倉庫主管崗位說明書

部 門： 倉庫職 務：倉庫主管上 司： 副總經(jīng)理下 屬：工作資歷要求：1、大專以上學歷；2、三年以上電子行業(yè)倉庫經(jīng)驗，1年以上同等職位工作經(jīng)驗；3、有較強的領導組織溝通能力。倉庫主管的工作范圍及職責：1、 上級交辦事項的安排、執(zhí)行和完成；2、 與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通。如有異常情況的提取和處理；3、 倉庫整體工作調(diào)配和安排；4、 倉庫的整體規(guī)劃，并不斷完善倉庫的管理制度；5、 倉庫員工的上崗和在崗的培訓，安排，指導；6、 員工績效的考核和評定；7、 倉庫各項工作的督促、檢查和管理；8、 呆廢料的提報和處理；9、 對公司物資保管和收發(fā)有重要責任，加強控制、審查和部門領用物料審批手續(xù)，數(shù)量嚴格把關，合理使用物料，降低消耗；10、 督促、監(jiān)督倉管員嚴格把好物資進倉驗收手續(xù)；11、 經(jīng)常了解各種物料的使用情況及時提出意見，供公司領導和使用部門參考；12、 定期抽查物品與登記是否物卡相符；13、 按制度要求，及時做好收、發(fā)、存月報表；14、 切實貫徹物資管理制度，督促部屬加強對庫存的管理，檢查落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資的完好無損，物資存放有條理，美觀大方。制 表：審 批：版本號：A0部 門： 倉庫職 務： 倉庫副主管 上 司： 副總經(jīng)理下 屬：倉管員工作資歷要求：1、大專以上學歷；2、三年以上電子行業(yè)倉庫經(jīng)驗，1年以上同等職位工作經(jīng)驗；3、有較強的領導組織溝通能力。 倉庫副主管的工作范圍及職責：1. 協(xié)助主管處理倉庫日常事務和有關部門的協(xié)調(diào)溝通，直接對主管負責；2. 倉庫工作調(diào)配和具體工作安排，并督導倉管員有計劃地完成各項工作；3. 安排和督促檢查轄區(qū)的安全與衛(wèi)生；4. 倉庫貨物裝卸搬運的安排，搬運設備的維護與保養(yǎng)；5. 貨物進出的審核，各類單據(jù)的審核、登記、整理、傳達和管理；6. 倉庫收發(fā)料、入庫、登帳等工作的跟催和查核；7. 倉庫異常情況的查核和提報，所需各種數(shù)據(jù)的提報；8. 每日到料情況的提報。制 表：審 批：版本號：A0部 門： 倉庫職 務：倉管員 上 司：倉庫主管下 屬：工作資歷要求：1、 高中以上學歷，電子專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、一年以上電子行業(yè)倉庫工作經(jīng)驗；3、熟悉電子、五金、殼料、包材的進出程序；4、能吃苦耐勞。倉庫倉管員工作范圍及職責：1、 熟練掌握自己分管物品的種類、名稱、規(guī)格、型號和數(shù)量；2、 及時收發(fā)料，并按“先進先出”原則發(fā)料，保證質(zhì)量；3、 熟練BOM，對分管物料的基本性能、用途清楚，并了解名類物料的配套使用；4、 認真做到帳目清楚，物帳相符，及時登帳；5、 收發(fā)料工作必須嚴格按規(guī)定辦理相關手續(xù)，依單辦理；6、 對物品的保管，存放要科學化，合理化，擺放整齊，做到易取易放，標識明確；7、 愛護公司一切財物，維護轄區(qū)的安全與衛(wèi)生；8、 認真做好定期盤點工作，定期和不定期地核實物料數(shù)量和質(zhì)量，密切配合相關部門提交有關數(shù)據(jù)以及資料；9、 認真填寫每日收貨報表；10、 有條理地做好采購單的存檔工作