé)的積儲(chǔ),也是必須發(fā)揮的作用和必須完成的任務(wù)。辦公室、信訪等部門要按照“服務(wù)中心上水平、業(yè)務(wù)工作創(chuàng)一流”的目標(biāo)和“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率、快節(jié)奏、上水平、創(chuàng)一流”的要求目標(biāo),立足崗位創(chuàng)先進(jìn),發(fā)揮職能爭(zhēng)優(yōu)秀,在更好的起點(diǎn)上推動(dòng)各項(xiàng)工作再創(chuàng)新佳績(jī)。辦公室要按照“政務(wù)提水平、事務(wù)增亮點(diǎn)、黨建創(chuàng)特色、機(jī)關(guān)促和諧、全員創(chuàng)一流”目標(biāo)和“精于業(yè)務(wù)、勤于事務(wù)、搞好服務(wù)”的要求,立足服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層,著力發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障四大職能作用,辦文要講究質(zhì)量求規(guī)范、辦會(huì)要講究創(chuàng)新求實(shí)效、辦事要講究方法求周密、接待要講究周到求特色、保密要講究防范求安全,在主動(dòng)服務(wù)、精致服務(wù)、科學(xué)服務(wù)上下功夫,在強(qiáng)化業(yè)務(wù)、提升能力、鍛造隊(duì)伍上求突破,全面提升辦公室工作。信訪部門要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)信訪工作、處理信訪問(wèn)題的職能,帶著超前的意識(shí)、真誠(chéng)的感情、謙虛的態(tài)度、解難的責(zé)任、良好的狀態(tài),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,努力為黨委政府分憂、為干部群眾解難。黨校要充分發(fā)揮培訓(xùn)輪訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道作用、理論武裝工作的重要陣地作用、理論創(chuàng)新的生力軍作用、學(xué)習(xí)型政黨的積極推動(dòng)作用和黨性鍛煉的熔爐作用等“五大作用”,加大對(duì)新農(nóng)村建設(shè)、重大項(xiàng)目建設(shè)、旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)和黨的建設(shè)等重大課題的研究,強(qiáng)化干部培訓(xùn)輪訓(xùn)工作,努力打造“一流學(xué)府”。工會(huì)作為工人階級(jí)最廣泛的群眾組織,要充分發(fā)揮參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理、維護(hù)職工合法權(quán)益、引導(dǎo)廣大職工群眾參加經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)、開(kāi)展職工思想政治教育和文化技術(shù)教育等四大職能作用,積極開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功十三五”、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和各類職工崗位練兵、技術(shù)比武交流等群眾性職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),搞好“職工書(shū)屋”建設(shè),加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè),不斷提高工會(huì)組織威信,擴(kuò)大工會(huì)組織影響力。殘聯(lián)要充分發(fā)揮殘疾人保障和社會(huì)服務(wù)職能,編辦要發(fā)揮好行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革以及機(jī)構(gòu)編制的日常管理工作職能,在強(qiáng)化職能中推進(jìn)各級(jí)工作上水平。四、圍繞重點(diǎn)求突破,在改革創(chuàng)新中創(chuàng)特色、爭(zhēng)亮點(diǎn)。改革創(chuàng)新是時(shí)代精神的核心,推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,也是各項(xiàng)工作取得突破、保持活力的根本。辦公室、信訪等部門要牢固樹(shù)立“沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有進(jìn)步、沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有特色、沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有亮點(diǎn)”的理念,按照“緊扣中心、統(tǒng)籌謀劃、積極創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作思路和“創(chuàng)新工作、培育亮點(diǎn)、打造典型、推動(dòng)工作”的要求,深入研究和探索各部門工作自身的規(guī)律和特點(diǎn),在貫徹落實(shí)上級(jí)部門 會(huì)議精神和縣委重大決策部署中明確創(chuàng)新方向,在總結(jié)和借鑒既有經(jīng)驗(yàn)中拓寬創(chuàng)新的思路,在重點(diǎn)工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新的亮點(diǎn),從難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)中找準(zhǔn)創(chuàng)新的著力點(diǎn),在工作理念上勇于創(chuàng)新,在指導(dǎo)工作實(shí)踐上不斷改進(jìn),創(chuàng)造工作亮點(diǎn),打造品牌特色,形成一批有“含金量”、有影響力的業(yè)務(wù)工作品牌,在創(chuàng)新中打造競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì),努力做到部署工作有新思路,開(kāi)展活動(dòng)有新載體,落實(shí)任務(wù)有新舉措,自身建設(shè)有新要求、推動(dòng)工作有新亮點(diǎn)、促進(jìn)發(fā)展由成效。在工作思路上進(jìn)行精心謀劃,準(zhǔn)弱點(diǎn)、正視難點(diǎn)、抓住重點(diǎn)、創(chuàng)造亮點(diǎn),牢牢把握住工作的主動(dòng)權(quán)。今年,信訪、辦公室、工會(huì)、黨校、殘聯(lián)等部門今年重點(diǎn)要圍繞推行信訪雙向承諾制、三個(gè)中心建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性,提高殘疾人服務(wù)保障水平等方式,結(jié)合各自實(shí)際,大膽吸收借鑒外地新 載體的 做法,結(jié)合本地實(shí)際不斷豐富完善,堅(jiān)持針對(duì)部門實(shí)際造載體、圍繞服務(wù)中心選載體、子路服務(wù)基層選載體,使外地經(jīng)驗(yàn)本土化、群眾創(chuàng)造理論化、零散經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化,通過(guò)開(kāi)展一批鮮活有效、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的活動(dòng)進(jìn)一步提升部門工作水平,推動(dòng)業(yè)務(wù)工作創(chuàng)特色,力爭(zhēng)在今年在分管聯(lián)系部門有1-2個(gè)創(chuàng)新點(diǎn),既要注重工作方式的創(chuàng)新,又要注重工作內(nèi)涵的創(chuàng)新;既要重工作思路的創(chuàng)新、又要注重工作載體的創(chuàng)新,尤其要認(rèn)真總結(jié)12項(xiàng)工作在全市、全省乃至全國(guó)有示范帶動(dòng)效應(yīng),積極帶動(dòng)和促進(jìn)面上工作的開(kāi)展??h委將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間逐鎮(zhèn)逐部門巡回召開(kāi)觀摩會(huì),看亮點(diǎn),比創(chuàng)新,努力在全縣上下形成抓創(chuàng)新、看亮點(diǎn)、爭(zhēng)一流的良好局面。五、堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)求實(shí)效,在強(qiáng)化管理建好隊(duì)伍中提效率。爭(zhēng)一流務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高效的管理是完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。創(chuàng)新方法,強(qiáng)化管理,努力用一流作風(fēng)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),確保全年工作任務(wù)全面完成。一是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。各鎮(zhèn)各部門要按照“體現(xiàn)特色、打造亮點(diǎn)、增添活力、推動(dòng)工作”的要求,以文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,認(rèn)真抓好“三化”建設(shè)、機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、辦公條件改善、文化陣地建設(shè)等工作,不斷提高機(jī)關(guān)建設(shè)水平,樹(shù)好各級(jí)各部門良好形象。二要強(qiáng)制度建設(shè)。要積極適應(yīng)中省市縣重大決策和重要工作部署的新變化以及黨對(duì)廣大干部職工的新要求,與時(shí)俱進(jìn)地做好各項(xiàng)規(guī)章制度的調(diào)查完善,努力形成一套要求嚴(yán)格、職責(zé)明確、程序規(guī)范、管理科學(xué)的制度體系,著力推進(jìn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、人性化管理。辦公室要規(guī)范工作流程、提高服務(wù)水平上下功夫,縣信訪部門要在著力在建立完善信訪調(diào)研、工作協(xié)作配合重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等機(jī)制上動(dòng)腦筋,工會(huì)要在健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制、職工維權(quán)機(jī)制和企業(yè)民主管理制度等建設(shè)上作文章。三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。圍繞“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能”這一主題,著力從轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、優(yōu)化服務(wù)入手,大力弘揚(yáng)腳踏實(shí)地干事實(shí)、默默無(wú)聞盡職責(zé)的精神,牢固樹(shù)立完成任務(wù)是根本、爭(zhēng)創(chuàng)一流是本領(lǐng)的思想,要有一種對(duì)工作專注的精神,對(duì)成績(jī)淡然的氣度,對(duì)職責(zé)無(wú)無(wú)悔的感情,堅(jiān)持工作第一、事業(yè)至上、不比享樂(lè)比吃苦,不比待遇比奉獻(xiàn),勇于擔(dān)當(dāng)干事,盡職盡責(zé)作奉獻(xiàn),要大力倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),堅(jiān)持“認(rèn)真就是水平、實(shí)干就是能力”的理念,對(duì)每一項(xiàng)工作都認(rèn)真對(duì)待、著眼細(xì)節(jié)、一絲不茍,實(shí)現(xiàn)辦文零差錯(cuò)、辦會(huì)零失誤、辦事零缺陷,要大力興起雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的風(fēng)氣,凡是定下來(lái)的事情

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